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1、2023深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报（共15篇）目录篇一、2023深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报3篇二、领导干部作风能力建设工作总结4篇三、”能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料7篇四、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结9篇五、2023年作风建设专题研讨交流发言材料13篇六、2023“能力作风建设年”专题研讨学习心得体会发言材料15篇七、2023“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报.17篇八
2、、“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动研讨发言材料19篇九、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结.22篇十、2023进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料25篇十一、2023进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料27篇十二、2023干部作风能力提升年活动开展情况总结汇报30篇十三、2023在深化能力作风建设“工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结32篇十四、2023进一步改进作风狠抓落实专题学习研讨心得交流发言材料34篇十五、2023年月度“干部作风能力提升年”活动进展情况的报告35篇一、2023深入扎实开展高质量项目推进年、营商环境突破年、干
3、部作风能力提升年“三个年”活动工作情况总结汇报近日，市公路局党委深入贯彻全市“三个年”活动部署，紧扣高质量发展主题，结合主责主业，以“起跑就是冲刺、开局就是决战”的姿态，鼓足干劲、抢占先机，探索创新以“四个五”为抓手，破题“三个年”活动，坚定不移推动全市普通干线公路事业高质量发展。一是打造“五大工程”，做实高质量项目建设推进渠道。坚持“项目为王、五个季度抓项目”的理念，聚力以高质量项目推进作为高质量发展的强劲引擎，围绕“十四五”公路养护建设“五化”要求，打造“品质示范、平安工地、五新绿色、廉洁建设、人民满意”五大工程，严格工程建设技术标准，运行公路养护和质量、安全“一主两翼”闭环管控机制，强化
4、重点项目“红黑榜评比和日调度、周汇总、月考核奖惩和季度现场观摩，提升大干快建水平，推动项目管理精细化、规范化，加快奋进中国式现代化进程。二、开展“五项行动”锻造行业性营商环境保障优势。坚持“人享其行、物畅其流”的理念，积极顺应市场需求,推动公路运输服务多元化、品质化发展，开展“服务优化、效能提速、路域改善、市场规范、监督问责”五大行动，强化高质量预防性养护，完善路域环境联勤联动综合治理工作机制，提升窗口形象单位和公路勘验技术服务效能，加大督导执纪问责问效力度，确保养管成效始终位于全省干线公路行业第一方阵，在加快构建新发展格局中展现新作为。三、弘树“五个作风”强化新时代干部队伍责任担当。聚焦党的
5、全面领导和政治建设，纵深推进全面从严治党，坚持问题、结果、目标导向，弘树“虚心学习、爱岗敬业、真抓实干、争先创优、清正廉洁”五大作风，深化“五星创建、双强争优”和“作风能力建设年”活动成效，固化“1244”党建工作法实践成果，做优做强“党旗辉映天汉路美”党建品牌，发挥在全市“五型”模范机关创建中的典型示范作用，为“加快构建枢纽交通、积极打造综合交通、办好人民满意交通”提供优良的作风保障。四、提升“五种能力”推动现代化公路发展行稳致远。紧扣党的二十大擘画的使命任务，以提升干部队伍“政治建设、务实担当、克难攻坚、团结协作、严以律己“五大能力为着力点，抓紧抓实各级领导班子和优秀领军人才建设，大力开展
