2023年主题教育对照检查材料(精选两篇合辑).docx

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1、区委领导班子2023年度主题教育专题民主生活会对照检查材料为了开好2023年度主题教育专题民主生活会,区委班子周密安排、精心策划,对民主生活会的每个环节、每项步骤进行了梳理和谋划,确保思想到位、认识到位、学习到位。认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神。结合思想、工作和生活实际,在谈心谈话、征求意见、问卷调查的基础上,紧扣理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面,悉心查找存在的问题、认真剖析问题的根源、全面制定整改的措施,现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题(一)理论学习方面。一是学深悟透的绣花功夫练得不够。区委班子

2、成员对习近平新时代中国特色社会主义的思想内涵、核心意义和实践意义认识不全面、理解不深刻、分析不透彻,没有按照往深里走、往实里走、往细里走的要求,由点到线、有线到面地进行理解和感悟,学习抓而不实、抓而不强、抓而不细,局限于囱围吞枣、走马观花的形式和节奏,学习缺乏深入的探索、系统的理解和全面的把握,致使学习的质量和档次不高,学习效果不好,没有真正地做到学思践悟、学深悟透和学用结合。二是在理论指导实践的硬功夫练得不够。区委班子科学运用习近平新时代中国特色社会主义的思想的新论断、新理论和新思想,指导全区各项事业发展存在瓶颈和短板,对全区发展的趋势和主流,缺乏统筹谋划和分析研判,缺乏高瞻远瞩的政治格局和

3、统揽全局的思路措施,导致战略思想不明确、发展措施不强硬、工作思路不明晰,理论学习与全区发展无缝对接不够紧密,推动工作拖沓滞后,发展缓慢,理论和实践的高度融合能力有待于进一步加强。(二)政治素质方面。一是政治格局不高。区委班子政治站位不高,缺乏高屋建飙的政治格局和恢宏远大的政治视野,对区发展的框架构想和整体思路谋划不深、规划不远、研判不深、定位不准,缺乏政治的执行力和政治判断力。创新理念与全区重点工作的贯通融合不够,统筹规划、统揽全局的驾驭能力有待于进一步加强。比如:区制定规划的构想看似新颖,但规划思考比较笼统、偏颇,不接底气,沿用老套僵化的思维模式,缺乏全盘定位的政治格局和前瞻性的意见建议。二

4、是工作标准不高。区委班子虽然能够凝心聚力、共同谋划发展大计,但执行落实的的标准不高、履行不严,推动全区各项事业高质量发展,站位不高,思路不宽,缺乏高瞻远瞩的政治视角和勇闯难关的的政治担当。谋划和推动工作,倾向于完成上级的任务作为出发点和突破口,真正从全区长远发展和群众意愿考虑问题、推动工作存在被动应付现象,沉迷于按部就班、盲从仿效、照猫画虎的境遇中,思路不开阔,谋划不长远,全区发展的优势和潜力没有充分展现出来。比如:面对新形势新常态,认真思考借力培育主导产业、破解发展瓶颈、促进产业发展方面,拿不出具有支撑力和竞争力的品牌项目和服务居民的新举措,工作发展的局面迟迟打不开。现代化、规模化和集约化的

5、管理机制还不够健全完善,城市环境的面貌没有得到全面地转变,班子成员的团结力和战斗力不强,创新和破冰意识不强,政治素质有待于进一步提高。(三)能力本领方面。面对各种复杂的风险和挑战,虽然班子成员上下齐心,团结协作,能够怀揣壮志凌云的雄心壮志,但空有一身抱负,却存在面临危机的知识恐慌和本领恐慌,依然跳不出因循守旧、安于现状的窠臼,破圈突围的意识淡薄。遇到一些复杂的局面和深层次矛盾,承压奋进、攻坚克难的勇气不足,突破创新的力度不大,力争上游的动力不强,需要在应对风险挑战中,静下心来,准确识变、科学应变、主动求变,用改革创新的举措推动转型发展的能力需要进一步提高。比如:在发展多元化产业的链条中,缺乏对

6、发展前景的综合把控和全面预判,缺乏应对困难的成熟经验和有效举措,对遇到的新问题、新矛盾、新气象,存在思想保守、观念陈旧、创新不足的现象。(四)担当作为方面。一是为民服务的意识淡薄。区委班子虽然能够恪守全心全意为人民服务的宗旨,但解放思想、转变观念、强化担当没有充分体现在具体工作中,推动全区高质量发展、促进社会和谐,存在思想顾虑和畏难情绪,怕担责任、怕出乱子、怕惹麻烦,习惯于“按套路出牌”,一定程度上存在重形式轻内容的现象。对群众的急难愁盼问题,往往存在责任意识和担当意识不强,推动掣肘的改革发展的瓶颈难题摆在面前需要加快破解。工作中没有涵养为民服务的情怀,真正放下架子,沉下身子、迈开步子,耗费心

