《天天金句精选（2024年3月14日）&党建工作座谈会发言材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《天天金句精选（2024年3月14日）&党建工作座谈会发言材料.docx（11页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。
1、天天金句精选（2024年3月14日）1.拓宽战略视野抓创新、优化战法打法解难题、强化法治意识干工作、树牢底线思维防风险。2在思想深化中笃定前行的信心，在政治内化中保持如磐的初心，在实践转化中砥砺实干的决心，在动力催化中永葆有为的恒心。3,紧张起来、行动起来，拿出只能进不能退的拼劲、只能紧不能松的韧劲、只能胜不能败的狠劲。4,树立“绝对忠诚、在党为党的政治意识”、“主动靠前、兵位帅谋的大局意识”、“干到极致、做到最好的精品意识”、“雷厉风行、大抓执行的效率意识”。5 .突出入脑入心，切实学深悟透精神内涵要义；突出对标对表，及时谋划制定贯彻落实举措；突出见行见效，持续振奋激扬实干争先状态。6 解放
2、思想是制胜法宝，开拓进取是精神状态，扬长补短是重要方法，固本兴新是科学指向。7 坚持问题导向、目标导向、结果导向，强化“一盘棋”思想，压实各方责任，强化要素保障，细化工作清单，紧扣时间节点，分工协作、齐抓共管、汇聚合力。8 .有力思想指引，精准行动指南，强大精神力量。9 .以谋事趁早赶早、做事求早抓早的干劲闯劲，抢先机、谋发展、抓落实，全力以赴冲刺“开门红”。10 .全力保障项目建设“开门红”，狠抓投资计划安排和实施，狠抓项目建设和谋划，狠抓要素保障和强化服务。IL年度目标不变、思路布局不变、重大举措不变、责任分工不变。12 .对内加强协调配合、对上加强对接汇报、对外加强沟通交流。13 .识经
3、济环境变化的新形势、政策导向变化的新趋向、机制调整变化的新态势。14 .发扬案无积卷、事不过夜的精神，每一项工作都前瞻思考、及早谋划，每一项任务都干字当头、一抓到底，以踏石留印、抓铁有痕的作风推动各项决策部署落地落实。15 .在敢担当、勇攻坚、善作为上作好示范表率，拿出只争朝夕的拼劲、担当作为的冲劲、求真务实的干劲，进一步提振干部群众干事创业精气神，依靠团结奋斗实现连战连胜。16 .正处于爬坡过坎的攻坚期关键期，迫切需要我们树立雄心壮志，主动拉高标杆、争创一流业绩。17 坚持“项目为王、大抓项目“，在谋项目上下苦功、在落项目上用狠劲、在推项目上拼全力。18 .以新的速度推动项目建设，以新的举措
4、做优保障服务,以新的思路破解发展难题。19 .在助推发展上体现新成效、在为民造福上展现新担当、在工作质效上实现新提升。20 .一座人文蔚盛、英才辈出的魅力之城，一座厚积薄发、加速崛起的奋进之城，一座潜力无限、前景广阔的希望之城，一座宜居宜业、舒适舒心的圆梦之城。21 .履职为民强担当，强化联谊促团结，改进作风抓落实,凝心聚力再出发，实干笃行永向前。22 .坚定“前行之向”，深耕“协商之责”，强化“招引之效”。23 .聚焦产业发展建真言，聚焦城乡建设献实策，聚焦民生改善出新招，聚焦社会关切寻良方，靶向发力聚众智。24 .投身发展“第一线”，画好合作“同心圆”，扩大联谊“朋友圈”，传播政协“好声音
5、”，激活履职“动力源”O25 .当好对党忠诚的“践行者”，当好履职尽责的“奋斗者“，当好新风正气的“引领者”。26 .躬身笃行献良策，团结奋进聚众心，奋发进取有作为,以时不我待扛起政治担当，阵厉奋发、笃行不怠。27 .下足脚力“量民情”，用足笔力“书民意”，钾足心力“解民忧”。28 .坚守如磐初心、永葆赤诚忠心、淬炼坚定恒心，以绝对忠诚铸就政治品格。29 .以奋斗者、奔跑者的竞技状态，团结引领更多的同路者、前行者，聚火成焰、踏沙逐浪，携手奔赴“新方阵”、加力跑出“新速度”。30 .围绕中心建言献策、发挥优势助推发展、聚焦难点强化监督。31 .与时代发展“合辙”、与党政工作“同频”、与人民需求“
6、共振”，以忠诚践行使命、以行动兑现承诺、以成果诠释担当。32 .一次高举旗帜、凝心聚力的大会，一次求真务实、集思广益的大会，一次鼓劲提气、催人奋进的大会。33 .战略视野、思维眼界进一步打开，能力素质、干劲闯劲进一步提升，真抓实干、主动作为的精神状态进一步提振。34 .知重负重的“干将”、开拓进取的“闯将”、善作善成的“能将”。35 .思想引领紧跟紧随、以上率下示范引领、精准施策指导得法、联动整治务求实效、实干笃行担当作为、践行宗旨服务群众。36 .树牢只争朝夕的意识，拿出敢作善成的劲头，增强一抓到底的韧劲。37 .看要素保障、看营商环境、看干部状态，吹响大抓项目、抓大项目的奋进号角。38 .