6、“岗位大练兵、技能大比武、素质大提升”劳动竞赛，推动交通强国山水画卷试点任务、美丽路成果巩固路径、推动高质量发展关键环节、补短强弱具体措施和“三个年”活动部署落实落地，为加快建设现代化区域中心城市贡献公路力量。篇二、领导干部作风能力建设工作总结自*省“三个年”活动启动以来，*市持续深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，探索实施“四个五”工作举措，推动全市“干部作风能力提升年”活动走深走实。开展“五个聚焦”政治大体检，让对党忠诚融入血脉。围绕省市干部作风能力建设要求，*市以学习贯彻党的二十大精神和干部作风能力提升为专题，举办为期三天的全市县级、科级领导干部培训班,各镇、市直部门分别举办
7、了学习贯彻党的二十大精神专题培训班，通过全市大培训，进一步提高了全市干部的政治素质。各级党组织组织党员干部聚焦政治忠诚开展政治体检，看是否做到“两个维护”；聚焦政治定力开展政治体检，看是否坚定理想信念；聚焦政治担当开展政治体检，看是否敢于坚决斗争；聚焦政治能力开展政治体检，看是否做到胸怀大局；聚焦政治自律开展政治体检，看是否严守政治纪律。培训促进全市党员干部增进政治忠诚、增强战略定力，全力确保党的二十大精神在*落地、开花结果。推进“五个方面”思想大解放，让革故鼎新蔚然成风。面对高质量发展新要求，*市在全市干部中开展思想大解放,为全方位推动高质量发展注入新动力。市委常委班子带头聚焦“生态优先、工
8、业强市、三农强基、兴文强旅”发展战略和“六个树标杆”总体要求，深入一线开展大调研，在调查研究中寻求破解难题、突破发展瓶颈的办法;市委、市政府选派100名干部组建23支招商小分队，围绕“新型材料、富硒食品、装备制造、生物医药”四大主导产业，奔赴大湾区、长三角、京津冀、成渝等区域百座城市，对接千家企业开展大招商,学习发达地区先进经验，开阔发展视野、拓宽发展思路，提升创新能力和政策应用能力；组织干部到国家部委、省、市对口单位学习，提升干部政策水平、政治能力、创新能力和专业能力；采取上挂下派、导师帮带、擂台比武等形式，实施“互派任职一批、复合锻炼一批、交流轮岗一批、压担培养一批”的“四个一批”工程。全
9、方位、多维度促使干部从“小”的狭隘中、“等”的依赖中、“满”的惰性中、“怕”的枷锁中、“旧”的束缚中解放出来，让革故鼎新蔚然成风。开展“五比五看”对照自查，让担当作为成为主流。*市通过召开专题民主生活会、组织生活会、民主评议党员等方式，在各级党员干部中开展“五比五看”对照检查，即与前任比一比，看发展速度快了还是慢了、工作更好了还是变差了；与上年比一比，看排名是上升了还是下降了；与目标比一比，看是高质量完成了还是未达到进度要求；与先进比一比，看自己的差距不足在哪里；与外地比一比，看*的优势在哪里，劣势有哪些。截至目前，全市召开民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员大会等700余场次。通过“五比
10、五看”，促使党员干部始终保持正视问题的警觉与解决问题的自觉，形成了比境界、比贡献、比作风的浓厚氛围树立“五股”清新之风，让清风正气不断充盈。*市委常委班子带头，在全市带头兴“五股清新之风”，营造人人思进、个个想干的干事氛围。大兴精文减会之风，市委常委参加各类会议带头开短会、讲短话，脱稿汇报工作，改进文风会风。大兴敢于担当之风，聚焦急难愁盼问题，采取“四不两直”方式，经常深入基层一线访民情、解民忧、暖民心，对分管的领域和联系的单位，不仅亲自抓，更是带头改；工作中求真务实，只讲工作需要，不讲排名先后。大兴苦拼实干之风，带头说实话、办实事，少讲客观、少说历史、少扯前任、少提别人，做到守土有责、守土担
11、责、守土尽责。大兴效能提升之风，带头提效率、优服务，形成办事更高效的政务环境、市场更满意的政策环境、支撑更有力的要素环境、预期更稳定的法治环境、亲清更统一的政商环境。大兴勤俭节约之风，带头倡节俭、反浪费，县级领导和部门干部到镇村开展工作，一律“廉政灶”随伙就餐，坚决纠治一切形式的挥霍浪费不正之风。篇三、“能力作风建设年”“作风建设提升年”活动专题研讨心得交流发言材料根据政协机关开展“作风建设提升年”活动的实施方案，近期，深入学习习近平总书记关于作风建设重要讲话精神，认真学习市委于立忠书记在“机关作风建设提升年”动员大会讲话要求，主动对标对表，深刻查摆自身在作风建设方面存在的突出问题，制定整改措
12、施和努力方向。信守“严”字，坚持严以修身。作风问题，说到底是世界观、人生观和价值观问题。加强作风建设，就要着力从思想上正本清源、立根固本，时刻把纪律挺在前面，让作风建设的规定内化于心、外化于行。坚持自律和他律“两条腿”走路、同时发力，既要见贤思齐、防微杜渐，又要主动接受组织和纪律的监督约束，虚怀若谷、闻过则喜，真正实现从“要我遵守”到“我要遵守”的转变。政协机关是政治机关，严明政治纪律和政治规矩，是“严”的重点，政协干部必须带头加强党的政治建设，把准政治方向，提高政治能力。要紧扣主题主线，持之以恒推进学习教育，在学深悟透、务实戒虚、整改提高上持续发力，把学习教育成果转化为坚定理想信念、砥砺党性
