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1、“汉中建材好声音”员工卡拉OK比赛活动方案为增强员工之间的沟通，提高员工的向心力，同时展现我行员工的精神风貌，支行定于*月*日举办员工卡拉OK比赛活动，具体方案如下：一、目的1、丰富员工的业余文化生活；2、促进员工提高音乐素养，陶冶员工的情操；3、增强员工的归属感。二、报名时间2020年*月*日*月*日三、时间与地点活动时间：2020年*月*日；活动地点：汉中建材二楼会议室。四、报名方式部门人数5（含）人以下的参赛人员不得少于1名，5（不含）至10（含）人的参赛人员不得少于2人，10（不含）人以上参赛人员不得少于3人，多报不限。各部门汇总参赛人员及参赛歌曲后将歌曲资料发送至综合部。五、要求1、
2、报名时同时上报2-3首选唱歌曲；2、比赛选手需提前一天抽签决定演唱顺序并确认自己的演唱歌曲。3、参赛选手需提前准备歌曲库内歌曲（报名结束后提前公布，10首），决赛第二轮由评委从中随机抽取歌曲演唱。六、比赛规则本次比赛分成两轮：第一轮：比赛采用现场评委评分的形式考核歌手的全面素质，总分100分，以综合得分高低评选出本次比赛的前6名。前6名均获得优秀奖一份。第二轮：比赛采用现场抽签的方式，将进入前六的选手分成3组，由评委从指定歌曲库中随机抽取任一歌曲，两两PK,谁去谁留由现场评委评定，先是6进3,最后由晋级3位抓阉决定出场顺序完成演唱，由评委评出冠亚季军名次。冠亚季军分别获得精美礼品一份。七、评分标准1、演唱：发音准确，吐字清晰，能较好地把握歌曲的节奏，感情表达自如（70分）2、台风：动作、表演能较好地配合歌曲内容（10分）3、难度：歌曲的音域宽度（高低音相差越大，难度越大）高低音转换自如（10分）4、人气：比赛现场观众呼声（10分）5、比赛选手得分=现场评委评分平均值八、工作分工主持人（1名），职责：负责主持词的撰写、现场主持。后勤组（2名），职责：负责整个比赛的拍摄和录像工作;参与者演唱时歌曲的播放并负责观众席现场秩序的维持九、后续工作1、及时公布比赛结果及颁奖；2、活动结束后，所有工作人员进行收场工作；3、活动结束后第二天进行相关报道宣传，扩大影响力；
