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1、关于2023年主题教育检视问题清单活动阶段总结及调研工作方案关于2023年主题教育检视问题清单根据中央和省、市委关于开展不忘初心、牢记使命主题教育的部署，在学习研讨、深入调研的基础上，按照七个对照要求，结合三听两问征求到的意见建议，坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真检视问题,现对查摆出的问题梳理如下。一、在理论武装方面的差距1、在学习党章党规党纪方面，存在学归学，干归干，学用脱节，没有很好地从学习中总结提炼，找到解决工作难题的新思路、新方法。学习浮在表面，政治学习没有计划性,没有系统性，抓得不紧不实。平时主动学习不多，仅限于局中心组学习和局务会学习，学习过程中，思考不深，学以致
2、用不够，在处理具体问题时还不能灵活用习近平新时代中国特色社会主义思想来化解工作中的矛盾和难点。2、对马克思主义原理的学习还停留在表面，没有把马克思主义原理和医保工作有机地结合起来，没有用马克思主义原理来指导改进我们医保工作，工作上进取意识不强，统筹协调、科学谋划工作能力欠缺。3、对国家一些大的方针政策理解上有时还仅停留在表面,特别是上级医保部门出台的各项改革措施，理解不深不透,有时以文件转发文件，以会议贯彻会议，缺乏精细化管理的精神。二、在理想信念方面的差距1、对理想信念的坚守还不不够，还没有把理想信念的触角到达自己灵魂的深处，对两个维护的认识缺乏高度，有时政治敏感性不强，对社会上一些不良言行
3、没有做坚决斗争。2、有时仅把增强四个意识作为一种口号喊的多，没有把增强四个意识和自己本职工作结合起来，对工作中出现的一些问题，没有统筹谋划，还存在头痛医头、脚痛医脚的现象。3、对学习贯彻中央、省、市对全面从严治党提出的新要求新部署认识上还存在差距，没有完全按照一岗双责要求,建立完善全面从严治党主体责任清单，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体责任落实的自查自纠。三、在履职尽责方面的差距1、工作作风不实，求真务实的精神不够。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法。2、缺乏创新意识。没有充
4、分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。只求把自己的任务完成就好，习惯于对上级布置的任务当中转站、当二传手，满足于开会发文了事,说过就算干过了，只重表面文章，不求解决实际问题，缺乏紧抓不放、一抓到底的狠劲。3、敢于担当、敢于负责的精神有所下降。随着年龄的增长，见的事也多了，对一些不正之风和不良习气，有时觉得习以为常、司空见惯，瞻前顾后，怕得罪人。四、在密切联系群众方面的差距1、对党的群众观点、群众路线重视程度不够，出台文件政策有时考虑部门利益多，考虑群众利益少，始终把人民的利益放在第一位的思想还需进一步提高，全心全意为人民服务的意识还要加强，
5、多站在老百姓立场上考虑问题的意识还要提高。2、在新形势下做群众工作的方法还不多，深入基层了解情况，与群众面对面交谈、心与心沟通，倾听群众呼声、体察民情疾苦不深入、不到位，有时对群众诉求总以文件来作挡箭牌，没有深入实际为老百姓解决一些疑难问题。3、在为民服务、敢于担当方面还存在工作热情不高拼搏进取的劲头不足的现象，有时在思想深处还掺杂着私心杂念,有一些患得患失的情绪。五、在清正廉洁方面的差距1、艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。对基层服务对象的疾苦、诉求重视程度不够。2、在接待一些上级部门来人时，存在招呼不周会给人家留下不好的印象，会给工作开展造成不必要的麻烦的心态,有时还存在多人陪同接
