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1、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲（共8篇）目录篇一、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲2篇二、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会11篇三、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲14篇四、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会18篇五、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲21篇六、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会23篇七、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲25篇八、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会31篇一、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：全市组织工作会
2、议对于推动全市组织工作高质量发展具有重要意义，为基层组织部门在新征程上实现全面振兴新突破三年行动目标任务、更好担当使命指明了前进方向。要紧紧围绕贯彻落实全市组织工作会议精神，以更加务实有效的举措，更好履行理论武装、选贤任能、强基固本、引才育才重要使命，在新征程上扎实推进组织工作高质量发展。一、聚焦基本教育，增强政治引领力思想建设是党的基础性建设，是保持党的先进性和纯洁性、不断增强党的战斗力和创造力的奥秘所在。新形势下，推进抓党建促乡村振兴，首要任务是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚定不移把习近平总书记管党治党、兴党强党的新理念新思想新战略领会深、把握准、落到位。在真学中抓深化
3、。坚持把党的创新理论武装融入日常、抓在经常。把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想全面纳入各级党委（党组）理论学习中心组学习、“三会一课”等必学内容，常态化开展督导检查，有效纠治基层党组织学习流于形式、浅尝辄止等问题，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。在真信中抓内化。突出党的创新理论首课、主课地位，分级分类抓好党员干部教育培训I。用好*故居红色教育基地、*党建教育基地、乡村振兴产业培训基地等红色教育资源，丰富活动载体。开设“一把手”大讲堂，让“一把手”走上讲台谈经验、讲体会，示范引领党员干部自觉把党的创新理论转化为坚定理想、锤炼党性和推动乡村振兴的强大力量。在真用中抓转化。深
4、入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思想”作为首要任务贯穿始终，坚持教育实践两手抓、两促进，以“四下基层”为抓手，引导党员干部身入基层、心入基层，实实在在解决一些基层难题，办好一批民生实事，让老百姓看到变化、得到实惠。二、强化党建引领，构建基层治理格局组织部门要坚持大抓基层的鲜明导向，扎实做好各领域基层党组织建设，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。压实基层党建主体责任。以严实工作作风推动党建引领基层治理落实落地，紧紧扭住基层党建责任制这个“牛鼻子”,切实增强主责主业意识，细化落实区委常委包保基层治理联系点等制度，通过“抓书记、抓项目、抓典型”，推
5、动基层治理全面进步、全面过硬。打造严密基层组织体系。坚持大抓基层的鲜明导向，用好新时代“枫桥经验”和“浦江经验”，大力实施“党建微格”工程。按照党建引领、多网合一的原则，推动党的触角进一步向基层延伸，建立“社区党组织一网格党支部一楼院党小组一党员中心户”四级网格党组织体系，打通基层治理“神经末梢:将党组织服务群众等关键信息进行公示，让群众就近就能找到党组织，时刻感受到党组织就在身边。优化基层组织服务事项。依托四级网格党组织体系，持续划小党组织服务半径，有效解决服务群众“最后一百米”问题。创建“三办”清单，明确“即办”、“协办”、“联办”事项，将群众“需求端”与网格党组织“供应端”精准对接。探索
