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1、医院纪委办公室工作情况总结范文（四篇）医院纪委办公室工作情况总结篇一各位领导、同志们：在20_年的工作中，在卫生局纪委和医院党委的正确领导下，以一为指导，认真贯彻落实医院纪检监察工作总体部署和反腐倡廉工作会议精神，切实发挥纪委的职能作用，积极推进医院党风廉政建设和反腐败各项工作，促进医院全面健康发展。一年来，以提升医疗服务质量和持续加强行风建设为己任；以创先争优、“三好一满意”等活动为载体，在全院党员干部中扎实开展了岗位廉政风险防范工作和院务公开工作，全年医疗护理工作继续保持较好发展势头，各项业务指标又创新高，为医院管理和提高服务水平起到了保驾护航的作用。现将我一年来的纪检工作汇报如下：一、创
2、新思维，认真落实医院党风廉政建设各项规定。党风廉政建设和反腐败斗争是党的一项长期而又艰巨的工作，我院领导高度重视，对此项工作实行党委统一领导,多次召开领导班子和党委扩大会议，领会上级文件精神，统一思想，明确各阶段工作目标和任务，力求做到早计划、早部署、早行动，党政齐抓共管，坚持以医疗工作为中心，做到惩防结合，标本兼治。院领导与相关负责人层层签订了廉洁从业承诺书，每名党员干部都做了个人承诺，切实将党风廉政建设责任制工作落实到人。3月11日召开医院领导班子专题民主生活会，会上认真学习了医院反腐倡廉八项规定，会上广泛征求意见、建议，共对领导班子提出的意见10条。会上，大家谈体会、谈认识、找差距，主动
3、开展批评与自我批评，成员之间开诚布公、坦诚相见，并针对不足提出了整改措施,通过民主生活会，进一步增强了班子成员对落实的认识。在医院的重大事项上班子成员严格执行集体议事制度，使各项决策更具规范性、科学性，进而有力促进了党风廉政建设的有效落实。二、强化教育，思想道德防线更加坚固。（一）深入学习，增强党风廉政意识。我院认真组织广大党员干部认真学习了深入学习贯彻了中国共产党党员领导干部廉洁准则、领导人员廉洁从业若干规定、关于实行党政领导干部问责的暂行规定精神等，同时制定下发了医院领导班子成员及各职能部室负责人党风廉政建设责任分工。20_年度，医院中心组集中学习10次，班子成员做到每周不少于四小时自学时
4、间，规定学习内容,撰写读书笔记20余篇。通过学习，使班子成员的政治素质明显提高，自律意识明显增强。定期对全院职工进行药品管理法、执业医师法、医疗纠纷的规范等法律法规的学习，通过学习，全体党员干部党风廉政意识有所增强，医德医风得以有效地巩固和纠正。（二）开展治理商业贿赂形势教育。结合全国商业贿赂重点案例和卫生局下达的重点文件，我院多次利用科主任护土长会议对全院中层以上干部进行商业贿赂的再教育，对保持党员廉政的重要性反复重申。确保将上级精神传达到每位医务人员，使大家充分认识治理商业贿赂的重要性和必要性,澄清错误观念，统一思想。（三）、加强了对从业人员的职业道德教育和品德教育，通过各种形式对党员干部
5、进行警示教育，党员干部受教育率达100%o与各科室签订“党风廉政及医德医风建设”责任书20份，全年未发生医患纠纷和收授“红包”现象。三、加强制度建设，筑牢反腐防线。（一）建立健全各项制度。医院把党风廉政建设与行业作风建设有机地结合起来，进一步增强党风廉政建设的实效性，相继制定和完善了“三重一大”集体决策制度；为了不断增强领导干部“一岗双责”的意识和抓好反腐倡廉工作的自觉性，切实推进医院党风廉政建设，制定下发了医院领导班子和领导干部落实党风廉政建设和责任分工实施细则，进一步完善了医院管理人员行政问责制，工作人员责任追究制，制定了医院反腐倡廉八项规定，学习并转发了卫生局关于重大事项报告制度的文件，