6、待的现象。有时也为亲友看病办理转诊跟相关医院打招呼。有时也为亲友办理正常医保业务，为了时间更快一些跟经办机构打招呼。3、生活还存在浪费现象。随着经济的发展和物质的充裕，平时生活中，虽然注意节约，但还存在浪费现象。针对以上存在问题，我将认真剖析原因，明确努力方向，找准症结，制定切实有效措施，抓好整改落实。主题教育调研成果交流会主持词今天，我们在这里召开主题教育调研成果交流会，主要目的就是深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，梳理总结调查研究情况，促进将调研成果更好转化为解决问题、推动发展的实际行动，推动主题教育走深走实、见行见效。参加今天交流会的有，X党委全体班子成员，各处室负责同志。
7、同时，主题教育第X指导组XX同志到会指导，让我们以热烈的掌声表示欢迎。今天会议共有四项议程，一是由我对主题教育调研开展情况进行简要总结；二是班子成员结合主题教育调研情况开展交流研讨；三是请指导组同志作点评讲话；四是由我作总结发言。下面会议按议程依次进行。首先，进行会议第一项议程，由我对主题教育调研开展情况进行简要总结。主题教育开展以来，X班子成员深入贯彻总书记重要指示批示精神和党中央部署要求，聚焦重点工作和难点问题，带头开展调查研究，形成了有分量、有质量的调研成果，重点有以下几个方面：一是坚持问题导向，班子成员集合自身分管工作，聚焦一个重点方向，通过调查研究找准问题、分析问题、解决问题，明确目
8、标、落实责任、一抓到底。坚持把调查研究与解决问题结合起来，通过深入开展问题大梳理、难题大排查，直面存量和增量问题，以解决实际问题为主选题，聚焦长期没有解决的难题短板，确定X个重点调研内容，着力找准制约工作的突出问题。强化问题导向，系统梳理主题教育查摆的问题、调查研究发现的问题、推动改革发展稳定遇到的问题、群众反映强烈的问题，较真碰硬，真改实改，通过不断解决问题、破解难题打开工作新局面。二是通过现场走访、蹲点调研、座谈交流等方式，听民意、找症结、谋思路。有针对性地采取四不两直方式，深入基层一线，亲身了解实际情况，做到真看、真听、真问，坚持调查和研究相贯通、相统一。截至当前，共召开座谈交流会X场，
9、同时，利用线上线下渠道，广开言路，将舆论监督反映问题纳入整改范围,及时解决好群众的操心事、烦心事。共收集各类问题X个，已经解决X个。三是坚持统筹实施，切实解决实际问题。坚持把助力高质量发展作为谋划主题教育的着力点，认真做好调研后半篇文章，及时汇总梳理调研发现的问题、听到的意见，作出综合研判，剖析问题症结，提出解决问题、改进工作的思路举措，列出整改的内容和措施。能即知即改的，坚持立竿见影地整改。坚持研以致用，在持续深化调研中提高政治能力、思维能力、实践能力，及时把经过反复论证、比较成熟的调研成果上升为决策部署、转化为具体举措，推动经济社会高质量发展取得更多新突破。调查研究是我们党的传家宝基本功。
10、X班子成员以身作则，带动各级领导干部深入基层、紧贴实际开展调研，发现问题针对性强，解决问题务实有效，推动各项工作取得了新成绩。我们将继续在主题教育和深化调查研究中作好示范,带头履行好一岗双责，持续抓好分管领域的主题教育，确保取得实实在在的成效。总结完毕。（汇报毕）下面进行会议第二项议程，班子成员结合主题教育调研情况开展交流研讨。发言顺序为X、XX、XXX（交流发言毕）F面进行会议第三项议程，请指导组同志作点评讲话。（点评毕）下面会议进行第四项议程，由我作总结发言。同志们，在全党大兴调查研究，是以习近平同志为核心的党中央作出的一项重大决策，是贯彻落实党的XX大精神、推动主题教育走深走实的重要安排