6、制定“党建引领基层作风效能提升排行榜”，对社区党组织服务质效实行量化考核，激励社区党组织优化服务、干事创业。三、健全基本组织，增强振兴领导力习近平总书记指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。组织部门要着力增强基层党组织的战斗力、凝聚力，选好配强推进“乡村善治”、“产业兴旺”的“当家人”，提升其在推进乡村振兴战略中的领导力。着力抓好党支部标准化规范化建设。深入实施“固本强基”工程，持续开展党支部评星定级，动态调整评定标准和考核办法，对基层党组织进行客观评估、综合评价、分类定级。同步开展软弱涣散基层党组织排查整顿工作，坚持“抓两头带中间”，通过县级领导干部包保问询、跟进
7、整顿，推进软弱涣散基层党组织转化销号。着力深化”党群共同致富”活动。抓住乡村振兴战略有利契机，借助外力，发掘潜力，推动多方面扶持壮大农村集体经济项目费金向“党群共同致富”单元主体倾斜。推行“支部+合作社+农户”运行机制，畅通供销渠道，“一村一品”发展特色产业，带动农民增收致富。深入开展“千村联千企、党建促振兴”活动，拓宽村社调动多元主体参与乡村振兴渠道。着力提升党建引领基层治理效能。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建党组织领导下的乡村治理工作体系，推行网格化管理和“一网受理、一站办理”服务，形成村民自治、群团带动、社会参与工作机制，畅通联系服务群众“最后一米”。实行党务、村务、财务公开和群众监
8、督，推动村级事务管理在阳光下运行。着力推进新兴领域党建攻坚。深入开展“两企三新”党建集中攻坚，强化对新兴领域的组织引领，完善党组织服务保障功能，推进“鞍”心驿站建设，激发新业态、新就业群体市场活力。深化”领导干部进企业、服务振兴新突破”专项行动，搭建“1+4+N”工作责任体系，形成企业诉求受理、分类办理、会商解决、及时反馈闭环工作体系，推动政策直达快享，帮助企业解决发展难题。四、共驻共建共享，凝聚基层治理合力把形成“区域统筹、条块结合、上下联动、共建共享”的城市基层党建格局放在突出位置，靖强党领导基层社会治理的能力，以村（社区）党组织为核心，不断扩大党建“朋友圈”，形成多元参与、同向发力的良好
9、局面。健全完善共建机制。深化街道“大工委”、社区“大党委”建设，广泛吸纳机关事业、学校、医院、两新组织等各类党组织为成员单位，成员单位相关负责人为兼职委员，明确其在基层治理、公共服务等方面的职责和任务，建立定期会商、定期活动、定期反馈制度，打造基层治理“共同体”，使基层党组织与成员单位“双向服务”、“同步运行”精准精细对接共享。推动“三张清单”制度有效运行，采取调研走访、问卷调查、分析研判等多种方式开展调研，紧密围绕环境治理、教育医疗、扶贫帮困、志愿服务等内容，建立资源、需求和项目“三张清单”，引导基层党组织和成员单位按单对接、照单服务，实现一核多元、融合共治。凝“新”聚力融合共治。充分发挥新
10、就业群体在基层治理中的“一线探头”作用，引导快递小哥、外卖骑手积极参与志愿服务、平安建设、文明创建等工作，开展“驿路先锋党旗领航”活动，设立新就业群体党员示范岗、党员责任区、党员骑手先锋模范队，吸纳“红色骑手”快递员、外卖员兼任社区网格员，利用走街串巷优势，及时发现解决环境卫生、安全隐患等问题。五、建强基本队伍，增强基层战斗力习近平总书记指出，乡村振兴，关键在人、关键在干。组织部门要锚定推动乡村振兴发展目标，突出提升基层党组织政治功能和组织力，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。选优配强慎村干部队伍。坚持政治标准，突出考察党员干部尤其是年轻干部在落实乡村振兴重点任务中的工作表现，
11、深化“赛马选马”，突出正向激励，激发担当作为。聚焦2024年村“两委”换届，持续优化村干部队伍年龄结构和文化层次，加强村班子配备和村级后备干部储备，锻造敢闯敢干、善作善成的村干部队伍。锤炼壮大农村党员队伍。严格发展党员标准程序，抓好“双塔双带”，提高发展党员质量，优化农村党员队伍结构。突出政治学习教育，深化“立足岗位作责献”活动，在主题设计上突出“党味”，内容安排上贴近群众需求，促进农村党员在志愿服务、结对帮扶等社会实践中锤炼党性，发挥先锋模范作用。服务用好选派干部队伍。发挥选派干部乡村振兴“生力军”作用，严格人选标准，合理调整结构，加强管理监督，注重关心激励，为选派干部创造平台、提供舞台、构
12、筑高台，确保选得优、下得去、融得进、干得好，为乡村振兴注入强劲动能。培养打造乡土人才队伍。聚焦群众发展生产实际需求，对农村实用人才实行梯队培养、统一管理，打造一支“永不走”的乡村振兴人才队伍。打好“乡情”牌，编制农村紧缺人才需求目录，依托重点企业、重点项目、专业合作社搭建人才创新创业平台，加快推进本土人才回引。六、激发党员动能，增强基层治理实效党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，是实现党建引领基层治理的中坚力量。要采取有效措施充分发挥好广大党员的先锋模范作用，教育引导党员以身作则树立榜样，带动更多群众积极参与基层治理，共同推动基层治理水平提升。发挥先锋模范作用。开展“共产党员家庭”、“共产党
