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1、公司纪检工作2023年工作完成情况及2024年工作计划2023年以来，我公司以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大、二十届中央纪委二次全会精神，以及国资委党委、驻委纪检监察组、X党委和纪委、集团公司党委和纪委关于2023年党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，以优异成绩贯彻落实党的二十大精神。一、工作完成情况（一）强化政治监督，严明政治纪律规矩。加强对贯彻新发展理念、创新驱动发展战略落实情况的监督，单独开设科研账户，做到专款专用、专销专报，确保科研经费按照合同要求合规使用。加强对构建新发展格局、服务国家重大战略落实情
2、况的监督，全面融入京津冀协同发展战遇，围绕交通和产业拓展业务链条，整合优质资源，推动转型升级，探索并初步形成了集城市规划、建设、更新于一体的综合性一站式解决方案。加强对国企改革三年行动方案落实情况的监督，积极构建党的建设与公司治理深度融合的运行机制，坚持将党建工作总体要求纳入公司章程；不断完善党委、经理层之间重大问题的决策沟通机制，认真履行党组织参与重大问题决策的职责，并严格实施党委会前置审议机制；坚持和完善“双向进入、交叉任职”的领导机制，实行党组织书记和董事长“一肩挑”，推动党建工作与经营管理实现了共融共促；坚持和完善党建“四个同步”机制；公司党委注重基层党组织建设的“全覆盖”和“有效覆盖
3、”，并在企业年度计划与总结、经营业绩考核等工作中纳入党建工作。（二）健全完善机制，压实管党治企责任。研究制定2023年党风廉政建设和反腐败工作要点，加强日常跟踪督查，开展述职述廉评议，层层压实党委主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”。加强对“三重一大”决策制度的监督，注重从政策法规、决策程序、请示报告等环节监督把关。强化对评先评优过程监督，采取全流程的监督方式，公正出具廉洁从业情况意见书，确保评选结果的合规性和真实性。加强对组织体系改革过程中公开竞聘的监督，对一起反映人员竞聘结果任前公示问题，通过有效监督合理解决。健全完善作风建设长效机制，注重从干部职工反映和信访举
4、报中发现问题、掌握实情，对反复出现、普遍存在的作风问题，坚持从机制上找原因，促进完善制度规范。（三）强化源头预防，筑牢拒腐防变堤坝。坚持教育常抓不懈、常抓常新，组织所属各支部开展观看专题片正风反腐就在身边，参观北京市全面从严治党警示教育基地，扎实开展以“学党史强信念正风气促发展”为主题的“反腐倡廉宣传教育月”活动，积极参加集团公司全面从严治党“两个责任”促进会暨警示教育大会。在春节、端午、中秋、国庆等重要节日节点，严格执行值班制度，通过印发通知、发送廉洁提醒信息、公布举报电话、邮箱等方式实地检查、强化监督。在提拔任用、岗位交流、个人操办婚丧嫁娶事项等关键时期，采取廉洁谈话、登记报备等方式，强化
5、监督约束。坚持“严”的主基调毫不动摇，加大案件查办力度，全年处置完成问题线索8件,其中初核了结6件、立案2件。（四）聚焦重点环节，巩固巡察整改成果。成立巡察整改工作领导小组，对集团公司纪委督查反馈的5个方面主要问题进行再研究、再分析、再部署、再落实，逐条逐项明确责任领导、牵头部门、责任人，逐项落实整改事项。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，针对共性问题研究制定基础性、长期性措施，着力构建有效管用制度体系，于3月5日向集团公司纪委报送督查反馈意见整改情况报告。做实做细集团公司财务资金管理专项巡察整改工作，督促财务、人力等部门认真剖析原因，深入查找症结。对巡察组指出的8个方面25个问题，认