11、。党的十八大以来，习近平总书记考察调研的足迹遍布大江南北、身影常在人民之中,为全党大兴调查研究作出了光辉榜样。主题教育开展以来带头深入调研，多次对搞好调查研究、增强工作实效提出明确要求，深刻回答了为什么要调查研究、如何调查研究等重大理论和实践问题，为全党大兴调查研究树立了光辉典范、提供了根本遵循。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，学好用好调查研究这个党的传家宝，经常深入基层、深入青年，了解一线情况、解决矛盾问题、加深群众感情，以实打实的业绩体现拥护两个确立、做到两个维护的自觉性坚定性。要善于从调查研究中找问题、找智慧、找办法、找
12、底气、找情怀、找责任，不断提高调查研究能力，以高质量调研服务高质量发展、高水平安全。下面，我再强调三点意见：第一，要从调查研究中学习群众的智慧和经验，切实增强深化调查研究的政治自觉，持续用好调查研究这个传家宝。坚持把调查研究作为坚定拥护两个确立、坚决做到两个维护的具体实践，作为一种思想方法和工作方法，贯穿各项工作的全过程。要善于从政治上把握做好调查研究的极端重要性，从党的历史中发扬重视调查研究的优良传统、汲取善于调查研究的宝贵智慧，在不断做好调查研究的过程中推动党和人民事业接续发展。练好调查研究这个基本功，通过系统的调查广泛收集材料，全面了解和掌握客观事物的历史和现状；通过理性的研究准确把握客
13、观事物的本质及其发展变化规律，制定具有针对性、科学性、可行性的决策部署；通过系统、周密、可行的调查研究发现问题、分析问题并提出解决问题的路径、方法、对策，为完成党的中心任务献智献策。坚持把调查研究作为一种习惯，坚持到群众中去、到实践中去，听实话、察实情、办实事，不断以调查研究实际成效解决发展难题。要在调查研究中锤炼党性和作风，深刻学习领会习近平总书记重要论述精神，大力弘扬党的光荣传统和优良作风，切实把调查研究作为锤炼党性和作风的重要举措，扑下身子干实事、谋实招、求实效，力戒形式主义、官僚主义，抓好后续的组织实施，及时转化为政策方案。第二，要从调查研究中找到做好工作的底气，扎实推进调研成果转化运
14、用，形成推动各项事业发展的强大合力。要使调研成果转化的过程成为强化理论武装的过程，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，使思想观念跟上贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的需要。要使调研成果转化的过程成为有效解决改革发展问题的过程，制定问题清单、责任清单、任务清单，持续推进落实。聚焦调研发现的问题、企业提出的意见、群众反馈的诉求，以及正反面典型案例，以小见大查摆问题，举一反三解决问题，让人民群众切身感受到主题教育带来的获得感、幸福感、安全感。坚持当下改和长久立相结合，加快补齐机制短板，健全长效机制，巩固问题整改成果，防止问题反弹。要持续完善调查研
15、究长效机制，把调查研究融入日常、抓在经常，持续优化调研形式、改进调研作风、提高调研质量，推动调查研究工作制度化规范化，切实提升决策科学化、民主化水平。第三，要从调查研究中强化责任，班子成员坚持以身作则，继续在主题教育和深化调查研究中当表率、作示范。班子成员要进一步提高政治站位、转变工作作风，把调查研究作为领导干部的看家本领、科学的工作方法，常态化深入开展调查研究，不断提升对经济建设规律的认识。坚持问题导向、目标导向和结果导向，注重调研成果的转化运用，不断推动高质量有特色发展。要带头贯彻落实党中央关于深入开展主题教育的部署要求，以更高标准、更严要求、更实措施，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学
