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1、绩溪县文化馆关于巡察整改进展情况的通报按照县委巡察工作统一部署，十六届县委第五轮巡察于2023年5月15日至7月18日，对我单位开展了常规巡察,并于2023年8月29日反馈了巡察意见，指出了我单位存在的5个方面33个主要问题，截至目前，33个问题已全部完成整改，根据中国共产党巡视工作条例和中国共产党党内监督条例有关规定，现将巡察整改情况予以公布。一、切实提高政治站位，增强巡察整改的自觉性自县委第三巡察组反馈巡察意见以来，我馆把巡察整改作为当前最大的政治任务，严格按照巡察整改要求召开巡察整改工作动员部署会，成立领导小组，部署启动整改工作。召开巡察整改方案研讨会，明确整改措施和责任人，单位主要负责
2、人为第一责任人，压实整改责任，确保巡察反馈问题事事有回音、件件有着落。召开3次会议专题调度巡察整改工作，逐一梳理整改成效，确保问题见底清零。二、坚持从严从实要求，全力推动整改任务落地见效（一）领导班子建设存在短板，结合工作实际学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神还有差距1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入(1)针对理论学习浅表化问题。一是严格落实第一议题制度，利用馆长办公会、干部职工会等会议及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示、批示精神；二是常态化开展政治理论学习，及时学习应学未学内容，于2023年8月25日馆长办公会、9月26日干部职工会上学
3、习2020年9月22日习近平总书记在教育文化卫生体育领域专家代表座谈会上的讲话、2021年12月14日在中国文联十一大、中国作协十大开幕式上的讲话精神；三是研究制定2023年绩溪县文化馆理论学习计划，并将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神及有关文化工作的重要论述纳入学习计划。(2)针对学用结合不紧密问题。一是研究制定2023年绩溪县文化馆理论学习计划文化馆党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划，并将习近平关于社会主义文化建设重要论述摘编列入；二是召开“推进文化自强自信、铸就社会主义文化新辉煌”专题研讨会，将研讨成果融入工作实际；三是在干部职工会和馆长办公会
4、上及时学习习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要思想并于10月17日下午邀请党校方国红副校长来馆开展“学习贯彻习近平文化思想做好新时代群众文化工作”专题讲座；四是指导、承办宣传贯彻党的二十大精神系列活动8场。（3）针对主题教育不严实问题。一是结合单位实际，研究制定2023年绩溪县文化馆理论学习计划，定期组织学习，开展研讨；二是深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，研究制定文化馆党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划;三是结合主题教育将党史学习教育不扎实问题深刻剖析原因开展“三问”“绩溪七问”研讨；四是对4名党员干部进行了提醒谈话。2以人民为中心的发展
5、理念树得不够牢（4）针对对基层群众文化活动的指导和培育力度不足问题。一是面向基层，了解群众公共文化需求，发放调查问卷100份，收集整理有效群众意见7条；二是深入基层开展“大地欢歌四季村晚”系列活动，全年共完成10场；三是切实发挥文化馆在基层公共文化服务中的积极作用，将群文活动与旅游景区相结合，截至目前已完成6场非遗送戏进景区；四是积极参与大力开展跨地区文化交流与合作，截至目前已开展文化交流活动5场。（5）针对守正创新不够问题。一是为加强专业知识储备,全体工作人员参与学习安徽省专业技术人员继续教育科目的线上培训；二是积极组织干部职工技能和专业知识培训，组织徽剧大师课、徽剧传承发展研讨会及徽剧公开