6、根据行业性质，重新修订了科室目标考核规定、医院医务人员职业道德建设十项具体规范和医务人员六条执业行为守则等，各项制度的建立健全，做到了有章可依，有章可循，违章必究。（二）加强廉政监管。坚持用制度约束党员干部，靠制度实施廉政监督与管理。建立了廉政谈话工作制度，定期开展廉政谈话。今年以来，院党政主要领导与班子成员、中层干部、关键岗位人员、新聘用干部廉政谈话23人次。纪检监察部门不定期地对各党支部、各科室进行检查。主动参与对设备的选型和比价过程，严格监督、完善流程，同时加大了对节假日期间值班情况的监察，根据医院实际，制定了以医疗设备采购跟踪为主要内容的监察实施方案，不定期地对各科室完成任务情况及管理
7、人员工作日志完成情况进行监察，及时提出监察意见。在监察过程中，没有发生党员及党员领导干部违规违纪现象的发生，保证了医院各项工作的顺利开展。（三）、以丰富活动为载体。为了使廉政文化与行风建设有机结合、相互渗透，我们不断探索融思想性、艺术性、知识性、趣味性为一体的廉政文化教育形式，运用文化形式传播廉政知识。我们先后根据形势的变化和要求，以及职工的思想动态，有针对性、创造性地开展了多层次、多角度的廉政文化活动。如举办以“忘我奉献、优质护理”为主题的5.12护士节演讲活动，组织职工参加全县职工排球比赛等大型活动等。进一步普及了廉政知识，使广大医务人员在日常生活中时时处处受到清正廉洁风气的感染和熏陶，在
8、医院形成了廉洁从医、为民服务的文化氛围。四、积极开展公立医院廉洁防控专项工作廉政风险是指党员干部在执行公务或日常生活中出现违纪违法问题的可能性。_强调，要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。为深入学习贯彻_、卫生部门关于加强廉洁风险防控工作的指导意见，认真总结实践经验，进一步提高对加强廉政风险防控、规范权利运行重要意义的认识，切实增强推进这项工作的责任感和紧迫感，我院廉洁风险防控领导小组带领全院职工一起进行廉洁防控工作，将风险管理理论和现代质量管理方法引入反腐倡廉建设，重点
9、围绕制约监督和规范权力运行，编制了“职权目录”，优化运行流程，绘制“权力运行流程图”，查找评定“个人廉洁风险防控点”。在微观层面上找出发生腐败行为的可能性，拿出有效防范措施，并在宏观层面进行科学管理，力求将问题消灭在萌芽状态。五、认真开展效能监察工作。为了认真落实卫生局各项重点督办工作任务，强化工作执行力，医院按照其工作性质和任务，确定“设备采购流程跟踪落实情况”为专项效能监察项目，进而达到加快医院设备采购进程，缩短采购周期，节约采购资金的目的。经过医院效能监察项目会议研究决定，监察内容为医院的设备采购流程跟踪落实情况。监察人员每月要按时对药械科的医疗器械设备、后勤物质采购流程进行跟踪监察。在
10、监察过程中，重点工作责任部门和责任人加强任务落实，积极推进重点工作顺利完成，保证工作落实到位。通过几个月的监察，我们发现医院设备采购流程跟踪落实情况管理合理，无违纪违法行为的发生。达到了加快医院设备采购进程，缩短采购周期,节约采购资金的目的目的。在全年的纪检工作中，我们本着围绕中心组抓纪检的原则，较好地完成了工作任务，促进了两个效益的同步提高。ITO月份收入计划5000万元，实际收入6000万元，比计划多收100O万元。力争完成全年经营目标，收入达到7000万元，补贴控制在计划范围之内，门诊就诊人次、住院人次、床位使用率、床位周转次数、手术人次五项指标在20_年实际完成量的基础上增加5%。在取
11、得成绩的同时，也看到了自身存在的问题，一是由于忙于日常专业工作，自身疏于理论学习，政治修养有待进一步提高；二是由于医院纪检人员和各支部书记、委员都是兼职的，在工作中有顾此失彼的现象，三是党风廉洁建设的方式和方法创新性不够；党员的理论学习需进一步加强等等。在今后党风廉政工作中要进一步加强院领导班子自身建设，提高领导班子推动医院科学发展的能力；要进一步加强个人自律教育管理；要进一步加强相关监察人员的学习和培训；要进一步加强党风廉政和行风建设，以优良党风促院风带行风，树立医院良好的品牌形象。以上是20_年我的述职报告，有不妥之处请各位领导指正。最后，谢谢大家。20_年10月医院纪委办公室工作情况总结
