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1、车间开展“四不伤害月”系列活动总结四月份，XX厂脱硫车间紧密围绕“全员零三违、现场零事故”安全主题，全面开展“四不伤害月”系列活动，强化全员安全意识，传播安全文化知识，提升各岗位人员安全防范技能，为XX厂安全生产打好坚实基础。一、绷紧安全弦激活“一池水”四月初，XX厂脱硫车间召开“四不伤害月”活动启动仪式，全员进行主题签名，并将公司及分厂历年各类安全事故汇编成册，利用班前班后会、班组安全活动，组织全员学习，让大家深刻汲取经验教训I,筑牢安全思想防线。同时，为进一步巩固前期安全警示教育工作成果，以“7.事故现场为警示教育学习点，由车间主任带领各班组持续开展“员工进警示教育基地”活动，深入推动安全
2、警示教育层层渗透到各岗位、各职工。并充分利用黑板报、LED大屏做好活动宣传，教育全员知责履职、明规守纪。此外，该车间还要求各班组严格按照“4+6”流程召开班前会，对员工进行“SOP”“应知应会”“一口清”等岗位知识抽查。二、拧紧安全阀把好“方向盘”XX厂脱硫车间创新建立“管理人员包联”工作机制，一方面要求车间各级管理人员下基层、进班组讲“安全生产公开课”，主要围绕本区域存在的安全隐患以及突出问题，深刻剖析原因，总结经验教训I。另一方面，对违章人员进行分析归类，找出帮扶重点，由车间管理人员与班组长两人一组进行“一对一”帮扶。其次，围绕安全操作规程、标准化作业程序、岗位禁令、危险源标识等内容，开展岗位技能竞赛活动，对竞赛过程中发现存在安全意识淡薄、安全行为不规范的人员，进行“补课”，切实提高全员安全意识。三、紧拉高压线细耕“责任田”XX厂脱硫车间成立安全专项检查小组，以日常巡查为主要依托，对隐患治理、检修项目及非常规作业审批手续严格管控，对照安全操作标准化详细检查所有作业人员的防护用品、工器具使用情况，确保各项安全措施落实到位。现场检查过程中，一旦发现“三违”行为立即叫停，对违章人员进行“五谈五过关”回炉重造，彻底将隐患消除在萌芽状态，助推“四不伤害月”走深走实。
