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1、2023年纪检监察干部教育整顿工作情况的总结汇报材料中央、省市纪检监察干部队伍教育整顿工作部署开展以来，*县纪委监委按照中共中央关于开展全国纪检监察干部队伍教育整顿的意见和*省关于开展全省纪检监察干部队伍教育整顿的意见部署安排，牢牢抓住学习教育这个根本、紧盯检视整治这个要害、把握巩固提升这个关键，出台*县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见，召开全县开展纪检监察干部队伍教育整顿工作动员会议，对开展纪检监察干部队伍教育整顿工作进行动员部署，稳妥有序推进教育整顿走深走实。一、牢牢抓住学习教育这个根本，确保学习教育入脑入心，进一步夯实开展教育整顿的思想基础中央、省市纪检监察干部教育整顿动员部署
2、会议结束后,*县纪委监委第一时间召开常委扩大会议进行传达贯彻，迅速研究制定*县关于开展全县纪检监察干部队伍教育整顿的意见，在报县委批准后进行印发。3月*日，召开全县纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议，认真传达贯彻习近平总书记关于加强纪检监察干部队伍建设、防治“灯下黑”的重要论述、*同志在全国纪检监察干部队伍教育整顿动员部署会议讲话、中央省市教育整顿意见和动员部署会议精神，迅速在全县掀起了教育整顿高潮。在学习教育环节，我们牢牢抓住学习教育这个根本，严格按照意见阶段要求，精准把握时间节点，认真研究制定学习方案，及时出台学习教育环节实施方案必学篇目清单和学习教育环节任务清单，将任务清单化、措施具体
3、化，确保规定动作一个不少，教育整顿一人不漏。一是班子带头学。要求班子成员严格按照要求认领学习任务，坚持带头领学、第一时间及时学、启发思考深入学、督促干部认真学，读原著、学原文、悟原理、谈体会。坚持常委会会前“第一议题”制度，及时学习领悟习近平总书记重要讲话、论述、指示精神及上级纪委最新要求部署，班子成员结合学习内容和分管工作，轮流领学发言、交流体会，在“学”上用真功，在“做”上见真章，以学促知、以知促行、以行践学，层层示范、层层带动，形成上行下效整体联动总体效应，引领学习教育扎实有效开展。二是干部主动学。要求各班子成员按照学习教育环节安排，组织分管部室组干部认真研读习近平谈治国理政第一至四卷、
4、习近平同志论坚持党对一切工作的领导习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编习近平关于依规治党论述摘编习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编习近平关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编等指定材料和权威读本，各部室组、派驻机构干部结合自身工作实际，现场进行研讨交流，人人谈认识、谈打算、谈收获，逐室逐人制定具体学习计划，坚持每天自学半小时，周三夜校集中学习1小时，沉下心多学、多思、多写，深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大报告等指定材料和权威读本，自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，不断夯实做好教育整顿的思想基础。三是丰富形式学。聚焦纪检监察实
5、务需求，利用微信工作群、走廊电子屏进行“每早一专题”学习活动，按照“短、小、精、准”的原则，传达新精神新指示、学习新规定新要求，推动全体干部见缝插针开展学习，用好纪检监察内网、*”微信公众号等学习资源，打造线上教育培训矩阵平台，定期推送理论业务文章、说纪说法以及案例解读等内容，让学习教育触手可及。二、始终聚焦政治塑核这个关键，突出政治教育引领,确保教育整顿不跑偏不变样政治属性是纪检监察机关的第一属性。*县纪委监委在教育整顿中突出政治引领，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习教育的“第一课”和终身必修课，通过理论学习中心组、“三会一课”等形式分专题组织政治学习、主题党课宣讲等，夯实政治