13、心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。作为一名政协机关的新兵，践行初心使命,激发干事热情,争当“有为型干部”，不做“躺平型干部工坚守“真”字，做人真心诚意。政协就是一个交朋友的地方,把朋友交得越多、越广，就为党委政府团结凝聚了更多正能量。委员是政协事业发展的主体，与委员交朋友，关键还是要真诚，讲感情。做到凡事替委员考虑，从方便委员的角度出发想问题、办事情。做到多讲有人情味的话，多关心委员，有事没事常联系，大事小事勤沟通，急事难事好商量。做到手足相亲，守望相助，真心实意帮助委员解难事、办实事、做好事。与委员交朋友，应做好服务，让每位委员都能感受到政协机关的热情、细致和周到。与委员交朋友，应甘当
14、学生，虚心向委员学习，成为良师益友。与委员交朋友，应以理服人，靠人格品行、靠作风形象，不断增进思想认同和政治认同。政协干部与委员交朋友,是君子之交，是铮友、挚友之交，坚守法律底线、纪律底线、规矩底线、道德底线和廉洁底线，争当“服务型干部”，不做“官僚型干部“。恪守“精”字，干事精准细致。政协活动规格高、内容多、影响大，体现着政协机关的工作质量和水平，反映着政协机关的对外形象，工作精益求精非常重要。组织会议、开展活动需要精心运作、精细谋划、精准发力。一要把握节点。注重把握好“时”与“势”，审时度势，顺时而谋，乘势而上Q提早谋划周密部署，提前拉出“时间表”、绘出“路线图”、挂出“责任书”，确保活动
15、安排周密有序。二要聚焦重点。紧紧抓住关键环节，既抓当前、又谋长远，统筹部署、狠抓落实，有的放矢、高效推进。三要打造亮点。每次组织活动不是简单重复，而是提炼和升华。不断改进方式方法，在总结经验的基础上推陈出新，在集思广益的成果上不断创新，力求每次活动都能有亮点、都能成精品，争当“担当型干部“，不做“糊涂型干部固守“实”字，当以实干为先。围绕中心、服务大局是政协履行职能必须遵循的原则。求实、务实、扎实，是政协工作的一惯要求。政协工作要求实，就是实事求是，察实情、说实话、求真理，真正了解全市经济和社会发展现状、群众的诉求和呼声，把脉问题症结。政协工作要务实，就是实在、低调地做实际的事情，坚持一切从实
16、际出发，提出的思路和措施实在管用,设计的载体接地气、冒热气、有生气，增强组织活动的针对性、时效性、示范性。政协工作要扎实，就是要沉下心来、弯下腰来，橹起袖子、挽起裤腿，低调务实不张扬、埋头苦干，一步一个脚印，主动作为、奋发有为，切实做好履职成果的转化，全力推进新时代政协工作高质量发展，争当“务实型干部”，不做“太极型干部二篇四、2023在深化能力作风建设”工作落实年”活动工作会推进会上的讲话及活动开展情况总结3月1日，在全市率先召开“工作落实年”活动启动部署会。加速营造氛围。坚持意识先行、舆论引导，融媒体联动发力，多平台叠加增效，利用“X新闻”“X党建”“X融媒”APP等县级媒体平台开辟专栏，
17、积极为“工作落实年”活动预热造势，已录制“一把手谈能力作风建设”专栏4期。同时，各单位积极利用电子屏、条幅、微信群等方式开展立体宣传，为活动顺利开展营造良好氛围。强化统筹领导，安排部署提“高”度。高站位部署。成立由书记、县长“双挂帅”活动领导小组，在全县抽调40名能力强、作风好、素质高的干部充实“1办7组”组织力量，进一步细化分工、明确职责，确保活动有力有序运转。高标准推进。针对“主要措施”共安排9方面41项具体工作任务，逐一细化推进时间表、路线图，逐一制定工作任务周期，明确实施步骤，落实责任主体，采取挂图作战、领导督力、跟踪检查等方式确保高标准推进活动开展。高质效落实。对标对表上级精神和方案
18、要求，明确着力解决30个突出问题，实施9大行动，督促全县各单位各部门制定时间表和路线图，与各机关单位签订“责任状”，层层压实主体责任，确保活动高质高效压茬推进。活化措施手段，平台载体增“新”度。创新搭建“五治五优五比”活动载体。开展“五治”活动。以治理“虚”“懒”“浮”“散”“庸”等突出问题为重点，构建“覆盖广、力度大、惩戒严、尺度细”的常态化明察暗访机制，通过开展政风行风热线、“一对一”帮扶助学、“师徒结对”等方式提升干部抓落实、抢机遇、争先进能力水平，确保活动开展见行见效。组织“五优”行动。开展“基本业务+”考试、“2+X”擂台比武等活动，塑造更有辨识度的党员干部“优形象”打造过硬服务品牌