6、真研究制定整改工作方案，提出52条整改措施，按照整改方案进行逐项整改，目前已完成问题整改23个、建立制度5项。针对集团公司党委第三巡察组移交的问题线索，对每条问题线索逐个分析研判，签署问题线索处置单，以工作交接单形式移交至所属有关部门（单位）进行核查整改，严格落实“一条线索、一名领导、一个方案、一抓到底”要求进行整改,批评教育9人次、岗位调整5人次，完善制度5项，挽回损失100O元、经济处罚9000元。二、特色亮点工作持续深化职能监管，研究制定公司对业务职能部门履行监督管理职责进行再监督的实施办法（试行），从横向督促总部部门强化职能监管，严格落实“谁的业务谁监管”，筑牢“首道防线”，推动纪检组
7、织贯彻“三转”要求，对总部业务职能部门履行监管职责进行监督，切实担负起“监督的再监督”职责。同时，认真落实中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，着力破解“一把手”监督和同级监督难题，坚持纪委同下级班子成员定期开展集体谈话，使监督和被监督成为自觉。三、工作存在的主要问题一是压力传导不够。从严治党压力传导不足，特别是组织体系改革后，有的项目操盘手对“一岗双责”认识不到位，政治站位不高，对一些错误言行抵抗能力不强，对下要求不严，监督管控不到位。二是担当作为不强。尊崇制度、执行制度、维护制度的自觉性还不够，制度执行情况的监督管理做得还不到位，有的业务部门职能监管作用没有充分发挥，对本部门或
8、业务条线的问题发现不了，有的发现问题不精准、不深入，有的解决问题走形式、不彻底。三是监督力度偏软。“不能腐”的制度体系建设还需要进一步巩固完善，“大监督”工作格局还需要持续发力构建。四、2024年工作计划（一）构建“三位一体”监督体系，压紧压实监督责任。牢牢抓住监督基本职责、第一职责，突出政治监督、强化日常监督、落地业务监管，着力打造“三位一体”监督体系，抓实抓细监督工作，压紧压实监督责任，形成“不能腐”的高压态势。（二）丰富“学廉倡廉”教育载体，营造和谐向上氛围。重点抓住“关键少数”，强化廉洁从业教育，润物无声地推进廉洁教育全覆盖。在常态化开展学文件、听案例的同时，有针对性地将教育方式从理论
9、教育延伸到职工日常工作和生活中，推动形成明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围。紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，针对性地开展警示教育，持续刹住节日“四风”。贯通运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早防范、早处置，不断畅通信访举报渠道，规范问题线索管理和信访办理流程，持续提升办理质效。（三）压实“一案一改”工作机制，切实发挥治本功效。进一步压实“一案一整改”机制，通过强化责任追究，唤醒责任意识、激发担当精神，做实“不敢腐”这一前提，做细“不能腐”这一关键。始终把纪律规矩挺在管党治党、管企治企前沿，坚持有案必查、有腐必惩，加强对亏损项目、损公肥私、损公利己等问题
10、的追责问责，切实维护企业正常生产经营秩序。进一步加强与审计、生产中心、财务等部门的沟通，严格落实“一案一整改”要求，督促案发项目和部门查漏补缺、完善制度、加强整改，强化廉洁风险防控，形成用制度管权、管事、管人的工作机制。坚持“三个区分开来”，对符合容错规定情形的，切实推动容错纠错机制使用落地落实。（四）打造“忠诚担当”纪检铁军，充分激发纪委活力。教育、规范和引导纪检干部在行使权力上慎之又慎、在自我约束上严之又严，对纪检干部违规违纪违法行为“零容忍”，用忠诚干净担当践行监督执纪问责，督促其当好企业政治生态的“护林员O市退役军人事务局2023年上半年工作完成情况和下半年工作计划2023年上半年，市
