《某某乡镇干部关于地区发展交流发言材料：对标先进找差距对表落实促发展.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某某乡镇干部关于地区发展交流发言材料：对标先进找差距对表落实促发展.docx（7页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、某某乡镇干部关于地区发展交流发言材料： 对标先进找差距，对表落实促发展作为乡镇干部，我们要敢于创新作为，对标先进典型， 提升工作标准，推动工作落实。下面，结合挂职地一一某省 某县市的发展优势与经验，谈几点对加快某发展的启示。一、某县市的优势与经验某县市位于某省西北部，总面积某平方公里，人口某万, 是全国首批新农保试点县和“中国绿色名县”。相比某县，某 县市有五方面的优势与经验：一是交通便捷。相比于某距某 公里，某县距某公里，且地处某接壤地区，北依某，南眺黄 河，境内多为平川，具有明显的交通区位优势。二是党建引 领。近年来，某县市全面实施了 “五、三、一”党建引领新 机制，开展了抓党建、立标杆、
2、强根基、增活力的特色党建 工作，获得了群众干部的良好口碑。具体来说，就是村务公 开制度、农村集体“三资管理”制度、党务公开和月末乡村 干部联席会制度、矛盾纠纷排查化解制度、信访稳定工作制 度的“五项制度”。民情日记工作机制、代理代办工作机制、 扶贫帮带工作机制的“三个机制”以及“网格化管理”的“一 个模式”。通过这些基本制度机制的深入推进，实现了民心在 基层凝聚、服务在基层拓展、问题在基层解决，有力推动了 经济发展、社会和谐。三是思想解放。相比于我们的墨守成 规，某县市干部群众在“不违法、不违纪”大原则的基础上, 活学活用、灵活变通法律、规则和制度，从而突破发展中的 壁垒瓶颈和体制约束，干事创
3、业氛围已经形成，苦干实干精 神得以弘扬。四是担当作为。挂职的第二周，跟随县四大班 子考察团到上八里镇考察学习，实地到某村进行了学习，一 个某小山村经过三年的艰苦筑路、五年的旅游发展，八年间， 某深山一个与世隔绝的“极贫部落”竟成了闻名遐迩的“小 康群体”，昔日“世风日下，人心不古”的“深山乱窝子”华 丽转身一跃成了 “全国文明村”。通过亲历某村进行学习、接 受教育，切实让我感受到了某干部、群众那种开放的思想、 广阔的胸襟、敢为天下先的精神是与生俱来的，敢创敢干、 说了就算、定了就干的胆识和气魄，正是某县广大党员干部 干事创业所缺少的。五是主动发力。某县市是国家级旅游业 改革创新先进区，荣居“某
4、中国最美县域榜单”，相比于某县 众多的金元古建、良好的生态环境、壮美的山水奇观，而某 县却是后起之秀，如一颗新星、璀璨夺目，近几年旅游产业 可谓是大器晚成，旅游知名度和旅游收入与日俱增，且率先 抢注了 “南某”旅游商标，都表明了理念、速度、效率在旅 游业发展中的独特优势。二、扎实推进某县高质量转型发展某县市与某县同样是中原经济区建设的组成部分。在国 家中部崛起的宏观经济发展战略指导下，某县市经济发展已 经实现了转型跨越，快速的经济发展势头，凝聚了新时代特 色发展活力。分析某县市经济发展现状和特点、优势与经验， 对更好地把握机遇，推动新时代美丽某高质量转型发展具有 重要的现实意义。（一）发挥优势
5、，对标对表，以党建创优引领高质量发 展。要进一步加强“三基”建设，建强基层组织、夯实基础 工作、提升基本能力，以基层组织建设全面过硬，为党的建 设高质量作出贡献。一是要坚持“五化”要求，建强基层组织。加强基层党 组织建设，关键要从阵地建设规范化、组织建设标准化、管 理服务精细化、组织生活正常化、工作制度体系化这五个方 面着手，不断提高基层党组织服务水平。继续培育壮大以全 国民主法治示范村一一小召村、全省基层党组织的一面旗帜 杨村村、身残志坚，艰苦创业的英雄群体一一盲人曲艺 队等在全国、省、市有影响力、说服力为代表的一批先进典 型，以点带面，推动全县基层组织上档升级。二是要推行“四项”机制，夯实
6、基础工作。推行并村提 薪招才机制、基层投入保障机制、效能督查评估机制、作风 建设常态机制。积极稳妥撤并某人以下行政村，实施农村本 土人才回归工程，鼓励本乡本土人才回乡干事创业；实施县、 乡、村活动场所和公益性服务设施提档升级工程，推动水、 电、路、气等基础设施城乡联网、共建共享；全面推行“某” 工作督办制度，健全矛盾纠纷多元化解机制，推动县、乡、 村各单位提升工作标准，创造一流业绩；落实激励干部担当 作为干事创业和合理容错“两个办法”，普遍推行一线工作法, 健全抓作风建设的长效机制。三是要做实“三大”工程，提升基本能力。建立健全以 党政机关通用能力标准、行业部门专业能力标准、农村干部 基本能力