13、员经营户”挂牌引领行动，采取组织考评和个人意愿相结合的原则，在党员家门或党员经营户门头悬挂标识牌，明确“共产党员家庭”8项承诺、“共产党员经营户”5项承诺，由挂牌党员公开承诺，自觉接受群众监督，并在年度民主评议会上报告承诺兑现情况，引导广大党员“亮身份、践承诺、当先锋积极靠前示范带动。挂牌党员通过兼任网格党组织负责人、楼长等方式，参与所在网格政策宣讲、信息收集、纠纷调解等工作，积极开展“联系一户群众、解决一个难题、认领一个志愿服务岗位、办好一件实事”等“四个一”主题活动，带动家人和身边群众开展基层治理，达到“1+N”的引领作用。科学强化考评激励。建立动态调整和评星定级制度，每年由社区党组织对挂
14、牌党员进行考核评估，对不主动承诺践诺、示范带动作用不突出的党员，及时督促整改，情节严重的给予摘牌处理，对自身要求严格、积极参与治理、群众广泛认可的党员授予“五星示范”称号，营造争先创优的浓厚氛围。七、夯实基本保障，增强组织驱动力习近平总书记指出，实现党在新时代新征程的使命任务,党的建设和组织工作要有新担当新作为。我们要胸怀“国之大者”，树立全局意识，做好结合文章，以组织路线服务政治路线的高度自觉，高质量推进抓党建促乡村振兴。筑牢抓乡村振兴责任体系。完善县乡村三级书记主抓、组织部长主推的责任联抓机制，厘清党委（党组）抓党建促乡村振兴重点任务，抓好“关键少数”，倒逼责任落实。组织动员各级挂包干部、
15、旗村干部、驻村干部等力量，共同参与乡村振兴的组织协调、议事协商、项目实施、制度建立等工作，形成“千名干部共抓乡村振兴”格局。实行重点工作目标量化管理。采取常规工作“清单化”、短期任务“项目化”、长期目标“工程化”方式推进工作，形成工作指导到位、程序规范到位、跟踪问效到位的工作闭环，确保定一件干一件，干一件成一件。组织部门要切实履行职能，主动沉浸到基层一线和重点项目现场，近距离考察识别干部，从基层群众和服务对象“乡语口碑”中为干部“画像体检”，推进干部能上能下。建立工作联席会议制度。推动职能部门结合分工职责，形成工作合力。建立“发现问题+联席会商+综合推进”机制，促进乡村振兴重点任务和复杂难点问
16、题实现综合协商解决。把抓党建促乡村振兴纳入领导班子绩效考核、党委书记抓基层党建述职评议、个人年度考核的重要内容，与领导干部评先评优、干部任用、职级晋升挂钩，形成重基层、重实干、重实绩的工作导向，引导党员干部把更多心思和精力投入到乡村振兴上来。八、建强“红色物业”，打通基层治理堵点“红色物业”是新时代党建引领基层社会治理的重要抓手。要以党建联建为重点，持续强化“红色物业”建设，推动形成党建引领有力、管理服务规范、群众普遍满意的物业工作新局面。分类指导精准施策。对有物业小区，采取“三建一派”方式，实现党的组织和工作全覆盖，通过“一核三联”工作机制持续提升物业服务水平；对无物业小区，采取引入专业物业
17、公司、基础保障服务、社区托管、居民自治等四种模式，推动无物业管理小区实现有效治理。深化联建推动共治。以社区党组织为核心统领，构建居委会、业委会、物业企业、社区民警、“两代表一委员”等多方参与的“1+5+N”居民议事协商机制，鼓励将物业企业员工编入社区网格，协助社区做好基层治理工作，通过定期召开联席会议，协商解决集中停车、加装电梯、环境卫生、安全防护等群众身边关键事。破解公共收益难题。坚持“问题导向”与“小切口”并重，针对小区公共空间收益知晓难、管理难、使用难的问题，推广实施“一案四议”工作法，通过“业委会提议、物业企业建议、社区党员大会审议、业主大会决议”的四步议事流程，确保公共空间收益取之于
18、民、用之于民。九、着眼夯实基础保障，筑牢基层治理根基抓好党建引领基层治理工作，须在项目化引领和阵地建设方面持续发力，不断强化基础保障能力水平，推动党建引领基层治理工作科学谋划、精准落实，切实提升群众的获得感、幸福感和安全感。实施党建项目工程。围绕基层治理工作任务确定年度区级重点党建项目，由区委常委会审议，区委常委挂帅包保定期调度，推动项目落地落实。下拨专项党费支持项目建设，抓紧培育出一批结合工作实际、紧贴群众现实需求、人民群众喜闻乐见的基层治理品牌。打造特色党建阵地。聚焦”一老一幼”，优化提升党群服务中心功能，大力建设老年食堂、老年人日间照料、老党员工作室、儿童托管等特色服务场所;聚焦网约车司