16、促干上持续用力。要进一步强化理论武装、努力掌握看家本领，坚持不懈学懂弄通做实党的创新理论，全面学习领会、完整准确贯彻新时代党的工作，不断提高做好工作的能力本领。要进一步深入调查研究、切实锤炼基本功，坚持把调查研究作为一种习惯，坚持到群众中去、到实践中去，听实话、察实情、办实事，不断以调查研究实际成效解决发展难题。要进一步加强示范引领、扎实推进重点工作，不断增强担当作为、狠抓落实的主动性自觉性，抓住牵一发而动全身的关键问题聚力攻坚，推动各项工作迈上新台阶。调查研究连着真知与行动、信息与决策、党心与民心，是谋事之基、成事之道。我们要把调查研究作为终身课，以永远在路上的韧劲真调研，练好调查研究的基本
17、功，炼就一双发现问题的火眼金睛，不断提高调查研究能力和水平。要以这次调研成果交流会为新起点，在推动调查研究走深走实、抓好调研成果转化运用上再下功夫，更好地服务科学决策、破解发展难题、推动事业发展。本次交流会结束，散会。主题教育活动阶段总结按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学思想、强党性、重实践、建新功总要求，XXXX局党组进一步抓好工作融合、抓好成果转化，切实将主题教育引向深入，不断提高城市治理能力和城市治理水平。一、学思想，学深悟透笃行求实（一）念好三字诀，学深悟透凝心铸魂，入脑入心夯实根基。一是实字为纲，在谋划上求实效。第一时间成立领导小组办公室，抽调精干力量，组建工作专
18、班，条块结合、协同发力，确保各项政策要求不折不扣得到落实。制定完善工作方案+实施方案十四张清单，明确目标、细化措施，推动各项工作环环相扣、无缝衔接、一体推进。建立一日一提醒、一周一调度、一周一总结、一周一汇报四个一工作机制，把主题教育融入工作、融入日常，推动工作持续升温、持续发力。二是学字为先，在深知上求实效。局领导带头领学原文、领讲党课、领研辅导，以头雁效应激发群雁活力，举办三期读书班、邀请专家作专题辅导，开设学习园地专栏，建立1+2+N学习模式，实践十个一工作模式，充分延伸拓展学习广度和深度，引领全局在学思想上充电。三是用字为要，在笃行上求实效。坚持理论联系实际，扎实开展研讨交流，市局各级
19、党组织专题研学，结合城市管理工作发展面临的新形势、新任务、新机遇、新挑战，聚焦行政执法、营商环境、市容市貌等方面，谈感受、找差距、寻出路、提建议，突出目标导向和问题导向，真真切切把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，做到了学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用，在建新功上赋能。（二）找好三个点，调查研究精准定题、主动领题、合力破题。一是瞄准切合点，精准定题。聚焦项目突破年总体要求，立足理顺市、区城管部门与街道办事处城管科管理体系和工作机制、城管系统助推无废城市建设、城市精细化管理等9主题教育28个调研课题，变企业群众需求清单为主题教育调研清单。二是激活共振点，蹲点破题。局领导班子成员
20、、机关处室、直属单位共领衔27个调研课题，采取四不两直方式，主动深入社区、企业等困难多、群众意见多的企业或单位开展走访调研，真正用好推动发展金钥匙，找到解决问题最优解。三是攻克痛难点，实招结题。及时梳理汇总调研情况，以普遍联系、全面系统、发展变化的视角，找准根源、明确症结、提实对策。（三）做好三个度,检视问题不松劲，整改落实重实效。一是聚焦找差距，提高整改力度。自觉树立小切口意识,处室、单位、个人认真查摆在理论学习、干事创业、为民服务、清正廉洁等与上级要求存在的差距，及时整改。二是聚焦强检视，提高整改效度。全面梳理党的十八大以来上级巡视巡察、环保督察、审计监督、督导考核等各类监督检查发现的问题
21、，逐项制定整改措施，明确完成时限、责任分工,确保整改到位。三是聚焦实整改，提高整改深度。始终保持先锋队意识，积极弘扬改革创新精神，通过检视整改推动系统性变革重塑，以主题教育成效切实推动城管工作取得实际进展。二、强党性，基层党建工作再上新台阶党风廉政建设再深（一）基层党建持续发力，全面提升。持续开展上一线、察实情、练本领、促发展群众工作教育实践活动，机关18个在职党支部和8个直属单位党组织已与XXX路街道15个社区（村）联系对接，制定共建清单;继续开展公开承诺践诺,制定3项公开承诺事项并在媒体进行公示，争取年底圆满完成并申报优秀公开承诺事项；顺利完成支部评星定级工作，评选出19个五星级党支部报市