19、、构建多功能业务窗口等“优服务”。结合优化营商环境具体举措，建立领导干部进窗口工作制度“优举措二对照突出问题，完善机制、严格标准、流程再造“优标准:围绕解决难点堵点，深化“走流程”活动，提高工作质效”优流程二实施“五比”考核。媒体平台开设专栏，组织领导干部“登台亮相”，围绕中心工作接受评议监督，周晒业绩比作为。组织重点项目、重点工作现场拉练、量化打分，季度拉练比贡献。年底组织单位主要负责人述职，邀请服务对象、行业监督员综合评议，述职测评比优劣。以年度重点任务为重点，将能力作风建设情况纳入班子年度考核，与绩效工资挂钩，绩效考评比位次。开展“担当作为好干部”“机关工匠”评比活动，评先表优比担当。突
20、出建章立制，工作推进重“实”度。督考体系促实干。将全县127项年度重点任务全部纳入“四个体系”闭环管理，确定“三级五岗”613人，量化考核指标，任务完成情况和分数排名及时“上墙”，推动44家单位建立工作绩效“晾晒榜”“红黑榜。定期公开通报。将考核结果作为干部培养、选拔任用、管理监督的重要参考，促使考核评价工作真正成为抓落实的刚性约束。攻坚破难重实效。将攻坚破难作为检验”工作落实年”活动成效主战场，县处级领导牵头推进攻坚破难项目12个，实行“五个一”推进机制，确定专班73人，列出任务清单、完成时限、具体措施，强化考评结果运用，正向激励、反向加压，营造奋勇争先、攻坚破难的工作氛围。作风转变看实绩。
21、把发展实绩作为检验作风建设成效“试金石”，构建“指标分解、专班推进、条块结合、部门算账”抓落实机制和“三轴两通道”推进举措,拉高标杆、对标先进，“一把手”带着班子“全员上”、政府带着企业“加油干”、先进带着后进“赶超帮”，用实干实绩来检验作风转变成效。X县委办公室把开展能力作风建设“工作落实年”活动作为重要政治任务，围绕中心、服务大局，坚持以“事争一流、唯旗是夺”为标准，切实履行“四最一中枢”重要职责，着力促进全办党员干部队伍能力整体提升，努力打造“党性最强、纪律最严、作风最硬、形象最好”党办工作铁军，为高质效履行“三服务”工作职能奠定坚实基础。加强学习教育，提高站位强化认识。坚持系统谋划、统
22、筹推进,认真研究制定县委办公室开展“工作落实年”活动实施方案，把“落实年”活动与“三服务”工作一体推进、同步落实。通过办公室领导班子集体学、青年干部学、“三会一课”学等形式，组织党员干部学深悟透习近平总书记关于作风建设的重要论述和来伊春考察重要讲话重要指示、习近平谈治国理政第四卷等。教育引导党员干部要树牢“四个意识”，增强“四个自信”，深刻认识新时代新征程上加强作风建设的极端重要性，增强转变作风的紧迫感，增强开展专项行动的思想自觉、政治自觉、行动自觉Q找准问题差距，狠抓整改优化服务。紧扣办公室“四最一中枢”定位，突出“六个聚焦”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过自己找、相互提
23、、组织查、领导点、群众评相结合方式，逐条对照查摆自身存在的突出问题，列出清单，台账管理，明确整改措施，落实责任科室，坚持边查边改、边干边改，在解决问题中改进工作，在工作实践中检验整改成效，做到整改不到位不放过、效果不理想不松手，深入改、改彻底，着力提升办公室服务能力和水平。助推基层减负，精准问需提质增效。坚持把开展“工作落实年”活动与做好“三服务”工作紧密结合、深度融合,着眼提升“三服务”层次和水平，大力推动“常规服务”向“创新服务”转变、“被动服务”向“主动服务”转变、“单一服务”向“协同服务”转变。转变思维观念，主动换位思考，对待部门少要求、多沟通，对待基层不责难、多理解,对待群众不敷衍、
24、有耐心。创新服务方式，简化办事程序,优化工作流程，严格执行发文规范要求，加强会议审批管理,统筹安排市委领导调研活动，规范督检考事项，切实为基层“松绑”减负。服务中心大局，担当实干做好表率。以县第十五次党代会明确的“五大发展定位”“八项重点工程”目标为任务，聚焦“生态农业县、知名旅游县、开放边境县、美丽宜居县”发展定位，加快推进“四县”建设、打造“四宜”X步伐。把高质量服务与稳增长、惠民生、保安全相结合，精心谋划开展“转作风、提效能、优服务、抓落实”主题调研活动,提出意见建议，为县委掌握情况、科学决策提供参谋服务,努力做到高水平参谋决策、高效率综合协调、高质量督办落实、高标准服务保障，着力建设讲
