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1、小微企业安全生产管理台账集合9篇小微企业安全生产管理台账今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，先将今年所做的工作总结如下：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，根据国家相关的要求，公司建立和不断完善了安全生产机制和安全规章制度，落实了安全责任制，并层层签订了安全生产目标管理责任状，把安全生产目标责任落实到部门、班组和岗位。公司领导能坚持
2、每天召开生产调度会，听取安全生产工作汇报，及时掌握安全生产的情况，研究新情况，解决新问题。加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度，对现有的安全生产规章制度依据新的法律法规并根据安监总局XXX号文的要求进行了全面梳理、评审，并进行了修改和完善，同时能根据相关制度严格执行，对违章作业从严处罚，已累计考核违章XX起，处罚金达X万多元。二、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从、本质化安全入手，我们大力加强专业管理，严格监督检查，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，落实管理责任，每月重点对各车间的电器、机械设备、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行
3、检查。对查出的隐患以“隐患整改书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各车间每周对所属岗位进行安全隐患的排查，并及时进行整改到位。目前已累计查出事故隐患XXX处，整改XXX处。三、加大安全生产投入，确保生产装置安全、经济运行加大对安全生产的投入，一是对对氨加氢车间生产工艺进行了改造，投入部分资金增加了一些设备，增加了一些连锁，使生产更加安全可靠;二是对各车间配备了一些应急救援器材和防护用品；三是注重职工的和培训工作，增添了一些培训器材和用具；四是组织职工外出参观学习，学习一些先进的安全管理。切实加强职业健康管理。公司能在醒目的位置设置“三栏一卡”，对生产岗位进行了职业危害因
4、素的检测，并对生产岗位的所有职工进行了职业健康检查。在可能发生的急性职业损伤场所设置了冲洗设施，及时发放劳动保护用品，建立好职工职业健康档案。四、夯实基础，安全标准化工作有序推进1、加强企业安全生产管理机构建设公司今年对安全管理机构做了调整，成立了安全部，设立了专职安全员，增加了安全管理人员。公司现有安全管理人员X名，注册安全工程师X名，并将安全管理人员送至安监部门进行培训，取得了相应的资格证书。同时，公司还鼓励职工参加国家安全注册工程师的考试，对取得证书的予以奖励。2、强化各项基础工作，健全各类工作台账。能按照xx市危险品企业安全生产办法的要求对安全基础台账进行管理。4、坚持公司领导干部带班
5、制度。每天公司领导能做到轮流值班，并做好值班记录，各车间也配备了相应的管理人员参加值班，以应对突发事故的发生及应急处置。小微企业安全生产管理台账根据吉安县安全生产专项整治三年行动计划和我县安全生产专项整治的总体部署和要求，结合我县危险废物、煤改气、洁净型煤、垃圾填埋场等安全监管工作实际，制定本实施方案。一、整治目标通过三年安全整治，健全完善危险废物等安全风险分级管控和隐患排查治理的责任体系、制度标准、工作机制。建立形成覆盖废弃危险化学品等危险废物（以下简称危险废物）产生、收集、贮存、转移、运输、利用、处置等全过程的监管体系；危险废物处置企业规划布局规范合理；偷存偷排偷放或违法违规处置危险废物的
6、违法犯罪行为有效遏制；企业产生的属性不明固体废物鉴别鉴定率100%,重点环保设施和项目安全风险评估论证率100%,实现危险废物等管控制度化、常态化、规范化、长效化；加强“煤改气”、洁净型煤燃用及渣土、垃圾、污水、涉爆粉尘的贮存、处置等过程中同步落实安全规范措施，有效防范事故发生，确保人身安全。二、主要任务（一）化工企业环境安全隐患方面1、企业环境影响评价和“三同时”制度执行情况。2、废水污染防治设施建设运行及达标情况。3、清污分流、雨污分流改造情况。4、废气污染防治设施建设运行及达标情况。5、自动监测设施安装、联网及运行情况。6、环境风险评估及应急预案编制情况。7、环境应急监测预警措施落实情况
