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1、采购部门绩效考核采购部门绩效考核标准1.采购部门职能等级标准职知识技能能基本知识专业知识技术能力等级5熟悉企业采购1.掌握物熟练掌握1.具备很强级管理规章制流管理、工物资采购书面及口头度，掌握合同商管理等程序、熟悉表达能力法、经济法、管理知识采购预算2.具备出色反不正当竞争或行业相编制、成本的组织协调法等法律法规关知识控制及采能力和团队以及国际货物2.具备采购需求预协作与管控买卖合同公约购管理与测方法能力供应链管3.具备很强理的专业的部门内和知识跨部门的组织与协调能力4.具备优秀的创新能力及应变能力4熟悉企业采购1.熟悉物掌握采购1.具有很强级管理规章制流管理、工预算编制、的计划管理度，基本掌
2、握商管理等成本控制、能力、逻辑分合同法、经济管理知识市场调研析能力和组法、反不止当或行业相以及采购织协调能力竞争法等法律关知识需求预测2.具备良好法规2.掌握采方法的问题分析购管理与与解决能力、供应链管团队领导能理的专业力以及良好知识的信息收集与管理能力3.具备较强的商业谈判能力3了解企业采购1.基本掌具备采购1.具备良好级管理规章制握物流管预算编制、的创新能力度，基本熟悉理、工商管成本控制和应变能力合同法、经济理等管理以及市场2.具备良好法、反不正当知识调研和采的合同管理竞争法等法律2.熟悉采购需求预及风险控制法规购管理与测的方法能力供应链管3.具备较强理的专业的督导能力知识和教练能力，能够
3、督导和指导下属有效完成任务2基本了解企业1.具备供熟悉采购1.具备良好级采购管理相关应链管理基本程序的计划管理的规章制度，基本的专和方法，掌能力、应变能了解合同法、业知识握成本控力和解决问经济法等法律2.了解物制、市场调题能力法规流管理相研技巧2.具备较强关专业知的人际交往识能力、沟通能力以及组织协调能力1了解公司相关熟悉机械掌握各种善于沟通、具级生产制度及安制造专业生产设备备较强的进全生产作业规知识和生安全操作取精神和良范产统计管规程好的团队协理业务知作能力识2.采购部门职务等级标准等级职务等级工作内容5级高级管理采购1.设计采购标准及流程工作经理2 .编制及执行采购计划3 .负责供应商管理
4、4 .负责采购招标管理5 .采购谈判和合同制定与管理6 .负责采购交期控制7 .制定及执行采购质量标准8 .负责采购运输过程控制及执行9 .负责采购成本控制管理4级中级管理采购1.制定采购成本控制目标工作主管采购师3级2 .编制、实施采购成本控制计划3 .编制与执行采购预算，并对预算进行适时调整4 .制定采购物资质量检验标准和规范5 .物资质量改善意见及建议处理6 .建立采购物资质量标准档案7 .建立采购价格价格和合同管理体系8 .编制并评审采购价格分析报告9 .采购合同执行与协调10 .供应商管理事项执行与控制11 .建立供应商资料库12 .维护供应商关系1 .制定采购总体预算2 .设计及控
5、制采购计划项目3 .采购成本控制预算方案编制4 .采购物资质量异常情况解决办法制定5 .采购合同价格分析6 .供应商调研及选择2级初级管理采购1.执行采购计划工作员2.采购成本控制执行1级3.采购质量控制执行4 .采购资料保管执行5 .供应商关系维护3.采购部门绩效考核标准考核绩效考核标准考核项目等级工作所采购物资全部达到并超过一级品检验标准A质量Io0%以上所采购物资全部达到并超过一级品检验标准B95%以上所采购物资基本达到一级品检验标准C90%94%所采购物资能够接近一级品检验标准D85%89%所采购物资难以全部达到一级品检验标准E85%以下工作效率工作数量工作能力采购工作高效率化，工时利
6、用率95%以上A采购工作效率较高，工时利用率90%以上B采购工作效率正常，工时利用率80%以上C采购工作效率不高，工时利用率70%以上D采购工作效率很低，工时利用率60%以上E年度采购物资总量达到计划采购量的100%A年度采购物资总量达到计划采购量的99%及B以上年度采购物资总量达到计划采购量的C96%98%年度采购物资总量达到计划采购量的D94%95%年度采购物资总量达到计划采购量的E90%93%具有极强的工作能力,总能将采购任务保质保A量提前完成具有良好的工作能力,总能将采购任务保质保B量按时完成具有较强的工作能力,采购任务基本能保质保C量按时完成工作能力一般,采购任务基本可以保质保量完D成有较差的工作能力，需要一定的指导方可完成E采购计划工作工作态度非常好，执行采购任务总能积极主A态度动、认真完成工作态度比较好,执行采购任务基本能积极主B动、认真地完成工作态度比较好,执行采购任务基本能认真地C完成，但缺乏主动性工作态度一般,执行采购任务基本能认真完成D工作态度一般,执行采购任务需要领导的催促E和监督才能完成工作