7、标准为主要内容的干部能力标准体系，做实能力标 准体系工程。对县、乡、村三级在职干部统一开展基本能力 培训、测评，广泛开展就业技能培训、创业培训和职工能力 培训，完善干部述学、考学、评学制度，做实学习培训体系 工程。强化针对性实践锻炼，建立健全“挂、用”结合的干 部培养体系，支持后备干部和新招录的公务员必须先到乡镇 进行锻炼，完善轮岗交流制度，做实干部选任体系工程。（二）立足县情，围绕中心，以全域旅游助力高质量发 展。某县境内峰峦叠嶂，生态环境良好。全县森林覆盖率达 到某,居山西省第二位，头冠三张国字号名片，是全国生态 保护与建设示范区、万壑松风的棋子山被列入国家级森林公 园、某绝景清凉胜景某岭
8、被列入国家级地质公园。某县被誉 为，发展全域旅游有着得天独厚的基础和优势。一是要高起点改革管理体制，实现创新高效良性协同发 展。建立完善统筹发展的领导体制。构建从全局谋划和推进、 有效整合县域旅游资源、统筹推进全域旅游的体制和工作格 局，形成各部门联动的发展机制；完善旅游公共服务体系。 促进城乡公共服务设施与旅游公共服务设施的融合、衔接； 创新旅游管理的综合协调机制。推进旅游管理体制的综合改 革，把旅游市场环境治理，纳入到县、乡、村综合治理的范 畴，建立健全“政府统一领导、部门依法监管、企业主体负 责”的旅游发展责任体系与工作机制。二是要全方位编制发展规划，实现县域旅游品牌健康发 展。创新经济
9、社会发展规划理念。将全域旅游规划理念融入 经济社会发展全局，推进多规合一，全面系统地规划景区、 景点，内外协调发展各个方面、整合各类资源要素，加快特 色提炼，高标准、全方位编制全域旅游规划。三是要多渠道创新投资模式，实现农林文旅康养融合发 展。创新投融资模式。引导金融机构加大对旅游企业和旅游 项目融资支持，鼓励私营企业、民间资本与政府进行合作参 与旅游项目开发，参与公共基础设施建设；推进产业融合发 展。逐步推进农业、林业、文化、旅游、康养等基础产业有 机融合，协同发展，大力发展“康养+农业”、“康养+林业”、 “康养+文化”、“康养+旅游”，打好康养主品牌，做好“康养 +”大文章，促进某县农林
10、文旅康养产业融合发展取得实效。（三）钾足干劲，凝聚合力，以乡村振兴推动高质量发 展。实施乡村振兴战略，是新时代做好“三农”工作的总抓 手，农业强、农村美、农民富是乡村振兴的根本目的，结合 某县实际，要从三个方面着力推进乡村振兴。一是要推动产业兴旺，让农业强起来。发展壮大特色产 业。探索“一乡一特、一村一品”和跨区域连片发展模式， 发展壮大特色种植、规模健康养殖、绿色林产品、道地中药 材、乡村旅游五大特色产业，探索“农业+旅游”，“农业+文 化”等新的生产模式，大力发展现代农业，提高农产品的核 心竞争力。二是要盘活利用资源，让农民富起来。有效利用“三资” 增收。与乡村振兴相结合，鼓励项目优先盘活
11、利用农村闲置 资源，增加农民的财产性收入；尽享农村改革红利。与农村 改革相结合，积极推进农村土地“三权分置”、集体“三资” 产权等农村综合改革，加大土地流转力度，扩大土地经营规 模、提高规模效益；大力发展新型业态。深入推进农业一、 二、三产业融合蓬勃发展，大力发展乡村旅游、观光农业、 养生养老、农村电商等新业态，让好山好水转化为农民的聚 宝盆。三是要守好生态红线，让农村美起来。加快建设美丽乡 村。开启“美丽乡村+”融合发展新模式，多元化改善农村人 居环境，坚定践行绿水青山就是金山银山的生态文明理念， 严把项目准入关，切实让绿水青山、生态环保成为某县产业 发展最鲜明的标志。始终实行最严格的环境保
12、护制度，加大 环境监测和环境执法力度，切实以严格的监管、刚性的制度 守护好绿水青山，倾力打造幸福美丽新家园。四是要激发担当作为，让发展活起来。要大力弘扬踏石 留印、抓铁有痕的工作作风。紧紧依托全域旅游发展，立足 乡村振兴基础，实施乡村振兴战略。不喊口号，不做表面文 章，坚持说了就算、定了就干，县、乡、村各级干部都要深 入一线，敢于担当，勇于作为，“千字当头”，坚持“今日再 晚也是早，明日再早也是晚”的心态，每项工作、每项任务, 都要以目标和问题为导向，明确时间计划，一个时间节点接 一个时间节点往前推进，要树立“全县发展一盘棋”思维， 既要种好“责任田”、扫好“门前雪”，更要着眼全县发展大 局，摒弃各自斤斤计较、患得患失的“小九九”，对于县委、 县政府已经形成决定的事情，各乡镇、各单位、各部门在落 实时一定要态度坚决、言行一致，坚决杜绝“上有政策、下 有对策”的小算盘，要弘扬“店小二”精神，为某创造财富 的主体力量提供全方位的优质服务，努力以广大党员干部的 辛苦指数换取人民群众的幸福指数，以全县干部的担当作为 赢取新时代美丽某高质量转型发展取得新成果。
