武进区前黄中心小学师德考核表.docx

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1、武进区前黄中心小学师德考核表（2017-2018学年度第二学期）所在单位：（盖章）常州市武进区前黄中心小学姓名孙旭东性别男出生年月1974.12政治面貌群众参加工 作时间1994.08文化程度专科工作职务 或岗位教师是否担任 班主任否师 德 表 现 自 我 评 价羽 O5 O5一、严于律己，以身作则。做到为人师表，时刻注意自己的言行举止使自己在思想、 学习、劳动、生活等多方面做学生的表率，给学生树立一个好的榜样。教师是学生的 榜样，一言一行都会影响学生的成长，必须言传身教相结合。在具体的教学实践中， 我始终把师德放在第一位，对学生热心、耐心、贴心，不歧视学生，对学生一视同仁， 发现学生进步之后

2、，及时表扬，激发学生的荣誉感，并且严格约束自己的言行，因为 我深知“身教重于言教”，“为人师表”是多么重要。二、关心、爱护全体学生。尊重学生人格，从不体罚学生，促进学生在品德、智力、 体质等方面全面发展。既是学生的老师，又成为了学生值得信任的朋友。作为任课老 师，我结合教育教学的特点，将思想教育贯穿在教育教学活动的全过程中，帮助学生 逐步树立正确的人生观和价值观，促进学生全面发展。一旦发现有学生的思想出现问 题，及时找他谈心，纠正他的一些不良思想和行为。一旦有学生生病了，马上带他去 校医室看病，或请家长过来接孩子回去看病。三、在提高自身思想政治觉悟的同时，加强教育教学专业理论和业务学习，不断提

3、高 教育教学业务水平。认真参加科组教研活动，和同事一起学习和探讨专业知识以及教 学的新观念、新思想，并把这些新的教学方法运用到教学中去。四、遵守国家法律法规，热爱学校，遵守学校规章制度。从不迟到或者早退，有时候 生病了也能坚持上好课。我尽量做到严于律己，对工作认真负责，一丝不苟；与同事 团结协作，顾全大局。签名：孙旭东2108年5月11日考核领导 小组综合 评价考核等次：合格签字盖章2018年06月12日武进区前黄中地小学师德考核细则内容 权重基本要求分 值加分或扣分细则自 评他 评组 评A 爱国守法12分1.全面贯彻党和国家的教育方针政 策。无违背党和国家方针政策的言行， 在思想上、言行上同

4、党和国家方针政策 保持一致；3分(1)在网络上散布反动言论或传播不良信息的扣3分。(2)向学生传播违背党的路线、方针、政策的反动言论等 有害身心健康的思想和信息的，如德考核不合格3332.自觉遵守法律法规和学校规章制度， 争做知法守法楷模；3 分(3)参加或诱导学生参加非法组织，黄、赌、毒和迷信活动的，师德考核不合格。(4)经常不遵守学校规章制度的扣3分。3333.依法履行教师职责，不得以任何理 由、任何方式有碍完成教育教学任务， 不得以非法方式表达诉求、干扰正常教 育教学秩序，损害学生利益。6分(5)思想落后，自由散漫，有碍完成教育教学任务扣6 分。(6)故意不完成教育教学任务、干扰正常教育

5、教学秩序， 损害学生利益的，师德考核不合格(7)以非法方式表达诉求，或利用网络发布与事实不符 的言论，恶意炒作的,如德考核不合格666B 爱岗敬业16分4.忠诚党的教育事业，树立崇高的职业 理想和坚定的职业信念，热爱教育，热 爱学校，热爱学生；3分(8)教加的言行造成严重影响，损坏学校声誉的，师德考核不合格(9)在社会上的行为有损教师形象的扣3分。3335.认真履行岗位职责，勤奋工作，敬业 乐业，不对本职工作敷衍塞责，不在工 作时间从事与教育教学无关的活动：5分(10)经常迟到早退，不履行请假(病假、事假等)、出门 手续，发现一次扣3分，直至B项总分扣完为止。(具体 见教加出门管理办法)(11

6、)教学时间擅自离岗、脱岗，发现一次扣3分，直至 B项总分扣完为止。(12)工作期间从事与教育教学无关的活动(游戏、购物、 电影、股票、基金等)，发现一次扣3分，直至B项总分 扣完为止。(13)工作时间喝酒、上课接待来访者扣3分。5556.认真执行教学计划，自觉遵守教学规 范，认真备课上课，认真批改作业，认 真辅导学生；5分(14)没有按要求认真备课、上课、听课扣3分。(15)未按要求开展教学活动、公开课、课题研究、集体 备课等相关活动扣3分。(16)不认真批改作业,不执行有关作业量规定的扣3分。(17)早晨、中午进班辅导不到岗的扣3分。职工不能完 成分内工作的扣3分。(18)每学年每位老师至少

7、撰写1篇教学、德育、电教 或其它类论文不能完成的扣3分。5557.服从工作安排，枳极承担上级分配的 教育教学工作任务。3 分(19)值日工作不到位，不佩戴标志的，发现一次扣1分， 直至B项总分扣完为止。(具体见值日老师职责) (20)不能按照要求做好班级管理工作的扣3分。(21)教师大扫除不到岗，清洁工作不到位，发现一次扣 3分，直至B项总分扣完为止。食堂清洁工作不到位， 师生餐具不洁净，职工扣3分。(22)辅导学生用膳不到岗、未尽职的，发现一次扣3分， 直至B项总分扣完为止。333C 关爱学8.关心爱护全体学生，尊重学生人格， 平等、公正对待学生，对学生严慈相济， 建立民主和谐的师生关系：3