12、篇二今年以来，我院纪检监察纠风工作按照上级党委和纪委的部署和安排，深入学习贯彻把握内涵，指导实践，全面加强党风廉政建设，完善制度建设，强化监督管理，坚持惩处与教育相结合，积极探索建立教育、制度、监督并重的反腐倡廉建设的长效机制，有力地保证医院工作又好又快发展。一、严格执行廉洁自律各项规定，规范领导干部从政行为加强对领导干部严格遵守八项规定和领导干部廉洁从政各项规定的监督，组织党员干部参观市纪委“清风”廉政书画展、接受警示教育；深入开展领导干部从政道德专题教育，规范领导干部从政行为，树立良好从政道德形象；采取切实措施深入贯彻中央“八项规定”，扎实抓好节日期间党风廉政工作；全面细致深入开展在领导干
13、部中清理会员卡，做到零持有；制定三公管理有关规定，带头做好表率，20_年，公务接待、公车使用推荐费用均大幅度下降；认真开展办公用房清6理，严格执行干部职工办公用房规定，无一违规；认真开展领导干部企业兼职查改工作，杜绝权钱交易。二、坚持惩防并举、注重预防的方针，加大反腐倡腐工作力度积极构建廉洁文化教育平台，开展系列廉政文化教育。定期、分层次组织全院职工开展了职业道德教育，尤其在7月份组织开展以“学习中国医德，诚信廉洁行医”为主题的读书月活动。通过组织学习、撰写个人剖析材料、开展征文活动、组织演讲比赛等多种形式的活动，提升职工职业操守；编印医疗机构从业人员行为规范，用制度约束职工行为；组织党员参观
14、庆祝建党100周年廉政书画展，到看守所接受警示教育，邀请检察部门专家来院做专题报告等系列教育活动，使医护人员得到廉政文化的教育和熏陶，筑牢防腐拒变的思想道德防线。继续健全完善廉政制度建设。完善廉洁行医制度、药品采购监督管理规定等有关制度，规范相关操作规程，用制度监督、约束相关人员，做到不能贪腐，真正做到清正、勤廉、务实。三、强化教育和监督，深入开展治理商业贿赂专项工作充实和完善医疗卫生行业惩防体系，坚持惩治和预防两手抓两手硬方针，依靠“制度十科技”，深入持久地开展了治理医药购销领域商业贿赂工作。利用中层干部会、医护人员例会在全院全员开展医疗结构从业人员行为规范和两高司法解释等宣传教育；全面推行
15、药品电子监管条码扫描器使用，实现对药品使用全过程的动态监管，有效提升药品安全保障水平；在医院信息管理系统中安装防统方系统软件，充分发挥高科技手段加强统方管理，从源头上杜绝不良行为发生；认真落实医药购销廉洁协议制度和不良记录制度；进一步规范药品、器械及耗材集中招标采购、采取网上招标、公开招标等形式共举行招标活动32次，节约资金150万元。四、加大纠风工作力度，转变工作作风，努力提升群众就医幸福指数。为切实加强行业作风建设，我院坚持以争先创优和“三好一满意”活动为载体，坚持职业道德教育和监督约束机制“两手抓”，进一步促进服务水平提高。一是继续开展一次投诉待岗和零投诉科室活动，对违规违纪行为坚决做到
16、“零容忍”；完善规范医德档案建设，将其纳入医务人员年终考核指标中，并实行一票否决，激励职工自觉执行医德规范；全面深入落实零障碍服务全程协办制，坚持靠前服务、主动服务、引导服务，切实做到服务患者“零距离”。我院先后改进细节服务48条并落实到位，印发中医院“零障碍”服务就医指导手册，全面落实便民服务十项措施，努力做到百姓就医“零障碍”。全方位强化服务评价体系，在健全院内服务评价体系、开通网上投诉、电话（短信）受理投诉基础上聘请社会专业调查机构开展第三方评价患者满意度工作，进一步畅通医患信息交流渠道。为扎实推进优质服务,实现群众就医“零障碍”。我院相继开展了转变服务方式，服务群众；转变工作作风，服务
17、基层的“两转变两服务”专项整改活动，全院职工以真心为民、便民利民为根本目标，对照岗位标准，多方面全方位查找患者不方便、不满意问题,从群众需要地方做起，从群众不满意地方改起，重点实施关键岗位和人员全流程监管，实现制度规范化落实。开展精细化管理，抓细节、重小节、查点滴、改到位。通过专项活动，查找整改问题30余项，真正实现群众就医“零障碍”，服务患者“零距离”，违规违纪“零容忍”。五、认真处理群众来信来访，不断完善投诉处理机制。20年继续组织开展了零投诉科室活动，强化和完善一次投诉待岗制，畅通信访举报和接访渠道，对来信来电、来访举报受理做到具体规定、明确职责；同时注重网络舆情分析研判，及时回复或进行
