2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx

上传人:夺命阿水 文档编号:1202897 上传时间:2024-04-01 格式:DOCX 页数:6 大小:18.92KB
返回 下载 相关 举报
2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx_第1页
第1页 / 共6页
2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx_第2页
第2页 / 共6页
2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx_第3页
第3页 / 共6页
2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx_第4页
第4页 / 共6页
2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

《2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2024年街道社区驻村工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单.docx(6页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。

1、XX街道XX社区工作队员驻村帮扶计划和年度任务清单XX街道XX社区驻村工作队员XXX一、XX社区基本情况XX社区是XX街道三个新市民搬迁点之一,位于XX县XX街道东北面,国土面积0.26平方千米,辖区共分为20个居民小组,北至XX高速,南至XX红大道,西至东城区实验学校,东至XX大道。XX社区共安置搬迁户4127户7050人,其中建档立卡脱贫户828户4106人,非贫困户599户2944人。截至目前XX社区共有监测对象25户128人,已稳定消除风险5户36人,未消除风险20户92人(其中脱贫不稳定户8户34人、边缘易致贫户3户16人,突发严重困难户9户42人),今年以来新识别监测对象7户32人

2、(脱贫不稳定户5户22人、边缘易致贫户0户0人、突发严重困难户2户10人),纳入监测原因主要是因病、因残和家庭缺乏劳动力。XX社区的主要优势,一是居民住房有保障。均为异地移民安置房,在“三保障”和饮水安全方面不存在问题,义务教育阶段搬迁户脱贫户(监测对象)子女可以就近在东城区实验学校就近就学,义务教育有保障。二是就业优势突出。XX社区靠近工业园区,社区内设有才华手袋厂,靖诺服饰厂等务工厂房,搬迁群众可以就近务工。三是交通出行便利。XX社区紧邻XX高速、XX高速、XX高速(即将建成的)交汇的枢纽中心,交通便利。虽然在就业就学就医住房等方面有保障,但XX社区也存有一定的短板问题,一是村集体经济发展

3、后劲不足,闲置资产目前尚未找到盘活方法;二是社区设施不够完善,作为新市民搬迁安置社区,与一般商品房小区相比,周边配套设施不够健全,部分楼栋出现管道漏水、楼道墙体脱落的现象,缺乏后续管理和维修经费;三是公共意识薄弱,搬迁户从独门独院搬到楼房居住,身份环境改变了,但旧有的生活习惯尚未改变,人居环境方面存在短板。二、任期内驻村帮扶计划(一)宣传贯彻党的方针政策。把学习贯彻党的二十大精神与本村乡村振兴重点任务紧密结合起来,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻学习习近平总书记关于“三农”工作的重要论述和近期重要讲话、重要指示批示精神,认真学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神,学习全国两

4、会精神,学习中央、省委、州委有关会议、决定精神。充分运用基层群众喜闻乐见的形式,传递党的好声音。深入开展群众宣传教育工作,引导群众感党恩、听党话、跟党走,凝聚起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的强大合力。(二)帮助建强村党组织。主动担当积极配合包村领导、第一书记和驻村干部开展社区党建工作,帮助选优育强社区“两委”班子,大力发展优秀人才,培养村级后备力量,发展预备党员,推进党支部标准化规范化建设。协助做好组织生活会和民主评议党员等工作;开展好流动党员、困难党员、老党员等群体的走访慰问;落实“三会一课”、主题党日等基本制度,加强党员教育管理监督;全面推行“一中心一张网十联户”网格管理,扩大党

5、组织有效覆盖。(三)帮助巩固脱贫成果。持续做好国家考核后评估反馈问题的整改工作,随时深入农户进行走访排查,及时巩固好脱贫攻坚成果。重点围绕落实“四个不摘”要求,帮助做好脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等重点人群常态化监测,“一户一策”精准帮扶;做好易地扶贫搬迁后续扶持,多渠道促进就业,做好返乡人员排查工作,推送就业岗位信息,强力推动劳务输出,抓好农村劳动力就业工作。(四)帮助发展农村产业。摸清村民茶地种植情况,引导村民积极发展茶产业项目,协调争取专业技术人员定期指导帮扶,加快茶产业发展人才支撑,提高农户农业生产技能。健全完善农户利益联结机制,发展壮大村级集体经济,让农民更多分享产业增