7、。8、环境应急防范设施措施落实情况。（二）企业危险废物产生、贮存及处置方面1、危险废物产生是否与环评相符，是否通过验收。2、危险废物贮存是否规范。3、是否存在易燃易爆危险废物，是否进行前期预处理。4、危险废物处置是否规范，有无严格执行转移联单制度。5、危险废物是否达到减库存要求，是否有超期贮存情况。三、时间安排从2020年8月至2022年12月，分四个阶段进行。（一）动员部署（2020年8月）。根据本方案要求，结合实际制定细化实施方案，进一步明晰目标任务、细化工作措施、制定考核办法，并广泛进行宣传发动，对专项整治工作全面动员部署。（二）排查整治（2020年9月至12月）。严格落实本方案重点整治
8、内容，认真开展专项整治。2020年12月底前，完成问题和风险隐患摸排梳理，落实各项安全整治主体责任，建立问题隐患和制度措施清单，制定时间表、路线图，确保整治工作取得初步成效。（三）集中攻坚（2021年）。针对重点难点问题，通过现场推进会、专项攻坚等措施，强力推进问题整改。推动建立完善安全风险分级管控和隐患排查治理体系，过程安全风险管控能力得到明显提升。（四）巩固提升（2022年）。对专项整治行动开展情况及时总结分析，对存在的突出问题，深入查找深层次原因，研究提出进一步加强过程安全管理的措施，形成常态化、制度化、规范化的成果，推动各项治理工作规范、安全开展。四、工作要求（一）加强组织领导。成立吉
9、安市吉安生态环境局安全生产专项整治三年行动工作领导小组，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强重大问题协调；强化危险废物等安全专项整治责任落实，明确承担相关职责的工作机构，确保工作有序有力推进。（二）强化问题整改。充分认识安全生产工作的艰巨性、突发性、长期性，进一步强化问题意识、风险意识、忧患意识，坚发性、长期性，进一步强化问题意识、风险意识、忧患意识，坚持边整边改、整改结合，标本兼治、重在治本，对整治中发现的。持边整边改、整改结合，标本兼治、重在治本，对整治中发现的问题隐患，第一时间责令限期整改，能尽快整改的立即整改;一时无法彻底整改的，明确专人盯防，严格落实防控措施，
10、跟踪督促在限定时间内整改到位，确保万无一失。（三）强化问责问效。严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责“和”三管三必须“要求，建立健全专项整治工作责任制。（四）强化舆论宣传。充分发挥媒体作用，采取多种形式,对县委县政府开展安全生产专项整治行动进行广泛宣传,形成全社会深入开展专项整治行动的浓厚氛围。加强社会监督和舆论监督，建立举报奖励机制，引导企业职工和社会群众积极参与专项行动，举报各类事故隐患和违法违规行为，形成全社会齐抓安全生产的高压态势。加大电视、报纸、网络等媒体的曝光力度，对专项整治中发现的典型案例，设立“除隐患、保安全”专栏持续曝光，倒逼安全生产责任落地落实,推动全县安全生产
11、形势稳定向好.小微企业安全生产管理台账今年以来，我XX场坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实XXXX,牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我XX场未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会，作出了积极的贡献。我们的工作措施是：一、建立考核机制，落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位，与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书，各部门，架子队“一把手”是安全生产的第一责任人，安
12、全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾，实行“一票否决”，凡安全工作不到位的部门和个人，一律不得参加评先。增加了安全运行奖，加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度;加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度;加大了对违规违章的治理力度，严格执行现场开取“违规单”制度。同时，对工作责任心强，发现较大事故隐患，避免事故发生的有功人员，给予一次性奖励50100元，鼓励职工提合理化建议，举报险肇事故和违规行为，凡对强化安全管理，预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念，把安全生产目标责任落实