18、解释引导工作；按照时限要求及时处理和反馈上级转办的信访件，切实做到事事有回音，件件有落实。全年共受理投诉8起，网上回复答疑39起，办理上级转办信访件5件，确保办结率100%。一年来，虽然我院做了大量的工作，但离上级要求还有不少差距，纪检监察工作依然任重而道远，尤其目前医院已处于超负荷运转情况下，后勤保障及不尽人意的事情时有发生。为此，我院一定会不遗余力，加以整治，尽心尽力尽责地为广大人民群众提供一个优良、宽松、舒适、公平的就医环境，妥善处理医患关系，为构建和谐社会贡献出自己的一份力量。20年X月X日医院纪委办公室工作情况总结篇三院党委：20年，我院纪委、监察科在院党委、院行政的领导下，在上级纪
19、委办公室、监察处的指导下，认真贯彻落实集团公司纪检监察工作会议精神，按照公司党委的要求，以.为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以完善惩治和预防腐败体系为主线，严格执行党风廉政建设责任制，突出工作重点，着力推进廉洁教育、着力加强制度建设、着力开展监督检查、着力抓好执行落实，为公司全面完成年度目标任务，建设X基地提供坚强的纪律保证。现将20年度纪检监察工作总结报告如下：一、开展反腐倡廉教育，夯实廉洁从业思想基础1、利用中心组学习，组织党政领导干部、各党支部书记等部门负责人，组织学_、集团公司20_年工作会议以及纪检监察工作会议，分公司20_年第一次纪委全委（扩大）会议精神，
20、重点学习了党风廉政建设、领导干部廉洁自律等文件要求，深入学习集团公司“5条禁令，20个不准”、集团公司管理人员违纪违规行为处分规定、西南油气田公司党风廉政建设责任制实施细则等党纪条规。进一步加强领导干部党风廉政建设，抓好领导干部廉洁自律，抓好党员干部作风建设，认识进一步提高。对确保全面完成20_年医疗生产经营目标提供政治保证。2、组织全院党员干部、重点岗位人员，学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、关于实行党政领导干部问责的暂行规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和国家卫生部、四川省卫生厅、成都市卫生局有关医务人员廉洁行医的相关文件和规定。二、加强惩防腐败体系建设20_年院党委和党风廉
21、政建设领导小组按照X医院发2032号关于印发_X医院惩防体系实施纲要推进计划的通知的推进计划，监督督促投资计划、工程建设、物资采购、人事管理、资金管理等重点机关职能部门认真履行职责，结合内控体系建设，在风险识别、风险评估、风险防范的腐败风险预警和控制机制等方面进一步进行了规范，对薄弱环节的预防措施加强了建设，积极推进惩防腐败体系实施计划的落实，强化对经营管理权力的监督制衡。三、认真履行贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则按照_X医院党2013号_X医院关于贯彻执行“三重一大”决策制度实施细则的通知的文件和X医院三重一大”决策程序流程图，_X医院纪委监察科按照文件要求，认真履行了“三重一大”决策
22、制度实施，加强了制度规范执行情况的监督检查，强化问责和奖惩，防止权力失控、决策失误、行为失范，促进“三重一大”决策制度有效执行。四、认真抓好领导人员廉洁从业1、在党员干部中深入学习X领导人员反腐倡廉培训教程、集团公司管理人员违纪违规行为处分规定等，来增强领导人员党性观念和大局意识。坚持日常教育与重点教育、普遍教育与个别教育、示范教育与警示教育相结合,加大了党员领导干部反腐倡廉教育力度，从而进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线，从源头上预防和治理腐败。组织党员通过建党100周年“七一”表彰会与座谈会等形式，来加强党员的爱党、爱国教育，通过参加“爱岗敬业主人翁责任感”主题教育活动，通过组织上党课等形式