7、振精神状态、锤炼严实作风、狠抓工作落实，钾足干劲、真抓实干，“见红旗就扛、见第一就争，敢闯新路、敢破难题、敢挑重担、敢当先锋，切实营造人人担当、你追我赶的干事创业生动局面。39 .建言资政更有质、凝聚共识更有效、民主监督更有力。40 .投资者放心、企业家顺心、创业者安心、老百姓舒心。41 .坚持正确的用人导向，谁干事就支持谁、谁干成事就重用谁，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。42 .敢闯敢干加实干，锚定目标抓落实，敢作善为抓落实,实事求是抓落实，攻坚克难抓落实。43 .紧扣使命定位，放眼全局谋一域，着眼未来谋长远，立足当下谋突破，抢抓机遇谋红利，在深谋远虑中绘就美好蓝图。44
8、 .加强上下对接，注重左右衔接，不断提振“做极致、干精彩、看实效、争一流”的精气神，努力干出第一等工作、拼出第一等业绩。45 .打起百倍精神、鼓足百倍干劲、付出百倍努力，在真抓实干中交出高分答卷。46 .推动办事方式由“单一化”向“多元化”转变，推动事项办理由“能办可办”向“好办易办”转变，推动政务资源由“数据汇聚”向“数据应用”转变，推动政务服务由“分散办理”向“集成办理”转变。47 .思想上要高度重视、推进上要坚决有力、落实上要形成闭环。48 ,坚持尽力而为、量力而行，做到一颗真心为民生、一双慧眼察民情、一诺千金解民忧。49 .传统产业“向高攀登”、新兴产业“向新发力”、未来产业“向数前行
9、”。50 .发展新质生产力，既是发展命题，也是改革命题，要通过进一步全面深化改革，打通束缚新质生产力发展的堵点卡点。党建工作座谈会发言材料天洲社区党委坚持把高质量的党建工作作为新时代基层治理的“第一引擎”，始终将“五星”支部创建作为统领基层治理的总抓手，着力提升社区党组织组织力，有效整合各方资源力量，搭建作用发挥平台，创新服务项目载体，探索形成了“六化”党建工作法，构建共建共治共享的社会治理新格局，巩固党在城市的执政基础，建设有温度、有力度、有活力、有品质的和谐幸福新社区。一、统筹资源，构建区域化党建格局。一是组织共建。发挥社区“大党委”作用，通过组织共建、资源共享、工作共管,吸纳天洲重工、市
10、财政局等6家单位结对共建，天洲市心理咨询师协会等4个社会组织专业共建，34个辖区商家同驻共建,构建“社区党委+共建单位+两新组织+辖区商户”共驻共建体系，有效拉动共建资源和服务资源向社区集结。二是资源共享。定期召开区域化党建联席会议，建立联络沟通机制，凝聚人、财、物、政策等向社区聚合，实现信息共享、阵地共享、服务共享、文化共享，联合联用，共建互补，提高资源综合利用率。三是党员共管。吸纳共建单位在职党员，与社区自管党员一起进行“双向承诺、双向评价、联建共管”，推行开放式组织生活，共同开展党员教育培训活动。四是活动共办。以资源、需求、项目“三张清单”为抓手，通过群众“点单”、盟友“配单”、社区“接
11、单”的方式，建立“项目认领”制度，引导共建单位党组织积极参与社区公益服务，实现资源的协调互动和有效分配，共同解决辖区居民“急、难、愁、盼”问题。二、加强管理，凝聚优质化党员队伍。一是党员管理规范化。规范党组织设置，建立小区党支部，统管小区自管、流动、在职和离退休党员。建立党员“积分评星”管理制度、“五星小区党支部”五类评选细则，实行年初设定积分项目、月末申报登记积分、季末汇总反馈公示、年底开展综合评定，推进党员教育管理常态化和规范化。二是党内生活制度化。旗帜鲜明讲政治，严格落实三会一课”、主题党日等制度，创新开展“早间微课堂”“云端课堂”“花园党课”等学习形式，通过集中宣讲、实践锻炼等，提高党
12、员参与组织生活的积极性和效果。三是党内关怀经常化。实施“老伙伴”计划，建立“两生日，“三关怀”“四必访”党内关怀激励机制，即党员政治生日重温入党誓词，自然生日送去党组织的祝福；关怀老党员、榜样党员和困难党员；逢年过节必访，党员生病住院必访，党员家庭重大变故必访，特殊困难党员必访，增强党员的荣誉感和归属感。四是服务奉献常态化。将社区服务清单式、项目化,为党员设岗定责，“量身定制”服务项目，教育引导党员发挥先锋模范作用，积极参与服务群众工作，做到平时亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心。三、精准服务，打造品牌化工作载体。一是建强服务阵地。按照“布局体系化、功能综合化、服务亲民化”的思路，构建“7+N
