《2023年度公务员参照管理人员考核优秀名额审核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年度公务员参照管理人员考核优秀名额审核表.docx（2页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2023年度公务员（参照管理人员）考核优秀名额审核表填报单位：填表人：联系电话:“三定”方案核定编制数年末在编人数市管及以上干部人数工勤人员数不参加考核人数非单位公派，离职学习超过半年援派、挂职外单位，不在本单位考核有其他特殊原因合计在本单位挂职满半年，参加本单位考核人数实际参加考核人数=年末在编人数一市管及以上干部人数一工勤人员一不参加考核人数+挂职满半年人数上年度单位综合考核等次是否为本年度平时考核示范点单位本年度单位（派出机构）是否有领导班子成员受到党纪政务处分是口否口本年度单位（派出机构）是否有工作人员受到刑事处罚是口否口公务员（参照管理人员）优秀等次申报名额工勤人员优秀等次申报名额单
2、位意见单位负责人（签字）：单位（盖章）年月日员管门核见公主部审意经审核，同意公务员（参照管理人员）优秀等次名额名，工勤人员优秀等次名额名。（盖章）年月日填表说明：1 .机关、参照管理单位分别填表；2 .申报时携带单位编制本、市管及以上干部名单；3 .此表一式三份，本单位、参照管理主管部门、市委组织部各一份；4 .相关填报项解释：(1)年末在编人数：包含工勤人数；(2)市管及以上干部人数：即省管干部以及由市委组织部干部处室负责考核的市管干部人数，不包含仍由本单位进行考核的部分市管职级公务员或下属参公事业单位市管干部；(3)不参加考核人数、在本单位挂职满半年参加本单位考核人数：涉及公务员援派、挂职、借用的，须与派出单位或接收单位沟通，根据规定确定考核实施单位，确保不漏考重考；(4)本年度单位(派出机构)若有领导班子成员受到党纪政务处分、工作人员受到刑事处罚的，填表前请提前与市委组织部公务员二处沟通；(5)优秀等次名额计算方式为：实际参加考核人数X优秀比例，去尾取整，不四舍五入。