7、思、投入精力全面落实放管服措施还不够细,效率还不够高,依赖于经验主义和本本主义,辖区群众依然存在不少的堵点和卡点。二是为民服务的担当不强。班子成员没有真正地站在群众的立场和视角分析、解决问题,没有把群众的“心上事”当做“上心事”来做,有时候,班子成员之间,有相互扯皮、互相推脱、压力甩锅等现象。比如:年初组建的项目团队,推行“保姆式服务”,仍然有10个项目前期手续办理缓慢、跟踪落实不力,致使进展不快,甚至没有开工建设,导致在全市的排名靠后,明显存在班子成员责任意识和担当意识薄弱,遇到瓶颈难题,互相“扔皮球”,推动掣肘改革发展的瓶颈难题需要进一步破解。(五)工作作风方面。一是履职尽责的作风存在薄弱

8、环节。区委班子能够把认真履行全面从严治党牢牢地挺在前面,严格遵守中央八项规定及实施细则的要求,能够与腐败现象划清界限,但落实“一岗双责”存在缩水,打折扣的现象,没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”,对于自己分管的领域和重点部门缺乏监督制约的长效管理机制,抓业务工作与抓党风廉政建设的比例失调,宏观部署多,微观督促少,仅仅满足于不碰线、不出格、不越轨,督导检查和跟踪问效力度不大不强,“知敬畏、守底线、存戒惧”标准和要求降低,查摆问题、寻找短板、补齐弱项的措施和办法不多,提醒约谈和追究责任的作风意识淡漠淡化,履职尽责和担当作为的工作作风需要进一步加强。二是对党员干部的管理不够扎实。

9、作为区委班子成员对于分管单位的党员干部管理不严不实,关怀不冷不热,存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。不能根据干部个性、特长、履历等综合因素,有的放矢地提出具有前瞻性和时效性的计划和激励措施,廉政谈话、诫勉谈话等制度的落实不够好,后续跟踪管理滞后,对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面做得不够,对犯错误的党员干部,批评教育和监督问责的力度不大,失之于宽、失之于软,致使党员干部的思想涣散、动力不强、斗志不强,对领导干部八小时之外的监督,缺乏有效的管理措施和办法。(六)廉洁自律方面。领导班子成员能够严格按照领导党员干部的要求,严格遵守政治纪律和政治规矩,但廉洁自律的责任之弦绷

10、得不紧,底线思维守得不牢靠,“唯有慎初、方能善终”准则分寸把握的不够好,激浊扬清、弘扬正气、刀刃向内的勇气不够,谨言慎行、严以律己、真抓实干的作风不够,党风廉政建设工作推进存在短板和盲区,出重拳、亮实招、拉满弓,严厉惩处重点领域的腐败现象和“四风问题”缺乏力度、强度和宽度,防微杜渐、抓早抓小的能力有待于进一步加强。二、分析产生问题的原因(一)理论学习需进一步加强。由于存在“理论是软任务、工作才是硬指标”的片面认识,对政治理论学习的重视不够,学习往往为完成任务而学习,学习的标准和质量不高,存在现学现用、急学急用的倾向,持续加压强化学习的动力逐渐减弱,学习缺乏持续性、全面性和深入性,学思用相结合、

11、知信行相统一的效果不明显,离学深悟透弄通做实还有一定的差距。用新理论、新思想和新论断指导区发展多元化的产业体系,缺乏理论的支撑打底和贯通融合。(二)宗旨意识需进一步筑牢。对“以人民为中心的发展思想”的认识肤浅、理解片面,没有上升到凝心铸魂、修炼升级、提升修养的境界。习惯于蹲在办公室,闭门造车、遥控指挥,善于做统筹规划的决策者,不愿做为民服务的实践者。不能真正地站在群众的立场、观点和角度想问题、做决策、办事情,往往忙于全区的重点工作,走访群众的频次较少,接地气地深入楼群院落越来越少,与群众之间的关系渐渐疏远,缺乏良性沟通,一定程度上存在隔膜和障碍,主动担当,积极作为不够,努力解决群众的堵点和难点

