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1、县妇幼保健院年度精神文明建设与医德医风考评标准标准分值考评要点评分方法得分一、加强学习，加强思想政治工作和医德医风建设，抓好全员职业道德教育20分L政治、业务学习按医院要求，有学习记录。2.及时传达院周会精神。1 .无政治业务学习每缺一次扣0.5分。2 .未按时传达院周会精神1次扣05分。二、加强党风廉政建设，纠正行业不正之凤，遵守医院规章制度25分1 .认真落实党风廉政建设责任制。2 .无药品回扣，提成和收受红包等行为。无违规收费、私收费、乱检查现象。3 .遵守医院各项规章制度。4 .无违纪事件及投诉事件发生。1 .发现1次药品回扣、提成和收受红包、私收费、乱检查者扣5分。2 .工作人员迟到
2、、早退一次扣1分，旷工1次扣2分，工作期间玩手机、网购、玩游戏闲聊发现1例扣1分。3 .被医院通报批评1次扣3分，被上级领导通报批评1次扣5分。4 .出现违纪纠纷一次扣3分。三、按时参加医院组织的各项会议及集体活动，按时参加义务劳动15分查看各种会议、集体活动、义务劳动等组织和参与情况。1 .医院组织集体活动和会议不参与，每次扣1分。2 .义务劳动不参加，每次扣0.5分。（10次以上扣5分）四、开展优质服务，提高患者满意度20分L科室设意见、建议簿，意见有处理。2 .问卷调查病人对科室满意度在90%以上。3 .无患者投诉现象。1 .有意见建议本（科室醒目处），没有扣2分。2 .满意度调查高于9
3、0%得10分，低于一个百分点扣1分，10分扣完为止。3 .每投诉一次扣2分。五、做好安全生产工作15分1 .定期对设备维修保养，有记录。2 .定期进行安全隐患排查。3 .安全生产有布置，有记录。平时检查与季度检查相结合，各种电器设备有维修记录本，保存完好，缺一项扣1分，安全生产记录不详实酌情扣分，出现安全生产事故者不得分。六、各科室上报信息5分全年不少于12条。每缺1条扣0.5分，扣完为止。七、奖励1 .收到表扬信。2 .获得的锦旗。3 .参加上级竞赛。4 .先进科室1 .每封奖0.5分。2 .每面锦旗奖1分。3 .县级竞赛第一名奖2分，第二名奖1分，第三名奖0.5分；市级第一名奖3分，第二名奖2分，第三名奖1分.4 .获得上年度院先进科室奖2分。
