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1、2024医院卫生院党风廉政建设和反腐败工作实施方案（最新版）目录一、指导思想1二、组织领导2三、工作安排2（一）坚持政治统领，营造风清气正从政环境2（二）加强组织领导，层层压实党风廉政建设责任3（三）严格正风肃纪，持续深化作风建设4（四）确保同向发力，积极构建拒腐防变有效机制.6（五）坚持从严自律，切实履行党风作风管理职责7四、工作要求8为全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神，贯彻落实纪委十四届二次全会精神，加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入开展，促进各项工作顺利发展，结合工作实际,制定本工作方案。一、指导思想努力探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，切实提升党风廉政建设和反腐败治理
2、效能，推动全面从严治党工作不断向纵深发展，为构建良好的政治生态提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证，建设忠诚干净担当的铁军队伍。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效，实现高位推动、全员参与，成立妇幼保健院2024年党风廉政建设和反腐败工作领导小组，其组成人员名单如下：组长：XXX副组长：XXX成员XXX领导小组下设办公室，由XXX同志兼任办公室主任，负责党风廉政建设和反腐败工作领导小组安排部署的事项及日常工作。三、工作安排（一）坚持政治统领，营造风清气正从政环境1、把党的政治建设摆在首位。坚持和加强党的全面领导，把讲政治要求贯穿各级全面从严治党全过程，坚决维护党中央权威和集中统
3、一领导，督促推动各级党员干部增强政治自觉，把握政治方向，从政治上谋划、部署和推动工作,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在全市卫生健康系统得到贯彻落实。2、严明政治纪律和政治规矩。把严明政治纪律和政治规矩作为监督执纪问责首要任务，坚定维护党的团结统一,在政治立场、政治言论、政治行为方面与党中央保持高度一致。突出“关键少数”，重点加强对领导干部的监督，严肃党内政治生活，强化党内监督，严格请示报告制度。高度警觉“七个有之”问题，切实防范和解决党内政治生活中的突出问题。3、切实保证政令畅通。加强对中央和省、烟台、委市政府重大决策部署执行情况、全面提升医疗质量和局党组年度重点工作任务等贯彻落实情况监
4、督检查，以严明的纪律推动各级工作责任落实。（二）加强组织领导，层层压实党风廉政建设责任1、明确主体责任。党风廉政和反腐败建设工作负统一领导、直接主抓、全面落实责任。党组织班子成员对分管范本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑是OItV5,I*I-s7t1，J/J，V，V它、彳寸一权现象，深入治理“庸、懒、散”和不作为、慢作为、乱作为问题，密切关注和防止“四风”突出问题反弹。结合实际认真查找“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新表现，及时发现问题立即处置，并切实加以
5、整改。2:执行八项规定不走样。在常和长、严和实、一深和细本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑本页文本下载后可见可编辑势,对行业“红包”“回扣”等不正之风行为，发现一起,严惩一起，以“零容忍”态度惩治行业不正之风。4、严格问责不手软。组织党风廉政建设专项检查，出现违反中央八项规定精神问题和腐败行为的，发生行风违法案件的、任期内连续发生多起行风违法案件的、造成严重社会不良影响的，依纪依法进行责任追究，情节严重的，作出相应的组织处理和岗位调整。（四）确保同向发力，积极构建拒腐防变有效机制1、夯
6、实不想腐的思想基础。继续深化“两学一做”学习教育常态化制度化，教育党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强党的意识、党员意识、宗旨意识，引导广大干部职工崇尚职业道德，发扬救死扶伤、大爱无疆职业精神。2、发挥教育的引领和震慑作用。分层次对在职在岗人员开展职业道德、法纪教育和警示教育，“八不准八优先”的知晓率要达到100%。聚焦药品耗材以及非医疗相关产品规范采购、临床诊疗行为规范、“八不准八优先”规定三个重点，开展“学习讨论、互查互帮和践诺承诺”三项活动。深入开展向好医生、好护士标兵以及身边的先进典型学习活动,弘扬高尚的医德医风，传播正能量。结合卫生健康行业的典型行风案件，用“身
7、边事”警醒“身边人”，增强法纪观念和廉洁自律意识。3、健全廉政风险防控机制。进一步规范和完善权力运行监督机制建设，认真剖析卫生健康系统发生的违纪违规违法案件，突出重点岗位、重点领域、重点环节，梳理排查廉政风险点，强化内部流程管控，做好廉政风险防控工作。4、运用不敢腐的制度治本功能。严格执行民主集中制，落实“三重一大”集体决策制度，进一步加强解决问题的制度约束。高质量落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、述职述廉等制度。结合实际，突出重点,在思想教育、干部管理和监督检查等方面有针对性地建章立制，不断健全务实管用的管理监督制度体系。（五）坚持从严自律，切实履行党风作风管理职责1、切
8、实强化队伍建设。建立单位主要负责人任组长的作风建设领导小组，明确工作职责，定期研究作风建设工作,层层压实责任、层层传导压力，形成领导有力、各负其责、协调畅通、齐抓共管的领导机制和工作机制。设立作风工作专人专岗，加强纪检干部和作风管理人员能力建设，邀请相关部门组织经常性培训，提高发现问题、监督执纪的能力。完善党风廉政建设各种制度，精准掌握党风廉政建设责任制落实情况。2、运用好“四种形态”。用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，及时发现和掌握干部职工存在的苗头性、萌芽性、趋势性的问题，及时约谈或警示诫勉，防止小错误演变成大错误，违纪问题发展为违法行为，用纪律管住大多数。正确把握“树木”和“森
9、林”的关系，综合运用诫勉谈话、函询提醒、组织处理、纪律处分等多种方式。按照分级管理、各司其职、各负其责的原则，发挥部门职能作用，加强协作配合，形成工作合力。对全面从严治党、落实党风廉政建设和反腐败工作责任不到位、贯彻落实中央八项规定精神不力、腐败问题严重的，做到失责必问、问责必严。四、工作要求（一）高度重视。全体党员干部，特别是领导干部要提高政治站位，把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治任务在首位，增强政治责任感、政治使命感，把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。（二）广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作事关单位每名党员干部和职工，事关单位政治生态，事关单位工作氛围，事关单位团结稳定，事关单位凝聚力、战斗力。因此，每一名干部职工，特别是党员领导干部要牢固树立大局意识,勇刀刃向内自我革命，善于斗争维护公平正义。(三)明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以纠正和抵制“四风四气”为重点，要以唱响主旋律、弘扬正能量为目标，进一步优化机关作风建设环境，为统筹推进新冠肺炎常态化疫情防控工作和卫生健康事业健康高效发展作出新的更大贡献。