12、问题少,造成服务群众的工作做得不务实、不到位。究其原因,对以人民为中心的发展思想没有在心里筑牢,没有达到入脑入心入行。(三)奋斗精神需进一步加强。区委班子成员虽然能够凝心聚力、艰苦奋斗,承压奋进,不折不扣地完成全区的各项任务,但工作的标准和要求不高,工作思路不活、方法老套,按部就班,缺乏创新思维。面对全区发展的瓶颈短板,危机意识和攻坚意识不强,攻坚克难、勇挑重担的精神匮乏,干事创业、争先进位的的激情逐渐淡化,大刀阔斧、破圈突围的力度减弱,致使工作的局面打不开,成效不明显。主要原因,艰苦奋斗的精神逐渐在心里弱化,敢于亮剑争锋、敢于动真碰硬、敢于突围破圈的勇气和魄力不足,致使干事创业激情削弱,勇于

13、挑战、勇于奋斗的精神不足。三、今后努力的方向和措施(一)强化学习,做学深悟透的表率。全区班子成员要注重理论学习能力的培养,率先垂范,强化理论学习,全面深入、系统地学习新理论、新思想、新论断,厚实理论功底,克服本领恐慌。要聚焦全区工作的重点和难点,注重学思用三结合的思路,深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,切实将理论学习贯通融合到工作实践当中,坚持做到学有所用,学有所悟,学有所震,确保工作朝着正确方向、按照客观规律推进,确保优质高效的服务落地见效。(二)真心为民,做为民服务的表率。要紧扣“我为群众办实事”和“结对关爱”实践活动,努力践行以人民为中

14、心的发展思想。要站在群众的立场和观点,用心用情用力做好群众服务工作,把察民情、顺民意、解难题贯穿到经济发展、生态治理、交通出行、上学入园、看病就医、旧城改造、食品安全、社保养老等工作中,不断提高居民群众的获得感、幸福感和安全感,为全面推动区高质量发展贡献自己的力量和智慧。(三)积极作为,做强化担当的表率。区委班子成员要紧扣发展思路,胸怀”使命重在担当,实干铸就辉煌”的格局,主动作为,积极担当,着力在抓好产业提升、强化民生保障、夯实服务体系上钾足劲、下功夫、抓突破,做到不逃避、不推诿,不拖延,努力做服务居民群众、主动担当作为的表率。班子成员要始终同全区人民站在一起、想在一起、干在一起,凝心聚力、

15、团结奋斗,努力在平凡岗位上抒写全心全意为人民服务的壮丽诗篇。区长2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料根据2023年度主题教育专题民主生活会的总体安排部署,我紧紧围绕六个方面的要求,结合思想、工作和生活实际,通过深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题、分析问题症结,进一步明确了今后的努力方向。现将个人对照检查情况报告如下,不妥之处,请同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)理论学习方面。作为*区长,我能认识到肩上的责任重大,通过读书班、研讨交流、中心组、自学等形式,按部就班学习理论知识,但学习不够系统、不够全面、不够深入,局限于点圈勾画的层面,没有拿出“解剖麻雀”的

16、精神,缺乏深入浅出的分析、缺乏学思践悟的功力、缺乏寻根问底的精神,离学深悟透的标准还有一定的差距。在学习上,全面学、系统学、深入学、持续学方面做得还不够,有急学急用、挑肥拣瘦的现象,与自己分管领域学得多一点,其他学得少一点,致使学习的效果不明显、不突出,没有切实达到学懂、弄通、做实的效果。(二)政治素质方面。尽管自己能够始终保持对党绝对忠诚的态度,守纪律、讲规矩,在大是大非面前能够站稳政治立场,提高政治站位,提升政治修养,做到党中央提倡的坚决相应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终做政治的明白人、作风的正派人。但政治的敏锐性和政治的鉴别力不强,对不良思潮的反应迟钝,对苗头性、倾向

17、性问题旗帜鲜明反驳和矫正还有一定的差距。管控意识形态领域的能力和水平还有待于进一步提高。在贯彻落实上级的决策部署,传达学习的标准不高,存在应付对凑、蒙混过关的现象,理解和感悟停留在浅表化的阶段,离深钻细研、学深悟透还有一定的差距。对关系全区发展的重点工作,没有站在全局的高度,审时度势和综合考量,缺乏高瞻远瞩的政治视角和责任担当,缺乏宏观全局的工作思路和宽宏格局。用新思想、新理论、新论断贯通融合到全区发展的主线中,缺乏张力和合力,联系发展的观点融入不够,全面把控的节奏感不强,如何化茧成蝶、畜势赋能,高效推动全区各项事业发展发展,缺乏一定的预见性和研判性,审时度势、统筹把握的格局和视野不宽,思路不