6、思想根基，不断提高纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一是以党的创新理论凝心铸魂。坚持把习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党中央重大决策部署，作为常委会第一议题，先学一步、学深一层。用好深学习、实调研、抓落实工作方法，围绕弘扬“严真细实快”作风开展大讨论，聚焦如何提高“三不腐”综合功效、加强政治生态分析、强化政治监督、做实日常监督、开展“驻点”监督等“领题”调研，以班子带机关、促系统。二是以“模范机关”创建激发动力。结合开展“政治能力业务本领作风形象”提升年活动，提出“培育一流作风、建设一流队伍、创造一流业绩”的模范机关创建目标，建立“周小结、月通报、季督查、年考评”动态管理机
7、制，项目化推进。坚持正向激励与反向倒逼并重，常态化推进“事争一流、唯旗誓夺”活动，科学量化考评，营造比学赶超、争先创优的良好氛围。三是以机关党的建设引领砥砺奋进。强化党建引领，创新“党建+”模式，开展“党员先锋忠诚卫士”党建品牌培育，建一流队伍、创一流业绩、树一流形象，推进机关党建和纪检监察业务同频共振、同题共答、同向发力，以高质量党建保障纪检监察工作高质量发展。三、紧紧扭住制度建设这条主线，以制度建设强基固本,增强制度的权威性和执行力制度建设是规范机关管理的关键。在教育整顿中，*县纪委监委紧紧扭住制度建设主线，形成涵盖内控机制、业务指南、片区协作等全链条规范。一是完善日常监督管理制度。坚持用
8、制度管人管事，修订完善机关管理制度汇篇成册，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的内控监管制度体系。探索对干部“八小时以外”监管方式，出台关于加强纪检监察干部“八小时以外”活动监督管理的暂行办法，明确行为负面清单，严格请示报告、直查快办等制度，严防“灯下黑”。二是规范业务程序流程制度。在问题线索管理上,制发问题线索处置办法，明确问题线索四种处置方式具体性操作流程、文书样式等方面内容；在审查调查上，转发省市纪委案件审理模拟案卷，制发“走读式”谈话安全负面清单、安全检查工作规范等制度，形成闭环管理。三是优化协作机制。建立片区协作机制，完善“室组地”联动监督、联合办案工作机制，有效解决基层纪委人手不
9、足、能力不足、权威不足问题，实现T+l+l3的叠加效应。今年以来，开展联动监督*次，通过“室组地”协作帮助基层办结遗留问题线索*个，立案查处疑难复杂案件*件，问题线索清理、办信办案质效不断提升。四、夯实专业赋能这个基础，加强业务培训、实务操训，不断提高监督执纪问责调查处置能力水平结合开展教育整顿，*县纪委监委始终把提升干部专业素养作为抓队伍建设的重要内容，通过全员培训、实操模拟练就过硬本领。一是精准培训。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，围绕全年重点工作、主责主业和干部能力短板，建立学习需求常态化收集机制，统筹制定学习培训计划，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。开办“干部讲堂”，安排班子成员和相
10、关科室负责人轮流授课，促进干部尽快适应新形势新要求。二是定向培训。针对部室组职责权限和工作运行机制的差异，采取“共性指标十个性指标”方式，创新多样化学习形式。针对常见疑难问题，开设“审理微课堂”，每月举办短小精悍的业务指导课，点评典型案例，补齐知识短板。针对易发问题，推出“纠错小课堂”，在集中学习的基础上，按照谁出的问题谁认领，开展纠正警示，全面调动干部带着问题思考的积极性，避免“一错再错”。开展“传帮带、师带徒”活动，分领域、分岗位“量身定制”帮带计划，缩短“新人”工作适应期，做到真帮真带、带出成效。三是以练代训。通过知识测试、现场问答和模拟实操等方式，全面检查理论知识、业务知识掌握情况。开
11、展“审查调查安全技能”大练兵活动，从线索处置、初步核实、立案调查、移送起诉等环节编制实操案例，实现案件查办和风险防控能力“双提升”。组织开展“专项监督大比拼”活动，围绕方案制定、组织推进、监督成效、机制建立、总结提升等环节进行“实战”竞赛，强化监督能力，推动改革和监督工作向纵深发展。下一步，我们将结合“六个方面”对照检视要求，深入开展自查自纠，深刻剖析思想根源，精准制定整改措施，坚持系统整改、一体落实，不断堵塞漏洞、健全制度机制，把当下改与长久立结合起来，把教育整顿与贯彻落实各级纪委全会部署要求结合起来，与全年纪检监察工作任务目标结合起来，融会贯通、一体落实，切实用教育整顿成果促进全县纪检监察
