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1、优化营商环境工作实施方案7篇前言：优化营商环境是当前一项十分重要的工作，关系到企业的良好发展和整体经济平稳运行。为您整理优化营商环境工作实施方案7篇，希望对您有所帮助。目录：乡镇优化营商环境实施方案应急管理局优化营商环境工作实施方案综合执法监督局优化营商环境工作实施方案乡镇优化营商环境实施方案医疗保障局优化营商环境工作实施方案文化局优化营商环境实施方案人社局优化营商环境实施方案乡镇优化营商环境实施方案为全面贯彻党中央、国务院、自治区和盟委、行署、县关于优化营商环境的决策部署，深入实施优化营商环境条例内蒙古自治区优化营商环境行动方案锡林郭勒盟优化营商环境实施方案多伦县优化营商环境实施方案，持续优
2、化我镇营商环境，结合我镇实际，制定本方案。一、总体要求深入贯彻习近平总书记关于优化营商环境重要论述和重要指示精神，按照党中央，国务院和自治区安排部署，聚焦市场主体关切，坚持问题导向、重点突破，以深化“放管服”改革为重要抓手，持续推进简政放权、放管结合、优化服务，精准制定优化提升营商环境的推进措施，切实解决企业反映的突出问题，降低市场运行成本Q全力营造充满活力的创新环境、包容开放的投资环境、降本增效的产业环境，营造有利于集聚更多先进生产力、生产要素的营商环境，推动我镇经济高质量发展。二、主要举措紧紧围绕企业投资生产经营等全生命周期，针对市场主体营商环境诉求，以开办企业，办理建筑许可，获得电力，保
3、护中小投资者，执行合同，劳动力市场监管等10个方面工作为重点，进一步明确任务清单、时间清单和责任清单，推动各项指标优化提升，切实打通利企便民各项政策落地，切实降低制度性交易成本，更大程度激发市场活力和社会创造力，以良好的营商环境助力全镇经济高质量发展。三、组织保障（一）加强组织领导。党政领导积极主动作为，履行主体责任，加快建立统筹协调工作机制。加强督导职责，切实增强各部门领导力、组织力、执行力，组织调动各方资源和力量。政府各部门进一步强化主体责任意识，按照各自职能承担起牵头和配合职责，加强各部门协同配合，推动各项举措落地见效，切实做到以高水平履职服务高质量发展。（二）强化考核评价。细化政务服务
4、考核指标，强化评价结果运用Q加强内部管理，提高干部的服务意识和责任意识，多方法解决企业诉求，提高政务服务满意度，推动优化营商环境各项工作扎实有序开展。（三）做好政策解读。加强优化营商环境各项政策措施的宣传解读，提高政策知晓度和覆盖面，建立重大政策宣传解读标准化、规范化的制度体系，不断增强政策宣传解读的时效性，形成长效机制，推动优化营商环境各项政策措施早落地、见实效，让政策加快转化为经济福利、企业便利。（四）规范执法权限。各部门明确执法依据、职权和岗位职责，规范执法流程，建立动态调整机制。督促检查重点领域执法行为，严格监督政府各部门涉及企业的审批、核准事项，及时回看检查审批、核准案卷材料，防止权
5、力滥用。应急管理局优化营商环境工作实施方案为深入贯彻落实省、市关于优化营商环境的相关要求，根据山西省应急管理厅关于进一步优化营商环境的通知（晋应急发2022X号），积极营造公平、透明、可预期的营商环境，激发市场活力和社会创新力，推动我市经济高质量发展，现就进一步优化营商环境通知如下：一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实习近平总书记视察山西重要讲话精神，深入贯彻省委省政府、市委市政府关于进一步优化营商环境的系列决策部署，按照“对标先进、争创一流”目标要求和“三无”“三可（”无差别、无障碍、无后顾之忧”，“可预期、可信赖、可发展”下同）营商环境建设要求，坚持目标导向、
6、问题导向、结果导向，以制约和影响营商环境改善提升的短板问题为切入点，着力消除企业和群众反映强烈的“痛点”，疏通影响市场主体创新创业的“堵点”，攻克制约营商环境优化提升的“难点”，实现持续创优全省营商环境。二、主要目标以服务企业需求为导向，全面优化政务环境、服务环境、法治环境、审批环境，不断强化服务理念，增强服务意识，提升服务品质，按照“三无”、“三可”营商环境建设要求，加快构建稳定公平透明、可预期的一流营商环境，力争营商环境综合水平进入全省前列。三、主要任务（一）进一步规范中介服务。营造更加开放便利的市场环境，规范发展中介服务，严禁擅自指定、变相指定中介，强制性、垄断性中介等行为，坚决取缔依托
