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珠海空调事业部员工工作业绩评估表（I类员工）编号：KHOl姓名工作岗位单位名称部门名称考核期年一月年月工作概要工作效果评价序号工作目标计划重要性基数（10分制）考评项目评分得分1第一项工作内容及时性（40%）工作质量（60%）2第二项工作内容及时性（40%）工作质量（60%）3第三项工作内容及时性（40%）工作质量（60%）4第四项工作内容及时性（40%）工作质量（60%）5第N项工作内容及时性（40%）工作质量（60%）总得分=Z（各项得分）/Z重要性基数XlOO被考核者签名直接主管签名部门主管签名备注1、工作目标计划参照部门月度工作计划内容2、考核结果需到人力资源部备案员工工作业绩评估表（II类员工）编号：KH02姓名工作岗位单位名称部门名称考核期年一月年月工作概要工作效果评价序号主要工作职责重要性基数（10分制）评分123456总得分=E（实际得分）/Z重要性基数XloO被考核者签名直接主管签名部门主管签名备注1、考核者每项评分最高不能超过每一项重要性基数2、考核结果需到人力资源部备案