22、直机关工委批准命名，命名通报已经下发，完成申报XXX党支部为市直机关示范党支部，切实把主题教育成果转化为推动基层党建高质量发展的强大动力，全力推进基层党建工作再上新台阶。（二）党风廉政建设和反腐败斗争持续深入。强化党风廉政建设。召开2023年度全面从严治党工作推进会，逐级签订全面从严治党工作责任书，将全面从严治党工作任务分解落实到人到位。强化日常监督，开展机关及直属单位廉政风险点排查工作，配合派驻纪检组开展处级干部廉政档案填报工作，及时更新处级干部廉政信息;跟进督导黄河流域生态保护和高质量发展、落实党的二十大精神重点任务、市纪委监委重点项目监督台账以及清廉村居建设专项整治重点任务、优化营商环境
23、等工作进展情况。强化从严执纪问责,在市纪委监委派驻组的监督指导下，妥善处置信访检举10件，出具党员廉政意见6人次。建强配齐纪检干部队伍。配齐机关纪委副书记1名，专职纪检干部1名，认真做好纪检干部队伍的传帮带工作。三、重实践，城市治理水平和治理能力持续提升把学习成果转化为推动城市管理工作发展的强大力量，这是主题教育的最大动力。主题教育开展以来，全市城市品质持续优化，城市治理水平和治理能力稳步提升。(一)持续扮靓城市颜值。深入实施精细化保洁，高效完成所辖476万平方米的高架桥、隧道的保洁任务和196万平方米的城市家具一体化保洁的监管任务，落实九机九步作业法，先后完成应急保障任务约IlO余次。全面整
24、治市容秩序，深入开展临街建筑外立面管理，已对临街建筑外立面维护、出新2306处、面积约5.6万平方米，清理非法小广告及乱贴乱画108万处，清理乱堆乱放3.1万余处。持续推进基础设施建设。积极推进XXXX生活垃圾综合转运中心项目、市中区生活固废液综合转运项目、XXXX生活垃圾分类处置中心等大型示范项目。利用废弃矿坑回填、山体修复、土地复耕、园林绿化、楼槽回填等项目与工程渣土直接利用相结合，设立建筑渣土直接利用点319个，库容量约3376万吨，目前全市正在运行的资源化利用企业5家，年处理能力785万吨。(二)持续坚持为民惠民利民。深化721工作法，深化圆桌对话机制，坚持柔性执法，开展静音服务月护考
25、行动。截至目前，全市城管系统拉网式排查工地1800余处，普法进工地400余次，会同多部门召开圆桌对话100余次。探索推行济南城管145工作模式，以社区城管工作站为抓手，全力推进城市管理法律、职责、服务、执法四项内容进社区，打通为民服务最后一百米，先后组织城市管理进社区活动170余场，广泛听民声、办实事、解难题，解决各类民生问题1600余个。主题教育活动调研工作方案为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神，进一步提高全省消防救援队伍调查研究和科学决策水平，切实了解掌握基层实际与改革创新精神，以调查研究实效促进队伍转型升级，推动事业改革发展，为XX高质量跨越式发展和全面建成小康
26、社会营造更加优质的消防环境，按照中央、部党组、局党委关于主题教育的工作部署，XX局党委将开展主题调研，现制定方案如下：一、调研主题结合分管工作，紧紧围绕贯彻落实党中央、部党组决策部署，围绕履行新职责新使命、促进转型升级，围绕解决群众反映强烈的监督执法问题、各级干部反映强烈的形式主义、官僚主义问题，围绕在推进队伍执法改革等各项改革中遇到的新情况新问题开展调研。二、调研时间7月底之前完成，具体时间由各组自行确定，调研时间累计不少于10天。三、调研分组由总队党委成员任组长，根据党委成员分管工作确定调研方向和协助处室。第一组：调研方向：摸清全省消防救援装备建设现状，调研消防审验职责移交，就建设具有XX