7、行政机关提供强制服务、收取高额费用的“红顶中介”。（二）增强企业投资信心。构建亲清新型政商关系，健全领导干部联系服务企业制度，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为、吃拿卡要以及随意摊派、故意刁难、漠视企业利益等行为。（三）规范监管执法。严格按照年度执法计划开展执法检查活动，禁止多头执法、过度执法、重复执法及监管执法简单“一刀切”等问题。四、工作要求（一）加强组织领导。要充分认识开展优化营商环境工作的重大意义，旗帜鲜明、立场坚定地支持优化营商环境工作，切实履行优化营商环境的重大政治责任。要结合自身工作职责，分工明确，责任到人，确保优化营商环境工作取得实效。（二）加强责任落实。要主动把优化营商环境各项任
8、务“扛在肩上”，进一步解放思想、转变观念，真抓实干、开拓创新。要建立优化营商环境全过程督查问责机制，做好工作实施方案贯彻落实情况的跟踪检查。（三）加强舆论监督。通过多种形式，全方位、多角度宣传优化营商环境各项政策措施，拓宽企业和群众意见反映渠道，及时回应解决社会关注的热点、难点问题，指引优化营商环境，促使各项举措接地气、见实效，不断落实优化营商环境工作举措。综合执法监督局优化营商环境工作实施方案按照市委、市政府关于印发银川市优化营商环境20192020年行动计划的通知（银党办201927号）文件要求，结合综合执法系统工作实际，特制定本实施方案Q一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
9、导，全面贯彻党的十九大精神，深入落实习近平总书记来宁视察重要讲话精神，围绕实现“两个率先”，坚持“绿色、高端、和谐、宜居”城市发展理念，牢牢把握首府城市定位，发挥辐射带动作用，引领全区经济社会高质量发展。以切实增强人民群众的幸福感和获得感为出发点，以服务型政府和智慧城市建设为抓手，强优势补短板，扎实推进以首府责任、首府标准、首府效率、首府信用和首府担当为内容的“银川营商环境五大表率工程”。二、工作任务1 ,深化行政执法体制改革。进一步深化行政执法体制改革，加强执法能力建设、完善执法程序、创新执法方式，各类违法行为得到及时查处和制裁。推行行政执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核
10、制度，不断完善行政执法体制机制。2 .规范执法行为。履行法定职责，规范办事流程，明确岗位职责，防止行政不作为、乱作为3 .减少执法频次。在确保严格、精准执法的基础上，解决多头执法、重复执法、整合执法力量，切实减少执法频次，注重指导、督促整改。4 .坚持执法为民牢固树立以人民为中心理念，贴近群众，防止执法扰民、执法不公。5 .坚持务实高效Q聚焦执法实践需要，切实解决实际问题，提高执法效率，防止程序繁琐，力戒形式主义。三、组织领导为确保工作取得实效，成立银川市综合执法系统优化营商环境工作领导小组。组长：X市综合执法监督局局长副组长：X市综合执法监督局副局长王志刚市综合执法监督局副局长刘华市综合执法
11、监督局副局长李承强市综合执法监督局副局长李晋光市综合执法监督局副调研员成员：何俨市综合执法监督局政策法规科科长范国庆市综合执法监督局监督考评科科长杨燕子市综合执法监督局办公室负责人史晓芳市综合执法监督局案件审管科负责人柏洋市综合执法监督局一大队队长闫峰市综合执法监督局二大队队长刘森达市综合执法监督局三大队队长高义兴庆区综合执法局局长王玫金凤区综合执法局局长孙春芳西夏区综合执法局局长邵永胜永宁县综合执法局局长孙明贺兰县综合执法局局长吕学智灵武市综合执法局局长领导小组下设办公室，办公室设在政策法规科，负责日常工作。四、工作要求（一）加强组织领导。各单位要充分认识开展优化营商环境工作的重大意义，旗帜