18、活,方法不多,抓抓机遇、深挖潜力、破解瓶颈的能力有待于进一步加强。(三)能力本领方面。对于全区的工作虽然能够树牢“上下一盘棋”的思想,但聚焦全区的重点和难点,统筹规划和全盘定位的能力有所欠缺,面对风险挑战,明显存在本领恐慌和能力恐慌,习惯游走在传统方法和套路的领域中,逃不出因循守旧的窠臼,缺乏突破创新的精神,攻坚克难的勇气、动真碰硬的魄力。在为民服务领域中,对于容易出成绩、见实效的工作,干的得心应手,但面对一些堵点和棘手问题,心里没有底,缺乏自信和能力,没有好的思路、好的办法、好的对策,有时候显得手忙脚乱、没有章法,破圈效应没有充分展示出来,致使为民服务的质量打了折扣,缩了水。特别是需要与上级

19、进行多方、全面沟通时,主观能动性发挥不足,有时候存在畏难情绪,怕惹麻烦、怕出乱子、怕担责任,主动顺应群众期盼,为群众解疑答和破解难题,缺乏足够的信心和动力,渐渐地,与群众之间的关系越来越疏远,浓厚的鱼水情没有建立起来,换位思考不够,致使服务群众工作的能力和本领不强,为民服务的效能没有充分发挥出来。比如:在全面实施的发展战略中,指导凝练了总投资*亿元的*个重大支撑项目,但全面指导和跟踪问效的力度不大,如何分阶段、分步骤、推动项目落地见效,缺乏统筹谋划、破圈发展的措施和办法,应对风险挑战的能力存在欠缺和短板,一些项目仍然停留在纸面上,未取得实质性的进展。(四)担当作为方面。作为*区的区长,有改变*

20、区高质量发展,实现全区人民富裕的豪情壮志,但心有余力不足,局限于完成规定的任务,满足于凑合的状态,在精益求精、求精出彩方面,钾足劲、下功夫、抓突破的能力有待于进一步提高。面对群众关心的民生堵点难点问题,主动担当、积极作为的思想和态度不积极、考虑不充分、思考不全面,存在经验主义和教条主义的倾向,谙熟于习惯性经验性的做法,突破惯例、打破常规探索和尝试相对较少。比如:在推动全区高质量发展,动力转换和质量变革方面,还存在思路不够活泛、办法不够充足、效果不够明显的问题,用超常规的思维、主动担当的态度、力争上游的动力,破解发展难题还存在短板和盲区。特别是在解决群众关心的城区车辆乱停乱放、噪音扰民措施办法不

21、够多,长效机制不健全,破解公共服务资源短缺、群众持续增收缓慢等痛点难点问题上,主动担当破解难题的措施不强硬,不精准,群众的获得感和满足感还不够,统筹协调抓服务、突破创新抓发展、积极主动抓效率的能力有待于进一步加强。(五)工作作风方面。聚焦事关全区发展的大事要事,能够发扬积极主动、务求实效的作风,但主动谋划推进的责任感和使命感不强,督促落实和跟踪问效的力度不大,缺乏抓铁有痕的、踏石留印的韧劲,攻坚克难抓落实、力争上游创突破方面做得还不够有力有效。面对风险挑战,破冰意识和攻坚意识不强,敢于斗争、敢于挑战、敢于突破的魄力不足,针对复杂的形势,未雨绸缪、审时度势、全盘统筹的能力欠缺,在危机中孕育先机,

22、在挑战中突破重围、在风险中磨砺锻造的能力有待于进一步加强。比如:在破解经济指标下滑、产业结构不合理、新兴产业培育缓慢、经济总量不大等问题,分析研判和综合考虑不够,工作作风上不够扎实,工作举措不够丰富,工作创新的劲头还有待于进一步加强。(六)廉洁自律方面。尽管自己能够高标准,严要求,带头履行全面从严治党责任,带头遵守政治纪律和政治规矩,坚决抵制“围猎”腐蚀等各种不正之风,也不存在滥用职权、谋取私利等问题,但守规矩、守纪律、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉还不够。对自己分管的各项工作,业务工作抓得紧一些、实一些,对党风廉政建设抓的少一些,松一些,瞅准重点区域和重点部门督促检查和跟踪问效的力度不

