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1、工作经费项目支出绩效自评报告一、基本情况(一)项目概况。主要包括单位办公费、印刷费等各项开支,维护单位正常运转,按时完成县委重要工作部署、县委常委会及专题会议议定事项、县委领导批示件以及调研交办的任务等工作,由办公室具体承办,按照具体安排进行实施。(二)项目绩效目标。总体目标:维护单位正常运转,按时完成县委重要工作部署、县委常委会及专题会议议定事项、县委领导批示件以及调研交办的任务等工作。阶段性目标:根据工作开展情况,结合单位运转安排,按照本项目事先制定制度,逐步实施资金支付。二、绩效评价工作开展情况(一)绩效评价目的、对象和范围。通过绩效评价,可以对指标完成情况有系统的了解,有利于增强单位责
2、任和效益观念,提高下一年度的支出决策和管理水平。评价对象和范围:稷山县委目标责任考核中心2021年度项目支出绩效完成情况。(二)绩效评价原则、评价指标体系(附表说明)、评价方法、评价标准等。依据项目支出绩效目标评价表、稷山县部门整体支出绩效评价分指标对单位职责履行情况、行业发展规划运行完成情况,资产配置和业务活动开展情况,资金拨付和支付进度情况等方面,进行分析评价。采用目标预订与实施效果比较法,通过比较2021年度财政支出所产生的实际结果与年初预订的目标,分析完成、未完成目标的因素,从而评价财政支出绩效。(三)绩效评价工作过程。由分管领导负责部门绩效评价工作筹划部署、开展单位绩效评价工作。单位
3、办公室填写部门整体支出绩效自评数据,撰写部门整体绩效自我评价报告,收集整理自评材料。三、综合评价情况及评价结论(附相关评分表)根据年初设定的绩效目标,项目绩效自评得分为97分。项目全年预算数为18.66万元,执行数为18.66万元,完成预算的100%。项目绩效目标完成情况:一是确保单位办公费、印刷费等各项开支,维护单位正常运转;二是按时完成县委重要工作部署,推进全县考核市、县考核工作顺利开展。四、绩效评价指标分析(一)项目决策情况。立项依据充分,立项程序规范:根据县委成立本单位职责而确立此项目。主要围绕县委安排开展各项工作及中心运转经费不足而安排,对更好的完成各项工作提供了资金保障,因此设立此
4、项目非常必要。绩效目标合理明确:所有项目开支均按照财务管理制度执行,资金的使用严格把关,机关的日常工作运行得到保障。(二)项目过程情况。预算内容与项目内容匹配度高,根据工作开展情况,结合单位运转安排,按照本项目事先制定制度,逐步实施资金支付。(三)项目产出情况。购买单位的办公设备配置(单位印刷费、维修费、等各项开支),维护单位正常运转及按时完成县委重要工作部署、县委常委会及专题会议议定事项、县委领导批示件以及调研交办的任务等工作,由办公室具体承办,按照具体安排进行实施。(四)项目效益情况。我单位较好的完成了项目支出绩效目标任务,日常管理工作均按照我单位相关管理制度执行,建立了工作有计划、实施有
5、方案、日常有监督的管理机制,工作取得了较好的成效,效能得到了提高。确保了机关的日常工作正常运行,提高了单位工作效率。五、主要经验及做法加强组织领导。要加强对项目工作的全面领导,便于及时发现项目运行过程中出现的问题并加以改进。严格按照项目管理制度及财务管理制度实施,加强项目管理和监督,确保项目实施规范。专款专用。严格按照项目规范要求,做到专款专用,确保各项工作顺利展开。项目内所有支出会计严格把关,分管领导审核,主要领导复审。加强对各项日常工作的监督,避免出现偏差。六、存在的问题及原因分析制度建设和自评体系不完善,在部分指标设立时没有细化、量化,不具体。七、整改措施进一步完善单位制度和项目支出绩效评价体系,结合工作实际,细化量化项目指标值,进一步充分发挥绩效评价的作用,保障单位设定目标圆满完成。