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1、县卫健委关于清廉医院建设工作总结一是加强组织领导，齐抓共管聚合力。各医院分别组建了相应的清廉医院建设领导小组，落实专抓领导和具体工作机构。坚持专款划拨、预算划拨“清廉医院”建设启动经费，对年度创建验收合格的医院给予资金的补助，有效解决了资金的问题。加强督查督办和目标考核。制定了卫健系统清廉医院建设总体方案和专项目标考核办法，围绕各责任单位建设任务和进度，定期组织人员深入督导检查和督查督办，定期通报全系统建设情况，对推进不力的限期整改，实行专项目标考核结果与单位评先推优、责任人员绩效挂钩，形成了赶有目标、干有动力、齐抓共管的工作格局。二是加强学习教育，筑牢防线固根基。组织干部职工深入学习廉政准则
2、廉洁行医行为规范等党规章制度，撰写廉政心得体会和调研文章，扎实开展了领导干部家属助廉集体承诺、读书养廉、创建“勤廉之家”三大活动，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思想道德防线。加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教育。县局及各医院认真开展“会前说纪讲法”工作，院长和中层管理人员岗前廉政谈话和廉政考试制度，打好廉洁“免疫针”,定期分线召开药剂、医疗设备、人事、财务等重点人员专题会议。结合治理商业贿赂专项工作，加强重点岗位人员廉洁教育，推行重点岗位人员定期轮岗制，推进预防腐败关口前移。通过一系列活动的开展，筑牢。三是深化文化建设，营造氛围净环境。通过过廉政文化建设使干部职工的廉洁从政、廉洁行医意识
3、进一步加强。以设廉政展板、立廉政明镜、摆廉政座牌、制廉政屏保、贴廉政警句、书廉政格言、办廉政画廊宣传活动。在系统内开展“树新风正气、促廉洁从政”宣传活动，营造“廉洁、崇诚信、守法律”的良好氛围。召开廉政文化进医院现场会，通过宣传好的做法和经验，让整个卫健系统掀起廉洁行医、廉洁从政。四是狠抓制度建设，防控一体强保障。加大制度创新力度，制定了卫健系统干部职工纪律规定卫健系统领导干部选拔任用办法等一系列制度，并将各项制度编印成册发放到全县各医疗卫生单位统一学习。加强反腐倡廉预防机制建设，成立了财务集中核算中心，制定了卫健系统固定资产投资和设备采购管理规定等制度,加强对各医疗卫生单位财务管理。进一步贯
4、彻落实重大事项集体决定制度，深入推进政务、院务公开。严格执行党政领导干部问责制和领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度。五、加强监督检查，严肃查处强震慑。采取前期预防、中期监控和后期处置等防控措施，建立防控模式和监察预警机制，加大对医疗机构廉洁自律工作的监督力度，认真开展违规违纪案件查处。先后对乡镇卫生院院长执行基本药物制度不力给予警示追究和扣罚年终绩效工资的处理，对群众反映与建筑商有不正当经济关系的干部职工给予警示提醒，对因违反新农合政策的乡镇卫生院，对原院长进行了免职和调离原岗位等处理，对院长因私设小金库问题给予了警告处分。通过查处违规违纪案件，在整个卫健系统起到了震慑教育作用。下一步，县卫健委
5、将通过文化引导、制度约束、丰富载体等方式，进一步营造良好的清廉行业氛围。一是思廉。将清廉医院建设与提高干部职工道德素质相结合，观看一部反腐倡廉电影或电教片，邀请县反贪局领导讲一堂廉政专题教育课，举办一期医务人员廉洁行医和医德医风教育培训活动，签订一份廉洁行医承诺书，建立一套中层以上干部的廉政档案，书写一篇廉洁行医的心得体会，进行一次科室负责人述职述廉活动。二是宣廉。将清廉医院建设与营造良好环境相结合，在医院楼道、公共区域设立廉政教育警示牌，在医院网站设立清廉医院教育专题网页，在院宣传橱窗设立清廉医院教育专栏，在住院部大厅电子显示屏滚动播出廉政警示语，在院内醒目位置悬挂廉政教育宣传横幅，在医院的
6、醒目位置张贴政风行风和效能投诉电话。三是崇廉。将清廉医院建设与新颖、健康的文化娱乐活动相结合，开展廉政演讲比赛，廉政文艺演出，廉政歌曲传唱，廉政书画展示，廉政有奖征文等一系列丰富多彩的廉政文化活动，引导医务人员形成崇廉恶贪崇廉敬洁的文明新风尚。四是倡廉。将清廉医院建设与强化医疗质量、优化医疗服务活动相结合。通过岗位大练兵竞赛，“廉洁医生”和医疗服务点评等措施，树立一批医术精湛、医德高尚的学习标兵，解决诊疗活动中存在的问题，为广大患者提供优质的医疗服务，逐步构建和谐的医患关系。将廉洁建设贯穿于医院管理和决策的各个环节之中，加强对医院“三重一大”等重大事项及招标采购等重点工作的监督检查，进一步完善
