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1、目录局党组2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告审计局2023年意识形态工作专题报告市人社局关于2023年意识形态工作责任制落实情况报告局党组2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告2023年以来，局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央、省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示要求，准确把握意识形态引领作用，多措并举、真抓实干，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责，为工作健康平稳发展提供了坚实的思想保证，现将意识形态工作开展情况报告如下：一、工作情况（一）加强组织领导，联动种好“责任田始终坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，
2、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续巩固党的最新理论成果。全面落实意识形态工作主体责任，把意识形态工作纳入全镇工作目标责任体系重要内容，与中心工作同部署、同检查、同考核，将意识形态工作责任制落实情况作为班子成员工作述职考评、民主评议的重要内容。每季度召开1次专题分析研判会议，认真分析研判重大事件、重要情况等苗头性、倾向性问题，并制定措施加以解决。充分调动农村、社区、学校、企业及工青妇等各方力量，形成了各方共同参与意识形态工作的良好局面。（二）加强理论武装，把稳思想“方向盘”。狠抓党委理论学习中心组学习规范化、制度化建设。制定党委理论中心组学习计划，明确学习内容和要
3、求。严格落实党委理论学习中心组学习制度，严格执行每周例会制度、学习通报制度、集中学习反馈制度。今年以来，共组织党委理论学习中心组集体学习16次、研讨交流6次，充分发挥了理论学习中心组学习示范带动作用，促进了全镇党员干部职工学习活动深入开展。同时，丰富学习载体、拓宽学习渠道，组织引导党员干部通过“学习强国”等渠道强化政治理论学习，切实抓好党员领导干部思想教育和理论学习工作。（三）加强舆情处置，画好舆论“同心圆始终牢牢把握舆论导向，规范舆论宣传。优化提升各村（社区）党员活动室、宣传栏、远程教育站点、农家书屋等文化阵地。因地制宜设置大型广告宣传牌、宣传栏、悬挂宣传标语，营造浓厚宣传氛围。今年以来，共
4、增设、更新宣传栏块、户外广告牌块、墙体喷绘条、宣传横幅余条。积极撰写并向上级组织、宣传部门推送党建、乡村振兴、“扫黄打非”等重要工作信息和典型材料篇。通过官方抖音、微信公众号、微信群，及时发布党建活动、文明创建、工作动态等信息，进一步唱响主旋律、弘扬正能量、提振精气神。（四）加强阵地建设，汇聚发展“正能量”。高度重视精神文明建设工作，完善工作领导小组，定期分析研究工作,做到“机制更健全、资金有保障、活动有载体、建设有阵地”，所有村民小组实现活动场所全覆盖，成立农村业余文艺队支,带动人加入。今年以来，已组织开展重大节庆日、乡村振兴等文艺汇演场次，观众余人次。扎实开展“道德模范”“文明村（单位）”
5、等评比活动，创新开展未成年人保护工作，在显眼位置树立社会主义核心价值观标语牌等，形成浓厚主流意识形态宣传氛围。二、存在的问题回顾今年以来的工作，虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些问题和不足。一是宣传效果有待进一步提高。利用现有宣传阵地虽有创新，但引领性仍不够，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是网络时代舆情控制难度增加。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监测的难度也日益加大，宣传思想队伍的综合素质和能力还有待进一步提升。三、下一步工作计划一是深化思想认识，强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，牢固树立“四个意识”，
