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什么是集体合同？集体合同由谁订立？对哪些人有约束力？集体合同是用人单位与本单位职工根据有关法律法规和规章，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项通过集体协商订立的书面协议。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立，尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。集体合同订立后，应当报送劳动行政部门，劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力，行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。参考法律与政策：中华人民共和国劳动法第33条、第34条、第35条，中华人民共和国劳动合同法第51条、第54条
