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1、很反感自己的上级领导，提出想离职的想法今天再次找到大领导，聊了下自己想要离职的事情。大领导意思我可以换个组待着，然后有份工作算是稳定的吧也不容易，总体上大领导是对人还是挺好的，人家说的也都是实话。同事也跟聊了下，建议我等到年底的时候领个大礼包再跳槽去其他的公司。说真的我很不喜欢现在领导的风格，我觉得对我来说和对他都是很折磨的过程。刚开年回来，自从这个直属领导过来后总想着各种方式PUA我们，总是说这个组需要裁员两个。裁员很正常，到时候你觉得我不合适就可以裁我，这没有问题。但是在这个过程中，是这个直属领导让我对他没有一丝丝好感，并且我所知道的是所有跟他接触的人对他都很反感。我是很反感他，对他的做事
2、风格很不爽。一个领导让你过来带手下，你干的不是如何凝聚下力量，而是一直在说我们需要裁员几个人。让我不要和另外几个人有太多业务上的关系，可是他知道什么呢。我每年的答PPT都是共享给他们的，这个他并不知道吧。我现在很抵触跟这个领导有太多接触，不想与他有半点交集。回到正题：我内心的想法是无论我找不找到工作我都想辞职，对我来说损失的是很大一笔钱，我心里也清楚。我的合同是7月6日到期，希望在这之前我找到下一家公司吧。另外，今天第一次拒绝这个直属领导安排的一个工作，我跟他应该不会有太好的结果。但是大领导说的话其实还是挺为我考虑的，但是我看到现在的领导，我就打内心很反感他。今天安排的活，我以为我拒绝了他自己会去做，然而并没有，他自己也不会。对他我是真的很反感，也许是我自己的可悲吧。就说这么多，其实想说的东西很多，我已经无力吐槽这个直属领导了。