8、分(23)不能关爱学生,不能公正对待每一位学生的扣3分。3339.关心学生安全和身心健康，维护学生 正当权益，危急时刻挺身而出保护学生 安全；3分(24)因工作失职、渎职造成学生人身安全责任事故的， 师德考核不合格 发生食物中毒，职工扣6分。333内容 权重基本要求分 值加分成扣分细则自 评他 评组 评生14分10.不体罚或变相体罚学生，不讽刺、 挖苦、歧视学生，不放弃每一个学生， 主动帮助和辅导学习有困难、品行有缺 陷的学生；5 分(25)体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生，造成学生身心伤害的，师德考核不合格(26)体罚与变相体罚学生，造成家长告状，并核实无误 的扣5分。(27)歧视学

9、生，放任不管的扣6分。55511.主动加强与学生家长的联系和沟 通，及时反馈学生在校情况，积极宣传 科学的教育思想和方法，促进家校互动 育人。3 分(28)不能做好家访、沟通等工作，训斥、刁难家长，造 成不良影响的扣3分。333D 教书育人18分12.全面实施素质教育，坚持因材施教， 激发和培养学生创新精神和实践能力， 促进学生全面和谐发展；4 分(29)经常不执行课程计划,不能实施素质教育的扣4分。44413.坚持育人为本，德育为先，将德育 渗透于教育教学工作中，培养学生良好 品行，塑造学生健全人格；5 分(30)学生大型集会(升旗仪式、课间操、大课间等)不 到位，不能给学生树立榜样的，发现

10、一次扣3分，直至 D项总分扣完为止。职工不能积极配合教师开展学生活 动扣3分。(31)不能做好学生思想教育工作的扣5分。55514.遵循教育教学规律，改进教育教学 方法，精心组织课堂教学和实践教学活 动，努力提高教育教学质量，切实减轻 学生课业负担；5 分(32)学生课业负担过重，造成学生身心伤害的扣5分。55515.综合评价学生素质，客观评定学生 操行，不以分数作为评价学生的唯一标 准，不公开排列学生的成绩名次。4 分(33)公开排列学生成绩名次的扣4分。444E为人师表16分16.坚守高尚情操，知荣明耻，淡泊名 利，城实守信，谦虚谨慎，自尊自爱， 模范遵守社会公谯，积极参加社会公益 活动；

11、3 分(34)不遵守社会公德，影响不好的扣3分。(35)不按要求参加慈善“一日捐”等社会公益事业的扣 3分。33317.文明执教，举止端庄，衣着得体， 语言规范，不在课堂上使用通讯工具：4 分(36)在教室里抽烟，发现次扣4分，直至E项总分扣 完为止。(37)在课堂上无故接打电话，发现一次扣4分，直至E 项总分扣完为止。(38)上班期间着装怪异的扣2分。职工上岗不着工作装 扣2分。44418.作风正派，严于律己，廉洁从教， 自觉抵制有偿家教，不以职务之便谋取 私利，不收受学生和家长财物：5 分(39)作风不正派，搞婚外恋，对异性学生过分表示亲热 与好感，造成不良影响的.师德考核不合格(40)以

12、盈利为目的，向学生摊派费用，推销任何学习资料或用品的，师德考核不合格，(41)搞有偿补课或家教的.师德考核不合格(42)向家长索要财物,或私自在校外社会培训机构兼职、兼课的，师德考核不合格55519.关心集体，顾全大局，团结协作， 尊重同事，平等对待学生家长，维护学 校和集体荣誉。4 分(43)不能顾全大局，在学校搞小集团、小帮派扣4分。(M)有损害学校和集体荣誉的言行扣4分。(45)办公室清洁工作不到位，不节约用电，下班以后电 脑、饮水机、电扇、空调不关闭，门窗不关锁，当天的 值日教师扣1分。(具体见办公室值日教师职责)444F 终身学习M分20.崇尚科学精神，树立终身学习理念， 坚持求真务

13、实和严谨自律的治学态度 和学术精神，恪守学术道德，发扬优良 学风；2 分(46)无故缺席学校的政治学习、业务学习、集体备课、 教研活动及其它会议的，发现一次扣1分，不能认真做 好学习和会议记录的，发现一次扣1分，直至F项总分 扣完为止。22221.热爱学习、善于学习，积极参加继 续教育和岗位培训，努力学习新知识、 新技术，拓宽知识视野，更新知识结构， 不断提高自身思想素质和学识魅力：5 分(47)不能完成规定的继续教育学时酌情扣分。(48)拒绝参加或无故缺席外出听课、培训活动的扣5分。555内容 权重基本要求分 值加分成扣分细则自 评他 评组 评22.潜心钻研业务，全面掌握专业知识， 扎实教育

14、教学基本功，不断提高专业素 养和教育教学能力；4分（49）无故拒绝参加学校组织的教学基本功比赛、评优课 活动等扣4分。44423.勇于探索创新，积极参加教科研活 动，努力实践教育教学改革，提高适应 素质教育的可持续发展能力。3 分（50）无故不参加教科研活动，不实践学校的教育教学改 革，扣3分。333师核的工 G入考畴关作10分 纳德范有学校或上级教育行政部门、党委政府要 求全体教师完成的专项工作。10分认真完成有关工作或参加有关活动，每一项加2分，全 学期累计后再计算权重分，权重分最多不超过10分。不填不 填6合计961、带的为本学期重点考核内容；2、“G纳入师德考核范畴的有关工作”由学校统计、评分。3、师德考核优秀（90分及以上）、合格（80-89分）、基本合格（70-79分）、不合格（69分及以下）。