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1、请假外出安全责任书一、引言本文是为了确保员工外出请假时的安全，保护员工人身安全和公司财产安全而制定的，请所有员工在外出请假前，务必仔细阅读并遵守以下规定。二、请假外出的前期准备2. 1提前通知所有员工在计划外出前，必须提前向主管或相关部门提交请假申请，并得到批准。请假申请中必须详细描述外出计划、外出时间、目的地及拟用交通工具等相关信息。2.2确定紧急联系人在外出期间，员工必须指定一个紧急联系人，并将此人的姓名、联系方式提供给主管或相关部门。紧急联系人需要能够迅速联系到员工或提供协助，确保能及时解决紧急情况。2. 3安全知识培训所有员工在外出前，应接受相关安全知识培训，包括但不限于地方道路交通规
2、则、紧急情况应急处理等内容，提高员工的安全意识和应急能力。三、外出期间的责任与安全措施3. 1关注人身安全在外出期间，员工必须时刻注意自己的人身安全。遵守当地法律法规，在出行过程中做到文明守法、自律有序。3.2 交通安全员工在外出期间，必须严格遵守交通规则，在使用交通工具时系好安全带，不酒后驾车，不搭乘超载或未经许可的交通工具，确保自身和他人的交通安全。3.3 身份和财产安全员工在外出期间，要妥善保管个人证件、财物及公司财产。避免将重要物品单独存放或暴露在不安全的环境中，如遇意外情况应第一时间报警或联系相关部门。3.4 突发事件处理在遇到自然灾害、突发事件、社会安全事件等紧急情况时，员工应迅速
3、冷静应对，遵循相应应急措施。必要时，员工应及时与紧急联系人或相关部门联系，向其报告自己的情况并接受指导。四、外出返岗之后4. 1自觉报备员工在外出期间，如有任何安全问题或事故发生，必须在返岗后及时向主管或相关部门报备，并提供详细的事发经过和解决方案。4.2反思总结员工在外出期间，应对外出过程中的安全措施进行反思总结，积极提出改进建议，以便同类情况的再次发生时，能够更好地预防和应对。五、违反规定的处理对于违反上述规定的员工，公司将依据情节轻重进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、停职或解雇等措施。六、附则本责任书的解释权归公司所有，公司有权根据实际情况对本责任书进行补充、修订或废止，并提前通知相关员工。请所有员工认真遵守本责任书，加强安全意识，确保自己和他人的人身和财产安全。任何违反规定的行为所产生的后果将由个人承担。
