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1、2023年党风廉政建设和反腐败工作总结（二篇）2023年党风廉政建设和反腐败工作总结2023年我院纪委在局党委和院党委的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为指导，以党的政治建设为统领，强化责任担当，聚焦监督执纪问责，深入开展党风廉政建设工作，为推进我院创新驱动、转型升级提供了坚强的政治保证、思想保证和组织保证。现将今年以来工作总结如下。一、工作开展情况（一）多措并举加强宣传教育，筑好廉洁思想防线。一是抓住重要时间节点，积极推进警示教育工作深入开展。针对传统节假日等时间节点，开展预防教育。在元旦、春节、五一、端午等节假日期间，我院纪委通过发布相关廉洁自律规定，节前打好
2、廉洁“预防针”。二是以案说纪，用身边人和事开展警示教育，直观、生动地警示教育党员干部，通过定期发放学习资料、召开会议、张贴公示栏、播放警示教育片、组织答卷、利用短信、网络、微信等新媒体平台进行经常性警示教育。三是丰富教育载体，多样化营造浓厚的学习环境。组织全体党员干部到红色基地西柏坡进行参观学习，接受党性教育培训，激发大家对工作的热情，增强大家的政治责任感和职业使命感。（二）强化监督检查，确保各项工作落实到位。一是坚持对公车使用情况进行监督检查。对节日期间公车封存情况共进行*次督促检查。对一处、二处公车使用情况进行了抽查。二是以纪律建设为重点，抓作风建设督促检查*次，对上班期间不在岗人员进行了
3、通告批评。对节假日值班情况督促检查*次。通过驰而不息抓好作风建设，努力营造干事创业氛围。三是对“三重一大”事项进行监督。对院设备购置严格履行招标程序的监督，做到公平、公正、公开，防止串标或低价抢标，保证了投标的竞争性与公正性，确保“三重一大”事项严格执行了民主集中制原则，全面实现了集体领导、民主集中、个别酝酿和会议决定的目的和效果。四是坚持落实党政务公开制度。目前，共进行党务公开*次，政务公开*次，力求做到应公开的全部公开，并对所做的工作按管理归属做好及时上报工作。五是加强对婚丧嫁娶事宜执行情况的监督检查。对科级以上干部婚丧事宜实行登记上报，签字承诺。对涉及婚丧嫁娶事宜的领导干部，进行集中公示
4、。院纪委常年设立举报电话、信箱，受理广大干部群众的监督举报。对不按时、不如实报告，违反规定大操大办、收钱敛财、在群众中造成不良影响的领导干部，予以公开曝光，并视情况给予组织处理或党纪政纪处分，确保婚丧事宜科学文明、规范有序的进行。（三）积极践行“四种形态”，推进全面从严治党。积极践行四种形态”，特别是在第一种形态上狠下功夫。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过提醒谈话、告诫约谈、函询、召开民主生活会（组织生活会）批评帮助、责令检查、批评教育、通报、诫勉等方式，有针对性地提醒告诫，让党员干部不犯错或少犯错。今年共进行了*次早提醒谈话，从而把问题消
5、灭在萌芽状态、初始阶段。（四）认真受理信访案件，加大案件查办力度。一是坚持开门纳谏，在南北区设立群众身边腐败问题举报箱*个并经常开启查看。二是坚持及时办理，对接到的意见、建议、投诉等及时归纳梳理，及时受理、调查。完成局转办问题线索案件*件。（五）加强队伍建设，提高履职能力。坚持把加强队伍建设摆在工作首位，通过经常组织纪检相关人员结合实际认真学习和贯彻落实党章、廉洁自律准则、纪律处分条例、党内监督条例等党内法规制度，引导纪检干部牢固树立法治意识、制度意识和纪律意识，做到讲规矩、守纪律、知敬畏、存戒惧，做到懂监督、敢监督、能监督、善监督。二、存在问题虽然今年做了不少工作，但依然有很多方面需要进一步
