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1、开展谈心谈话规范程序谈心谈话是指同志之间相互交流思想、交换意见的一种形式，是党的组织生活不可缺少的一种手段。谈心谈话的目的在于沟通思想、化解矛盾，增进团结。党支部应当经常开展谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于1次。个别谈心谈话，是指书记与委员之间、委员与委员之间、委员与普通党员之间、党员与党员之间、党员与群众之间两个人在一起交流思想、交换意见的活动。党支部应当注重分析党员思想状况和心理状态。对家庭发生重大变故和出现重大困难、身心健康存在突出问题等情况的党员，党支部书记应当帮助做好心理疏导；对受到处分处置以及有不良反映的党员，党支部书记应当有针
2、对性地做好思想政治工作。集体谈心谈话，是指3人以上在一起交流思想、交换意见的活动。一、沟通交流交换思想认识，交流工作情况，剖析自身存在的问题和不足，指出谈心谈话对象存在的问题和不足。了解谈心谈话对象工作生活中的困难、所急所需，给予帮助。二、征求意见征询谈心谈话对象对谈话发起者在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题及意见建议。党支部班子成员还应注意征求对党支部工作及建设方面的意见建议。三、提醒帮助对在思想政治、维护团结、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面出现苗头性、倾向性问题的党员，党组织应及时谈话提醒，提出要求，督促整改。总书记指出，对干部经常开展同志式的谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，这是个好传统，要注意保持和发扬。许多同志都有这样的体会，一次敞开心扉的谈心谈话，能使人刻骨铭心、终身难忘，对于锤炼党性、增进团结、改进工作、担当使命很有帮助。要充分深入开展谈心谈话，开诚布公讲不足、推心置腹提建议，交流思想情感、检视问题不足、明确前进方向，为高质量开好专题民主生活会打牢坚实基础。
