《2024年度“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年度“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动实施方案.docx（4页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、2024年度“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动实施方案为深化学习型机关建设，高质量推进基层职工业务理论水平、能力和综合素质，进一步加强XX中心干部职工队伍建设，着力提升干部职工队伍素质和履职能力，特制定本实施方案。一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把业务大学习作为补短板、强管理、促发展的关键举措。按照全员参与、学以致用、注重实效的要求，大力开展“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动，在全中心努力营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、争创一流的浓厚氛围，促进整体素质进一步提高、履职能力进一步增强、社
2、会满意度进一步提升，为加快助推交通强省战略、推动高航事业高质量发展提供有力保障。二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务发展。主动适应新形势新任务新要求，聚焦改革后的主责主业，以提高公共服务能力和行业服务水平作为根本出发点和落脚点。通过开展“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动，全面提升全中心服务品质，提升高航品牌影响力。（二）坚持统筹兼顾、全员参与。牢固树立全中心上下联动一盘棋的理念，充分调动全体干部职工的积极性和主动性，实现干部职工全员参与。着重业务能力的提升，正确处理好工学矛盾关系，确保双促进、两不误。（三）坚持问题导向、突出重点Q坚持以问题为导向开展活动，把学习培训、实践锻炼、知识竞赛、岗
3、位练兵结合起来，积极更新思想理念，创新活动内容和载体，增强活动的吸引力，着力在提高业务能力、提升服务水平上下功夫。（四）坚持立足主业、注重实效。围绕我中心主责主业，补短板、强优项，勤学苦练、夯实内功。开办业务学习大课堂，在全中心范围内广泛开展业务大学习。转变重本职轻主业的观念，将能力素质大提升和中心主责主业紧密结合起来。三、组织领导为保证“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动扎实有效地开展，成立活动领导小组。组长：X副组长：X成员：X领导小组办公室设在办公室，负责活动组织推进、协调联络等日常工作。技术科落实负责活动的计划和组织，确保活动有序推进。四、重点任务围绕中心主责主业，深入查找在思想观念
4、、业务能力等方面存在的问题，开展专题培训、实践锻炼、跟班学习、互动研讨与业务大课堂、岗位大练兵等一系列能力素质提升活动，全面提升广大干部职工的业务能力和服务水平。坚持以“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动为有力抓手，强业务、促提升，做到本职业务精、相关业务通、其他业务懂，更好地服务于高航事业高质量发展。（一）对标任务要求，制定学习清单。编制一套务实管用有效的学习提纲，有针对性地学习中华人民共和国航道法中华人民共和国航标条例内河航标管理办法航道养护管理规定通航建筑物运行管理办法XX省水路交通条例航道养护技术核查相关制度内河航标技术规范航道养护技术规范赣江三级通航保障方案XX省高等级航道养护管理
5、办法航道年度养护计划编制要求及文本格式等制度和规范。（二）抓好学习研讨，注重学用结合。主要围绕干什么学什么，缺什么补什么。联系工作实际，定期组织业务知识学习研讨，开展有针对性的专题研讨，提出有质量意见建议，确保研讨学习取得实效。（三）聚焦主责主业，提升活动实效。开展航道养护、航道测量业务培训，提升一线工作人员的能力素养。航标设置标准化展示，学习航标设置标准化流程，规范后续航标设置工作。开展知识竞赛，巩固培训实效。五、工作要求（一）认真研究部署。要高度重视，把开展“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动作为重点工作，列入议事日程。让干部职工在学习中掌握新的方法、收获新的思路、打开新的视野，业务知识得到扩展和积累。（二）精心组织实施。要认真学习“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动方案，根据此次素质大提升实施方案，结合工作实际,扎实推动各项工作平稳推进。要大力宣传活动中的典型做法、先进经验，为“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动营造良好的舆论氛围。（三）严格督查考核。要强化自觉学习意识，推动业务知识学习往深里走、往实里走、往心里走，将“业务大学习岗位大练兵素质大提升”活动中知识竞赛的结果与年度考核挂钩。