12、鲜明、立场坚定地支持优化营商环境工作，采取有力措施保障和支持政法机关依法办案，切实履行优化营商环境的重大政治责任。要结合自身工作职责，制定详细实施方案，分工明确，责任到人，确保优化营商环境工作取得实效。（二）加强责任落实。各单位要主动把优化营商环境各项任务“扛在肩上”，进一步解放思想、转变观念，真抓实干、开拓创新。要建立优化营商环境全过程督查问责机制，做好工作实施方案贯彻落实情况的跟踪检查，将年度考评结果作为党政领导干部综合考核评价的重要指标。（四）加强舆论监督。通过多种形式，全方位、多角度宣传优化营商环境各项政策措施，向企业和群众充分展示综合执法系统优化提升营商环境的决心和力度。拓宽企业和群
13、众意见反映渠道，及时回应解决社会关注的热点、难点问题，指引优化营商环境，促使各项举措“接地气、见实效”，不断落实优化营商环境工作举措。乡镇优化营商环境实施方案为全面贯彻落实党中央决策部署，统筹推进疫情防控和经济社会发展工作，全力打造中国营商环境最优城市，实现今年经济社会发展目标。按照关于纵深推进“最多跑一次”改革着力打造中国营商环境最优城市的实施意见（衢委发201817号）、关于印发衢州市打造中国营商环境最优城市2020年实施方案的通知（衢政办发202021号）、江山市人民政府办公室关于印发江山市打造中国营商环境最优城市2020年实施方案的通知（江政办发202053号）任务要求，制定本实施方案
14、。一、工作目标深入贯彻落实习近平总书记关于统筹做好疫情防控和经济社会发展工作要求，坚持以“最多跑一次”改革为牵引，以数字化变革为动力，努力在智慧政务、扩大开放、法治诚信、企业服务、创业创新等方面取得更大突破，打造政务最优、投资最优、开放最优、信用最优、法治最优、服务最优的“六最”营商环境，更好激发辖区市场主体活力和社会创造力，全面提升城市核心竞争力，为小康决胜年、招商突破年、项目攻坚年、产业创新年提供强劲动力。二、工作机构按照“模块联动、分级负责”的原则，加强骨干队伍建设，成立长台镇优化营商环境工作小组，成员如下：组长：毛方堂（党委书记）姜增胜（党委副书记、镇长）副组长：陈玲（党委副书记）张华
15、军（党委组织委员）吕宁（党委宣传委员）蒋芸（党委委员、纪委书记）姜麦慧（副镇长）徐伟（副镇长）成员：郑凌波、斯剑雄、周益如、陈琪、何璐璐、王明强、陈淋淋、徐晓瑶、徐杨东、姜孝法、芮世灵、朱天锦、徐磊、周来三、工作重点（一）优化审批服务，打造最优政务环境1 全面深化营商环境便利化改革。加快推进办事大厅一窗无差别受理，持续提升“掌上办”“网上办”水平；加大项目审批流程的宣传力度、广度以及政策指导，不断推进一般企业投资项目审批全流程“最多80天”，试点低风险小型项目审批时间“最多20个工作日”。借助网格力量，持续推进建房审批“最多跑一次”。责任办公室：经济发展办公室、综合信息指挥室、政务服务中心（二
16、）深化发展模式，打造最优投资环境2 .深化推进“融衢接杭”战略及产业链招商。以主要领导带队，各分管领导围绕业务工作，系统谋划推进一批融衢接杭跨区域协作项目，培育长台经济发展新动能。围绕长台特色产业和传统优势产业，开展产业链招商，完善招商引资政策体系，加强重点产业集聚和新兴产业培育；构建产业招商服务平台，建立从招商信息收集、网上信息研判、会商决策咨询、投资项目审批、招商政策兑现的全流程服务机制。结合“多规合一”和“标准地”改革，制订并发布招商地图Q责任办公室：经济发展办公室3 .强化人才引进和科技成果转化。持续优化人才生态环境，不断加强与周边知名科研院所合作，充分发挥科研院所在技术研究、成果转化
17、、人才培养中的引领作用，深入推进创新成果与产业发展融合。完善“店小二”服务流程，多途径帮助企业缓解招工难问题。推进新时代工匠培养，大力培养适应产业转型需求的高技能实用人才。责任办公室：党建工作办公室、政务服务中心（三）推动公共服务，打造最优开放环境4 .营造全面对外开放新格局。全面实施市场准入负面清单制度，除明确列为禁止和限制投资经营的行业、领域、业务外，各类市场主体皆可依法平等进入。推进户籍、人事档案管理、社会保险等管理制度改革，破除影响人才流动的体制性障碍。细化精准帮扶外贸企业举措，力争贸易出口和实际利用外资保持增长态势。责任办公室：党建工作办公室、经济发展办公室5 .着力提升公共服务水平