13、到部门、班组、岗位，将安全承诺签订到每一位在岗职工，形成了“xxxx场统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络;做到了领导强化，任务细化，措施硬化，工作深化，促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系，依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训，对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规，进一步细化了安全生产责任追究制度，重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度，形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系，实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价，注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容，建立了全员、全方
14、位、全过程的科学评价机制，把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容，预知预控，提高了安全评价的系统性和有效性，使全体职工的自主参与程度，安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的.安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作，培训率达98%o还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工
15、开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训，提高了领导者的安全责任意识，专业人员的安全管理水平，作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度，狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手，我们大力加强专业管理,严格监督检查，落实管理责任，重点对我xxxx场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改，并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。XXXX场专业人员各负其责，对
16、各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核，做到了“双基”管理基础扎实;专业管理支撑有力;综合监管保障有为，为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我XXXX场生产经营活动实际，我们对照适用的法律法规和规程标准，认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作，不走过场，不留盲区、死角、治理不留后患，各单位共排查治理隐患60多起，做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键，开展各种活动班组是安全生产最基层的单位，我们结合工作实际，从小、从细、从实抓起，不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能，着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力，做好班组安全工作日常管理，抓好了四
17、个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位（xxxx场重大危险源）的安全，把这些关键部位时刻处在监控状态，在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护，重点管理，重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关，在提高职工安全技能上下功夫，不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求，扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效，全员参与，确保了安全活动既扎扎实实，又富有成效。小微企业安全生产管理台账今年以来，在总公司的领导下，
