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1、“农民工服务管理中心工作总结”1、农夫工服务管理中心工作总结一、2023年工作开展状况（一）加强三大建设，发挥党建引领作用。一是加强思想建设，增加分散力。通过发文件、视频会等方式，组织农夫工党员深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，仔细学习贯彻党的二十大以及省委十一届十一次全会、省十二次党代会等重要会议精神。二是加强组织建设，提升向心力。根据农夫工流淌到哪里、党的组织就掩盖到哪里、党的工作就延长到哪里的思路，逐步实现农夫工党组织全掩盖，强化9个在外务工农夫工党组织建设和管理，将在外务工的流淌农夫工党员纳入党组织管理体系，发挥党组织在农夫工服务保障工作中的战斗堡垒作用。三是加强队伍建设，强化
2、引领力。加强农夫工党员日常教育2、管理，清理建立流淌党员台账，定期开展党员学习教育，定期召开党员大会，发挥党员先锋模范作用，引领农夫工乐观投身家乡经济建设；适时进展优秀农夫工加入党组织，2023年县农夫工党工委进展党员24名，吸纳乐观分子10名。（二）实施两大行动，农夫工服务保障和疫情防控双管齐下。一是牵头组织实施春节前后农夫工服务保障六件实事行动。根据XX县2023年春节前后农夫工服务保障六件实事实施方案要求，中心会同县委组织部、人社、公安、卫健等部门深化推动农夫工走访慰问、就业专场聘请、根治欠薪冬季攻坚、证照办理、旅途暖冬服务和返乡返岗疫情防控等六件实事专项行动，对农夫工开展全掩盖慰问，发
3、放慰问款物11万余元；开通绿3、色通道，为农夫工办理证照5680件；拓宽购票渠道，开通网络端口、微信公众号等提前预订车票方式，为10余万名农夫工畅通购票通道；为568名农夫工供应旅途暖冬服务、点对点包车18辆；为2035名农夫工兑付工资金额6264万元。二是实施重点地区在外人员数据摸排及关爱行动。4月以来，面对全国疫情面广、点多、频发的严峻态势，结合开展关爱天南地北XX阳人行动要求，对上海、吉林、广东、新疆、西藏等重点地区人员进行全掩盖摸排，并落实关怀、关爱措施。组建大战红五月助农抢种抢收工作突击队495支，为在外务工家庭困难人员抢种抢收粮食；成立关爱小组，动员社会力气为缺乏生活物质的XX籍在
4、沪务工人员4、送去米、面、油、菜、水果等救济物质。今年以来，实施关爱帮扶活动800余场次，为4339名在外务工生活困难人员落实救急款物205.9万元。（三）聚焦三项工作，提升服务保障质效。一是聚焦队伍建设，强化农夫工服务保障力量。建立农村劳动力监测点队伍，在全县383个村全掩盖建立了农村劳动力监测点，配备专职工作人员，对全县农村劳动力流淌状况开展动态监测，夯实农夫工工作基础；乐观推动建立农夫工综合服务站,牵头组织县民政局、县就创中心、县电信公司、县邮政集团等9部门，首批挂牌成立15个集农夫工服务站+电信服务点+邮政网点+金融服务点四位一体的农夫工综合服务站，提升基层农夫工服务机构保障水平；强化
5、驻外农夫工5、服务站队伍管理，新成立四XX省XX县驻长三角农夫工服务站，充分发挥11个驻外农夫工服务站在劳动力转移、优秀农夫工回引中的作用。二是聚焦数据摸排，夯实农夫工服务保障基础。摸排我县农村劳动力共70.81万人，常年转移就业45万余人。为全面精确把握了解全县农夫工基础信息,年初，由县、镇（乡）、村三级联动实施摸排，购买第三方服务进行信息核实，形成了数据摸排与信息核实任务分包、相互补充的工作格局，保障农夫工基础信息全面性和精确性。今年数据验收工作已经结束，全县农村劳动力基础信息数据各项关键指标正确复核精确率为95.29%o三是聚焦职能职责，提升农夫工服务保障质效。千方百计促就业，协同县就业
6、创业服务中6、心充分利用镇（乡）、村职介服务站点和职业培训机构进企业的培训机制，借势政府、媒体、企业三方力气，在全县形成了部门镇乡组织劳动力进企业、企业下镇乡双向招用工的常态化模式，通过拍摄就地过年找工作、融媒来助力用工体验类节目、发送手机短信投放企业招工信息，引导企业将稳岗补贴用于稳岗留岗工作，发挥企业主观能动作用，逐步实现企业自主招工，破解就业招工两难瓶颈，力促农夫工就业。想方设法助返乡创业，严格落实XX县鼓舞支持农夫工和农夫企业家返乡创业的实施看法等政策，搭建市县创业平台，围绕我县“3+2现代农业产业体系，大力培育农村新型经营主体，回引优秀农夫工返乡创业。今年以来，向省、市推举报送农夫工