11、退役军人事务局在市委、市政府的正确领导下，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于退役军人工作重要论述，以推动新时代退役军人工作高质量发展为主题、以落实“十四五”退役军人服务和保障规划为牵弓1、以持续增强退役军人获得感幸福感荣誉感为主线，强化“四敢”的责任担当，激发创新创优动能，聚力打造“戎光耀江海”服务品牌，各项工作有力有序推进。一、上半年工作开展情况（一）加强思想政治引领，持续激发退役军人活力。一是开展“最美退役军人最美军嫂”评选活动。2月份，举行XX市第三届“最美退役军人最美军嫂”发布活动，共评选出16名“最美退役军人”和6名“最美军嫂”，并形成风采展示小视频在双拥公园、各区镇街道等
12、重要场所进行播放宣传，同时启动XX市第四届“最美退役军人最美军嫂”推选活动，让全市退役军人学有榜样、赶有目标。二是推进“戎耀之家”建设。研究制定2023年“戎耀之家”建设方案，充分调动全市社会各界参与“戎耀之家”建设的积极性、主动性、创造性，今年目标新建“戎耀之家”不少于20家，进一步增强广大退役军人的光荣感、归宿感和责任感，并择优推选参加省市优秀“戎耀之家”评选。三是做好退役军人“红色先锋”志愿服务工作。健全工作机制，研究下发XX市退役军人“红色先锋”志愿服务持续推进工作方案等多个文件，推进退役军人志愿服务品牌化、项目化、社会化、常态化、规范化、专业化。全力以赴做好省退役军人志愿服务现场会准
13、备工作，XX市退役军人“红色先锋”志愿服务中心装修布展工程全面完成并对外开放，形成集办公、展示、教育、保障为一体的“红色先锋”志愿服务阵地，其他现场参观点也全部打造完成。（二）提高安置就业质量，助力退役军人稳定就业。一是妥善做好移交安置工作。完成计划安置军转干部11人、转业士官17人的接档、审档工作。通过走访慰问和召开座谈会，开展符合政府安排工作退役士兵安置情况回头看，各项待遇都落实到位，双方都比较满意。完成2022年度216份退役士兵档案复核复审工作并按规定移交各区镇，并督促各区镇做好档案管理工作。密切关注退役军人和企业用工需求，积极做好退役军人就业创业服务。二是高效做好教育培训工作。规范教
14、育培训服务管理，组织2023年自主就业退役军人参加各类培训,32名退役士兵完成适应性培训，3名退役士兵完成异地创业培训，1名退役士兵完成异地职业技能培训，10名退役士兵完成个性化培训。三是扎实推进就业创业工作。组织10余家优质企业入驻XX市局组织的专场招聘会，50余名退役军人参会，10余名退役军人达成就业意向，其中2名退役士兵与企业达成就业协议并现场签约。组织企业前往河南、山西等地参加XX市局组织的对口招聘。积极对接各培训机构和企业，摸排退役军人参加全市退役军人技能大赛。四是持续提升兜底帮扶针对性。做好下岗失业转业志愿兵（士官）公益性岗位开发、人员使用和管理等工作，目前，全市933名下岗、失业
15、转业志愿兵（士官）中已有193人选择专岗。及时发放专项困难补助。五是切实做好军休服务管理工作。精准落实军休人员政治待遇和生活待遇，持续开展星级军休所创建活动，积极打造“XXXXXXXX”特色品牌。（三）做细优抚褒扬工作，营造尊崇尊重浓厚氛围。一是严格落实各项优抚政策。完成2022年部分优抚对象抚恤补助提标并补发到位，每月按时足额发放各类优抚对象抚恤补助经费。根据价格补贴联动机制，及时发放优抚对象临时价格补贴。组织优抚对象参加短期疗养，共180人分3批次赴张家港参加集中疗养。二是加大暖心关爱力度。持续做好退役军人和其他优抚对象优待证申领发放工作，目前优待证申领工作完成率88.07%、激活率70.