23、来推进廉洁文化建设、党员党性党风教育，践行“诚信守法、廉洁行医、爱岗敬业”的理念，形成了反腐倡廉的文化氛围，提高了领导干部拒腐防变的能力。2、继续抓好党风廉政建设工作。20_年由于人员的变动，院党委及时调整了党风廉政建设领导小组成员。党风廉政建设办公室按照年初工作安排，组织实施、落实承办部门以及负责人。有44名科室及党支部书记正职与院党委签订了党风廉政建设责任制责任书，院领导班子5名成员与分公司党委签订了领导班子党风廉政建设责任书和领导人员廉洁从业承诺书。医院将在20_年年初院纪委、监察科根据考核情况，对中层领导按责任书有关比例给予奖惩。3、在“三重一大”、“四项权力”监察工作中，我们抓住重点
24、，在事权、财权、人权、物权和自律、防范、监管等方面下功夫，进一步完善修改了物资设备采购、工程项目管理监督制度，规范了重点管理人员用权行为，规范了重要关键岗位人员的从业行为，规范了办事程序。五、查处违纪案件和来信来访情况1.加强检查、重点防范。20年重点对以下7类案件进行防范检查：违反财经纪律，私设“小金库”的案件；贪污、贿赂挪用公款、侵占国家和企业财务的案件；在经营决策、生产管理中严重失职造成重大经济损失的案件；物资采购、工程招投标中徇私舞弊，为亲友非法牟利，损害企业和职工利益的案件；在经营工作中以开拓市场为名，肆意挥霍公款，中饱私囊的案件；严重违反政治纪律，组织纪律的案件；违反有关安全生产的
25、规章制度、违章操作，给医院安全生产造成严重危害的案件。通过检查，全院未发现以上问题的案件。2.重视群众来信来访工作。截止20_年11月，纪检监察部门收到群众来信来访2件。一件为网络匿名举报信件，由矿区服务事业部纪委转下来办理的，主要反映医院驾驶员体检盖章处的工作人员医德医风问题，院纪委办公室很快对在此时间段工作人员侯晓萍进行了调查。经与当事人交流调查，是与我院工作人员之间存在一定误解，其举报有关内容不实。另一件是县卫生局纪检科电话告知院纪委办公室，一病人举报_X医院内一科、急诊科在他住院期间乱收费，院纪委办会同相关部门进行了调查，举报不属实，病人家属最后与院方沟通后，消除了误解，补交了欠费50
26、0元。院纪委办对当事人和当事科室进行了教育引导，希望改善服务态度,注意服务的方式方法，避免与患者和家属之间发生正面的冲突，消除医患矛盾。六、认真开展效能监察工作根据医院人员变化情况，调整了效能监察领导小组成员。20_年开展效能监察情况如下：(1)对设备物资采购开展日常效能监察。全年全院采购设备X台套，总金额X万元。因总医院只负责前期资料准备，设备参数的确定，以及商家提供使用该设备的医院的使用情况说明等，具体选商、招投标工作及采购工作均为物资总公司负责，总医院负责使用和验收。(2)医院基本建设效能监察。今年，由总务科牵头的用于医院基本建设工程项目是成都医院污水处理系统改造过程，预算资金为X万元，
27、也是医院今年确定的专项效能检查项目，监察科对该项目的前期选商、招投标、实施过程中的管理及资料进行了监督检查，对发现的问题提出意见，并要求整改，目前该项目正在结算中，未发现违纪违规问题。(3)对药品采购工作开展效能监察。从20_年10月至20_年9月全院药品采购金额_X万元，品种达_X种以上。药品采购实行_X市挂网统一价格采购，全院96.92%以上的药品均经过省卫生厅药品招标采购网上进行阳光采购，其余毒麻剧药品等3.07%未挂网品种由药剂科自行定点采购。以上开展效能监察资金X万元，所有采购过程和工程建设均按照上级有关规定和总医院党20_31号文件严格监督。没有发现违法违纪行为及商业贿赂问题。20