18、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产的方针，加强安全培训教育，实行群防群治的原则，增强了员工的安全意识和自我防范本事;生产上经过齐抓共管，营造了全体员工优质服务的工作局面，切实保障了我公司各项工作顺利开展，并向制度化、规范化、精细化管理建设迈出了坚实的一步。具体工作如下：一、安全生产上下重视，措施有力20xx年是工程建设的关键性时期，在公司领导瞩目下，公司上下对安全生产的重要性有了更深的认识，今年以来，公司领导对于安全工作常抓不懈，牢固树立“安全第一、职责重于泰山”的意识，充分保障公司各项生产活动的安全有序进行，坚持“制度保证、重在预防”的安全工作思路，立足防范、强化监管、突出重点、
19、深化整治。截止长输管网敷设工作。由于我们全体员工在工作中各岗位的尽职尽责，至今我公司未发生一起人员伤亡、火灾爆炸及交通、环境污染等事故，安全生产态势坚持平稳。二、加强宣传力度、开展各项活动、提高安全生产以安全生产月为契机，以拉横幅、设展板、发传单的形式大张旗鼓地进行天然气基础知识、绿色能源、节能环保及安全使用等的宣传，受到了政府的肯定和市民的好评。在活动中累计发放安全宣传单2000余份展出展板20余块;并在安全月活动中组织员工观看事故案例，以各种形式激发职工自觉参与安全月活动的热情，使安全生产真正进入了职工心中，提高了公司各级人员的,安全生产水平，为安全工作的开展打下了坚实的基础。为快速、有效
20、的作好安全事故应急救援工作，防止安全事故的发生，最大限度的减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，保障人民群众的生命财产安全和城镇燃气正常供应，分别于20xx年2月、9月，组织公司全员员进行了两次现场应急演练活动。为以后可能发生的突发事件建立应急救援机制，同时清楚了当突发事件发生时做到遇事沉着冷静，按照演练的预案果断的行动。经过这次应急演练，到达演练预期效果，并要求全员必须加强领导、指挥、协调本事，提高员工在遇到突发事故时的应变本事及熟练掌握消防器材的使用，迅速消除事故隐患。以今年以来多起事故为教训，深刻讨论分析多起事故，反思各自安全生产工作，对我公司在安全生产工作重新认识、重视与自我剖析。以事
21、故为“镜子”，对我公司安全生产工作作为一种提醒，一种鞭策，一种警示，一种思想意识的净化。三、注重安全教育培训、进取获取相关证件我们注重抓教育培训，加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作。截止到月份，为依法规范安全生产管理，促进公司经营有序稳定的发展，公司现依法取得等相关证件。四、加大现场检查力度、抓好班组日常管理我们大力加强专业管理，严格监督检查，落实管理职责,重点对我公
22、司加气站、在建工程施工安全进行检查，尤其是主抓从业人员三违行为的发生，内的压力容器等关键设备做到了班班点检、严格确认。对查出的隐患及时进行整改,并跟踪隐患整改落实情景。组织班组开展好安全自查工作，对所查隐患及时整改。为安全生产供给了强有力的专业保证。五、确保安全生产，实现长远发展安全工作既是挑战、又意义深远，我公司虽然在540多天的工作中也取得了必须的成绩，但我们依旧会不懈努力，在以后的工作中，我们要紧密围绕企业生产经营的中心工作，结合公司实际情景：进一步明确安全生产职责和义务，签定安全职责书，交纳安全抵押金。加强对施工单位的安全管理，落实安全教育,督促外协单位对所用员工进行安全考试，做好备案
23、，严格持证上岗。不断完善各项安全管理制度，建立安全标准化管理体系。加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育，努力使各类人员的安全素质更上一层楼。加强宣传力度、开展各项活动、提高员工及群众燃气安全知识。紧密落实科学发展观。努力实现从人治向法治转变;努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、精细化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变;努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，真正全覆盖、长周期的实现安全生产。为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的