18、。加快推进辖区甜蜜客厅、嵩溪幼儿园等重大项目建设，提升交通、医疗、养老、教育、文化等公共服务水平。加大人才引进力度，补齐公共服务领域人才资源短板；加快推进社会矛调中心建设，着力化解信访积案。责任办公室：党建工作办公室、经济发展办公室、社会治理办公室（四）优化服务体系，打造最优服务环境6 .建立服务长效机制。坚持推进“组团联企”服务，建立定期会商制度，及时会商解决方案。发挥营商环境服务“管道”作用，及时归纳企业反映问题，建立问题快速受理、处置、反馈机制，确保企业反映问题得到及时、有效的反馈。加大项目关注力度，完善项目挂联包干制度，定期对项目进度开展通报，确保项目建设稳步推进。责任单位：经济发展办
19、公室7 .加大监督检查力度。受理营商环境建设方面投诉；对工作作风不实、服务意识不强、涉企工作中不担当、不作为、慢作为、乱作为的行为及时督查整改；对破环营商环境建设、落实营商环境政策不力、涉企服务中吃拿卡要、索贿受贿，对解决企业诉求无动于衷、消极应付的，及时进行查处。责任单位：纪委四、工作要求（一）加强领导。营商环境的改善和优化，是区块重要软实力，也是核心竞争力。各办公室要根据部门职责分工制定实施方案、落实任务目标、明确责任到人，确保做好营商环境建设工作。（二）统筹推进。要充分重视此项工作的重要性，对照优化营商环境条例和营商环境评价指标体系，坚持对标先进、坚持问题导向、坚持顶层设计，按照营商环境
20、建设的总体思路和目标任务，在职责范围内主动作为，各办公室之间要密切配合，共同提升营商环境改革的系统性、整体性和协同性。（三）严格督查。建立定期督查通报制度，加强对本方案实施举措推进落实情况的监督检查。要严明十条军规”，严格执行衢州市优化营商环境“十条宣言”和“三个绝不能”，勇当打造最优营商环境的探索者与实践者，锻造长台干部铁军。医疗保障局优化营商环境工作实施方案为深入贯彻落实市委、市政府关于优化营商环境的决策部署，全面、客观、公正地反映和评价医疗保障局营商环境建设工作情况，调动和激发加强营商环境建设的积极性，推动我市营商环境迈入全省前列，结合我局实际，制定如下实施方案。一、总体要求以新时代中国
21、特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，以更快更好更方便服务企业和群众办事创业为导向，围绕放管服改革工作，统筹推进“数字政府”建设，推动服务理念、制度、作风全方位和深层次变革，着力打造“宽进、快办、严管、便民、公开”的服务模式，努力打造高效的医疗保障经办业务办事环境和优质的营商环境。坚持以人为本、服务大众。坚持改革创新、上下联动。坚持问题导向、纾堵解痛。坚持对标先进、长抓不懈，促进医保从业人员素质全面提升，政务服务工作达到一流水平，营商环境再上一个新台阶。二、任务目标（一）落实便民惠民措施和放管服改革要求1、简政便民，简化流程（1）取消各类非必要盖章及证明材料。凡通过医保系统能够获取的信息，无
22、需参保人员重复填报、提供。参保人员办理门诊慢性病鉴定、市外转诊转院、异地急诊报销、异地居住备案手续时，取消所在单位（学校、居委会）盖章或非必要证明材料。（2）简化异地就医备案程序。参保人员办理异地居住备案手续时，直接备案到居住地市（地级），不再选择具体医疗机构，备案有效期内可在备案就医地任意一家联网医疗机构就医结算。(3)规范异地非联网结算医疗费用报销材料。参保人员在市外就医非联网结算的医疗费用，先由个人全额垫付，出院后凭有效住院票据、病历复印件、医疗费用明细清单及市基本医疗保险转诊转院审批表(限转诊转院)到参保地医疗保险经办机构审核报销。2、提速增效，缩短时限(1)缩短定点医药机构结算时限。
23、各医保经办机构在审核定点医药机构按时报送的结算材料后，及时做好结算。结算时限由20个工作日缩短为15个工作日。(2)缩短医保个人垫付费用报销时限。参保人员报销暂缓结算、异地非联网结算费用的，经医保经办机构审核确认后，要及时将报销费用打入参保人员账户。个人报销时限由30个工作日缩短为22个工作日(涉及可疑票据需实地稽查或外地协查的除外)。(二)扎实做好医疗救助和医保扶贫工作1、贫困人员全部纳入医保覆盖范围。落实缴费财政补贴政策，积极组织贫困人口参保；开展“五提高、一降低、一增加、五减免”，25种大病专项救治、意外伤害、特殊药品扶贫医疗保险政策。2、完善医疗救助体系。进一步加强农村低保制度与扶贫开