28、_年初对药品采购、设备采购、物资采购岗位实行了轮换制度，凡从事以上工作岗位人员，按_X省卫生厅和_X卫生局有关文件要求，二至三年必须轮换。七、重点开展_X医院污水处理系统工程专项效能监20_年年底，_X医院监察科会同院计划科等部门，确定了20_年医院的专项效能监察项目一一_X医院污水处理系统改造工程。20_年11月_X下文对该工程进行了批复，同意实施，审定工程概算为_X万元。该项目前期由院总务科、_X医院、企管办、计划科、法律办、财务科等相关职能科室参与了选商和确定设计单位,监察科负责对此过程进行监督，未发现违纪违法问题，共确定4家具备相应资质的施工单位。20_年6月16日，对这4家单位进行邀
29、请招标，招标评委为医院院领导及相关部门负责人，监察科到会现场监督，评标办法为商务标占60%,技术标占40%。经现场公开唱标，有关评委按评标办法，确定了最后中标单位。在该工程实施过程中，监察科派有关人员对总务科具体负责的工程实施人员宣讲有关政策和注意事项，二次到现场查看工程管理情况，于20_年7月25日检查发现设计变更滞后问题。发现该工程基坑尺寸大于设计图纸，与原设计不符。其原因是此前设计时该段土地未谈妥,此后谈妥后增大了基坑面积，但未及时变更设计，经现场指出后，由设计单位及时变更了设计。该工程到目前为止已基本完工，等待最后验收及决算。工程费用构成为：工程设计费为X万元，工程监理费_x万元，工程
30、费X万元，由于变更设计，预计增加工程费用X万余元，院主管部门要求成都医院该项目在计划投资范围内完成。从目前情况看，该项目达到了设计要求，工程质量初步确定为合格（待正式验收）。到目前为此，未发现违法违纪问题。八、结合医院实际，认真抓好纠正行业不正之风工作1、针对医疗服务这个特殊商业服务行业，医院组织全院干部职工特别是中层干部集中学习宣传中央、省、市关于纠风等治理商业贿赂的部署要求，对执行有关制度进行了宣传教育，提出了有关要求。每周开启意见箱，每月对各科室贯彻执行有关制度情况进行检查考核，每月对病人满意度开展调查。20_一年一、二、三季度病人满意度调查分别为95.2%.95.4%,95.5%,符合
31、卫生局和矿区服务部QHSE要求。2、宣传表彰拒收“红包”、回扣”的先进典型。至20_年10月底全院先后有21人次，拒收“红包”现金_X万元，均按有关规定采取不同方式退还原主，医院对拒收“红包”者给予了通报表扬。共收到锦旗、感谢信8面（封），对相关科室和个人给予了一定奖励。抓好纪检监察队伍自身建设，提高综合素质20_年，本科室参加了_X检监察理论研讨会，本科室选送的一篇纪检监察论文在研讨会上交流，并获得3等奖。20_年，医院纪检监察工作取得了一定成效，但在工作中还存在不足之处，离上级和群众的要求还有一定差距，有待明年工作进一步改进。_X医院纪委办公室监察科医院纪委办公室工作情况总结篇四20_年，
32、我院以为指导，深入践行党的群众路线教育实践活动，开展“创先争优”及“三好一满意”活动，全心全意为人民服务，认真贯彻落实上级党委、政府和纪检监察机关下达的党风廉政建设和反腐败工作任务，把反腐败工作与经济建设、精神文明建设和其它业务工作一起部署、落实、检查和考核。有较地激励了党员和职工的积极性，推动了我院各项工作的进展，现汇报如下：一、继续以开展治理商业贿赂专项工作为契机，加强对领导干部行使权力的制约和监督，坚决抵制各种不正之风。1、医院成立有党风行风廉政建设工作领导机构和治理商业贿赂领导机构，组长由党总支书记X担任，成员由各科室的主要负责人组成。2、层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任状
33、。医院与各科室责任人签订了党风廉政建设和行风建设责任状；医院与医师签订了反商业贿赂承诺书、医疗质量安全管理责任书、合理用药责任状，强化了医德医风建设和行风建设，不断提高医疗服务质量。经常召开会议分析，研究部署落实党风廉政建设责任工作。3、领导班子团结协作，作风民主，勤政敬业，无“拆台、内耗”现象，召开民主生活会2次，积极开展批评与自我批评。4、单位积极开展法制教育。组织开展学_、医疗法规、医德医风及行风建设知识竞赛活动，不断提高干部职工思想意识和服务意识；多次召开全院职工大会学习国家有关卫生法律法规，以学为主要内容，日常工作中严格贯彻国家有关卫生法律法规。5、领导工作雷厉风行，办事效率高，无拖