24、基础。小微企业安全生产管理台账井冈山经开区、各县（市、区）人民政府、庐陵新区管委会，市安委会各成员单位：吉安市安全生产专项整治三年行动实施方案已经市政府领导同意，现印发给你们，并提出以下要求，请认真贯彻执行。一、统一思想，提高站位。这次专项整治三年行动，是习近平总书记亲自批准的，在安全生产领域具有全局性、系统性、前瞻性的重大战略行动。各县（市、区）、各有关部门要深刻认识到开展专项整治三年行动，是坚决落实习近平总书记重要指示批示精神的重大政治任务，是深入开展“系统治理、终端治理、常态治理、注重本质安全”行动的重要抓手，务必要高度重视，把思想和行动统一到党中央、国务院决策部署和市委、市政府工作要求
25、上来，杜绝形式主义、官僚主义，推进安全生产治理能力现代化。二、健全组织，强化领导。一是各县（市、区）要对照市政府办公室关于成立市安全生产专项整治三年行动工作推进组的通知成立相应领导机构，统筹推进本地区专项整治工作。二是各县（市、区）、各牵头单位也要参照吉安市安全生产专项整治三年行动推进工作制度，成立专项整治三年行动工作专班，制定相应工作运行制度。三是各县（市、区）、各有关部门主要负责同志要主动扛起第一责任人责任，自觉承担起抓落实的关键责任，推动专项整治三年行动重点工作具体化、项目化、清单化。四是各县（市、区）安委会要明确一名专项整治三年行动分管领导和联络员。三、因地制宜，细化方案。一是市安委会
26、制定了“学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述”“落实企业安全生产主体责任”2个专题实施方案，“危险化学品”“矿山”“消防安全整治”“道路运输”、“交通运输和渔业船舶”“城市建设”“建筑施工”“开发区工业园区”“危险废物”“特种设备”“小微企业”11个专项整治实施方案。二是各县（市、区）要在对标对表市安委会方案基础上，根据自身情况，可适当调整重点整治行业领域，细化专项整治三年行动实施方案，切忌照搬照抄。三是各县（市、区）和各有关部门要进行广泛动员部署，将“三年行动”要求和部署深入动员到所有基层监管干部和所有整治对象，并督促指导企业制定具体整治方案。市、县推进组办公室要适时开展抽查。四、密切配
27、合，形成合力。一是市推进组办公室要加强与省整治办的汇报沟通，加强与市各牵头单位的统筹协调，加强与各县（市、区）的指导帮助，形成上下联动、左右互动、同频共振的工作格局。二是各牵头单位对涉及跨领域、多部门参与的整治任务，要积极沟通协调，配合单位要密切协同，要及时推动解决本行业的突出问题，提高工作针对性和实效性。三是各县（市、区）要突出抓好重点工作的落实,主动加强与市各牵头单位的工作联系对接，及时报送工作经验总结。四是市推进组办公室要定期刊发各地各部门对专项整治三年行动的经验做法，供各地学习借鉴。五、强化督查，狠抓落实。一是各县（市、区）、各有关部门要加强对各项整治重点工作任务的督促检查，对“三年行
28、动”进展缓慢、问题较多的部门和企业进行集中约谈。二是市推进组办公室要按照“一月一调度、一季一通报、一年一总结”要求，按照吉安市安全生产“卡单函令”工作制度要求，对各地各部门各企业“点对点”发送“卡单函令”。三是市安委会将专项整治三年行动重点工作落实情况纳入安全生产督查和安全生产巡查的重点内容，纳入到安全生产年度考核的重要内容。吉安市安全生产委员会小微企业安全生产管理台账一、以教育为本，文修武练,提高全员安全意识，强化日常的安全教育。今年以来，在安全教育中，我们抓住职工队伍中存在的“安全工作听天由命，安全工作不敢多讲”的错误认识，通过具体的事故案例（重庆某铸钢厂一化验员取样被钢水烧死）、违章责任
29、人现身说法（清砂组两员工因事在作业场地争吵至抓扯）等说理教育的多种形式，加大宣传声势，营造安全氛围。与此同时公司还开展以不同时期、不同思路、不同层次命题的大讨论，如我们提出的“抓安全工作到底是为了谁？”、“安全与岗位”、“安全与效益”等方面的讨论，并对特殊工种（如行车、电工、氧割焊补等）进行专业的安全培训I、考试，从而使员工的安全观念从要我安全转变为我要安全，进一步大大提高了职工的安全意识，激发了安全工作中人的主观能动性作用。二、根据季节特点和实际工作，组织生产时先安排好安全工作。铸造行业季节性十分明显。夏秋天天气炎热，加之人本身容易疲倦，安全工作更显得重要。因此，我们在安排生产中调整时间，充
30、分利用早晚凉快时段抓紧生产，并要求后勤熬好绿豆汤、防暑降温的中药开水，保正车间员工饮用。在天气特热时，公司还派出专车去购买西瓜，分发到车间班组。多年来，我公司从未发生员工中暑或其他不安全状况。三、根据生产实际情况，制定对策，保持安全生产的良好局面。安全战略是我公司的首要战略，也是我公司发展的基础，更是工作的难点之所在，近几年，我公司在安全生产方面的问题主要有：一是日趋复杂多变的市场经济环境与员工传统观念的不适应;二是任务重和人员技术差别较大不安全因素多；三是设备逐步老化造成不安全因素多；四是安全环境（包括自然环境、内部条件）的进一步复杂等等方面。为了消除以上不利因素对我们安全工作造成的影响，在