6、改进。一是纪检监察干部监督手段和方法措施单一，对一些容易发生问题的部位和环节制约不够，影响了监督效果。二是纪检工作在创新意识、信息宣传意识需要进一步增强。三、2024年工作计划对于2023年的工作，我们将进一步理清工作思路，在局党委和院党委的正确领导下，求真务实的抓好纪检监察各项工作。（一）强化政治监督，切实落实“两个维护”o把“两个维护”作为根本政治任务，把中央精神、单位实际和自身职责结合起来，切实提高政治站位，强化政治责任，紧密结合新时代纪检监察工作新思想新要求，找准职责定位，着力加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神的监督检查。（一）抓好廉政教育。继续抓好理想、信念、
7、党纪法规的学习教育，正反典型案例教育、不断强化党员领导干部的廉洁自律意识和责任意识。（三）强化作风建设，巩固拓展落实中央八项规定精神成果。把监督检查落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作。及时甄别、从严查处花样翻新、隐身变异等“四风”问题。（四）做好案件查处。严肃查处各种违纪违规问题，着力查办发生在群众身边的贪腐行为和不正之风，做到件件有落实，事事有回应。（五）加强纪检队伍建设。坚持以人为本，教育在前，加强政策理论学习，不断提高纪检干部的政治素养和业务技能。要求纪检干部要以高标准、严要求来加强自身建设，强化纪检干部责任担当，压紧压实执纪监督责任。2023年党风廉政建设和反腐
8、败工作总结2023年以来，县深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面贯彻党的二十大精神，认真落实党中央和省、市纪委全会要求，坚决扛起党要管党、全面从严治党政治责任，通过采取严格落实责任、加强廉政教育、完善制度机制、推进内控稽核、严格待遇发放、开展专项行动、纠治“四风”问题等七项行之有效的举措，推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。一是拧紧“责任链推动履行管党治党责任更加坚定。持续夯实全面从严治党政治责任，制定2023年度全面从严治党总体规划，印发2023年度落实全面从严治党主体责任问题清单、责任清单、整改清单三张清单，进一步细化履职标准，明确责任部门，拧紧责任链条。紧盯领导
9、干部等“关键少数”“关键岗位”，制定县委贯彻落实对“一把手”和领导班子监督工作措施，细化完善县纪委监委对“一把手”和领导班子监督重点和监督检查台账，持续完善落实党内谈话、提醒谈话、动态更新廉政档案等制度，累计开展提醒式监督谈话20人次，有效督促其扛起管党治党政治责任，做到严于律己、严负其责、严管所辖。持续强化压力传导，每季度召开一次党建工作领导小组会议，每半年听取五大班子、县级干部落实全面从严治党主体责任、履行“一岗双责”情况汇报，及时谋划研究、统筹推进全县全面从严治党工作。推行乡镇（街道）基层站所向纪（工）委定期报备工作制度，通过“三重一大”等重点事项及时报备，确保管党治党责任在基层落地生根
10、。同时，把具体化常态化开展政治监督作为加强党的建设、纵深推进全面从严治党的重要抓手，聚焦黄河流域生态保护和高质量发展、乡村振兴、营商环境、生态保护等重点工作以及链长制实施、重大项目建设等县委重点工作安排，深化运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，问责履职不力党员干部2人、党组织1个，有力拧紧知责、担责、履责链条。以开展作风能力提升年活动为抓手，推动全县部门（单位）进行了领导班子分工调整、轮岗交流干部25名，有效化解了一些关键部门、岗位的廉政风险。持续推动各类监督贯通融合，将纪律监督、监察监督与审计监督、政协监督、群众监督贯通起来，充分发挥反腐败协调领导小组作用，健全完善工作例会、信息
