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现金支付罚款赔款流程一、理念无二、流程I、现金支付赔款（或罚款）对象：无固定工资（或营销奖）的非正式员工，例如：KTV少爷2、操作流程A、开具（扣款单）管理人员在吧台开具（扣款单）被扣款人签字确认B、吧台收取：收银员凭（扣款单）收取现金，并签字确认，将第二联作交凭据随同营业款交财务C、单据确认：具有收银签字的（扣款单）有效，部门文员保管第三联（涉及物品赔偿的，作为到仓库补货凭据）次日第一联交财务核对收银交款正确性。D、财务核对：核对收银缴纳款项与文员缴纳单据金额一致性，做到日清日结。E、财务核算：“赔款”弥补酒店损失收入，不予返还，“罚款”视同部门员工暂扣款，全额返还。三、制度1、罚款不是目的而是手段，罚款全额返还给部门。2、赔款是针对直接导致酒店损失承担责任的行为。3、罚款扣款第一次属警告，暂不缴纳现金，由部门文员暂保管（扣款单）30日内无再犯，自行作废，否则并罚。4、赔款（或罚款）以现金缴纳的，一律先交至财务进入核算程序，任何酒店人员无权私下保管、支配，一经发现对相关责任人给予十倍以上处罚。5、收银所收现金款项均要逐日按时交入，不得缓缴或漏缴。6、现金支付罚款领用流程参照，（罚款制度（罚款领用）流程）四、对象汉爵集团各酒店职员三、频率每周一次，周六五、理由及原理无固定工资则无法从工资中扣除，由于员工工作疏忽或违反操作造成损失须现金缴纳承担其责任。
