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1、金融国企党委书记2023年度抓基层党建工作述职报告2023年，在集团公司党委的坚强领导下，本人坚决以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉，着力以高质量党建助力公司改革转型发展。现将2023年度本人抓公司基层党建工作述职如下。一、2023年主要工作情况(一)带头牢记党的初心使命，始终将政治规矩挺在前。本人能够坚持讲政治、守规矩，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是突出政治过硬，做对党忠诚的明白人。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及
2、一中、二中全会精神，全面贯彻落实集团公司党委的决策部署，带头讲授党课，主持召开党员、青年交流座谈会，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。二是突出担当作为，做推动实践的笃行人。勇于担当、主动作为,与班子成员一道千方百计推动公司存量风险项目化解，积极开展调研交流，查问题、找思路、定对策，最大程度降低风险、化解风险。三是突出科学决策，做助力发展的带头人。认真落实民主集中制，瞄定公司改革转型发展任务目标，领导公司党委把方向、管大局、保落实，组织召开党委会议10次，研究公司重大事项10余项，组织修订完善公司“三重一大”决策制度、党委前置研究清单，着力增强与各治理主题的沟通协作，不断提升服务国家
3、战略的主动性和有效性。（二）严格落实党建工作要求，始终把政治建设摆首位。本人始终坚守政治方向、坚定政治立场、提高政治站位，把深入推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党的二十大精神作为首要政治任务。一是在强化理论武装上持续用力。深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织发布各类工作方案10项，全面谋划、系统安排公司主题教育。主持开展10次党委中心组学习，组织开展理论学习“补课”和政治能力提升工作，系统研读习近平著作选读第一至四卷，以及习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编等内容，进一步强化理想信念，筑牢思想根基。二是在落实组织制度上持续发力。部署推动党支部
4、书记抓党建述职评议工作，举办10次党务专题培训。组织召开1次领导班子专题民主生活会、1次年度民主生活会，以上率下查摆问题、改正纠偏。严格落实双重组织生活，积极参加组织关系所在的第一党支部活动，结合主题教育为全体党员讲授专题党课。三是在抓实意识形杰上持续加力。作为公司意识形态工作第一责任人，年内组织专题研究公司意识形态工作10次，带头把方向、抓导向、强阵地。组织发布公司意识形态工作责任制实施细则，成立宣传思想工作领导小组（意识形态工作领导小组），进一步加强党对意识形态工作的全面领导。（三）认真抓好主题责任落实，始终把改革发展贯全程。本人能够牢记党委书记第一身份，坚持对标对表上级部署和公司改革发展
5、要求，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办。一是着力提升党支部组织力。推动深化党支部标准化规范化建设，明确党支部党建工作责任和考核指标，建立党建管理台账工作机制，按季度报送工作推进情况。建强组织体系，优化调整支部设置，选优配强支部班子，不断提高基层党支部战斗力。二是从严从实推动巡视整改。坚持聚焦政治引领、聚焦标本兼治、聚焦清账销号，推动巡视反馈问题清仓。年内主持召开10次党委会议、10次巡视整改领导小组会议，研究部署巡视整改工作，有力推动整改落实。截至2023年12月底,整体整改完成率达到100%。三是聚焦主业突出党建引领。坚持“两手抓、两促进“，将加强党
6、的建设同公司三大攻坚战同谋划、同部署、同推进、同落实，全面提升公司经营管理水平，全力夯实可持续发展基础。围绕党的建设和业务发展两个方面，带头开展2次调研，形成党建融合强引领凝聚力量促发展优化管理机制完善人才战略布局2篇调研报告，并督促其他党委委员聚焦主责主业形成调研成果,提出解决实际问题的措施。四是抓好干部人才队伍建设。持续完善干部正向激励机制，健全突出业绩导向、能上能下的选人用人机制，根据业绩考核结果动态调整职位职级及岗位,坚决杜绝“带病提拔”现象。组织10次公开竞聘拓宽选人用人渠道，任免各级管理人员职务10人，其中提拔K）人、引进10人、平级调整10人、免职10人，干部队伍更趋年轻化。（四
7、）切实强化全面从严氛围，始终推管党治党到末端。本人坚持带头执行公司党委全面从严治党主题责任清单，认真落实“一岗双责”，进一步健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的党建工作机制。一是带头履行从严治党主题责任。时刻牢记党员身份，敬畏党章、严守党规，坚决执行集团公司和公司相关规定，主动接受上级党委和同级纪检监督，做好公司廉洁自律的表率。严格履行全面从严治党第一责任人职责，坚持原则、敢抓敢管，统筹推动公司党的建设和党风廉政建设，团结教育引导其他班子成员严守政治纪律和政治规矩，全力推动公司改革转型发展。二是一以贯之强化党风廉政建设。坚决执行中央八项规定精神，旗帜鲜明反对
