《2023年度党支部创建工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度党支部创建工作总结.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2023年度党支部创建工作总结自“四强”支部创建工作开展以来，街道党工委坚持党建引领，持续抓好全领域“四强”支部创建，找准自身定位与努力方向，以“跳起来摘桃子”的决心和拼劲“抓星”、“追星”，瞄准创“星”标准，统筹工作力量，找准目标定位，创新工作举措，推进“四强”支部创建落细落实，推动“四强”支部创建工作高质高效开展。一、“四强”铸魂，以支部过硬促全面过硬。始终牢记“打铁必须自身硬”，大力强化基层支部建设，着力打造信念坚定、政治过硬、能力出众、作风优良的社区干部队伍。选优配强*个社区“两委”力量，增补*名社区两委班子成员，推动社区工作再上新台阶。在认真组织社区参加区委组织部开展的党组织书记培训
2、、社区书记工作室、社区两委干部培训等基础上，街道和社区两级把“四强”支部创建作为党组织会议和活动固定议题,共计召开*余次相关会议,做到逢会必学、必讲、必研讨，推动“四强”支部创建入心入脑、常抓常新。二、“四强”润心，以共建共享促全民参与。始终牢记“人民城市人民建、管好城市为人民”，用好创建全国文明城市主抓手，积极构建全民参与、共治共享的生动格局。*个社区充分发挥党群协商议事会、人大工作联络站、政协有事好商量、小区党支部、邻里会客厅等议事平台作用，以群众共商共议解决停车管理、电梯安装、小区改造等问题，实现了社区事、群众议、人人帮。比如，某社区党支部在创建过程中建立起“五方会谈、六步协商”的党群协
3、商议事会工作机制，统筹社区“两委”、党员代表、居民代表、物业公司和利益相关方等五方力量共同参与，攻克社区治理难题，有力解决老旧小区加装电梯、安装电动汽车充电桩、提升儿童场地等事项*件；某社区培育孵化*支“三自”组织服务群众，引领居民群众实现身边人服务身边人，引导经商者做公益事、成为社区共建合伙人，实现“党建引领、社区搭台，多元主体共治共建共享的社会治理格局”。三、“四强”提质，以宜业兴业促产业兴旺。积极贯彻新发展理念，推动高质量发展，立足街道军工企业多、商务楼宇多特点，推动建设产业园区，激活辖区经济发展活力。年度实施的有代表性的项目有：某科技产业社区项目，io天内完成高科钳鸨地块的*户商户顺利
4、搬离及建筑附属物拆除，保障了地块顺利完成土地出让。草拟关于某产业链招商扶持政策，通过政策引导吸引围绕某产业链的上下游配套企业入驻本辖区，强化产业集群发展，推进某产业链的建设实施，目前共引进配套企业*家。省级跨境电子商务示范园区项目，在现有的区跨境电商产业园基础上，创建省级跨境电商专业园区，吸引优质企业入驻，增强行业影响力，提高市场竞争力，成为市第二家、区首家省级跨境电商专业园区。四、“四强”促稳，以平安法治促和谐稳定。始终牢记“稳定压倒一切，不稳定压垮一切”，以市域社会治理现代化试点建设为抓手，着力去风险、减矛盾、消隐患、促稳定、增和谐。实施平安建设工程，全力推进社区网格化服务管理，共建立小区
5、网格*个，实现辖区网格全覆盖，组建*支“平安家园”守护队，联合辖区民警、网格员，充分发挥了网格员闻令即动“人”的作用，提升了部门合作群防群“治”的水平，增强了社会平安和谐“效”的动能。2023年以来，网格员主动入户*户，排查化解矛盾纠纷*起，真正形成“网格成员联通、社会治安联防、安全隐患联治、社会管理联抓、和谐平安联创”格局。五、“四强”惠民，以幸福和谐促群众满意。坚持把群众满意作为衡量“四强”支部创建的重要标准，聚焦“一老一小一青壮”，依托社区党群服务中心、邻里中心等阵地,打造特色服务项目,推动公共服务进社区，完善社区邻里餐厅、托幼服务、便民超市、养老服务、休闲娱乐等功能。其中，在社区建设打造*平的邻里中心，其辐射半径达*米，引进专业运营公司，采用公益+市场化运营，目前为辖区群众提供包括托管、助餐、助浴、艾灸理疗、健康管理、家政服务、社区团购等*余项服务功能，月均人流量达*人次，让群众切实感受到家门口的“幸福”。下一步，街道党工委将坚持把“四强”支部创建与项目建设、人居环境整治等街道重点工作有机结合起来，把居民群众获得感、幸福感、安全感相融合，不断完善基层治理体系，强化基层治理能力，提高为民服务能力，以群众满意度及幸福指数检验“创星”成效。