6、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格落实意识形态工作责任制，把意识形态责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，为促进经济社会高质量发展打牢坚实的思想基础。二是强化分析研判，增强风险管控。要常态化加强意识形态领域工作，开展意识形态领域风险隐患集中排查活动,重点加强对网络舆情的监管，确保全办意识形态工作落到实处，无重大舆情事件发生。及时做好矛盾纠纷排查化解工作,对于群众诉求要及时回应，防止其他领域问题向意识形态领域转化；进一步加大正面舆论引导和宣传力度，关注重要节点和重点人群，抓好辖区群众教育引导和阵地建设管理，营造健康、和谐的舆论氛围。三是强化日常监督，层层压实责任。将意识形态工
7、作作为政治要求，严格落实“一岗双责”责任制，切实把意识形态工作与党建、政务相融合，与全办中心工作同部署、同谋划、同落实；切实把意识形态工作与作风建设、基层治理、社会稳定工作贯通起来，以高度的政治担当和过硬的工作举措，维护好梁才意识形态领域的绝对安全。审计局2023年意识形态工作专题报告2023年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央和省委、市委意识形态工作责任制，坚持党管意识形态不动摇，牢牢掌握意识形态工作主导权，积极探索研究新形势下意识形态工作的特点和规律，强化意识形态领域引导和管理，加强和改进意识形态领域工作。现将工作情况报告如下:
8、一、主要做法（一）切实扛起意识形态责任，全面加强从严治党成立局机关意识形态工作领导小组，制定局机关落实意识形态责任制实施方案，按照“谁主管谁负责”的原则，落实主要领导的第一责任，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。严格履行分管领导直接责任人职责，按照“一岗双责”要求，协助主要负责人抓好统筹协调指导工作，推动意识形态各项工作落实。把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入重要议事日程，纳入领导班子、领导干部目标管理，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，召开局机关意识形态工作会议，专题研究意识形态
9、工作，全面落实意识形态工作责任。(二)注重加强理想信念教育，夯实政治思想根基坚持“第一议题”制度，与深化党史学习教育、与“转作风、抓落实、讲担当、作贡献”教育实践活动、与“感党恩、听党话、跟党走”主题教育实践活动结合起来，研究制定理论学习中心组学习计划，把意识形态工作纳入理论学习中心组、每周集中学习内容中，通过“三会一课”、主题党日活动、专题学习会、集中研讨等多种形式，广泛开展理念信念教育、党史学习教育、革命传统教育、廉政警示教育，进一步增强党员干部理想信念和意识形态理念。一是传达学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神，学深悟透其核心要义、精神实质，进一步提高对意识形态工作极端重要
10、性的深刻认识；二是研讨学习意识形态工作责任制实施方案，深刻领悟责任要求，做到知责于心、履责于行；三是组织党员干部参观爱国主义教育基地，开展主题党日活动，观看红色电影，加强党员干部思想教育引导；四是高度重视党员干部的政治理论学习，把理论学习放到重中之重来抓，持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实提高党员干部的政治理论素养。今年以来，理论学习中心组学习7次，召开支委会7次，党员大会4次，支部书记讲党课3次，主题党日活动16次。(三)抓好舆论导向管理，引导党员干部凝心聚力一是通过集中宣讲、专题学习、线上学习、知识竞答等形式开展学习教育，加强党员思想政治建设，教育引导不断增强“四个意识”、
11、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展网上知识竞答活动4次，线下知识测试4次，组织收听收看榜样7，观看红色电影从延安走来、红海行动、海的尽头是草原长空之王，邀请抗美援朝志愿军老战士讲述参加抗美援朝战斗的故事。二是抓好网络宣传阵地为平台，加强舆论宣传导向监管,始终坚持正确方向和导向，及时跟踪、发现信息发布，严禁在QQ、微信群、朋友圈发布反动消极的言论、低级庸俗的图片、视频，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然,注重
12、把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。（四）加强廉洁自律教育，筑牢意识形态思想防线筑牢意识形态思想防线，切实加强廉洁作风建设。一是严格贯彻落实中央八项规定精神，传达学习习近平在中央全面依法治国工作会议上重要讲话精神，深入学习中国共产党组织工作条例，教育引导干部职工增强党性教育、强化规矩意识。二是传达学习党员干部党章党规党纪教育精神，教育党员干部遵守生活作风纪律。三是召开纪律教育学习专题学习会，观看纪律教育片和开展主题党日活动，不断增强党员干部的政治敏锐性和政治鉴别力，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观。四是定期组织开展保密责任制度等学习，加强保密工作与业务工作同步部署，防止出现涉密风险隐患