6、课等合计3场次；三是加强徽文化创作，分别是清风颂戏歌1首、主旋律音乐作品人民的江山1首、手龙舞全本传承音乐1首、徽剧小戏乡愁的味道碧血剑2部；四是做好原创作品的保护工作，将2部文艺作品著作权录入固定资产。（6）针对免费培训仍需提升问题。一是于2023年免费培训第三期增设老年舞蹈班、老年体育舞蹈班，共报名40人,做到全年龄覆盖；二是开设儿童画提高班（创意画班），共报名20人；三是积极与相关协会开展合作交流，今年以来已组织书画笔会、徽剧传承发展研讨会各1场；四是依托互联网平台开展线上培训课程，覆盖“乐器演奏”“书法绘画”“工艺美术”3个方面，点击量达1万余人次。截至本年度10月，公众号共上线文化慕
7、课课程92门，总计521课时。（7）针对非遗与旅游融合发展不够问题。一是推进非遗与旅游深度融合发展，遴选极具地方特色的非遗代表性项目15项；二是积极申请国家级非遗专项资金鼓励企业开展研学活动，2023年，县文化馆积极组织胡开文墨业有限公司申请国家级非遗代表性项目徽墨制作技艺补助资金50万元用于开展日常研学活动，恢复古法徽墨技艺试验；县系巷旅游综合体“非遗街区”已建成并投入使用，目前已邀请徽墨制作技艺、湖村竹编、徽州三雕等9个项目入驻商铺并开始试营业；三是开发非遗文创产品，打造“非遗宝宝”原创IP形象，制作毛绒玩具、钥匙扣等文创周边，提升文化价值。积极组织绩溪县胡开文墨业有限公司和徽善堂木雕有限
8、公司开发“四和图”文创产品。3 .意识形态工作责任制落实不够到位(8)针对履行主体责任的主动性不强问题。一是县文化馆在9月4日县委第五轮巡察整改方案研讨会上要求全体干部职工下载“学习强国”APP,做到干部职工全覆盖，并加强学习；二是广泛开展群众文化活动，积极协助各单位开展群众活动提升文化馆公共服务效能；三是强化网上正面宣传,把握网络意识形态主动权，在绩溪县文化馆微信公众号上实时推送党和国家重大活动、重要方针政策及习近平总书记重要讲话精神；四是完成“席地而坐”城市客厅示范点建设工作。(二)坚持严的主基调存在不足，全面从严治党未推深做实4 .“两个责任”落实不够有力(9)针对主体责任抓得不够严实问
9、题。一是于9月20日馆长办公会学习习近平总书记关于作风建设重要论述，把全面从严治党工作摆在重要位置；二是于9月19日召开文化馆作风建设动员部署会，并在会上传达学习县文旅局2023年党风廉政和反腐败工作要点要求全体干部职工学习领会，严格遵照执行；三是完善2023年党风廉政建设工作计划和年中总结。(10)针对专项整治开展不够到位问题。一是利用干部职工会等会议学习中央和省市县纪委全会精神8次、典型案例通报文件4件、案例8起；二是根据局党组统一部署，认真开展“六重六轻”专项整治工作，认真开展交流研讨2次、查摆问题39个，督促问题整改到位；三是结合主题教育，深入开展“三问”“绩溪七问”交流研讨。(11)
10、针对日常监督不够深入问题。一是结合主题教育活动，加强政治理论学习，充分认识巡察整改的政治性和严肃性，坚决扛牢落实巡察整改的监督责任；二是组织学习纪检监察机关派驻机构工作规则，提升监督工作水平，之后6次在县文旅局党组会上、与新进人员廉政谈话会上及同该局主要负责人交谈中，均把紧盯落实巡察整改问题作为监督的内容，合力推进巡察问题整改主体和监督责任的落细；三是5次到馆监督落实巡察整改情况，重点督查整改方案拟定审核情况、文体活动用工规范情况。5 .执行中央八项规定精神不严不实(12)针对虚列文体活动发放工会福利问题。一是完成全面清退工作，合计清退6840元；二是在9月12日的工会委员会上学习中华人民共和
11、国工会法安徽省基层工会经费收支管理实施办法并要求按规定严格执行。(13)针对虚报小工搬运费问题。一是对虚报搬运小工费1375元予以核实并完成清退工作；二是制定文化馆财务管理规章制度。(14)针对违规安排工作餐问题。一是对违规安排工作餐费用1139元予以核实并清退到位；二是于9月20日馆长办公会修订完善绩溪县文化馆“三公”经费管理制度，并严格按要求执行。(15)针对公务出差报批不规范问题。一是对不规范差旅费1265元予以核实，并全面完成清退工作；二是在9月26日干部职工会上学习绩溪县县直单位差旅费管理办法，要求全体干部职工今后严格遵守报销制度。6 .项目建设管理廉政风险较大(16)针对履行政府采