19、机、快递小哥、货车司机等新就业群体，建设“爱心驿站”、“货车司机之家”等服务场所，为新就业群体提供贴心服务，切实将党组织的温暖送到新就业群体当中。厚植党建支撑力量。加大人财物向基层倾斜的力度，持续向街道下沉行政编制和事业编制，对社区进行调整优化，补充招录社区工作者，充实基层工作力量，保障基层治理资金，确保基层有人办事、有钱办事。全市组织工作会议提出，要聚焦增强党组织政治功能和组织功能，推进抓党建促乡村振兴。党建引领是推进乡村振兴的核心保障和优势所在，作为基层组织部门，要以习近平总书记关于党的建设的重要思想为指导，把责任扛在肩上、抓在手上，全面推进抓党建促乡村振兴，为奋力谱写中国式现代化城市新篇
20、章提供坚强组织保证。篇二、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会近日，全国组织部长会议在京召开。为深入贯彻习近平新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持把培养造就大批德才兼备的高素质人才作为国家和民族长远发展的大计,发挥关键表率作用，当好“两个维护”的排头兵，让“源头活水”连绵清澈，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。选贤育人聚才，以“活水”顺势而周流无滞让“伯乐常在，千里马常出二“育才造士，为国之本。”组织部门当围绕培养什么人、怎样培养人、为谁培养人这个根本问题,汇聚起为党育人、为国育才的磅礴力量。“活水”畅流，首先让水活起来，筑好“蓄水池”织密年轻干部
21、教育培训链。旗帜鲜明讲政治，既是马克思主义政党的鲜明特征，也是我们党一以贯之的政治优势，必须以党的政治建设为统领，强化政治忠诚，始终与党同心同向同行，筑牢信仰之基、补足精神之钙，求贤若渴、不拘一格，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。坚持不懈深化党的创新理论武装，巩固拓展主题教育成果，不断夯实推进中国式现代化的思想政治基础;其次让水流起来，激涌“源头水”加强对干部特别是年轻干部的日常教育管理监督。坚持把从严管理和鼓励担当统一起来，引导干部有坚定信念、有责任意识、有担当魄力，敢于亮剑、敢于迎难而上、敢于挺身而出，善始善终、善作善成，让水流得更加畅快。“举一纲而万目张”让“活水”在时时处处的正
22、确政绩观践行中，站得稳、靠得住，在实实在在的干事创业中对党忠诚、担当奉献，与党同心、听党指挥、为党尽责。真干会干干成，“活水”善利万物而有静“想揽费器活，必须有金刚钻工一个国家的发展、一个民族的兴旺、一个时代的振兴，是“干”出来的，干事创业的过程离不开广大党员干部的担当作为。既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，事业不迁就、时间不等人，容不得有半点懈怠。要心怀“国之大者”，秉持“以天下之至柔，驰骋天下之至坚”的品性，引领广大干部特别是年轻干部在推进中国式现代化中主动破浪，担当“排头兵”。水之有定，因势而形，必须勇于自我革命，不断改造主观世界，时刻自重自省自警自励，在改革发展的主战场、维护稳定
23、的第一线、服务群众的最前沿，冲锋在前、顽强拼搏，成为推动党的事业发展的中流砥柱。“志当存高远，勤必争朝夕J必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。啃“硬骨头”，扛起主责、抓好主业、当好主角，树好标杆，练就硬脊梁铁肩膀真本事，不断增强适应新环境的本领，把干事创业的“源头活水”激发起来。“积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也”，年轻干部要凭借“一马当先”的气魄，直面国内外严峻复杂的风险挑战，策马扬鞭乘风破浪。忠诚干净担当，用“活水”矩阵向着全面推进中华民族伟大复兴勇毅前行。必须全面贯彻习近平新时代党的组织路线，着眼实现高水平科技自立自强，深入实施新时代人才强国战略,努力造就一
24、支忠诚干净担当的高素质干部队伍。干部的成长离不开组织的培养，要营造敢于担当、积极作为、上下一心、齐抓共进的浓厚氛围，让干部敢为、敢闯、敢干、敢首创。更好推动年轻干部平常看得出来、关键站得出来、危难豁得出来；要突出增强党组织政治功能和组织功能，提升以党建引领基层治理水平，让党员干部始终保持积极的人生态度、良好的道德品质、健康的生活情趣；要务实勤政实干为要，“逆水行舟，不进则退”，有“咬定青山不放松”的坚韧品质，发扬“钉钉子”的精神，永葆鱼水情怀，让那些俯下身、静下心，真抓实干的干部有机会有舞台，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。以鲜明态度为担当者担当、为负贲者负责、为干事者撑腰，