34、拉现象，按时上交月报、总结及各种资料，上级文件妥善保存。8、医院大力开展医药购销领域治理商业贿赂专工作。严肃行业纪律，落实医院“一把手”不得直接分管财务、基建、招投标和药品采购工作的管理制度和“三重一大”事项集体讨论决定制度。加大药品、医用耗材和大型医疗设备集中采购，严肃治理和纠正医药购销和医疗服务中收受药品回扣、开单提成、乱收费和“红包”的不正之风，恪守职业道德，合理检查、合理用药，杜绝滥检查、大处方现象的发生。年内领导班子无滥用职权、公车私用、财物不清现象，并且多次退还红包和物品；单位内无打架、斗欧、赌博及作风败坏现象。二、主动接受社会监督，继续深入开展优质服务活动，以党风廉政建设带动医院
35、各项工作的顺利开展。（一）做好院务公开，主动接受社会监督1、常态做好院务公开工作：20年第一季度共进行院务公开3期，财务收支公开3期。实行住院费用一日清单制度，增加医疗服务和医疗收费透明度；在门诊使用电子显示屏不间断的动态公示各种医疗费用查询系统使群众看病就医明白消费。2、加强民主管理、民主监督作用：认真落实民主管理制度，认真落实民主管理与民主监督工作。20_年2月13日上午，我2院在城南新院五楼会议室召开20_20年社会监督员座谈会，我院领导班子、相关科室主任与来自社会各界共60位社会监督员参加座谈。3、定期召开职工代表大会，贯彻“三重一大”制度。20年召开了1次全体职工代表大会，发扬民主，
36、对大型医疗设备购置计划进行审议。4、做好医药耗材招标采购工作。医院与32家广西医疗机构医用耗材及检验试剂集中采购商家代表签订廉洁购销合同。参加20年全区药品公开招标工作，取得了较好的社会效益。（二）继续开展各种优质服务活动1、继续推广优质护理服务工作：我院继续按照上级的要求，积极开展优质护理服务示范工程活动，不断提高优质护理服务。2、继续开展“护士之星”评选活动。按照院关于开展“护士之星”评选活动实施方案的通知的精神和要求，为患者办实事办好事，让患者切实感受到活动带来的新面貌。3、改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。继续在门诊部和住院部开设导诊服务台和咨询台，通过导诊服务，确保服务环
37、节质量，提高患者满意度。同时通过鼓励患者投诉，开展出院病人满意度调查工作。20年深入病区访视3544人次，发调查问卷3570份，接病人咨询电话244个，电话回访病人3848人次，满意率达97.2%。(三)实施“医疗惠民”工程，着力解决群众看病难、看病贵的问题。一是为老年人免费办理医疗就诊优惠证；二是为孕妇办理孕产妇就诊优惠卡；三是向农村党员免费发放农村党员就诊优惠卡凭证可享受到相关的免费措施；四是在不影3响疾病诊疗、确保医疗质量安全的情况下，推行医疗机构检查检查结果互认制度，有效控制不必要重复检查，减轻患者就医负担；五是开设惠民病床，为低保人员和农村“五保户”服务。20_年给符合减免条件161
38、人减免了相关费用，总计减免85268元。三、进一步加强思想政治建设，构筑牢固的思想道德防线。开展经常性的党风和行风教育，在党内外的大小会议开展理想、信念、党风、党纪和勤政廉政教育，进行人生观、权力观教育，让大家能正确对待名利地位，深入开展党的群众路线教育实践活动，在“四风”方面进行自查，自觉抵制享乐主义、奢靡之风等腐朽思想的侵蚀。四、进一步深化医改，建立健全防范腐败的体制机制。按照医改要求，大力整顿医疗服务秩序和药品、医疗器械流通秩序，加强对药品和医疗耗材价格的监管。切实加强医院管理，规范医院和医生的用药和治疗行为，杜绝开单提成，对医疗卫生领域腐败行为要加大处罚力度，使党风廉政建设和反腐败工作同改革开放和经济建设相互促进、协调发展，取得了良好的社会效益和经济效益。总之，20_年我们将继续努力，在未来的一年里，以为行动指南，联系本院实际，开展文明行医，加强职业道德教育，改善服务态度，提高服务质量，遵循“以病人为中心”的服务宗旨，建立良好的医患关系，全心全意为人民服务。医院20_年4月23日