12、工作高质量发展。开展纪检监察干部队伍教育整顿工作研讨发言习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上强调，纪检监察机关是推进全面从严治党的重要力量，使命光荣、责任重大，必须忠诚于党、勇挑重担，敢打硬仗、善于斗争，在攻坚战持久战中始终冲锋在最前面。这是纪检监察机关推进自我革命的行动指南。要以更高标准、更严纪律、更实举措强化严管严治、推进自我净化，扎实开展纪检监察干部队伍教育整顿，持之以恒强化政治建设、能力建设和廉洁建设，努力锻造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。一、坚持以政治建设为统领纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，政治属性是第一属性、根本属性，必须旗帜鲜明讲政治，强化政治引领和政
13、治担当，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者，以实际行动肩负起“两个维护”的政治责任。要自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，在筑牢忠诚根基上持续发力，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在深学笃行中不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治贯穿纪检监察工作全过程和各方面坚定扛起党和人民赋予的职责使命，以对党的绝对忠诚体现最强的党性。要在强化政治担当上持续发力，把管党治党政治责任牢牢抓在手上、扛在肩上，聚焦党的二十大精神贯彻落实情况强化政治监督，切实把“两个确立”“两个维护”体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上
14、。要在服务中心大局上持续发力，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，分层级、分领域、分阶段开展专项监督，严格跟踪问效，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，推动各级各部门正确认识大局、积极融入大局、有效服务大局，激发广大干部担当作为的积极性，以正风肃纪反腐新成效助力护航经济社会发展，营造风清气正、干事创业的良好发展环境。二、坚持以能力建设为支撑提高斗争精神、业务本领是加强纪检监察干部队伍建设的重要要求。当前，腐败和反腐败较量还在激烈进行，必须建设高素质专业化的纪检监察干部队伍，磨砺担当尽责的铁肩膀、硬脊梁、真本事，在正风肃纪反腐一线积极作为、作出贡献。要深化分级分
15、类全员学，深入开展“树新风、铸铁军、建新功”活动，深化“忠诚卫士、监督为民”党建品牌建设，围绕执纪执法要求、工作规则和业务流程等系统化、模块化分解业务工作，精心开展全员培训，有针对性地补短板、强弱项，破解“本领恐慌”。要健全学习机制跟进学,完善“半月学习+案件讲评+实务操作+模拟实训”模式,深化纪检监察与法院、检察院双向选派交流学习工作机制，用好深学习、实调研、抓落实工作机制，系统学习掌握基本功，提高把握政策、监督执纪、做好思想政治工作等能力。要加强实践锻炼深入学，推动纪检监察干部在干中学、学中干积极在基层一线打拼磨炼，积累基层工作经验，在党风廉政建设和反腐败斗争一线砥砺品格操守，在各种风险挑
16、战中筑牢坚强屏障，打通监督执纪“最后一公里”，让群众感受到全面从严治党就在身边三、坚持以廉洁建设为保障纪检监察机关要发扬彻底的自我革命精神，把一体推进“三不腐”的理念贯穿自身建设，从严整肃队伍、坚决清除害群之马、永葆铁军本色。只有做到自身正自身硬自身廉,才能不辱使命，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。纪检监察机关必须坚持刀刃向内，自觉接受党内和社会各方面最严格的监督，以铁的纪律锻造纯度更高、成色更足的铁军。要坚持涵养反腐惩恶正气，健全完善纪检监察权力运行内控机制，强化廉政风险点排查、内部督查、问题线索核查和案件查力、，实行“一警示两谈话三走访四严查”加大严管严治、自我净化力度，树立“定了就干、干就干好”的新风正气。要坚持正反教育双向施策，大力选树宣传勤廉榜样，激励纪检监察干部以先进为标杆，在担当负责尽责、敢于善于斗争上走在前、当模范，同时以反面典型为镜鉴，深化以案促改，对严峻复杂的形势保持高度警惕，严防“灯下黑”。要持续健全完善容错纠错、澄清正名、回访教育、以案促改等制度机制，坚决打击诬告陷害歪风邪气，让纪检监察干部切身感受到纪律的硬度和关爱的温度。