25、激励干部增强干事创业的精气神。百年大党初心如磐，必须紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，为实现中国式现代化注入源源不断的“活水”，在时代发展的浪潮中留下澎湃激荡的阵阵回响。篇三、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，我县严格按照省委、市委专项行动部署要求，探索建立“三级书记联动齐抓聚合力，四个层级一体推进强党建，五种渠道统筹发力提能力，六条路径分类施策促振兴”的“3456”工作机制，探索党建引领基层治理县域路径。聚焦目标任务，三级书记联动齐抓聚合力。发挥党组织“主心骨”作用，将组织优势转化为治理优势。县级领导带头、带领、带动。县四套班子
26、县处级干部带头包联指导各村（社区），常态化开展拉练观摩、擂台比武，营造比拼争先的浓厚氛围。基层党委书记担责、担重、担险。明确抓党建促基层治理6方面23项39个工作任务，13个基层党委领题攻坚18个重难点任务,健全38项制度机制，推动责任落实。村（社区）党组织书记落实、落细、落小。全县163名村（社区）党组织书记全部签订责任书，明确党支部书记重点抓好8项工作职责。以创建“五面红旗”示范村（社区）为抓手推进移风易俗、修订村规民约，对8000余名农村党员实施积分制管理，评选出L2万余户星级文明户，招聘大学生到村（社区）工作实现全覆盖，党的基层领导力全面加强。聚焦组织赋能，四个层级一体推进强党建。坚持
27、把资源、服务、管理下沉基层、做实基层。建强乡镇党委”前线指挥所二推进“乡镇综合行政执法改革”，每慎列支10万元专项经费，106名执法人员全部持证上岗。*镇在推进古堆泉域周边环境整治中，20天拆除违建144间3048平方米。乡镇综合执法相关做法在中组部组工信息刊登。筑牢农村党支部“战斗堡垒19名县领导常态化包保22个“三类村”，财政列支453万元专门用于41个党群服务中心提档升级和5个“五面红旗”示范村创建。*村作为“三个一批”村，通过选优配强党支部书记，扎实开展“清化收”，将原属于村集体的158亩耕地、12眼机井、220平方米房屋全部收归集体，为村集体增收20余万元。打造全科网格党小组“为民服
28、务队”。坚持把党组织建在网格上，做到了一个全科网格设立一个网格党小组，将452个全科网格划细划小为3200个微网格，推动治理要素入网、服务事项迸网，将服务触角延伸到群众家门口。配强微网格党员联系户“贴心前沿哨”社区网格员由机关单位党员兼任,农村网格员由全天候在村党员担任，实现基层党建和社会治理“双网融合二明确政策宣传、隐患排查等10项职责，小网格凸显大作用。修订县微网格员管理办法（试行），在全县185个小区建立177个党组织，成立78个业委会和107个物管会。建立组织架构，把1045名居民党员、596名离退休党员、1672名在职党员、636名流动党员编入小区党组织管理。106个机关支部1668
29、名党员全部下沉社区，累计给群众办实事642件，服务群众4.5万人次。通过村级集体经济收入补助、提供公共服务岗位等，多渠道保障微网格员100500元不等的待遇，激发网格员工作干劲。聚焦培优建强，五个渠道统筹发力提能力。有组织有计划安排干部经受重要岗位、工作的历练。在强化理论教育培训中强党性。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，突出政治首课，开展”沿着总书记视察足迹学思想、牢记总书记殷切嘱托担使命“基层干部教育主题培训。将党校秋季主体班延长至两个月，选调171名优秀年轻干部参训,县领导人人授课，擦亮党校政治底色。累计开展各类培训383期4.8万余人次。举办春季学期主体班次培训和学习贯彻
30、党的二十大精神暨新时代基层党组织书记治理能力提升专题研讨班，并到昔阳大寨开展延伸教学；举办“信仰的力量庄严的承诺”歌咏活动，教育引导党员干部深刻领悟”两个确立”，坚决做到“两个维护工在大战大考历练中长才干。选拔8名优秀年轻干部挂任领导职务，在关键时刻关键岗位发挥关键作用。在经济发展主战场中展风采。抽调40名年轻干部充实到10个招商专班,冲锋在一线。在服务群众实践中练真功。开展“进工地、到一线、解难题、促发展”活动，*4真干部仅用两个月时间，解决了“多年未全线贯通”问题，拆除房屋23处6100余平方米,打通了绛州古城旅游专线和连接古新两城的中轴线。全县307名党员主动报名参与征地拆迁、拆违治乱、
31、矛盾调处等工作,解决实际问题420余件。在对标对表先进中转作风。举办党员干部“锤炼过硬作风、能造攻坚本领、提升实干绩效”大讲述活动，31名先进代表现身说法、示范带动，形成真担当、实比拼、勇争先的浓厚氛围。聚焦战略重点，六条路径分类施策促振兴。坚持“以人民为中心”的价值追求，把富民增收作为重要内容，全力推动“集体有钱、群众鼓兜召开三级主干座谈会，创新探索壮大集体经济“六条路径”（“三资”盘活提质经营增收、“村集体+社会化服务组织+农户”生产托管服务增收、党支部领办农民专业合作社经营增收、依托主导产业延集服务增收、村企结对互利共赢增收和乡村文旅节庆赋能增收）。坚持多渠道、可叠加，全县所有村都推行了
