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1、办公室安全生产责任书考核表施工单位XX建设工程有限公司序号考核内容扣分标准应得分数扣减分数实得分数7按规定开具介绍信或法人委托书合同、责任书、协议书的签订合同台帐管理，积极开展合同履行动态管理 未按规定擅自开具的负全贡，并每次扣5分未按要求时间签订或未按要求评审，每次份扣2分擅自确定费率签订责任书，责任自负，并每次扣370分 台帐记录不全，每缺一项扣0.5分 抽查合同履行情况心中无数的，每次.份扣1分108培训管理文件资料管理其它归口工作管理 每月组织员工内部培训少于次扣3分 无培训记录扣2分 记录不全或不规范的，每处扣0.5分按体系文件要求实施，出现因主观工作影响体系文件年度审核的，视情况扣
2、3-10分79严格执行公司档案管理制度查实未按规定执行，按制度处理，并视情节每项次扣0.5-3分有效证件遗失或未归档不请示、未催回负全责，并每件次扣5分年度无职工花名册扣3分1010 按要求完成资料打印、复印 次季度第一个月5日前、年度费用在次年1月15日前汇总并提交财务部 做好保密工作 因主观原因未按要求及时完成任务，每起扣0.5分 未按时提交财务部，每迟交一天扣1分 保密措施不严致失密、泄密，视情况扣3-5分811严格执行公司考勤管理制度卫生管理食堂管理每月12日前未将考勤汇总交财务部，每迟交一天扣1分每月检查少于一次或无卫生检查记录，每次扣1分发现卫生不整洁或就餐混乱等，每次扣1分1012安全事故控制目标安全教育与培训及安全会议安全文件管理依据施工安全部事故统计报告：发生重伤以上事故的扣10分；轻伤事故率不达标的每下降一个点扣2分。未按制度组织、参加安全会议或教育教育每少一次扣3分。未履行其它安全职责的扣1分/处安全管理文件管理乱的扣5分。未履行其它安全职责的扣1分/处20合计100考核人被考核人考核日期