25、政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，为推动全县高质量全面转型发展提供坚强作风保障。篇五、2023年作风建设专题研讨交流发言材料党的作风就是党的形象。作风建设关系人心向背，关乎党的生死存亡。习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上发表重要讲话强调:“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风J学习宣传贯彻党的二十大精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，要确保党的二十大精神宣传工作不走样，就必须以作风建设为支撑。一、以史为鉴，牢牢把握作风建设新内涵。注重作风建设是我们党的优良传统,从革命战争年代“三大纪律八项注意”到
26、“延安作风”打败“西安作风。从“进京赶考”前提出“两个务必”到改革开放的历史环境“一靠理想、二靠纪律”的经验总结，加强作风犹如一条有力的脉络，鲜明彰显出我党的独特优势。进入新时代，以习近平同志为核心的党中央把加强作风建设作为全面从严治党的治本之策摆在更加突出位置从制定和执行中央八项规定破题,持之以恒正风肃纪,刹住了歪风邪气，解决了一些长期没能解决的顽瘴痼疾。从广西、桂林纪律检查委员会关于违反中央八项规定精神的通报的通知，从案件情况看，“四风”和腐败问题相互交织，享乐主义奢靡之风树倒根存，党员干部不担当不作为问题依然存在。因此我们要坚持从政治看、从政治上想、从政治上抓作风问题。深刻认识作风问题的
27、政治本质和政治危害，准确把握转作风问题的时代内涵和实践要求。以反复抓、抓反复的韧劲纠“四风”树新风，推动党风政风社风民风向上向善。二、严字当头，夯实作风建设新成效。踏上新的赶考路，必须乘势而上，再接再厉，坚持党性党风党纪一起抓，做到真管、真严、敢管敢严、长管长严。作风建设犹如逆水行舟，不进则退。要始终守住中央八项规定精神，“铁规矩”，盯住落实中央八项规定精神不懈怠，巩固拓展违规吃喝隐形变异问题、违规收送红包礼金；要始终查纠形式主义、官僚主义“绊脚石”，深入治理文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等突出问题;要始终集中纠治教育医疗、养老社保、生态环保、食品药品安全等领域群众反映强烈的突出问题
28、；要始终加强对党中央惠民利民、安民富民各项政策落实情况和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效对接;要始终持续深化政法队伍教育整顿成果,推动惩治涉黑涉恶腐败和“保护伞”工作常态化。三、纠树并举,构建作风建设新常态。作风建设成为“金色名片”并持续擦亮。党的十八大以来，我们党以中央八项规定立规矩、迈出破题第一步，继而横下一条心纠正“四风”，打响了一场涤荡党内痛疾、扫除作风积弊的攻坚战、持久战。通过一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题解决，改进作风由浅入深、由易到难，循序渐进、驰而不息四风”问题蔓延态势得到遏制，不正之风惯性得以扭转。在坚持中深化、在深化中发展，我们党随着实践发展和形势变化，与时俱进提
29、出纠“四风”和树新风并举，在保持定力、以钉钉子精神持续重锤敲打的同时，坚持通过树新风激发正能量，以革命精神激发斗志、以先进典型示范引领、以廉洁文化浸润人心，求真务实、清正廉洁的新风正气不断充盈。抓铁有痕、踏石留印，量的积累熔铸成作风质的好转，一些过去被认为不可能刹住的歪风被刹住，一些多年未除的痼疾被纠治，党风政风焕然一新、社风民风持续向好，不仅托举起人民群众“稳稳的幸福”，也为中华民族伟大复兴进入不可逆转的历史进程提供重要保障和有力支撑。纠树并举深化作风建设，关键在“并举”，重音在“深化这是一场持久战，容不得松口气、歇歇脚，更不能虎头蛇尾、一曝十寒。“图垂成之功者，如挽上滩之舟，莫少停一棹J循
30、道而行、久久为功，以“咬定青山不放松”的定力，坚持不懈纠“四风”树新风，定能让新风正气在新征程上更加充盈，凝聚起应变局、育先机、开新局、谋复兴的强大正能量。把好传统带进新征程，将好作风弘扬在新时代。“作风建设永远在路上，永远没有休止符J党的二十大强调坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，要求以严的基调强化正风肃纪，持续深化纠治“四风”，推进作风建设常态化长效化。新征程上，我们党员必须时刻保持永远在路上的坚韧和执着，继承和发扬党的优良作风，以愚公移山的决心和毅力带动社风民风向上向善，努力为实现第二个百年奋斗目标提供坚实保障。篇六、2023”能力作风建设年”专题研讨学习心得体会