8、“四风”，自觉净化社交圈、生活圈和朋友圈。组织发布重大事项请示报告制度和贯彻落实中央八项规定精神办法，组织召开全面从严治党和党风廉政暨纪检监察工作会议，同各党支部书记签订全面从严治党责任书，持续深化清廉家风建设，涵养清正党风司风。三是扎实开展针对性警示教育。组织开展向俊波等重大腐败案件专题警示教育，持续强化廉洁文化宣导，充分发挥公司0A、微信公众号等宣传阵地作用，通过多种形式开展重大节假日节点廉洁提醒，持续强化节日期间“四风”问题的民主监督力度，进一步营造风清气正经营环境。二、存在的主要问题一方面是理论学习的系统性还需要进一步加强。作为公司党建工作第一责任人，深感对习近平新时代中国特色社会主义
9、思想的学习领会还不够深刻透彻，理解掌握还不够全面,实践运用还不够得心应手，把先进理论转化为推动公司高质量发展的强大动力和思路方法上还需要进一步提升。另一方面是员工队伍稳定性问题还需要进一步解决。虽然推动优化了薪酬发放约束激励等体制机制，但仍需要进一步发挥思想政治教育和企业文化建设作用，统一员工思想、稳定职工队伍、打造业务新军。三、2024年工作思路一是坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，巩固深化主题教育成果，全面推进习近平新时代中国特色社会主义思想落地落实。二是坚持以落实党建责任为抓手，着力推进党支部规范化建设，强化干部队伍专业化水平，严格党员教育管理，加强党建与业务融合
10、，不断提升基层党支部组织力。三是坚持以履行主题责任为己任，强化对“关键少数”监督，逐级压实责任，巩固整改成果，深化警示教育，公司高质量改革转型发展营造良好政治生态。讲稿：心理雾霾常清除美好青春且珍惜当前我国改革进入深水区和攻坚期，经济体制深刻变革，社会结构深刻变动，利益格局深刻调整，思想观念深刻变化，人们承受着社会竞争加剧、生活节奏加快、工作负荷加大等诸多压力，出现心理问题的人群逐年扩大。可以说，心理问题已成为影响广大党员群众健康成长的重要因素，成为影响单位安全稳定的现实课题。一、祸由心生，警惕心理疾患一一容易诱发案件问题的不良心理青年个性独立、自主意识强，面对社会与体制个人与集体、客观与主观
11、等复杂关系，往往会暴露出一些不良心理反应，如果疏导排解不及时，很容易淤积演变为心理障碍或心理疾患，甚至诱发案件问题。从近年来发生的典型问题情况来看，突出的有7种不良心理值得高度关注。一是因攀比逞强引发的虚荣心理。具体表现为工作中“爱面子”，事事争高低、比上下，希望得到领导和同事们认可赞赏，一旦遇到挫折和失败，便感觉没有面子，失去了工作的积极性；交往中爱说大话，有的事明知办不了，硬说能办，明知自己不懂，偏要装懂，靠讲“大话”得到心理满足；生活中爱摆“阔气左攀右比讲排场，生怕别人看不起自己。二是因生性多疑产生的猜忌心理。主要表现是：排斥他人，甚至对所有人都不相信，总认为别人在背后议论自己、算计自己
12、；工作生活中处处防范、时时戒备，习惯于从别人身上找原因。三是因性格内向形成的自闭心理。主要有3种表现：一是沉默寡言。话少心事重，脸上没笑容，好像有一把沉重的大锁把心扉紧紧锁住。日常生活中遇事不与人交流，有困难不愿向组织汇报，即使经过启发疏导，与他人交流仍表现木讷。二是性格偏执。在较长时间里过于专注某件事或某种爱好，深陷其中不能自拔。集体组织的活动很难引起他们的注意，同事之间的话题也很少介入，听不进别人意见，喜欢钻“牛角尖”。三是行为孤僻。自以为事事不如意，总觉得处处受冷遇，不善于敞开心扉、倾吐情感，生活中没什么知心朋友；常常受到一点挫折和打击，就变得忧郁、孤僻、抱怨和烦躁。自闭心理如果不能及时
13、得到疏导矫治，很容易长期自我压抑，导致出现精神问题，甚至产生悲观厌世情绪。四是因自我否定产生的自卑心理。自卑是一种过多地自我否定而产生的自惭形秽的情绪体验。自卑感人人都有，当自卑达到一定程度，影响到正常学习、工作和生活时，就成了心理问题。这种心理主要来源于消极的自我暗示，如纠结于生理上的某些缺陷、对自己的智力和能力不能正确估价等,经不起较强的刺激，谨小慎微、多愁善感，行为畏缩、瞻前顾后。五是因疾病困扰滋生的沮丧心理。现在，绝大部分青年是独生子女，从小在“温室”里长大，备受父母呵护、长辈关爱，可谓“饭来张口、衣来伸手”，独立生活能力弱，自我调适能力差，应付外部压力的心理承受力还比较脆弱，一旦有疾
14、病困扰时容易出现失望、沮丧、焦虑等情绪，意志薄弱者很可能选择自杀结束生命。某单位的办事员郑某，不到半年时间内，先后3次晕倒，虽经常就医，但查不出病因，身体一直不好，自己怀疑得了脑瘤，导致对生活失去信心、悲观厌世，最终选择跳楼结束生命。此类问题说明，病魔既可以直接夺取人的生命，也可以夺取人的意志，致使人精神崩溃酿成自杀悲剧。六是因愤懑淤积带来的偏激心理。有的人为发泄心中不满，对他人恶意攻击，通过报复行为找到心理平衡，甚至采取过激行为导致恶性案件发生。某单位人员赵某，出差过程中认识了一位女青年，彼此产生了好感，很快确立了恋爱关系，恋爱过程中致女方怀孕并堕胎，后因二人性格不合，赵提出分手，但女方坚决不同意，以自杀相要挟，并多次到单位反映情况。为此，单位领导经常批评他，还拿他的例子当反面教材教育大家。赵觉得面子丢尽了，美好前程也被毁了，情绪低落，悲观失望，于是产生报复心理，将女友骗出后杀害，最终走上不归路。七是因进步不顺导致的挫折心理。“人生不如意十有八九”，现实生活中，我们每个人都不可避免会遇到这样或那样的挫折。面对这些困难挫折，有的人水不言败、乐观应对，甚至愈挫愈勇，但有的人却经受不住这种心理落差，或意志消沉、郁闷压抑，或怨天尤人、迁怒他人，甚至产生自暴自弃念头。