12、购程序不规范问题。一是在全体干部职工会上组织学习“安徽省财政厅关于印发安徽省政府集中采购目录及标准的通知(皖财购(2021)672号)”文件内容；二是于9月20日召开馆长办公会，研究制定绩溪县文化馆领导班子议事规则绩溪县文化馆“三重一大”决策制度，要求严格遵照执行。(17)针对项目监管不够到位问题。一是在干部职工会上学习关于进一步规范政府投资项目履约保证金管理的通知(绩公管委办(2021)2号)文件内容，按文件要求总结经验教训确保后续工程严格遵循相关文件要求；二是召开馆长办公会，研究制定绩溪县文化馆领导班子议事规则绩溪县文化馆“三重一大”决策制度，并按要求落实到位；三是经核查，中标单位考虑更好
13、满足展馆游客流线需要，在维持原中标价基础上增加修改部分工程，产生4.5万元费用，中标单位单方面将此费用作为履约保证金，故未在约定时间内提交履约保证金；四是排查2021年以来相关项目1个，进一步消除廉政风险，加强工程项目管理。(18)针对项目资金拨付审核把关不严问题。一是组织全体干部职工学习关于进一步规范财政专项资金拨付管理的通知(绩政办12022)4号)文件内容；二是于5月18日追回不合理费用并于当日原路返回，转入旅投公司账户。7 .财经纪律执行不够到位。(19)针对无依据收取文艺活动费用问题。一是组织干部职工学习行政事业收费标准管理办法；二是巡察整改以来，协助各单位开展活动14场次，均未收取
14、任何费用。(20)针对违规大额现金支出问题。一是进一步梳理违规大额现金支出问题，对相关费用予以核实并对2人进行提醒谈话；二是组织单位全体人员学习现金管理暂行条例等相关制度，明确现金使用的范围、审核程序和管理责任；三是严格规范议事决策程序，加强对活动使用资金的会前审核，对活动方案、资金使用、人员安排严格审核把关，确保日常工作的规范化、制度化。(21)针对转账支付不规范问题。一是已完成要求对方公司提供委托说明并补充完善至附件材料中；二是已于9月19日追回多支付的11元，对1人进行提醒谈话，强化财务人员的责任意识；三是于9月20日召开馆长办公会，修订绩溪县文化馆发票报销管理制度，规范相关报销制度，所
15、有票据报销事项必须按照规定的审批程序报批。(22)针对资产入账不全问题。一是将绩溪民歌徽韵新音专辑制作费4.95万元，红色之路音乐制作费记入无形资产，非遗竹编录入固定资产财务账，并完成折旧保证账实相符；二是对固定资产进行认真全面的梳理，落实主体责任，完善管理制度，加强国有资产管理；三是召开馆长办公会，修订绩溪县文化馆国有资产管理制度，确保本单位严格按照本制度进行日常工作。(23)针对工会经费收缴不规范问题。一是完成2019、2020年度工会会费补缴工作，共计1231元；二是于7月6日完成工会单据收集和会计凭证装订成册工作；三是于9月12日在工会委员会会议上学习安徽省基层工会经费收支管理实施办法
16、。(三)贯彻新时代党的组织路线不扎实，干部队伍建设存在短板8 .党建主体责任落实不力(24)针对存在重业务轻党建的倾向问题。一是召开党员大会研究党建工作事宜，利用馆长办公会及干部职工会学习习近平总书记系列讲话及习近平总书记全面从严治党的重要论述等20次；二是于9月26日召开“推进文化自信自强、铸就社会主义文化新辉煌专题研讨会”；三是根据局党组主题教育统一部署，制定文化馆党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习计划加强干部理论学习，支部书记上党课1次，开展“三问”“绩溪七问”交流研讨及“追寻红色记忆汲取奋进力量”主题党日活动。(25)针对党组织建设不规范问题。一是于9月25日成
17、立绩溪县文化馆党支部；二是自成立党支部以来，组织集体学习5次，支部书记上党课1次，开展交流研讨2次；三是结合群文工作开展主题党日活动4次。9 .领导班子作用发挥不充分(26)针对班子长期不健全问题。一是严格按照绩溪县股级干部选拔任用工作办法组办(2022)14号文件精神，完成2名副馆长的选拔任用，于2023年12月1日召开馆长办公会，研究确定班子成员分工，认真落实三个不直接分管，做到分工明确、职责清晰、环节规范；二是于9月20日召开馆长办公会，研究制定绩溪县文化馆领导班子议事规则绩溪县文化馆“三重一大”决策制度。(27)针对工作标准不够高问题。一是举办送文化进军营、送文化进敬老院、“非遗进校园
