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1、企业伦理学BusinessEthics课程编号：08410153学分：3学时：48(其中：讲课学时：48实验学时：0上机学时：0)先修课程：管理学、经济学、人力资源管理、市场营销学适用专业：人力资源管理专业教材：企业伦理学，周祖成，南开清华大学出版社，2015年8月第3版开课学院：管理学院一、课程的性质与课程目标(一)课程性质企业伦理学是人力资源管理专业的一门专业必修课。通过本课程的学习，使学生掌握企业伦理的基本观点、理论和方法，具备对企业经营活动进行伦理分析和伦理决策的能力，确立应有的企业伦理价值观，为其成为有益于社会的自主创业人、职业经理人或企业家奠定良好的道德基础。(二)课程目标课程目标
2、1：了解企业伦理学的基本概念课程目标2：掌握企业伦理学各种具体的理论及运用课程目标3：通过案例分析使学生具备初步的伦理分析和伦理决策能力。二、课程的内容及教学要求(一)绪论1 .教学内容(1)企业伦理和企业伦理学(2)管理与伦理2 .学习要求(1) 了解企业伦理学的产生与发展、研究对象、任务和研究的意义，掌握企业伦理的基本概念与理论基础(2)理解管理与伦理的关系3 .重难点管理与伦理的关系（二）企业伦理理念1.教学内容（1）企业伦理理念内涵（2）伦理管理模式（3）利益相关者理念（4）企业社会责任理念2 .学习要求（1） 了解企业伦理理念的基本概念（2）掌握不同伦理管理模式的内容和表现（3）理解
3、企业社会责任的内涵和意义（4）掌握利益相关者管理的概念和利益相关者分析的步骤3 .重难点（1）伦理管理模式的内容和表现（2）企业社会责任的不同观点（三）企业人力斐源管理伦理1 .教学内容（1）人力资源管理伦理内涵（2）我国企业人力资源管理伦理的问题（3） SA80002 .学习要求（1） 了解人力资源管理伦理理念的内容（2）理解我国企业人力资源管理伦理的问题的表现和原因（3）掌握SA8000的内容和意义3 .重难点（1）企业伦理与员工权利4 2）SA8000体系（四）企业营销伦理1 .教学内容（1）企业营销伦理内涵（2）我国企业营销伦理的问题2 .学习要求（1） 了解营销伦理理念的内容（2）理
4、解我国企业营销伦理的问题的表现和原因3 .重难点（1）企业伦理与消费者权利（2）市场营销活动中的伦理问题（五）企业环境伦理1 .教学内容（1）企业环境伦理内涵（2）绿色管理2 .学习要求（1） 了解企业环境伦理理念的内容（2）掌握我国可持续发展所面临的问题，理解可持续发展的内涵（3）理解绿色管理的内容3 .重难点可持续发展的内涵（六）企业伦理建设1 .教学内容（1）基于企业伦理优势的竞争优势（2）企业伦理建设的内容（3）企业伦理建设途径2 .学习要求（1）理解企业伦理优势的内涵（2）掌握我企业伦理建设的要求、意义（3）掌握企业伦理建设途径3 .重难点（1）企业伦理优势的来源（2）企业伦理决策的
5、方法三、学时分配和教学方法章教学形式及学时分配主要教学方法支撑的课程目标课堂教学实验上机课程实践小计一、绪论4讲授课程目标1二、企业伦理理念10讲授、讨论课程目标1、2、3三、企业人力资源管理伦理10讲授、讨论课程目标2、3四、企业营销伦理10讲授、讨论课程目标2、3五、企业环境伦理4讲授、讨论课程目标2、3六、企业伦理建设10讲授、讨论课程目标2、3四、课程考核考核形式考核要求考核权重备注课堂表现0.5小论文0.2期末考试0.3五、大纲说明1、本课程采用多媒体教学。2、本课程要求布置一定量的社会问题思考、讨论作业，并进行2-3次讨论会。对学生作业和讨论发言的表现要评分，作为总评成绩的一部分。3、本课程布置学生自习部分章节和资料。六、参考书目及学习资料1、企业伦理，吴成丰，中国人民大学出版社，2004年10月。2、现代管理伦理学，苏勇，石油工业出版社，2003年9月制定人：马风光审定人：批准人：