13、”一站式邻里综合服务体系。合理布局邻里中心功能业态，设置天洲e家、创享社等“三家七社”10个功能室；协调辖区企业共享空间，打造乐养居、城市健身房、天洲体育公园等一系列公共服务配套设施；建设党员群众“易进入、可参与、能共享”的小区“邻里中心”，配备小区党支部办公室、党群议事厅等功能室，实现党的工作和社区服务全覆盖。二是完善服务体系。开展网格精细化管理服务，按照300-500户为单位划分网格，配备专职网格员，明确“点户知情，点人知名”的工作标准，开展“管家式”服务。立足居民多元化需求,建立民情档案，在做好社区常规性服务的同时，针对老、中、青等不同群体和困难家庭、孤寡老人、留守儿童等特殊人群开展多元
14、化服务。三是精准收集民意。坚持问需问计问效于民，通过社区干部、党员、热心居民定期走访和网格员日常走访，定期召开党员群众“协商议事会”，收集党员群众意见建议和服务需求，实施“和立方”项目，实现社区服务和民声民意的有效对接。四是打造服务品牌。通过开办社区“睦邻学堂”，动员辖区“草根能人”开设公益课程，聚焦“一老一少一青壮”，实施“迎新纳福节”“超燃青春节”“邻里孝老节”等“四季十二节”品牌活动，让居民乐享“新生活”O开办“天洲e家”，通过项目化推进志愿服务常态化，将“爱心商家”联合起来，成立“天洲商家联盟”，推出社区团购公益平台“社邻益购”，设立“公益便民蔬菜点“，让居民享实惠、商户赢口碑。四、激
15、发活力，培育专业化“两新”组织。一是双向培养。开展“双培”，即“两新”组织和党组织同步培育，业务骨干和党员同步培养，对党员职工在加强政治理论教育的同时，通过党员示范岗、党员责任区等多种形式，提升业务本领，不断加大经营管理人员中发展党员的力度。二是共建共管。开展“四联”，即通过组织联建凝聚合力，党员联管增强活力，资源共享催生动力，服务联供激发动力。三是联系帮带。开展“三帮带”，即以示范性的“两新”组织党组织帮带无党员的企业和社会组织，以单独组建的“两新”组织党组织帮带联合党组织，以党建工作指导员、党员骨干帮带重点培养对象。五、规范机制，实现民主化社区治理。一是引领自治群体。充分发挥小区党支部在小
16、区管理服务中的“红色核心”作用，由小区党支部牵头培育建立“红色业委会”，鼓励小区党支部和“红色业委会”交叉任职，成为小区事务牵头抓总和辐射带动的“龙头”。挖掘“群众骨干”，培育宠物管家等7支自治组织，破解物管缺位等“小区病”，实现群众事、群众议、群众享。二是深化民主决策。健全党组织领导下的居民议事制度,把党群议事厅作为社区党群服务中心和小区“邻里中心”建设的“标配”，搭建“社区一网格一支部”三级议事平台，灵活运用“一征三议两公开”工作法和“6+X+4”党群协商议事会,收集并定期协商解决居民关心的热点难点问题，实现小区治理从“为民做主”变成“由民作主”。三是聚焦民生实事。促进居民自治参与，将居民
17、自治与老旧小区改造、无主管小区管理等民生工作深度融合，创新实施公益“微创投”、门洞客厅、楼道革命、文明养犬、”改变的力量“、绿风尚环保等六大品牌项目，全力办好惠民实事；完善邻里中心“7+N”服务功能,探索实施“公益+市场化运营”模式，积极采取引进康养、托育、培训等优质第三方机构，以经营性收入弥补公益性支出，实现“市场反哺公益”。六、务实创新，推动智慧化社区建设。一是智慧化党建。按照“集约高效、简单管用”原则，开发智慧社区管理服务网络平台一一“智库”o搭建党性教育模块，实现天洲日报等党报党刊电子版一键阅读，链接共产党员网等主流网络媒体，开展在线党性教育。“天洲e家”实行线上线下双线并行，设置志愿
18、者招募、积分商城、天洲日记等9大板块，让党员群众参加志愿服务更方便。二是智慧化管理。建立数据信息库，将辖区的“人、事、地、物、情”等信息全部纳入平台管理，对党员、残疾人、独居老人等18类特殊群体实行分类管理。变被动管理为主动服务，针对群众诉求做到“送需上门”，开发网格员日常工作电子化报表，提高网格员工作效率。对网格员日常工作进行“点位式定位”，对工作内容进行后台管控，加强对网格员的考评和管理。三是智慧化服务。开展“网上办事”和“政务代办”，4大类32项社区公共事务实现网上办理，设置“邻里百通岗”，将水电缴费等便民服务进行网络集成，让信息多跑路，让居民少跑腿。开通“云上e”事厅，收集网上“建言献策”，进一步畅通党员群众提出意见建议、表达诉求的渠道，做到“事事有回音，件件有着落”，形成“上下围着群众转，管理服务共提升”的智慧社区建设新格局。