7、返乡7、入乡创业示范园2处、农夫工返乡入乡创业示范镇2个，推举省级返乡下乡创业明星2名、市级返乡下乡创业明星7名，选树县级返乡下乡创业明星16名，估计为300余名农夫工和农夫企业家发放返乡下乡创业项目补贴300余万元。为不断拓宽就业创业渠道，在去年全面接管劳务品牌培训和返乡创业培训工作的基础上，规范培训资金监管、资料收集归档，保障培训质量，提升农夫工就业创业水平，已开展品牌培训4个班次，培训131人，估计12月底完成品牌培训任务IlOO人。完成2022年度品牌培训资料审核，拨付培训资金178万余元。（四）落实一项政策，实施就业帮扶，有效连接乡村振兴。为巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效连接，开展2
8、023年8、脱贫劳动力（含监测对象）跨省转移就业交通补助申报工作，并通过农夫工微信群、群、点对点短信、短视频宣扬、村社干部上门宣扬等方式扩大知晓面，将任务落实细化至镇（乡）、村，力求做到应报尽报、不漏一人。截至目前，为471名脱贫劳动力发放跨省务工交通补助13.2万元。二、2024年工作准备2024年，县农夫工服务中心将仔细贯彻中央“六稳工作要求、落实六保工作任务及疫情防控工作总体部署，聚焦农夫工服务保障工作回引、创业、培训、维权救助四大核心任务，科学谋划、细心组织、立足实际、靶向施策，大力探究农夫工服务保障工作新模式，就业创业工作取得显著成效。（一）持续数据摸排，强化信息动态管理。结合农村9
9、、劳动力基础数据的全面摸底调查工作，精准把握农村劳动力转移就业状况，准时在四XX公共就业创业服务管理信息系统V3.0中进行数据更新，强化措施，集中人力物力，根据村不漏组、组不漏户、户不漏人的要求，摸清人员基本信息，确保数据真实有效。（二）持续做好农夫工返乡下乡创业工作。一是严格根据XX县鼓舞支持农夫工和农夫企业家返乡创业的实施看法XX县农夫工返乡创业扶持资金使用管理方法XX县农夫工和农夫企业家返乡创业补贴资金申领方法XX县促进返乡创业三十条措施XX县加强农夫工服务保障二十八条措施XX县农夫工和农夫企业家返乡下乡创业补贴资金申领方法等文件精神，连续加大农夫工创业的政策支撑力度，并为符合条件的返1
10、0、乡下乡农夫工和农夫工发放创业补贴。二是依托驻外招商机构、11个驻外农夫工服务站、异地XX商会等载体，通过走出去请进来等方式，以“亲情、乡情为纽带，组织开展投资项目推举会和返乡农夫工创业恳谈会等鼓舞农夫企业家返乡创业的专项服务活动，乐观引导XX籍农夫企业家返乡创业。三是宣扬引导激励返乡创业。充分利用广播、电视、今日XX等多种媒体宣扬XX返乡创业项目和政策。（三）推动品牌培训，增加就业创业力量。建立县、镇（乡）两级联动和县农夫工服务中心、镇（乡）农夫工服务中心和承训机构三方共管的工作机制开展品牌培训O同时，组织镇（乡）农夫工服务中心工作人员进行业务学习和培训，娴熟把握工作流程，定期检查培11、
11、训学校开展状况，不定时进行暗访抽查，落实监管责任。（四）持续推动农夫工综合服务站建设。在首批打造15个农夫工综合服务站的基础上，示范带动，以点扩面，新打造一批农夫工综合服务站，打通服务保障农夫工最终一公里。（五）连续做好农夫工服务保障工作。一是营造全县关爱农夫工良好氛围。联合工会、妇联、工商联、团委等相关部门，整合群团组织力气在县内外，以基层党组织、驻外农夫工服务站、在外人才联谊站、农夫工综合服务站、383个监测点为载体通过开展多项主题活动进行面对面的政策宣扬，宣讲法律法规，传递党和政府的关怀,把政策送到农夫工身边；在春节前后召开农夫工座谈会，组织观看和参与本县和本地文体活动、发放致农夫工12
12、、的一封信，在车站、各镇乡悬挂宣扬标语，开展形式多样的关爱活动；挖掘农夫工先进事迹,表彰一批优秀农夫工，树立典型。在全县形成关爱农夫工、敬重农夫工、爱护农夫工的良好氛围。二是创新农夫工服务保障工作模式。联合劳动监察、工会、司法等部门，深化企业、生产工厂、工地一线,了解农夫工工作生活状况，听取他们的诉求、愿望，保障农夫工权益；到各个返乡创业农夫工的经济实体查看进展状况、政策落实状况，听取他们的想法和看法，为完善返乡创业工作决策供应参考；动员引导在外优秀农夫工及农夫工党员返乡创业就业、担当村干部。三是做好2024年春节前后疫情防控常态化背景下农夫工服务保障工作，仔细开展好春节期间农夫工走访慰问、就业专场聘请、根治欠薪冬季攻坚、证照办理、旅途暖冬服务保障、疫情防控保障行动。
