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1、青年职工安全生产工作报道稿件融入基层安全管理、奉献青春力量在XX公司,青年职工是高质量发展的“急先锋”,同样也是平安XX建设的重要力量,他们有活力、有激情,用责任心来守护基层安全生产的稳定顺行。一、夜间零点是青春的律动查隐患、纠违章、严督导,XX公司团委坚持树牢安全首位的思想,以双重预防机制建设为抓手,要求青安岗员切实发挥自身义务与职责,不定期组织开展“我是岗员我负责”的安全督查活动,加大青年监督岗”反三违查隐患”力度。同时,强化现场薄弱环节的安全排查,对违章行为及隐患暗点现场抓拍留影,在分厂内部群曝光亮相,以此发挥青年安全监督岗的作用。马达轰鸣的作业现场,夜深人静的零点时刻,一动一静中似乎蕴
2、藏磅礴力量,更充盈着青春气息。二、心灵拷问诠释安全无价“每个人的生命好比是1,家庭、事业、财富等等都是后面的PL大家想想如果没有前面的1,即使你有万贯家财又有何用呢?”接地气的语言,是激发情感共鸣的纽带,而类似心贴心的团青教育,则成为在义X公司团委青安岗工作常态。日常实践中,该单位团委以青春视角观察一线,结合网络流行元素将事故案例通俗化,并通过影像资料、VR模拟体验、谈心得等方式,让事故教训直抵内心,引导青年职工绷紧安全之弦,走好脚下每一步。创新亲情关怀举措,采取班中连线家人、班后亲情协管等独具特色的形式,让职工内心有感触,促使安全管理双向驱动。号召职工走上台,亲身讲述“安全小故事”,用“负面
3、事迹”影响他人,在红红脸、出出汗的互动中认识到安全无价的含义。三、青出于蓝让其更胜于蓝如何解决青年职工技能提升缓慢问题?如何切实强化团组织的安全管理作用?针对上述两项课题,XX公司团委以师带徒现场帮扶、阶段性测评为抓手,结合“岗位练兵”“技术比武”等活动,加大一线设备、工艺等专业技术人才的培养力度,并积极推进“操检合一。促使将自身人才库再扩大。坚持“管技相通、党政相融、由低到高、逐步使用”的原则,详细为团青优秀人才制定五年培养计划,让高技能人才驱动X厂平安稳定向前。同时,利用现有载体,在内部开展岗位交流活动,让“技术大咖”“操作能手”等有经验的老员工从标准化操作、工器具的使用入手,为青年职工答疑解惑,逐步提升青年职工的风险辨识和应急处理能力。