6、值收益。(五)帮助抓好乡村建设。推动农村精神文明建设、生态文明建设,统筹安排好社区内公共服务岗位人员,常态化开展农村人居环境整治行动,持续推进易地搬迁社区绿化带、楼栋、道路环境卫生清扫工作,组织发动群众自觉参与运行管护,形成良好的生活习惯和自洁意识。(六)帮助提升治理水平。建立健全婚事、丧事报备制度,加强红白喜事打招呼制度,重点围绕提升乡村治理水平,推动落实“四议两公开”制度,健全村级监督管理、民主协商等制度机制,指导完善好村规民约,发挥好村民议事会、红白理事会协商作用,畅通群众参与决策部署与反馈落实意见的渠道,建立矛盾纠纷排查化解台账,加强调解处理,促进农村社会和谐稳定。(七)帮助做好为民服

7、务。开展好医疗保险、养老保险征缴工作;重点围绕保障和改善民生、密切党群干群关系,以党组织为主渠道贯彻落实好党的惠民政策;根据相关文件要求,会同村干部开展农户遍访工作,加强对困难人群的关爱服务,帮助群众解决“急难愁盼”问题,增强人民群众获得感、幸福感、安全感。(八)做好安全防范工作。紧绷安全风险防范这根弦,认真排查化解道路交通、安全生产、用火用电用气等方面的安全隐患,发现问题立即处置并及时上报;多渠道、多形式做好安全防范宣传工作,大力宣传森林防火、防汛抗洪、防溺水等防灾避险知识;同村“两委”严格落实24小时值班值守制度,完善应急预案,备足应急物资,提高应急反应和处置效率。(九)其他要求。严格遵守

8、XX省乡村振兴驻村第一书记和工作队管理办法各项规定,按照中央、省委、州委、县委关于省乡村振兴驻村工作指导要点开展各项工作。三、202X年度任务清单为切实抓好帮扶工作落实,为群众办好事、办实事,驻村干部要加大工作力度和人员管理,健全制度,合理分工。协助第一书记、社区两委成员做好其他工作。严格按照“一宣六帮”和全省乡村振兴驻村工作指导要点等文件要求,结合社区实际情况做好驻村相关工作。一是帮助建强村党组织。配合村支书和驻村第一书记安排,帮助选优配强,打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面,组织党员干部进行学习培训,认真学习贯彻党的各项会议精神、科学发展观,提高党员干部的

9、素质和能力。深入群众中宣传党的各项惠农政策,引导村民调整产业结构,以增进村集体收入,为XX社区茶产业快速发展奠定基础。二是持续开展稳岗就业。围绕“四个不摘”的工作要求,利用“四逐四准”工作法,常态化对XX社区搬迁群众家庭收入、就业等方面情况进行了解,持续做好就业推荐、低保评议、医疗、养老保险征缴等工作,对脱贫不稳定户、边缘易致贫户、突发严重困难户等重点人群常态化监测,并制定帮扶措施,坚决守住不发生规模性返贫的底线。三是开展人居环境美化工程。常态化组织社区保洁员开展社区环境卫生整治,划分区域合理分工对社区楼栋、绿化带、背街小巷等区域逐路、逐片进行清理整治,全方位进行XX社区环境整治。同时坚持环境

10、整治宣传,引导搬迁群众观念转变,带动邻里乡亲共同参与环境整治,主动清理自家房前屋后,并积极参与“美家美院”评比。四是精神文明建设。重点围绕提升乡村治理水平,健全村级监督管理机制,建立矛盾纠纷排查化解台账,加强调解处理,用好社区“红黑榜”。开展“十星文明户”评选;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评选活动,促进农村社会和谐稳定。五是访民情知民意。深入群众家中进行摸底,搞清楚群众就业方向,发动群众优化产业结构布局和经营模式,结合群众意愿选准主导产业。同时,加大农业技能技术培训,引导茶产业规模化发展,提升全村产业发展动能,不断发展壮大村集体经济。六是做好安全防范工作。严格落实24小时值班值守制度,常态化排查化解道路交通、安全生产、用火用电用气等方面的安全隐患,立行立改。多渠道、多形式开展宣传预防电信诈骗、养老保险诈骗、非法宗教传播等违法行为加强安全防范宣传工作,尤其是加强森林防火、防汛抗洪、防溺水等方面的防灾避险知识宣传。以村“两委”人员、护林员等群体为中坚力量组建村级应急队伍,完善应急预案,提高应急反应和处置效率。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 在线阅读 > 生活休闲


备案号:宁ICP备20000045号-1

经营许可证:宁B2-20210002

宁公网安备 64010402000986号