31、发言材料作风建设是党的建设的重要组成部分，是党员干部立身之本。今年，市委在全市开展党员干部作风大整顿，就是推进全面从严治党、狠抓干部作风建设、推动运城高质量发展的具体行动和重大举措。近年来，市司法局认真贯彻中央、省委、市委决策部署，推进干部队伍作风持续向好，为全市司法行政工作挺进全省第一方阵、服务保障运城高质量发展提供了坚实的支撑。我们将紧紧围绕市委部署，以更高的站位、更严的态度、更实的举措全力抓好整顿活动，坚决清除作风积弊，以作风整顿的新成效推动司法行政事业的新发展Q一是提高站位，在政治思想上强自觉Q开展党员干部作风大整顿，体现了市委坚持推进全面从严治党的信心和定力、持续加强干部作风建设的决
32、心和毅力，对于提升全市干部队伍政治意识、责任意识、担当意识和廉政意识，奋力开创运城高质量发展新局面具有十分重要的意义。我们要进一步增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，把开展作风整顿作为锻炼党性、筑牢忠诚的深刻检验,作为刀刃向内、自我革命的重要抓手，作为践行使命、担当作为的实际行动，真正把“严、实、深、细”的要求立起来、树起来，让群众看到实实在在的新变化、新气象。二是扛牢责任，在推动落实上下功夫。责任是做好一切工作的基础。我们要扛牢压实主体责任、第一责任和“一岗双责”，加强顶层设计，科学谋划整顿方案，确保责任主体任务明确、履责有依、问责有据。建立传导机制，通过上级带下级、上级促下级，逐级逐层传导责
33、任和压力，形成上下贯通、层层负责、逐级落实的责任链条，确保整顿活动和作风建设有序有效深入推进。三是聚焦问题，在查纠整改上见真章。紧盯重点整顿的阳奉阴违“假把式”、无所事事“混日子”、推诿扯皮“踢皮球”、遇见难题“绕道走”、吃拿卡要“捞好处”等5个方面20个突出问题和沉痛积弊，坚持联系干部思想和工作实际查找问题、追根溯源，切实把问题查深找准摸透。坚持即知即改、立行立改,坚决将问题整治到位。巩固拓展政法队伍教育整顿成果，健全完善改进作风长效机制，在全体党员干部中树立起纪律和规矩、责任和担当、奋斗和奉献的鲜明导向。四是统筹推进，在服务发展上展作为。坚持作风整顿与业务工作统筹兼顾、有机结合、共同推进，
34、切实把整顿成果转化为推动司法行政工作提质增效的强大动力，在服务经济发展、推进法治建设、维护安全稳定、保障人民权益中出台新举措、实现新突破、展现新作为，不断提升人民群众的法治获得感、幸福感。作风建设永远在路上。我们要以党员干部作风大整顿为抓手和契机，深入推进队伍纪律作风建设，着力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的司法行政铁军，努力为运城全方位推动高质量发展保驾护航。篇七、2023“能力作风建设年”活动开展情况总结汇报全省深入开展“能力作风建设年”活动工作推进会议召开后，我市迅速传达、高效部署，对标对表会议精神及各项重点工作全面开展梳理排查，就有关通报情况坚决做到举一反三、对号入座，以“四抓
35、四促”务实举措，全力推动机关“能力作风建设年”活动纵深开展，确保取得扎实成效。一、抓“关键少数”促领导责任再压实。第一时间召开专题会议，传达贯彻全省推进会议精神，重点对领导干部带头解放思想、剖析整改问题、推进难题攻坚等作出部署。X月8日，召开市委常委（扩大）会议，总结上半年经济运行情况，审议通过X市领导干部包联企业工作质效化考核办法关于进一步推动构建亲清政商关系的实施意见等制度文件，市委主要领导从思想要再解放、能力要再提升、作风要再改进等方面对贯彻落实全省推进会议精神进行细化安排,要求各党委（党组）书记切实发挥“九个带头”作用，持续推动能力作风建设善作善成、向严向好。结合推进农村户厕问题摸排整
36、改等任务,将X月份确定为全市问题整改提升“集中攻坚月L坚持领导带头、立行立改、整章建制，确保问题整改无死角、见实效。二、抓指挥调度促工作推进再深入。X月26日，召开专题调度会议，听取各县（区）和部分市直部门贯彻落实全省推进会议精神、开展自检自查等情况，通过晾晒成绩、互学互促，激励比学赶超。围绕更好推进“1+7”综合性举措落实落地，将每月集中调度各专项工作组，调整为单月调度工作组、双月调度县（区）和市直部门，既督办1研讨、7行动进展,又晾晒整体工作成效,提出针对性指导意见，着力破解县（区）之间、市直部门之间活动开展不协调、不平衡问题。结合“奋战三季度、冲刺四季度，全力保持经济平稳健康运行”目标要
37、求，统筹贯彻重大决策部署、机关工作质效提升等工作与高质完成全年重点任务一体推进，推动机关“能力作风建设年”活动与全市中心工作深度融合、相互促进。三、抓考核评价促晋位争先再提升。充分发挥考核评价“指挥棒”作用，细化”能力作风建设年”活动考核指标体系，科学确定重点任务分值权重，通过定期考核与专项考核相结合方式，全面考准考实机关能力作风建设质效。注重强化考核结果综合运用，将能力作风建设指标完成情况作为领导干部表彰奖励、晋升职级、选拔任用的重要参考，将“四比四看”作为领导班子年度考核评价的重要依据，激励各地各单位跳起摸高、对标竞进，营造坚持不懈提能力、转作风，凝神聚力谋发展、促转型的干事创业氛围。坚持