32、两条以上增收路径,三条路径以上的村达到114个。多元保障投入。财政列支750万元，整合各类涉农费金2100万元，撬动社会资本5400万元，总投入达到8500万元。挂图作战攻坚。绘制各村发展目标路径“作战图”，印发案例汇编，一月一调度，一月一通报，以月保季，以季保年。典型示范引领。根据产业发展、集体经济增幅、典型示范引领等情况，按照村党支部自评、乡镇党委推荐和县发展壮大村级集体经济专班集中审定的程序，每年评选集体经济发展“十优村”，并通过编写案例汇编、拍摄电教片、组织观摩交流等形式，引导各村照着做、比着干。观摩晒绩比拼。先后3次开展集中观摩，亮特色、晒业绩、比干劲，实现153个村观摩全覆盖。严实
33、考评激励。对考核排名靠前的乡镇各奖励20万元，在扶持资金分配、项目计划安排、评选“五面红旗”示范村方面予以倾斜，对集体经济成效明显、实绩突出的党组织书记优先推选为“两代表一委员”、优秀共产党员和劳动模范。2023年底，全县153个村集体经济收入全部达到10万元以上，其中11个村已突破100万元，全县村集体经济收入完成4491万元。强化结果运用。聚焦急难愁盼，明确集体经济收入主要用于发展公益事业、改善人居环境、保障网格治理、促进滚动发展，全面彰显夯基固本惠民效应。篇四、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会2月5日，全国组织部长会议在京召开，为新时代党的建设和组织工作指明了前进方向。党的建设
34、是抓好各项工作的根本。基层党组织作为党在基层的“神经末梢”，是党执政大厦的地基，要严格按照新时代党的建设总要求，紧紧围绕全面从严治党主题主线，一以贯之抓学习、强服务、葆活力、严作风，凝心聚力抓实“党的建设”，打造出适应新时代发展要求的坚强战斗堡垒。保持“吾将上下而求索”的学习模式，筑牢思想信念“定盘星二真理之光照耀前路，思想洗礼一以贯之。思想建设是党的基础性建设，思想建党、理论强党是百年大党永葆生机活力的关键所在。理论上清醒是思想政治坚定的前提，只有理论上彻底学懂弄通，政治上才会更加坚定，行动上才能更加自觉。基层党组织要把加强理论学习摆在首要位置，紧紧围绕高质量发展目标，以学习贯彻习近平新时代
35、中国特色社会主义思想为主线，坚持学思用贯通、知信行合一，对标乡村振兴、环境保护、基层治理、集体经济发展等各项工作中的能力要求，把理论武装同常态化长效化开展党史学习教育紧密结合，引导党员、干部主动把思想统一到党的二十大精神上来，以党的理想为理想、以党的事业为事业，切实在“吾将上下而求索”的思索中凝心铸魂，全方位筑牢守初心担使命的思想根基。擦亮“一枝一叶总关情”的服务底色，甘当人民群众“孺子牛二习近平总书记指出：“做好基层基础工作十分重要,只要每个基层党组织和每个共产党员都有强烈的宗旨意识和责任意识，都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，我们党就会很有力量。”基层党组织作为党联系群众的“纽带”,要突
36、出抓基层、强基础、固基本的工作导向，以网格化管理为创新手段，不断严密上下贯通、执行有力的组织体系，主动适应服务对象、服务内容、服务方式的变化和需求，把服务功能延伸到农村、农户，充分发挥组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。要树立以人民为中心的发展思想，扎实开展“我为群众办实事四下基层”等实践活动，从人民群众最直接、最现实的利益入手，把服务供给与群众需求精准对接，用心用情用力当好群众“孺子牛”，扎实推动党的建设在基层各领域落地落实。点燃“不拘一格降人才”的活力引擎，打造党的建设“新高地”。人才，强国之根本、兴邦之大计。习近平总书记强调：“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适
37、应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。”基层党组织要牢固树立人才资源是第一资源的理念，以全国党员信息系统以及党员管理台账为基础，充分发挥党组织领导和把关作用，把企业家、退伍军人、返乡创业大学生等优秀人才吸纳到基层党组织中来，激活党的“肌体细胞”，全面提高基层人才自主培养力量。要选优配强“领头羊”，把锻造过硬“骨干力量”作为核心步骤，建立健全“担当作为、能上能下、容错纠错”工作机制，持续完善基层干部选拔、培养、关爱、激励成长链条，让各类人才在基层引得进、留得住、用得好，切实激活基层党组织建设“动力源”，打造党的建设“新高地”。深化“不畏浮云遮望眼”的作风建设，织密拒腐防变“安全网”。风