23、强,措施不硬、效果不显,念好紧箍咒、绷紧责任弦、守好防火墙的警戒意识和防范意识薄弱,抓作风、强效能、促发展的意识有待于进一步加强。同时对分管单位党员干部的管理松软,督促提醒和谈心谈话较少,有时存在老好人的思想,多一事不如少一事,一定程度上存在失之于软、失之于宽的现象。二、分析产生问题的原因(一)理论学习减弱了。对抓好理论学习的理解和认知不够,如何处理好工学关系方面,比例失调,孰轻孰重把握不到位。学习往深里走、往实里走、往细里走,做得功课不够,标准不严、质量不高,缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神,学思用结合的机制不够健全完善。主要原因在于,学习理论知识对于指导实践的作用认识模糊,学思用相结合、知信行

24、相统一的效果不明显,重点不突出,离学思践悟、学深悟透、学以致用的标准还有一定的距离。自我净化、自我完善、自我锤炼的主动性和积极性还不强,用新理论、新思想和新论断指导*区发展存在贴合不紧密,作用不突出,动力不够强。(二)宗旨意识淡化了。对全心全意为人民服务的宗旨有所放松,在联系群众的频率和群众感情交流上做得不到位,习惯于蹲在办公室闭门造车坐而论道,利用遥控指挥替代走访入户,察民情、解民意、纾民怨方面贯彻执行的力度和强度不够,缺乏深入群众、甘于奉献和吃苦耐劳的精神。主要根源在于,服务群众的意识和公仆意识渐渐淡化,没有和群众之间真正架起一道“联系桥”,和群众之间的沟通交流少,主动担当,为民解忧,破解

25、难题少,未能达到凝心铸魂、修炼升级、全面服务的功效。(三)奋斗精神衰减了。在工作中,我能带领班子成员,举全区之力,共同谋划全区发展的思路,提出具有前瞻性的意见建议。但工作的要求不严不实,动力不强不大,缺乏持之以恒、一抓到底的奋斗精神。工作中循规蹈矩、按部就班,局限于求稳保底的区间。面临风险挑战,攻坚意识和破冰意识不强,缺乏亮剑争锋、刀刃向内的勇气和魄力,争先进位、敢于挑战、力争上游的动力衰减。主要原因在于,自我锤炼、自我锻造、自我加压的幅度不强,满足于完成基本任务,存在明显的应付思想和过关思想,只求过得好不求过得硬,致使工作缺乏创造性和积极性,斗争精神没有在心里牢牢扎根,挑战困难、突击冲锋、突

26、破创新的能力有待于进一步加强。三、今后努力的方向和措施(一)在抓学习,提素质上下功夫。要始终树牢踏实敬业的学风,强化理论学习,加强党性锤炼,确保理论学习突出实效。要通过“线上+线下”的模式,进一步拓宽学习的渠道、搭建学习的平台、创新学习的载体,不断丰富培训学习、集中探讨、主题党日的套餐,强化新理论的探索研究,提升思维能力,重点在学深悟透、学用结合、学以致用上钾足劲,绷紧弦、拉满弓,努力克服知识恐慌和本领恐慌,攻克学习的难点和堵点,剔除学习的麻痹思想和松懈心理,确确保理论学习学有所用,学有所悟,学有所震,全面推动*区各项事业落地见效。(二)在强服务,重民生上做文章。要结合“我为群众办实事”实践活

27、动,全面践行人民至上的理念。紧扣全区发展的总体思路和整体布局,抢抓*发展的机遇,带着思考、带着真心、带着感情做好服务群众工作,努力厚植“一枝一叶总关情”的情怀。要沉下身子、迈开步子、甩开膀子,统筹推进乡村振兴、医疗卫生、园区建设、教育文化、旧城改造、民生保障等各项事业发展,为助推*区高效发展蓄能赋量、贡献智慧。(三)在抓作风,重实效上抓突破。要始终把学习贯彻党章准则条例作为全面从严治党的重要抓手,坚持以身作则、带头学习各项纪律规定,带头遵守党纪党规,带头践行廉洁自律的各项规范,要以“说了算、定了干、马上办”的作风,以务求实效、开拓创新的精神,带领全区党员干部和人民群众黝力同心、共同奋斗,敢于斗争、敢于挑战、敢于破圈,坚决与一些腐败现象作斗争,带头维护法律权威,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,以实际行动维护领导干部的形象,维护党在人民群众的形象。

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