11、通报等机制，持续畅通职能部门间移交问题线索渠道，切实加大信息沟通、成果共享力度。持续深化巡察监督，今年来，完成了对教育系统党组织、医疗卫生系统党组织的常规巡察,对全县30个村级党组织开展村级常规巡察，共发现问题线索20条，推动即知即改问题15个，建章立制5项。做好黄河流域专项巡察整改日常监督，对上级巡视巡察整改情况进行实地查访评估3次，截至目前，整改完成3个，长期坚持已取得阶段性成效3个，建章立制1个，切实用好巡视巡察成果。二是持续“正风纪”，执纪为民成效更加凸显。聚焦全市工作执行力提升年活动，在全县范围内深入推进作风能力提升行动，紧盯“四风”新形式、新动向，加大明察暗访、执纪问责、公开曝光力
12、度，今年来组织集中察访次，开展专项检查整顿次，坚决纠治不担当、不作为、懒政怠政等形式主义官僚主义问题，立查形式主义官僚主义问题起人，党纪政务处分人，通报曝光典型案例起，形成有力震慑。落实精文减会，发文数量、简报数量、会议数量均减少三分之一，对基层单位的各类督查减少50%以上,报表材料压减50%以上。严格落实中央八项规定及新修订的实施细则精神，从严查处不收敛不收手的违规违纪问题，查处违反中央八项规定精神起人，党纪政务处分人，通报曝光典型问题起人。干部作风明显好转。坚持有案必查、有腐必究，共处置问题线索件,立案件，党纪政务处分人，采取留置措施人，移送检察机关人。开展护航优化营商环境专项监督，在全域
13、所有媒体发布关于公开征集损害营商环境问题线索的公告，设立营商环境监测点个，聘选营商环境监测员名，查处典型案件起人。开展乡村振兴领域不正之风和腐败问题专项整治，选取店子镇等个乡镇作为乡村振兴领域专项整治工作基层观测点，制定乡村振兴领域“一台账、两清单”，结合推进“清廉村居”建设，通过深化“室组地巡”协作配合、提级监督,坚决惩治贪污侵占、虚报冒领、吃拿卡要、优亲厚友等行为，查处群众身边腐败和作风问题起人，通报曝光典型案件起,坚决清除妨碍惠民富民政策落实的“绊脚石”。持续巩固深化粮食购销领域腐败问题专项整治成果，推动开展房屋产权确权颁证历史遗留问题、医疗领域腐败问题专项整治，积极把监督更好融入基层治
14、理，解决好群众急难愁盼问题。三是注入“廉基因”，清风正气吹入百姓家。把“三不腐”一体推进贯穿正风肃纪反腐全过程，完善“以案促改”工作机制，制定关于督促指导召开以案促改专题民主生活会的实施办法，明确了以案促改专题民主生活会的情形、程序、要求。积极贯彻落实关于加强新时代廉洁文化建设的实施方案，用好用活“家门口”红色资源，持续推动红色文化与清廉文化贯通融合。抓实家风建设，开展“家风助廉清风护航”专项行动，组织开展“走进县纪委监委机关一一纪检监察开放日”主题活动，邀请名40周岁以下的年轻领导干部家属代表，走进县纪委监委机关，参观廉洁文化展厅，签订倡议书，观看警示教育片，引导干部家属切实感受到“监督就在
15、身边，厚爱就在身边”。积极推进廉洁阵地建设，充分发挥廉政教育馆、党性教育基地辐射带动作用，举办一系列廉洁文化进景区、廉洁书画展等主题活动，积极打造廉洁文化进村居、进机关、进学校等“七进”工作，持续打造新时代廉洁文化建设“县模式”。四是激励“精气神”，提振干部干事创业士气。印发县激励干部担当作为容错纠错实施细则（试行），明确10种情形予以免责减责，6种情形予以纠错纠偏，先后对名同志启动了容错纠错机制，依据实施细则，对相关责任人通报批评。建立澄清保护机制，先后对起不实举报典型案例予以澄清正名。出台关于查处诬告陷害信访举报行为的实施办法,查处并通报诬告典型案件起。下发关于鼓励向纪检监察机关主动交代问题的通知，先后有名涉嫌违纪违法党员干部主动交代问题。建立回访教育制度，全面掌握受处分党员的思想动态，先后回访教育受处分党员干部人次，有名表现突出的党员干部处分期满后被提拔重用。通过旗帜鲜明坚持严管厚爱结合、约束激励并重，积极落实好“三个区分开来”，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一的同时，充分凝聚起做好全县各项重点工作的强大合力。