38、把群众口碑作为检验能力作风建设成效重要标尺，计划9月初启动第二轮“群众满意度测评”活动，对测评排名前十和后十单位在季考中酌情加分减分，双向激励各党委（党组）将能力作风建设转化为提升群众满意度的实际行动。四、抓从严督导促攻坚破难再突破。聚焦难题攻坚，在原有“市级领导包联+部门负责同志牵头+专班落实推进”和市委主要领导每月调度的基础上，通过X日报和“X先锋”微信公众号等媒体集中发布难题攻坚成效、组织派驻纪检监察组专门跟踪问效等形式，打好从严督导问责“组合拳。确保国资国企改革、优化营商环境、煤矿提能改造升级等市级25项攻坚任务按序时推进，力争取得突破性进展。持续完善实证调度、“抓两头带中间”推进机制
39、，注重运用四不两宜法、现场办公法、拉练检查法等，加强对县（区）和市直部门360项攻坚破难任务跟踪督办。同步对措施不实、落实不力、未按时限完成，造成恶劣影响的单位和个人严肃追责问责，努力以重点难点突破带动整体工作提升，持续巩固经济社会发展良好势头。篇八、“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动研讨发言材料“学思想、转作风、见行动”主题大讨论活动开展以来，我深入贯彻落实党关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育各项安排部署，围绕“学思想、转作风、见行动”总要求，认真开展理论学习、问题查摆、调查研究，全面转变工作作风，提高工作质效。下面，围绕本次研讨主题，结合实际工作，作简要交流发言
40、。一、深入系统学思想，切实提高思想认识。坚持学思用贯通、知信行合一，在学深悟透笃行上下真功夫。一是始终坚持读原著悟原理。活动开展以来，我深入学习研读了党的二十大报告、论党的自我革命习近平谈治国理政等重要理论著作，重温了习近平总书记视察重要指示精神，不断增强体系化理解和把握,切实学深悟透蕴含其中的精髓实质和立场观点，努力提升自身的政治站位、理论水平和行动自觉，将纪律意识和规矩意识与日常工作有机结合，在推进自身工作能力的同时，狠抓工作纪律，充分发挥党员领导干部模范带头作用Q二是聚焦问题促转变。坚持以案说法、以案明纪，深入剖析“金山岭”事件所反应的问题和影响，引导分管部门，加强作风建设，提高工作标准
41、，牢固树立拒腐防变的思想防线，筑牢正确的世界观、人生观和价值观，同时，将主题大讨论活动与优化营商环境巡视整改紧密结合起来，把“思”与“干”科学统筹起来、整体提升起来，在开展学习研讨基础上，进一步解放思想、深入实践，持续不断改进工作作风、提高工作效率Q三是坚持联系实际学。坚持以问题为导向，全面开展调查研究，围绕招商引资、项目建设、乡村振兴等领域发展，深入企业一线和镇村基层，认真剖析分管领域发展过程中存在问题，认真倾听企业需求群众呼声，切实为企业解难题为基层办实事，为区委、区政府重要决策提供有力支撑。二、查摆问题转作风，提高认识勇担当。坚持目标导向和问题导向相结合、学查改相贯通，推动作风建设持续向
42、上向好。一是深入开展自查自纠。为全面加强作风建设，进一步优化工作方式转变，我认真查摆在思想观念上是否存在忧患意识、发展意识、责任意识不强等问题，在工作作风上是否存在精神懈怠、标准不高、作风不实等问题，在工作落实上能否做到重实际、重实干，重效能、重效果，通过问题查摆，深刻的认识到这次主题活动是严明纪律、做好本职、奋力赶超的大讨论活动，是解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。二是持续改进工作作风。大力发扬“钉钉子”精神，倡导干事创业、尽责担当、狠抓工作作风，针对自身查摆出的问题，坚持做到即知即改、立行立改，制定整改计划、落实整改措施，提升整改效率，不
43、断校正自己、提升自己。带头严格遵守纪律作风各项规定，坚持开展批评和自我批评，模范遵守党章党规，严守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、率先垂范，自觉接受群众监督。三是保持自我革命的决心和勇气。始终坚持贯彻在增强纪律意识和规矩意识中践行初心使命，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，大力发扬斗争精神，迎难而上、勇于涉险滩，不回避矛盾，不推卸责任，以一往无前的奋斗姿态和事争一流精神状态，投身经济发展最前沿、项目建设第一线、乡村振兴主战场、社会服务各领域，永葆共产党人的政治本色，坚决维护和巩固*风清气正的良好政治生态。三、整改落实见实效，真抓实干展现新作为。坚持把学思想、转作风的成效体现在推动工作