38、正，则百官皆守；风不正，则百弊俱生。党的十八大以来，党中央坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，提出并实施一系列新理念新思想新战略，开辟了百年大党自我革命新境界。作风建设永远在路上，基层党组织要锲而不舍落实中央八项规定精神，紧紧围绕“为民、务实、清廉、高效”的要求，突出查纠围绕在群众身边的“四风”问题和损害群众利益的行为，持之以恒推进全面从严治党。要大力弘扬批评与自我批评的优良作风，教育引导广大党员、干部勤扫“灰尘”，常除“污垢”，厘清修身之本、为政之道，自觉抵制不正之风，夯实作风建设之本，不断提高遵规守纪自觉性，坚决防止“疲劳综合征”，杜绝松劲歇脚念头，持续完善不敢腐、不能腐、
39、不想腐的长效机制，织密织牢拒腐防变“安全网二篇五、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：全国全省组织部长会议的召开，是对新时代、新征程组织工作的再动员、再部署，指明了2024年组织工作的方向和任务，今天的全市组织部长会议，更为我们做好今年组织工作提供了具体思路和详实方法，为各项工作开好局、起好步奠定了坚实基础。对此，我有几点感悟，请大家批评指正。一是聚焦思想引领，在凝聚共识合力上“走齐步”。推动*组织系统先学一步、学深一层，迅速抓好全国全省全市组织部长会议精神的学习传达贯彻，认真消化吸收会议精神,凝聚思想共识，形成贯彻合力，切实使各级组织部长会议精神落实落地、见行见效。充
40、分运用好主题教育开展过程中探索形成的理论学习机制，持续开展好“田坎党课”“山水党课”“车间党课”等显特色、接地气的教育活动，不断增进党员干部对新思想新理论和上级决策部署的政治认同、思想认同。二是聚焦目标引领，在提升工作质效上“迈大步紧紧围绕“堪当民族复兴重任”这一战略要求，着重在年轻干部培养选拔和激励干部担当作为方面下实功、出实招；着眼把“专精特”干部选出来用起来，对现有干部分类别、分行业、分领域建立“储备库”，打造重点岗位干部人选精准“培养链”；坚持从严管理和关心关爱相结合，持续抓好平时考核与年度考核，奖勤罚懒、奖优罚劣，落实激励措施，用好职级晋升“助推器”，激发干部队伍干事创业动能。以基层
41、党建”五基三化”系列行动为抓手，全覆盖创建坚强堡垒“模范”支部,开展“亮职责任务、晒工作成效、比担当作为”活动，实现以点带面、整体提升；全方位能造“头雁”队伍，分领域开展基层党组织书记“比武争星”活动，形成比学赶超浓厚氛围；全领域构建党建引领发展格局，探索推进全域党建融合式发展路径，推进全域党建引领全域发展。充分发挥高校聚集区优势，利用人才合作联盟、人才服务驿站等平台，多点发力、精准施策，持续抓好领军型、技能型、创业创新型等各类人才队伍建设，努力营造有“温度”的人才发展环境,以良好的人才生态汇集引领发展的“第一资源”。三是聚焦典型引领，在服务中心大局上“高半步”。紧紧围绕“高质量党建推动高质量
42、发展”，持续在典型示范和品牌创建促乡村振兴、文旅腾飞、基层治理等方面发力用劲。以全国村集体经济发展典型案例经验做为样板，挖掘整合多方力量和本地特色资源，丰富村集体经济发展模式，培育特色产业，增强内生动力，提升可持续发展后劲。以创建国家级旅游度假区为契机，将更多党建元素融入世界级旅游城市重要承载区建设，进一步擦亮旅游党建品牌。以清廉社区示范建设和星级化农村党组织建设为载体，整体提升党建引领提升基层治理能力和治理体系现代化水平，打造共建共治共享新格局。我们将把此次会议精神转化为做好*组织工作的思路举措，围绕凝心铸魂、选贤任能、强基固本、育才聚才等重点任务，对标对表、务实作为，高标定位、奋勇争先，着
43、力提升*组织工作水平，把组织力量、组织优势转化发展动力、发展优势，以实际行动学习贯彻全国、全省、全市组织部长会议精神。篇六、2024年全国组织部长会议精神学习心得体会日前，全国组织部长会议在京召开。会议强调，要牢记根本使命，聚焦重大任务，在服务党和国家工作大局中展现新担当新作为。广大组工干部要深入学习贯彻全国组织部长会议精神，主动适应新形势的需要，扛起新担当，展现新作为，彰显新风采，奋力谱写组织工作“新”篇章。以“功成必定有我”的自觉扛起“新”担当。习近平总书记强调：“干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就J面对新时代新征程党的建设和组织工作，广大组工干部务必要强化