13、。截止目前，开展廉政警示教育活动3次。二、存在问题我局在意识形态工作做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足和薄弱环节。一是党员干部宣传思想政治工作的方法、形式、途径还需要进一步探索、创新、加强；二是对全体干部职工的宣传思想政治工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高；三是对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。三、2024年意识形态工作计划一是深入学习贯彻习近平总书记关于加强意识形态工作的重要讲话精神，全面压实意识形态工作责任，切实把意识形态工作摆在重要位置，加强意识形态领域管理，牢牢把握正确的政治方向，认真履行从严治党的主
14、体责任。二是围绕服务全旗经济社会发展，积极发挥好审计职能作用，引导党员干部围绕我旗三大攻坚战、四争、五大创建等中心工作以及各项决策贡献力量。三是加强意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的机关工作队伍。市人社局关于2023年意识形态工作责任制落实情况报告今年以来，我局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照党中央、区党委、市委和上级党组织的决策部署和指示精神，始终把意识形态工作摆在重要位置，牢牢把握正确的政治方向，全面落实意识形态工作责任制，围绕市委“四敢”工作要求，结合我局中心工作，找准立足点、发挥思
15、想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，现将2023年以来意识形态工作开展情况报告如下：一、工作开展情况。（一）提高政治站位，夯实工作责任。一是认真学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,成立了由局党组书记任组长，局班子成员任副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，坚持将意识形态工作与党的建设工作、人社业务工作同谋划、同部署、同推进；截至目前，召开意识形态工作动员部署会1次、听取汇报2次。二是持续学习贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，不断增强党组班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当，切实扛实党组书记“
16、第一责任人责任”和班子成员“一岗双责”。召开党建工作专题会议、推进会议和述职评议会议，并制定日喀则市人力资源和社会保障局2023年意识形态工作要点，明确工作任务，细化工作措施，确保意识形态工作按制度、按要求、按措施做深做实做细。(二)强化理论武装，筑牢思想基础。一是扎实抓好集中学习和个人自学常态化，重点突出理想信念教育、廉政教育、警示教育，增强宗旨意识。同时有效利用“学习强国”等平台，让全体党员干部养成“每日必学”的良好习惯，不断提高政治鉴别能力，推进思想政治工作入脑入心。二是真抓实干把理论学习做“实工结合第二批主题教育，局党组和各支部制定学习计划，严格按照学习计划完成每月的政治理论学习，做到
17、全覆盖。紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述和党中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署等内容，今年以来开展中心组集体学习21次，集体学习研讨21次，其中主题教育专题学习研讨6次，党总支书记和各支部书记各科室，分管领导讲党课共16次，支部学习214次。充分发挥单位职责职能，深入社区、村镇、单位开展政策宣讲，为干部群众讲本领域各项政策、法律法规，解答疑惑，不断提升理论宣讲的广度和深度。全年开展各类政策法规宣讲宣传70余场次，受教育人数7000余人次。(三)坚持正确导向，加强阵地管理。一是加强阵地建设，不断创新载体。充分利用