31、公司领导的高度重视和大力引导下，我们在继承传统的安全管理经验时，学习和探索先进的安全管理办法，结合实际对安全工作进行加强和创新，我们的安全工作整体上是平稳的，安全生产的势头总体上是好的。1、我们坚持行之有效的安全管理制度，保持安全生产的良好局面;合理安排员工的工作;坚持安全检查工作，查违纠错;坚持车间周一安全例会和班组每天早晨的安全讲话，做到了警钟长鸣;坚持职工思想教育，保持了良好工作心态,充分发挥人的主观能动性，进一步以安全理念赢得市场，取胜市场。2、我们加强安全管理，加大处罚力度，起到了安全生产方面的震慑作用，较大程度上减少了不安全行为；如不戴安全帽的一次处罚20元、违章操作发现一次处罚1
32、00-200元等，我们的指导思想是：用铁的制度、钢的手腕、六亲不认的管理来保证生产安全。通过今年来的管理实践证明，公司所下的决心是对的，处理个别人，教育一大片，产生了辐射和震慑作用，为公司整体安全工作起到了积极作用。3、我们以督查为安全管理主体，确保各项制度的有效落实。安全督查工作主要是以动态检查为主，同时对静态安全教育和规章制度进行有效的验证，使常规安全管理模式由被动的事后处理提升为主动事前预防。因此督查工作就显得更为重要，对此公司在年初就制订了详细的督查运行规划，首先建立完善了安全督查制度，横向督查范围延伸到作业现场，做到了“三个结合”，即：白天查与夜晚查相结合，生产任务紧和生产任务松相结
33、合，重点任务和重点人员相结合，坚持“你对违章讲人情，事故对你不留情”工作理念，不徇私情，对事不对人，严格从快、从重处理违章，并及时通报，20xx年共查处违章作业5起，其中严重违章1起，一般违章4起，在员工中树立了督查的威信，提高了督查的质量。督查工作因受查面的局限，要想全面监控安全生产全过程是不现实的，在督导质量上严格落实规章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通过安检人员耐心讲道理举案例最终还是被理解了，被查处人员都能主动认识错误，写出检查接受处理。公司借各类安全活动，以督查促检查，以检查抓自查，以自查带复查，以复查督整改，从而全面系统的消除生产中的不安全隐患。4、我们要求员工严格遵守安
34、全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山Q在企业内部，各部门、各生产车间班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患要整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。四、强化安全意识，狠抓安全培训和安全标准化两项基础工作20xx年初，我们对全公司各个岗位的生产应急救援预案、各工种的安全操作规程、各级各类人员的安全职责进行了完善，重点修订了熔炼、模具车间的消防应急救援预案和库房的,安全应急救援预案。不仅使职工在工作中严格按本岗位安全操作标准进行操作，而且还懂得遇到突发事故怎样应对。另一方面派出人
35、员到县市安监机构进行安全资格培训。通过两级安全培训，不仅使我公司管理人员及职工的安全意识大幅度提高，而且对依法安全生产也有新的认识，同时也大大增强了职工的主人翁责任感，使各单位的作业规程得以进一步完善，使员工真正做到生产有工序、作业有制度、管理有程序，安全生产管理得到进一步提高。五、牢固树立安全第一思想，狠抓安全标准化管理我公司在县安监局、经信局等职能部门的具体指导下，于9月份开始在公司推行安全标准化创建工作。从安全组织机构、各项规章制度、各级各类人员的安全职责等全面进行了修订、张贴、宣传、教育，广泛告知每位员工，并要求严格执行，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物
36、、环处于良好的生产状态。在创建活动中，公司投资近10万元经费，添置了一部分安全设施设备、劳保用品、制作安全警示牌60幅。通过公司的安全标准化检查及车间部室的抽查，使各单位对安全标准化工作有了更高的认识，职工的自我保安意识明显加强。从而形成了制度有落实，责任有落实，人人事事查隐患，人人事事反三违，人人事事保安全的良好局面。安全隐患明显减少，安全工作得以保障。昨日铸就辉煌，今朝更需奋进。20xx年中我们虽然在安全管理上取得一点点成绩，但我们清醒地认识到在安全管理中还存在不少问题，与上级要求还存在差距、在安全管理上还有不到位的地方。在今后的工作中，我们要进一步落实安全生产责任制，加强职工的安全意识教
