简约2年经验HRBP单页简历.docx

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* 电 话:181-XXXX-XXXX念邮箱:XXXX 稻壳儿求职意向:HRBP画生日:19XX/08/109现居:江苏南京2012.09-2016.06XX大学XX学院工商管理专业(本科)112018.02-2020.06江苏XX服饰有限公司HRBP工作描述:1.同公司生产部、事业部等业务部门沟通,提供人力专业支持服务,空缺岗位填补及时率为90%;2、负责招聘和人才配置优化工作,招聘专业人才500余人;3、组织和安排XX部门员工培训,实施培训效果评估;4、团队文化建设、组织内部员工活动30场次;5、制定绩效考核方案,使用OKR绩效管理工具落实考核工作。2016.09-2018.01南京XX服饰有限公司人事专员工作描述:1.负责收集公司各部门岗位需求并制定招聘计划,独立完成人事招聘工作,入职率95%;2、为员工办理入职、离职手续,更新花名册;3、负责员工入职培训,作为主讲人培训20余场次;4、负责员工劳务合同的签订与续签,成功处理10起劳务纠纷。本人2年以上HRBP工作经验,熟悉服装行业的基本业务流程,熟悉国家相关的政策、法律法规;有较强的数据处理分析能力与判断能力;熟练掌握办公软件操作能力(PPT、Excel、WOrd);有良好的跨部门沟通协调能力,较强的服务意识。

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