24、发政策衔接，与22家救助定点医院完善服务协议，将符合条件的贫困人口纳入医疗救助范围。3、落实大病兜底政策。结合“大病集中救治一批”，对经过新农合、大病保险、医疗救助报销后的个人负担医疗费用，通过财政出资设立的“大病兜底资金”再次给予补助，将贫困人口住院医疗费用实际报销比例提高到90%.慢病门诊医疗费用实际报销比例提高到80%,确保绝大部分贫困人口个人自付医疗费用负担控制在可承受范围内。（三）切实提高协议管理服务水平1、合理确定总控指标。为加强基本医疗保险基金管理，规范协议管理医疗机构服务行为，保障参保人员基本医疗需求，按照“以收定支、收支平衡、略有结余、增幅调控”的原则，根据当年基金收支预算及
25、上三个年度基金决算情况，在预留当年异地就医医疗费用、门诊统筹医疗费用和医疗保险费用控制风险储备金后，结合医疗机构级别和服务范围等因素，细化制定总控指标。2、强化监督管理，严格履行医保协议。通过开展定期与不定期检查、明查和暗访、举报查处等监管工作，加大对履行医药服务协议情况的监督检查力度，经办机构每年开展专项重点检查不少于3次，对每家医疗机构至少开展2次实地日常检查。（四）进一步扩大异地就医联网覆盖面将符合条件的二级医疗机构纳入异地结算管理范围,继续扩大联网结算定点医疗机构数量。积极落实“三个一批（简化备案纳入一批、补充证明再纳入一批、便捷服务帮助一批）”要求,切实解决我市参保人员异地就医和外地
26、参保人员来我市医疗机构就医住院费用直接结算全覆盖问题。三、工作要求（一）加强组织领导成立以局长、党组书记同志为组长，各科室负责人为成员的优化营商环境确保放管服改革提质增效专项行动工作领导小组。同志为专职联络员。组长：副组长：成员：（二）落实工作责任认真贯彻执行专项行动工作方案，认真梳理排查问题隐患，设立工作台账，将工作任务清单化、项目化，细化时间表，督促任务分解落实，确保不出问题。（三）强化督导检查组织开展自查自纠，进一步查缺补漏，着力解决医保参保人员反映强烈的热点难点堵点痛点问题，通过优化流程、减少材料、缩短时限、下放权限，全力为参保人员和定点机构提供方便快捷贴心周到的服务，努力提升医疗保险
27、经办服务水平和社会满意度。文化局优化营商环境实施方案为深入贯彻中共市委市人民政府关于进一步优化营商环境的实施意见文件精神，优化城乡文化资源配置，进一步完善公共文化服务体系，不断提升文化软实力，优化营商环境，制定本方案。一、总体要求以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照高质量发展要求，践行以人民为中心的发展思想，集中力量攻坚解决群众反映突出的办事难、效率低等堵点问题，着力优化营商环境。二、工作目标优化城乡文化资源配置，持续推进基层综合文化服务中心建设，完成覆盖率超过95%的目标；实施文化惠民工程，提升群众文化获得感；加强文化交流合作，举办重大文化交流活动，提升文化软实力与知名度，优化营商环境。
28、三、主要任务（一）优化城乡文化资源配置。推进基层综合文化服务中心建设，到2020年底实现覆盖率超过95%目标。实施文化惠民工程，全年开展送戏下乡174场、送电影下乡2088场，推进公共图书馆、文化馆、博物馆、乡镇文化站免费向群众开放，进一步丰富群众文化生活，促进群众文化素质提升。（二）组织各类群众文化体育活动。结合地方文化特色和节庆假日，举办好“端午节龙舟赛”“农民丰收节文艺演出”“春节文艺晚会”等重大群众文化活动，提升文化影响力。（三）加强文化交流合作。围绕“七大名片”的宣传推介，组织开展文化交流活动，支持泗州戏演出团体参加国家、省、市展演比赛活动，鼓励旅游商品生产企业参与国家、省市各类展销