37、育，增强安全监督检查力度。总之，在上级领导的指导下，全公司上下齐心努力,本着真抓实干，求真务实的精神，安全基础工作一定会跃上新台阶，安全标准化管理会上新水平，职工的自我保安意识一定会有明显提高，我们深信，只要强化安全生产监督机制,党政工青齐抓共管、群策群治，公司的安全工作一定会做的更完美。小微企业安全生产管理台账在公司领导及各级安全主管部门的正确领导下，XX分厂认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终将安全工作摆在先于一切、高于一切、重于一切的位置，做到安全生产思想到位，安全生产措施到位，安全责任落实到位，实现了XX分厂全年安全生产零事故。现将XX分厂20xx年度的安全工作情况
38、总结如下：一、体系建设方面建立分厂安全体系，认真落实安全生产责任制。为了切实加强对安全生产工作的组织领导，强化安全生产管理，建立了以厂长为分厂安全生产第一责任人，各工段负责人为各工段安全生产责任人，班长为本班的安全生产负责，安全员专职负责分厂的安全生产检查的分厂安全体系。形成了分厂领导总负责，各级负责人重点负责的安全生产责任模式。做到安全上事事有人管、人人都管事的良好工作局面。并建立健全了安全管理体系，认真落实完善了各项安全管理制度。二、培训管理方面首先强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识。为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对矿调员工的安全教
39、育培训力度。因矿调员工对化工企业生产、工艺、设备及化工安全知识了解甚少，需要从头开始。1、组织开展了员工“三级”安全教育，从厂级的教育“宣传国家的法律法规、公司的安全管理规章制度”，到分厂级的“将来设备检修情况、设备检修存在哪些危险源及危险源辨识”，最后到班组的“检修操作技能和检修安全操作规程”的培训。一步步确保我们的员工受到一个系统的、有层次的、全面的安全知识及安全技能教育。确保“三级”安全教育率达100%O2、在六月份“安全生产月”活动中，根据公司文件精神的要求，积极参与安全生产学习活动。组织全体员工通过板报、参加安监处组织的看电影形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展，大大
40、提高了广大员工的安全意识。提高了员工的防范能力，减少或避免事故的发生。3、消防演练、气防知识培训：消防队及疾控科组织了数次消气防知识培训，结合最新的消气防知识和技术，为广大员工讲述了生动形象的培训课，不仅让员工学习到一些日常中使用的灭火常识，还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器、自救器及正压空气呼吸器，并收到了很好的效果。4、开展“警示性”安全教育，做到安全工作警钟长鸣。20xx年我分厂每周组织学习化工事故案例，为广大员工敲响安全警钟。通过学习案例分析案例让员工在真实的事例中加深认识，使员工从教训中得到教育，不断提高员工的安全防范能力和事故应变能力。5、根据公司及相关部门要求，班组每周都排出了
41、培训计划，由班组长进行讲解，然后组员间进行讨论学习，在培训中找不足，总结经验，通过半年的培训实际，班组全部能完成考核并取的好成绩。三、班组建设方面1、现我分厂成立的班组有3个钳工班，3个起重班，每个班组班长都通过公司任命，还配备了钳工、起重大班长协助管理班组工作。明确了大班长及各班副班长的职责，制定完善了班组管理制度。通过持续的、不间断的管理教育,完成了各项班组建设要求，班组建设工作开展良好。2、组织各工段负责人及班组长进行培训，编制各工种安全技能及工种事故案例PPT,对工种成员进行针对性的安全培训，提高认识，掌握班组建设的有关知识。通过学习培训，使分厂领导和基层管理人员、基层班组明确开展班组
42、建设的功能，明确开展班组建设的.意义，明确了通过班组建设的引导、激励和约束作用，来增强全体员工的凝聚力和向心力。四、制度执行情况20xx年全年对公司相关规章管理制度都认真的实施并执行了下去。前半年修改完善了机修分厂安全管理制度汇编，并对一些专业方面制定了专项制度办法，如：岗标抽查管理办法、6S考核细则及三个全覆盖管理办法。所有分厂规章制度及管理制度经员工代表及相关业务部门讨论通过并实施。通过一年的实施执行及教育宣传培训，情况总体效果良好。每位员工都能遵守公司及分厂各项规章制度，尽职尽责，基本杜绝了三违行为，消除了事故隐患，有效提高了分厂形象。五、隐患排查治理相关业务部门共下三定单7条，己全部整