44、担当意识、砥砺担当精神，牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观，尤其是对于干部考察、党员审查等政治性较强的工作，要有敢于干事、不怕风险的强硬态度和责任重于泰山的责任意识,始终坚持党的原则第一、党的事业第一，考出考准组织需要的干部。要充分发挥示范表率作用，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾纠纷要敢于迎难而上，面对工作失误要敢于承担责任，做到想在前面、冲在前面、干在前面，努力创造出无愧于党和组织的新业绩。以“蹉步江山即寥阔”的豪情展现“新”作为。当前，组织工作点多面广线长，新任务新要求不断增多，正处于越进越难、不进则退的关键节点，迫切需
45、要新作为。历史是勇敢者创造的，时代是奋斗者书写的。广大组工干部要认清组织工作的时与势，明晰组工干部的职与责，找准坐标和定位,立足本职岗位，充分发挥专长特长，将新思想、新理论、新知识运用于工作实际，聚焦干部工作、人才工作、基层党建工作中普遍存在的重点、难点、热点问题，认真开展调查研究，找准问题的堵点痛点难点，摸清病症根源，采取新举措和好办法，破解发展难题和思想瓶颈，营造组织好形态、干部好状态、人才好生态的良好氛围。以“而今迈步从头越”的果敢彰显“新”风采。担当是一种勇于承担、尽职尽责的干事态度，而作为则是一种积极进取、不断创新的行动的表现，在现实工作中，新担当和新作为是相辅相成、相互促进的，只有
46、具备了担当的态度，才能有作为的表现。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年。随着党的建设和组织工作不断打开新局面，取得新成效，广大组工干部务必要深入贯彻落实党中央决策部署，紧紧围绕主题主线，坚持以党的政治建设为统领，永葆开拓进取、恪尽职守的品格，锤炼勇于担当和善于作为的品质，把责任和任务落到实处，提高执行力和行动力，扎实做好各项工作，不断创造组织工作新业绩。篇七、在2024年组织工作会议组织部长会议上的讲话发言提纲同志们：按照安排，我就分管的组织、老干部、统战、机构编制、党史研究、工商联等工作讲以下几点意见。一、关于2024年组织工作的安排2024
47、年全县组织工作总体要求是：深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省市县委重大决策部署，认真贯彻落实全国、全省及全市组织部长会议精神，牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以服务“四个全面”战略布局、服务*丘区经济文化生态强县和幸福美丽*建设实践为主题，以落实全面从严治党要求为主线，以改革创新为动力，把握大势、服务大局，聚焦主业、改革创新，突出重点、狠抓落实，为开好局起好步提供坚强组织保证。（一）坚持从严治党，狠抓党建工作责任制落实。一是从严抓好思想政治建设。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真抓好中央和省市县委有关党建工作的重大部署和安排，扎实开展“学党章党
48、规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，确保取得实效。二是从严加强作风建设。巩固和拓展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，坚持问题导向，持续抓好问题整改，适时开展“回头看，确保问题整改到位。三是积极推进党的建设制度改革。认真贯彻落实中央和省市县委深化党的建设制度改革实施方案，加强党委领导经济社会发展工作的制度化建设。深入贯彻落实省市县委“两个决定”“两个意见二四是从严落实党建工作责任制。镇乡党委、县级部门党组（党委、党工委）书记要带头垂范，认真履行好第一责任人职责，督促班子成员履行“一岗双责”。要把问题整改作为改进工作的突破口，抓好2023年党建述职问题的整改落实。（二）精心组织换届
49、，狠抓领导班子和干部队伍建设。一是抓好囱真乡领导班子换届工作。加强对换届工作的领导和指导，制定换届政策文件和工作方案。注重发挥党组织领导和把关作用，突出政治标准，严格人选资格条件。严把干部选任标准、程序，突出以事择人、人岗相适。认真落实中央换届“九个严禁”“九个一律”要求，严肃换届纪律，营造良好换届风气。二是强化干部队伍政治素质和专业化能力建设。抓好换届后新任职领导干部培训工作，持续分层分类抓好乡村振兴、全面改革创新、两个“一号工程”等重点培训项目。三是改进完善体现五大发展理念的干部考核评价体系。把创新驱动、协调发展、环境保护、开放合作、民生改善、脱贫攻坚、社会治理、党的建设等实绩作为考核评价重要内容，把落实五大发展理念的成效作为干部调整、表扬奖励、晋职晋级的重要依据。四是强化干部监督管理。综合运用“12380”电话、信访、网络和短信“四