27、特色、适应XX灾情特点和作战需求的消防装备体系提出对策建议。围绕队伍管理中存在的形式主义、官僚主义突出问题，提出工作整改措施。同时了解掌握基层一委一办三员和派出所消防警组工作运行情况，对完善工作机制，加强协同配合、促进作用发挥提出有效措施。第二组：调研方向：了解掌握消防救援队伍改制转隶后，按照两严两准的标准要求，推行现役制与职业化相结合的模式开展队伍管理教育，队伍在政治工作、思想教育、党建工作等方面都呈现出的新情况新问题，重点查找学习贯彻习近平总书记重要训词精神、当好扛旗人、跑好第一棒大讨论活动,以及党的政治建设、议事决策、党内政治生活等方面存在的突出问题，就如何充分发挥政治工作生命线作用、做
28、好转制后队伍思想政治工作提出对策建议。第三组：调研方向：立足消防救援队伍改制转隶后接受地方纪委监委全面监督的新常态，结合当前群众反映强烈的消防执法问题、基层指战员反映强烈的形式主义、官僚主义问题，就如何充分发挥督察、巡察、审计、考核等监督作用，切实加强队伍党风廉政建设、健全惩防并举的廉政风险管控机制、预防和遏制消防腐败提出对策建议。第四组：调研方向：全面总结安全责任制实施办法宣贯情况,认真查摆分析存在问题原因，就如何推动党委政府和行业部门主动履职、严格履职，进一步健全社会消防安全责任体系,实现消防工作由消防部门大包大揽向各司其职、各负其责、齐抓共管转变提出对策建议。第五组：调研方向：在全面总结
29、近年各地推进综合应急救援队伍建设经验成效和参与重大灾害事故救援的基础上，重点结合当前地震、洪涝、泥石流等灾害救援和高层地下、石油化工、交通枢纽、大跨度厂房、城市综合体等灭火救援，就加强新时代综合应急救援能力建设、提升队伍攻坚打赢能力提出对策建议。第六组:调研方向：在经济社会飞速发展和消防体制改革不断深化的大背景下，针对当前消防救援队伍整体能力素质不够高、骨干人才流失快、保留难的现实问题，重点是查找干部思想状态、能力素质、履职尽责、担当作为等方面存在的突出问题，就如何加强消防人才队伍能力建设、有效满足新形势下事业发展和队伍转型需要提出工作对策和措施。各组具体行程安排由组长确定。组长确因工作原因不
30、能全程参加调研的，应向局党委报告同意后，指定具体负责人组织实施调研工作。四、调研方法在去年领导干部大调研的基础上，继续紧跟改革进程深化调研工作。要结合指导联系单位实际和分管工作，针对各地经济社会发展差异及各级指战员的关切和诉求，细化调研方案，扎实深入调研，不搞作秀式盆景式调研，做到不扎推、不折腾、不扰民。要通过上级点、同级提、自己找等方式，将走出去调研和请进来调研、实地调研和案头调研、综合调研和专题调研等结合起来，切实把调研对象的积极性和主动性充分调动起来，全面了解掌握大家所思所想所盼。要坚持问题导向，深入基层、深入一线，既要摸清综合情况又要了解典型案例，既要听干部、消防员意见又要听政府专职队
31、员、消防文员意见，既要总结成绩经验又要发现问题不足。可采取以下调研方法：（一）召开集体座谈会（二）交流谈心（三）重点了解队伍转型升级遇到的新情况新问题和目前亟待解决的突出问题。（四）检查当前重点工作落实情况。重点是了解掌握各支队重点工作进展情况，查找重点工作推进缓慢的问题症结。五、有关要求（一）各协助处室要周密制定调研方案，明确调研的主题、内容和质量要求。各级领导干部要善于在研究状态下开展工作，切实增强战略思维，着力提高工作的前瞻性和预见性。（二）调研结束后，各组要重点针对调研了解和发现的问题，研究提出具有针对性、操作性的工作意见建议，形成不少于3000字的调研报告。（三）对调研中发现的问题，要及时研究提出解决的办法措施，把调研成果转化为改进工作的具体行动。总队将结合主题教育推进情况，适时举办调研成果交流会。（四）调研期间，必须严格贯彻落实中央八项规定精神。