18、”等一系列基层群文活动4场；二是持续推进非遗进景区非遗融旅工作，组织文艺进景区活动6场并开展非遗巡游活动，每个景区游客平均游览停留时长增加1小时；三是组织编排非遗舞蹈手龙舞参加龙舞中国遇见邯郸大运河文化旅游带国家级非遗项目龙舞展演赛，并获得龙腾奖、优秀组织奖；创编的徽剧小戏碧血剑在非遗进景区活动中首演；四是巡察整改以来召开研究推动群众文化重点事项馆长办公会5次，将“欢乐大舞台乡风文明颂书画笔会基层行”作为2024年下基层重点活动，研究免费开放入馆团队管理等事宜，以提高免费开放服务水平。(28)针对议事决策程序不规范问题。一是于9月20日召开馆长办公会，研究制定绩溪县文化馆领导班子议事规则绩溪县
19、文化馆“三重一大”决策制度；二是明确要求馆长办公会前整理好每一笔支出事项，严格执行“三重一大”、三审制度，确保大额资金上会无遗漏，未上会研究的大额支出不予付款；三是巡察整改以来馆长办公会共研究“三重一大”事项24件。(四)落实巡察“后半篇文章”不够彻底，真改实改的政治自觉需进一步强化10 .巡察整改不到位。(29)针对落实巡察整改主体责任不够到位问题。一是召开文化馆县委第五轮巡察整改工作方案研讨会上学习习近平总书记关于巡视工作重要讲话精神，增强了全体干部对巡察反馈问题整改的思想自觉和行动自觉，确保巡视巡察问题整改到位；二是细化整改方案、分析症结原因70条、制定整改措施90项。(30)针对部分问
20、题未整改到位问题。一是利用馆长办公会和干部职工会学习干部任免条例绩溪县关于进一步规范股级干部选拔任用工作的通知；二是于9月22日完成对新提任和新入职人员廉政谈话，共8人次。(五)“一把手”履行全面从严治党第一责任人职责用力不足IL抓班子带队伍不够有力。(31)针对教育管理有欠缺问题。一是于8月25日馆长办公会研究制定绩溪县文化馆干部职工考勤制度；二是在9月19日县文化馆作风建设动员部署会上学习绩溪县文化馆干部职工考勤制度并要求全体干部职工遵照执行，坚决杜绝此类事件再次发生；三是在干部职工会上通报上班期间做与工作无关事项人员2人，要求全体干部职工引以为戒；四是对迟到早退人员提醒谈话1人次。12.
21、纪律规矩意识仍需加强(32)针对末位表态制度未执行到位问题。一是于9月20日召开馆长办公会，研究制定绩溪县文化馆领导班子议事规则绩溪县文化馆“三重一大”决策制度；二是进一步贯彻落实民主集中制，规范单位在决定重大事项、重要人事任免、大额资金使用等问题时，必须组织召开馆长办公会。(33)针对办公用房超标问题。一是高度重视、立行立改，于6月7日整改到位；二是于6月20日干部职工会上学习中央、省、市关于党政机关清理办公用房的文件精神。三、下一步工作打算(一)强化政治素养提高政治能力。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚持学用结合、学以致
22、用，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，践行“两个确立”。（二）落实全面从严治党主体责任。严格全面从严治党,严明政治纪律和政治规矩。班子成员切实履行“一岗双责”，加强对党员干部的党风廉政教育，筑牢思想防线。切实增强干部职工的廉政意识,提高履职能力。（三）加强纪律建设树立规矩意识。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，防微杜渐。运用好巡察整改阶段性成果，进一步查漏补缺。持续加强制度建设，强化刚性约束,强化督促检查，做到有纪必执、有违必查。（四）巩固整改成效强化工作落实。对已完成的整改事项，巩固成果、持续推进，加强监督检查，防止问题反弹;对已作出部署的，积极跟进，严格按照整改工作方案要求,加强跟踪督查，确保落实到位、取得实效；对需要长期坚持的，紧盯不放、持之以恒。欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0563-8162033通信地址：绩溪县华阳镇适之街37号邮编：245300电子邮箱：363058630绩溪县文化馆2024年1月9日