43、改。安全短板15条，已整改12条,3条正在整改中。安全检查是消除事故隐患的主要手段，特别在山化和XX公司学习期间带队及班组长每天都进行一次安全大检查，对查出的隐患及时进行整改。确保了学习期间安全检修零事故。六、方案编制审批XX分厂承担着全公司主要大型设备及压缩机机组的检修工作，今年编制完成了通用设备检修规程、专用设备检修规程及大型压缩机安全检修方案，并通过各级领导及相关业务部门的审批，为以后对大型设备及机组检修、对现场检修的安全管理及预防检修事故的发生打下了良好基础。七、施工安全、试车安全、变化安全管理XX分厂员工今年大部分时间在外学习，严格遵守学习单位的各项规章制度和现场安全管理规定。回到公
44、司及时了解施工进度，并认真学习了公司针对施工期间安全管理规定及制度，积极开展了各项安全管理工作。分厂领导组织召开了现场学习安全专题会议，对现场施工存在的安全隐患、学习期间的安全注意事项进行了部署。八、本年度安全突出亮点工作XX分厂的安全亮点是在外学习期间，参加了山化和XX公司的年度大修工作，学习单位交给的每件检修任务，都能充分准备、组织到位，防护得当，安全圆满的完成，确保了大修期间安全零事故，并受到了学习单位的一致好评。小微企业安全生产管理台账按照市安委会吉安市安全生产专项整治三年行动实施方案的统一部署，现就我市开展园区外工业小微企业（以下简称小微企业）安全专项整治三年行动制定如下实施方案。一
45、、整治目标通过实施三年行动，深入开展“系统治理、终端治理、常态治理、注重本质安全”行动，强化乡镇（街道）及小微企业安全生产意识，完善小微企业安全管理体制机制，健全安全生产责任体系，推进乡镇（街道）安全生产治理体系和治理能力现代化，提升小微企业安全管理能力和本质安全水平。二、主要任务（一）健全小微企业安全生产管理机制。1.压实监管责任，加强基层监管力量。压实乡镇（街道）管理主体的安全管理责任，乡镇（街道）要按照有关要求建立应急管理办公室，做到有机构有牌子、有场所有人员、有经费有装备；按照“三个必须”要求，明确并严格落实工信、市监、应急管理、消防等部门安全管理责任，有效发挥行业、专业监管等在促进乡
46、镇（街道）安全生产工作中的作用。2 .加强工作联动、严格监管执法。建立由乡镇牵头，应急、工信、消防、市监等部门参加的“乡镇吹哨、部门报到”联合检查模式，解决多头检查、监管水平不高及乡镇执法权等问题。3 .建立企业台帐，精准把握企业风险。乡镇（街道）安全生产监管机构要建立相应的小微企业有关台帐，台帐应当包括：企业基本情况台账（名称、地址、成立时间、证照及有效期情况、性质、经营范围、占地面积等）、企业管理情况台帐（管理和培训教育情况，从业人员数量、主要负责人、安全管理人员和特种作业人员姓名、联系方式、取得的资质证件名称、有效期等）、企业风险分级管控情况台账（危害辨识、风险分级管控、一图一牌三清单等
47、情况）、企业重大危源台账（名称、性质、位置、预防措施、责任人等情况）、安全生产检查台帐、企业三治理一注重工作情况台账、企业安全生产培训台账、收发文台账等。4 .强化执法监督与工作交流。加强日常安全执法检查，综合应用突击检查和明查暗访等措施，既依法依规严肃查处违法违规行为，又要避免简单化、“一刀切”，提高监管针对性；积极开展联合执法，发挥行业部门和专业部门优势，增强执法实效；定期组织同类型企业开展安全管理情况自查互查，推动企业之间加强安全管理交流；大力推进安全生产诚信激励和失信惩戒机制，严格落实安全生产“黑名单”和联合惩戒制度。（二）落实企业主体责任，建立安全生产预防控制体系。5 .落实企业主要
48、负责人安全生产第一责任人的责任。严格落实企业负责人安全生产“一报告双签字”要求，企业每年应当向乡镇（街道）应急管理办提交企业主要负责人安全生产履职报告；企业主要负责人要做到企业安全培训教育到位，安全投入及时保障，隐患排查常态化，定期组织应急处置演练。6 .加强企业安全全员队伍建设。所有小微企业必须按照法律法规要求设置企业安全生产管理机构或配备安全管理人员；安全生产管理人员通过参加安全员培训、其他专题培训，报考注册安全工程师以及自我学习等方式切实提高自身安全生产知识和管理能力。7 .企业建立安全管理长效机制。小微企业对危险有害因素进行全面辨识、评估风险等级，绘制“红橙黄蓝”四色安全风险空间分布图
49、，张贴安全风险告知牌，建立风险管控责任清单、措施清单和应急处置清单（即“一图一牌三清单”）；建立隐患排查治理制度与管理台账，全面排查风险隐患。引导鼓励小微企业开展安全生产标准化达标创建。8 .推行“两张表”安全管理模式。小微企业要认真学习“两张表”安全管理模式的有关文件，结合企业危险有害因素辨识、岗位安全操作规程，按照精炼、易记、好用的原则制定“两张表”；按将“两张表”纳入企业安全培训、纳入企业安全检查、纳入员工绩效考核的要求制定相应的“两张表”安全管理模式运用的制度。9 .紧盯突出问题和重大隐患治理。根据小微行业特点，组织开展典型事故警示教育，督促企业吸取事故教训；突出消防、机械伤害、物体打击、豉厂等突出问题和重点