29、活动，提升知名度。四、工作要求（一）加强组织领导。主要领导要高度重视，明确完成各项任务的时间表和具体安排，确保按时按质完成各项任务。（二）强化督促检查。加大督查力度，不定期对工作落实情况开展督查，对工作落实不及时、不到位的单位，按有关规定进行通报批评并严肃追究责任。（三）营造深厚氛围。各股室要结合自身工作实际，采取多种形式，大力宣传营商环境建设的先进典型和工作成效，营造营商环境优惠的浓厚氛围。人社局优化营商环境实施方案为深入贯彻落实省委省政府、市委市政府关于优化营商法治环境，提高执法水平的系列部署，加强行政执法行为对经济发展的保障力度，以规范行政执法行为作为切入点和主要抓手，按照省委关于整顿规
30、范执法司法行为优化营商环境的意见以及全省整顿规范执法行为优化营商环境动员部署会要求，结合实际，制定市人社局整顿规范执法司法行为优化营商环境工作方案如下：一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实在新时代东北振兴座谈会上的重要讲话和视察重要指示精神，优化平等、公平、服务、保障的法治优化营商环境，以高效能治理促进高质量发展，让企业发展活力充分释放，合理合法诉求充分实现，为全面推进现代化区域中心城市、高质量发展先行示范区建设创造良好的法治环境Q二、目标任务坚持依法规范，实现法律效果和社会效果相统一；坚持包容审慎，做到教育引导与处罚强制相结合；坚持预防为主，以主动服务降低企业法律
31、风险；坚持严格规范公正文明执法司法，加强对执法司法行为的监督管理。三、主要任务（一）实施包容审慎监管执法“四张清单”。按照国家、省优化营商环境标准，进一步量化、细化行政执法自由裁量权，规范行政执法行为，杜绝“一刀切”式执法。按照省依法治省办和省各行业系统的部门要求，各行政执法部门全面梳理权力清单，编制并公布行政执法“四张清单”：即不予处罚事项清单、减轻处罚事项清单、从轻处罚事项清单、免予行政强制事项清单。（二）扎实推进“三项制度”落实。一是推进行政执法公示制度。结合政府信息公开、权力和责任清单公布、“双随机、一公开”监管等工作，根据法律、法规立改废和部门机构职能调整等情况，制定了明确的执法公示
32、范围、内容、载体、程序、时限要求和保障措施等事项，完善了行政执法事前、事中、事后公开机制。二是推进执法全过程记录制度。在执法过程中明确通过文字、音像等方式，对立案、调查、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动都有严格的纸质文书材料跟踪记录并归档，实现行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理，整个执法过程都阳光透明。三是执行重大执法决定法制审核制度。严格执行重大案件集体讨论制度违法案件处罚（理）“三分离”制度案件处罚审批制度执法人员错案追究制度等，从制度上保障执法的合法规范。（三）加强劳动监察执法人员规范化管理工作Q强化专业执法人员业务培训。通过不断强化执法人员的法制意识，规范执法行为，提高执法
33、水平，使劳动监察执法工作走向规范化、法制化轨道。执法部门要经常性开展法律专业业务知识的学习Q通过定期学习、案例探讨等方式，使执法队伍的政治、法律、业务素质进一步提高，执法人员的遵纪守法和严格、公正、文明执法的意识进一步得到增强。（四）集中整治行政机关被复议撤销案件、败诉案件Q成立行政机关被复议撤销案件、败诉案件工作专班，剖析发生被复议撤销、败诉案件原因，查找管理漏洞，制定改进措施；同时，开展“典型差案”评查活动，以案为鉴、以案释法，提升本系统行业行政执法能力和水平，并将“典型差案”评查情况上报市司法局。四、工作要求（一）加强组织领导。成立由主要领导任组长，分管局长任副组长，事涉科室为成员的市人社局整顿规范执法司法行为优化营商环境工作领导小组，办公室设在局法规科，负责组织协调、阶段总结、督导检查等日常工作，明确任务，强化措施，落实责任，抓好抓牢抓实该项工作。（二）健全制度机制。修订完善行政执法工作手册，全面梳理权力清单，编制行政执法“四张清单”，制定行政执法流程图、行政执法服务指南、执法文书样本、重大执法决定法制审核流程图等文书。（三）严格组织考核。把“整顿规范行政执法行为优化营商环境”活动开展情况作为2020年局目标管理的一项重要内容，并将活动开展情况作为干部职工奖惩的重要依据，确保整顿规范行政执法行为优化营商环境活动取得实效。
