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1、某某党委书记与新任职领导任前一对一谈话记录谈话人：这次某党委在对某领导干部进行民主推荐和考 察的基础上，经过充分酝酿和认真研究讨论后，对某单位领 导班子作出了调整决定。首先恭喜你走上某某领导岗位。被谈话人：感谢组织和领导的信任，我一定不负所望， 积极向领导和同事学习请教，努力工作。谈话人：按照组织程序，在任职之前，由我代表党委跟 你开展一次廉政谈话，先请你谈一下对这次干部调整的看法。被谈话人：这次领导班子调整是某党委根据某事业发展 和领导班子建设的需要，经过通盘考虑、慎重研究作出的决 定，我全力拥护和支持。这次干部调整是加强对某某工作领 导的需要，是推进某某工作业务发展的需要，也是进一步加 强
2、和改进班子建设的需要，这次干部调整及时果断，契合实 际。谈话人：在这次调整中，有的同志退出了领导岗位，有 一些同志是首次担任领导岗位，请你谈一谈你对自己职务晋 升的想法。被谈话入：这次组织让我担任某某，是组织信任我，把 我放在这么重要的岗位，这是对我过去成绩的肯定，也是为 我提供多岗锻炼的机会，我将珍惜机遇，服从组织安排，服 从工作需要，及时转变思想观念，转换角色，决不会居功自 傲、沾沾自喜。在工作中我会经常反思自己在过去的工作中 有没有因为性格、水平、能力、看问题的角度和思维方式的 局限而做得不够的方面，在今后的工作中扬长避短，不断修 正自己，努力把工作做得更好。谈话人：讲得很好，那么对于新
3、成立的领导班子，你有 什么意见和建议？被谈话人：新班子年轻有活力，同时也需要在实际工作 中加强锻炼，积累经验，作为新班子的一名成员，我将以身 作则，一要加强理论学习，抱着谦虚的态度、眼睛向下的决 心和甘当小学生的精神，虚心向班子成员学习，向基层同志 学习，向老同志请教；二要讲求团结，在一把手领导下认真 履行自身职责，该及时请示报告的要及时请示报告，该提交 集体研究的要提交集体研究。三要清正廉洁，牢固树立正确 的世界观权力观事业观，自重自省自警自励，做想干事、会 干事、干好事、不出事的好干部。谈话人：讲得很好，这次班子调整的涉及面广、人数较 多，今天谈话后，你们要尽快地搞好移交，特别是新老班子 在交接过程中一定要做好稳定工作，要比平时更认真、细致、 深入。被谈话人：感谢领导的信任和支持，在新岗位新征程上, 我一定牢记使命、珍惜机会、不负重托，做到让组织放心、 群众满意，为某某事业发展作出新的更大贡献。