44、落实的具体行动当中，以理论学习作指导，以作风转变作动力，促进事业高质高效发展。一是持续强化工作落实力度。高标准完成好区委、区政府交办的各项任务，重点围绕分管经济指标、*、*等领域工作，把实现全年经济运行目标任务、推进重点项目建设、筑牢安全生产底线、巩固脱贫攻坚成果等作为重中之重，围绕发展目标，加强工作调度，坚持用知责、履责、尽责的实际行动加快推进工作，不断提升做好各项工作的能力，拿出真招实招化解破解难题，以咬定青山不放松的执着奋力实现十四五时期各项既定目标。二是保持初心为民的宗旨意识。进一步树牢群众观点、践行群众路线，不断改进工作方式、方法，努力服从于党和群众的利益，坚持把群众满意作为工作的出
45、发点和落脚点，把群众关心的小事当成政府履职的大事，一件接着一件办，一茬接着一茬干，以务实举措服务于民、以实际业绩取信于民、以发展成果造福于民。三是身体力行全面优化营商环境。充分发挥主观能动性，进一步转变思想、更新观念，不断改进工作方式、方法，加强入企调研，多为企业办好事、办实事，不断完善招商引资优惠政策，强化政策的执行力，把支持落实在流程中、体现在工作里，为招商引资创造更加有利的政策环境，全力打造营商环境政策“洼地二四是全面加强担当实干的责任意识。坚持发挥党员先锋带头作用，带头真抓实干，以时时放心不下的责任感为党和人民履好职、尽好责，认真对照党的二十大明确的任务要求，结合*实际进一步细化、实化
46、、具体化，切实把此次大讨论活动贯穿到分管工作全过程、体现在各方面。严格遵照市委市政府的统一部署，围绕抓好“学思想、转作风、见行动”贯彻落实，切实把大讨论成果转化为推动各项工作高质量开展的实际成效。篇九、扎实推进“能力作风建设年”活动工作情况总结机关能力作风建设年活动开展以来，X县司法局紧紧围绕实干、服务两条主线，切实将能力作风建设与司法行政工作推进紧密结合,以提升执法司法水平、优化公共法律服务供给、提高人民群众满意度等工作实效体现能力作风建设成效，推动活动开展走深走实。谱好贯彻学习“引导曲”第一时间组织召开会议传达贯彻省、市、县机关能力作风建设暨优化营商环境工作系列会议精神，并对司法局的机关能
47、力作风建设工作进行安排部署。一是进一步提高站位，统一思想。要求全体党员干部充分认识到开展“能力作风建设年”活动的重要性、必要性、紧迫性，切实增强思想自觉和行动自觉，迅速把思想和行动统一到县委县政府的决策部署上来。二是进一步明晰措施，走深走实。制定X县司法局机关能力作风建设实施方案，以严肃认真的态度、务实有效的举措，制定详细，切实可行的活动方案，成立专班，明确工作任务、工作责任，强化考核评价、督导问责，确保能力作风建设工作不折不扣落到实处。谱好作风转变“进行曲”全体党员干部努力提高业务本领、提升法律素养，全面打造业务过硬忠诚担当的司法行政队伍，全体党员干部始终坚持把提升政治能力摆在首要位置，把提
48、升专业能力作为立身之本、成事之基，不断提升推动高质量发展的能力水平。一是进一步强化政治轮训。坚持以创建学习型机关为宗旨，采取集中学习、分散自学、领导干部讲党课、专题研讨、辅导讲座、在线学习、撰写心得体会、理论测试、业务培训等方式，打造高质效机关，全面提高党员干部政治理论、业务知识水平。二是进一步强化责任担当。牢固树立责任担当意识，在攻坚克难中展示能力水平、展示思想作风、展示境界格局，用雷厉风行、见底见效的实际行动，提能力转作风、优环境促发展。三是进一步强化提升质效。切实把重点工作目标任务分解到岗、落实到人，使各个环节环环紧扣、紧张有序，层层传导压力、层层压实责任，牢固树立“今天再晚也是早，明天
49、再早也是晚”的工作理念，马上就办，抓紧快办，确保工作提质增效，争先创优。谱好为民办事“协奏曲”县司法局以机关能力作风建设年活动为契机，深入开展我为群众办实事攻坚行动，切实发挥司法行政工作职能，大力弘扬执政为民的工作精神，以公共法律服务为抓手，加强人民调解、普法宣传、法律援助等工作实践，切实做到真正把司法为民作为践行党的群众路线、做好群众工作的途径和使命，用心用情、扎实深入做好解民忧、纾民困、暖民心的工作Q一是充分发挥矛盾纠纷的化解能力。矛盾纠纷预防化解作为“第一道防线”，今年以来共化解矛盾纠纷87件，9个司法所联合开展矛盾纠纷排查工作，亲自去到田间地头了解情况，查清纠纷产生的前因后果，先稳定当事人的情绪，再动之以情晓之以理，为当事人出谋划策,提出切实可行的解决问题办法，最终促成当事人达成和解。二是以“应援