18、局门户网站、微信公众号等网络平台宣传全面从严治党、党风廉政建设等内容，严格要求干部职工要保持政治定力，要有政治敏锐性，宣传正能量，宣传政治生态的良好势头，对一些道听途说、不严不实的，谨言慎行。二是及时做好各类网络平台民情的答复工作。充分利用新媒体平台，倾听群众意见、了解群众诉求、回应群众关切。截至目前，密切关注和办理各类网民留言97件。三是加强对人社系统网评员的管理教育。充分发挥本单位网评员作用，根据舆情发展动向适时开展网络舆情引导，牢牢抓住意识形态工作的主动权、话语权始终牢牢把握正确政治方向和舆论导向，及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管,截至目前，我局微信公众号共计发布信息1560条，共编
19、发审核简报信息180期，发布信息。（四）丰富活动载体，强化价值引领。一是开展每周一国旗下学党史活动，把学习党章、党规纳入升旗仪式流程，以科室为单位，为全体干部职工介绍党章的内容，以更具参与感的学习形式，深化广大干部职工对党章的思想认识。截至目前，国旗下学党章共22次。二是围绕以“建设美丽幸福城市共圆伟大复兴梦想”为主题，组织开展一次专题学习活动、开展一次党员志愿服务活动、开展一次民族团结参观活动、开展一次共度“进步日”活动、开展一次共圆“微心愿”活动、开展一次共聚“民族餐”活动等六个一庆祝民族团结进步日系列活动，积极创建自治区民族中团结模范单位等，进一步铸牢中华民族共同体意识。三是组织党员干部
20、开展“雷锋精神散播在喜孜”“社保政策进社区”，每周定期深入“包街点”卫生清扫、十字路口交通文明引导，人民公园岗亭便民服务、前往火车站帮助引导，慰问社区老党员等志愿服务活动，累计500余人次党员干部参加了各项志愿服务活动。二、存在问题一是对意识形态工作认识有待加强，班子成员履行意识形态工作“一岗双责”还需加强，对分管科室意识形态工作落实情况日常监督、指导、提醒和检查不够。二是面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。三是宣传效果不明显，在利用现有宣传阵地上创新意识还不强，对内对外宣传力度还需要进一步加大。三、下一步工作计划（一）始终把握正确的政治方向
21、。严格落实意识形态工作责任制，落实党组（党组）意识形态工作责任制实施办法，把意识形态工作作为党的建设、政治建设和思想建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入年度党建工作责任制,局党组书记牵头抓总、靠前指挥，做到带头抓意识形态工作、带头管阵地把导向强队伍、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。深入开展学习近平新时代中国特色社会主义主题教育，引导干部职工自觉地听党话、感党恩、跟党走，推动思想政治教育全面提升。（二）严格落实意识形态工作责任制。牢牢向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐,向区党委、市委的要求看齐，自觉对标对表，强化责任
22、意识，提高履责能力，认真落实意识形态工作主体责任和“一岗双责”等责任制，全力加强网络意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向。（三）坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，强化理论中心组学习制度，不断创新学习方式，丰富学习内容，达到意识形态工作全覆盖、无遗漏。严格落实支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等党内组织生活制度，从强化广大干部职工政治意识、加强理论学习，通过对相关法律法规的学习引导大家自觉抵制各种错误行为，强化责任意识。（四）进一步强化舆论引导。坚持正确导向，有效发挥线上线下宣传载体的作用，以我局门户网站、微信公众号、电子屏、宣传栏等平台为支撑，围绕习近平新时代中国特色社
23、会主义思想、乡村振兴、民族团结、法治教育、“四讲四爱”“放管服”等内容强化政策宣传引导。及时严格发布工作信息动态，引导正确的价值观和舆论导向，不断巩固壮大主流思想舆论，为人社工作凝聚强大合力。（五）严格落实网络意识形态工作责任制。把网络意识形态工作纳入重要议事日程，各科室每年专题研究网络意识形态工作不少于2次,定期分析研判网络意识形态领域情况,及时向局党组报告网络意识形态领域重大情况。同时要严格按照保密要求，加强对涉密办公电脑管理使用，防止泄密。（六）进一步健全完善信息宣传工作机制。探索建立全员信息员制度，倡导人社系统广大干部职工，人人都是信息员，人人都是宣传员，提高信息宣传的传播力、引导力、影响力、公信力，全方位唱响人社主旋律，弘扬人社正能量，营造风清气正、积极向上的良好氛围。
