《推进“党建+全科网格”网格化服务管理工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《推进“党建+全科网格”网格化服务管理工作总结.docx（3页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、推进“党建+全科网格“网格化服务管理工作总结XX市XX县坚持以党建为引领，用好网格化服务管理这个抓手，不断推进“党建+全科网格”工作，全力服务好群众，有效激活乡村治理“神经末梢”。推行“多网合一”，把党的组织建设在网格。把村级党建、综治、民政、信访、护林防火等各类网格统一整合成“党建引领乡村治理全科网格”，由村党组织书记担任总网格长。根据各村民组地理位置、人口数量、党员分布等情况，按照4-5个村民组的规模划分“片区网格并设功能型党小组，由村党组织班子成员或驻村工作队、村委会成员中的党员担任党小组长和片区网格长。每个村民组设置一名专职网格员,每个“片区网格”设置若干名网格协管员，建立“责任区”，
2、全覆盖联系群众。推动“多长合一”“多岗合一”，片区内河长、林长等无工作补贴的岗位由片区网格长兼任，片区内护林员、民情联络员等有工作补贴的岗位由专职网格员（网格协管员）兼任。目前，全县133个村（农村社区）划分片区网格783个，设立党小组598个，设置片区网格长665个，推选党小组长598个，设置专职网格员2583个，设置网格协管员2060个。健全运行机制，把资源力量聚集在网格。通过网格员组织定岗、公示上岗、督促履岗、考核评岗等环节，构建集约高效、监管全面的网格治理体系。实行事务分级分类办理制度，对一般性事件、突发性事件，群众关切度高、迫切需要解决的事项，实行分级分类办理，及时研判回应，做到事不
3、过夜、即收即办。建立“骨干联户、村干包片、三级上报、村镇会商”机制，变“线条用力”为“网格合力”，党小组长（片区网格长）每月召开网格员工作例会，村党组织每季度听取党小组长（片区网格长）工作汇报，乡镇党委每年底对片区网格长、专职网格员和网格中党员履职情况进行考核。坚持先锋引领，把为民服务体现在网格。以解决群众急难愁盼问题为目标，在发现问题、解决问题中提升乡村治理水平。把党小组会与村民组会结合起来，充分运用“三个三分之一”党群协调议事会等方法，推动村干部、驻村干部、党员骨干、村民组长经常性深入包保片区，采取“板凳会”、群众夜话等形式，倾听群众心声，做到“六必访六必知”，及时掌握了解群众所思所想所盼
4、。深化拓展为民服务全程代理制度，实行群众事务“网格员领办”机制，村组干部和党员骨干对责任区域内的群众每季度遍访1次，对“六必访”人员每月遍访1次，对发生重大变故的家庭做到随时访，切实解决群众“找不准门路”“多跑冤枉路”等问题，提升群众诉求办理效率。截至目前，全县村级党员干部走访群众39774人次，解决矛盾纠纷1368件。坚持减负增效，把支撑保障落实在网格。规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项，切实为村级松绑、减负。全面落实村干部养老、医疗、人身意外伤害和工伤保险政策,建立村干部报酬常态化调增机制，及时兑现在村任职优秀人才补助，不断增强岗位吸引力。严格执行村干部养老、医疗、意外伤害等保险政策，乡镇每年组织村干部进行1次免费健康体检。加大从优秀村干部中招录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员力度，健全选拔优秀村党组织书记进乡镇领导班子常态化机制。健全村民组长（专职网格员）工作报酬机制，按照“基本报酬+绩效报酬”方式。探索建立村干部容错纠错机制，及时为受到不实反映的村干部澄清正名、消除顾虑,让想干事、能干事的村干部轻装上阵、大胆冲锋。