16、93%,积极推动持有全国优待证人员免费乘坐公共交通工具、免费游园等优待政策落实。实施重点优抚对象“关爱宜居”工程，对有需求和符合条件的伤残军人、“三老”等重点优抚对象的自有住房进行宜居改造，目前共初步排查出105户。三是大力弘扬英烈精神。在全市开展“2023崇尚清明祭英烈”活动，组织退役军人事务系统、烈士纪念设施工作人员和社会各界代表为烈士墓提供擦拭墓碑、敬献鲜花、行鞠躬礼等代祭扫服务。用心开展“为烈士寻亲”活动，做好2名烈士亲属异地祭扫服务工作。大力推动重点工程建设，粟裕在苏中展陈馆已竣工，“华指”、革命纪念馆、红色沙盘、区镇纪念设施提档升级工程有序推进。四是积极服务部队备战打仗。常态化开展
17、立功送喜报活动，2023年上半年共受理登记现役军人立功奖励124件，其中二等功（含二级表彰）6件、三等功28件、优秀90件。以双拥一条街为主体、区镇街道为单位，全面推进“十五分钟拥军服务圈”建设。开展“你为国戍边我为你守家”关爱现役军人家庭拥军系列活动,对全市现役军人家庭进行走访摸排，目前摸排现役军人家庭1329户，其中困难家庭33户，已帮扶解决困难24户。（四）扎实推进基础建设，持续激发基层保障新功能。一是提升服务保障水平。开展“大排查大走访大调研”活动，分别由局分管负责人带队，围绕镇村人员配备、服务站建设、下岗失业转业志愿兵上岗情况、区镇烈士纪念设施维护、涉军稳定、创新创优项目等进行专题调
18、研。在全系统开展大培训大练兵活动，今年以来，先后组织召开了季度观摩会1次，开展线上和线下业务培训累计达11场次。二是加强基层服务站建设。巩固星级创建成果，加强监督检查和跟踪管理，建立工作专班,制定工作清单，责任挂钩到人，坚持每月做到开展一次服务站建设情况“回头看”工作，定期不定期随机抽取镇村两级退役军人服务站进行视频点验，上半年检查26次。三是开展“三心三无”提优行动。在全市积极创建“三心”（暖心服务、热心服务、爱心服务）“三无”（无越级上访、无网络舆论、无举报投诉）“新时代枫桥式”服务中心（站），加快推进基层退役军人服务中心（站）标准化、规范化、精准化、专业化、便利化建设，畅通服务保障退役军
19、人和其他优抚对象的“最后一米”。二、下半年工作打算下一步，我局将以持续推动退役军人工作高质量发展走在前列为主题，积极谋划、主动作为，以再攀高峰的奋斗姿态，坚决扛起新时代退役军人工作历史责任。（一）持续加强思想政治引领。举行“最美退役军人”评选发布活动，推动退役军人典型宣传常态化，发挥示范带动效应。进一步扩大退役军人“红色先锋”志愿服务品牌效应，举办好省现场会。指导推进“戎耀之家”建设，充分发挥“戎耀之家”平台作用，积极争创省市“优秀戎耀之家”。（二）不断提升服务保障水平。开展第一批“五星级”乡镇（街道）服务站“回头看”，巩固星级创建成果。鼓励有条件的地区继续按照“部站融合”要求进行改造提升。深
20、化300人以上服务对象村（社区）服务站建设，提升示范化水平。加大对工作人员的业务培训，深入开展岗位练兵比武活动，不断提升业务能力和服务水平。（三）全面落实优抚优待政策。严格落实抚恤补助标准动态调整机制，稳步提升重点优抚对象抚恤补助标准。加快推进重点优抚对象“一户一案”宜居关爱工程。持续做好退役军人和其他优抚对象建档立卡和优待证制发工作。做好重点优抚对象免费体检等待遇落实。（四）高效推进安置就业创业。大力筹集转业军官、转业士官岗位，高质量完成年度安置任务。常态化组织线上线下退役军人专场招聘会，依托用工之家平台等社会力量对退役士兵进行就业帮扶。持续做好下岗失业转业志愿兵（士官）公益性岗位开发、人员使用和管理等工作。精心组织参加退役军人参加创业创新大赛。（五）切实做好涉军信访工作。坚持源头防范进，强化协同处置，提高信访一次性化解率和办件满意率。持续开展“信访突出问题攻坚化解巩固年”行动。加大对困难退役军人的帮扶援助力度，扩大关爱基金规模，确保困难退役军人和其他优抚对象家庭生活水平稳步提升。（六）营造浓厚爱国拥军氛围。常态化开展送立功喜报、悬挂光荣牌活动。加快推进“华指”、XX革命纪念馆布展等重点工程建设。充分发挥全市烈士纪念设施红色教育主阵地作用，广泛开展各项活动，形成缅怀英烈、尊崇英烈的良好风尚。深入开展双拥工作，持续做好结对共建、互办实事、走访慰问等活动。
