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1、老中医师承政策一、政策背景随着中医药事业的不断发展，老中医师承教育对于培养中医药人才、传承中医药文化、提升中医药服务能力具有重要意义。为进一步推动老中医师承工作，国家制定了一系列相关政策。二、政策目标本政策旨在通过规范老中医师承工作，促进中医药事业的传承与创新，提高中医药服务水平，满足人民群众对中医药服务的需求。三、师承关系的确立1.师承关系应当由符合条件的中医药专家与继承人之间自愿建立，并签订师承合同。2 .师承关系的建立应当经过县级以上卫生行政部门审核批准。3 .师承合同应当明确师承期限、学习内容、学习方式、考核方式等。四、师承学习的内容与方式1 .师承学习的内容应当包括中医药基础理论、基
2、本知识、基本技能以及中医药临床实践等。2 .师承学习的方式可以采取跟师学习、自学、参加培训班等方式进行。3 .继承人应当按照师承合同的要求，认真学习、实践，并接受考核。五、师承学习的期限与考核1.师承学习的期限应当根据师承合同的具体情况而定，但一般不少于三年。2 .县级以上卫生行政部门应当组织对继承人进行考核，考核内容应当与师承学习的内容相符合。3 .考核合格的继承人，可以申请相应的中医执业资格证书。六、师承人员的资质与执业1 .师承人员应当具备相应的中医药基础知识和临床实践能力，并取得相应的中医执业资格证书。2 .师承人员应当按照国家规定进行注册登记，并在规定的范围内执业。3 .师承人员在执
3、业过程中，应当注重传承中医药文化，坚持中医药特色和优势，遵守职业道德和行为规范。七、师承政策的实施与监管1 .县级以上卫生行政部门应当加强对师承工作的指导和监管，建立健全相关管理制度和规范。2 .师承工作应当坚持公开透明、公平竞争的原则，严禁任何形式的徇私舞弊和违法违规行为。3 .对于违反本政策的单位和个人，应当依法追究相应的法律责任。八、师承政策的保障措施1 .国家鼓励社会各界支持老中医师承工作，为继承人提供良好的学习和工作环境。2 .各级卫生行政部门应当加大对师承工作的投入，提供必要的经费保障。3 .建立健全师承工作评价体系和激励机制，鼓励优秀人才脱颖而出。九、师承政策的评价与反馈1 .国家定期对师承政策进行评价和调整，确保政策的有效性和适应性。2 .建立健全政策反馈机制，及时收集和处理社会各界的意见和建议。3 .加强政策宣传和解读，提高公众对师承政策的认知度和认同感。
