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1、市*年政府工作报告重要目标和重点工作任务分工方案为确保*市*年政府工作报告所明确的重要目标和重点工作任务顺利有效推进，制定*市*年政府工作报告重要目标和重点工作任务分工方案（以下简称分工方案），并明确相关工作要求如下：一、勇于担当实干，履职尽责强落实促发展政府工作报告凝聚了社会各方智慧，是市政府响应人民期盼、坚持执政为民的重要体现。全市各级各部门要始终把人民群众对美好生活的向往作为工作出发点和落脚点，将政府工作报告确定的重要目标和重点工作任务作为履职尽责、担当干事的重中之重，准确把握市情实际，从大势上着眼、关键点入手、全局上谋划，强化目标管理、清单管理、闭环管理。要切实加强组织领导，落实“一把
2、手”负责制，主要负责同志要亲自研究部署、亲自督促推动，明确专人专班，紧紧围绕工作目标，突出抓重点、补短板、强弱项，雷厉风行抓好工作落实，切实把政府对人民的承诺变成促发展惠民生的实际成效，努力为全市高水平建成*东融先行示范区、加快高质量发展做出更大贡献。二、加强协同推进，通力合作强作为出成效全市各级各部门要严格对照分工方案相关工作要求，牢固树立全市工作“一盘棋”的大局意识，积极主动领任务、密切配合抓推进，形成左右协调、上下联动、一心一意抓落实的强大合力，千方百计抓好各事项的落实。各牵头单位要统筹抓、负总责，主动担当、积极作为，加强形势研判和情况分析,及时协调解决工作中遇到的重点难点问题，确保各项
3、工作有序推进。主要责任单位要履好职、担好责，主动沟通、及时跟进、形成合力，以高度的政治自觉和行动自觉，通力合作抓好政府工作报告各项任务的落实。各县（区）人民政府要主动对接市有关部门，结合本地实际，按照分工方案要求以及市人民政府与各县（区）会商形成的*年经济工作会商纪要明确的目标措施，以钉钉子精神抓好各事项的落地落实落细，确保全年目标任务顺利实现。三、坚持奖惩并举，多措并举强激励保落实分工方案是把政府工作报告一系列思路举措变为现实的重要手段，同时也是加强政府系统执政能力建设的集中体现。市督查考评办要将分工方案落实情况以及市人民政府与各县（区）会商形成的*年经济工作会商纪要明确的目标措施执行情况列
4、入*年度全市督查工作计划，会同市有关单位科学谋划开展综合督查和专项督查，及时通报有关情况，有力有序督促推动各项工作落实。市发展改革委要充分发挥统筹经济社会发展的职能，加大对各县（区）落实市人民政府与各县（区）会商形成的*年经济工作会商纪要明确的目标措施有关工作的指导、督促，全力保障政府工作报告重要目标的实现。要进一步强化督查考评激励，将分工方案完成情况纳入绩效考评，激励各方担当作为、善做善成。对一些打不开工作局面、进度缓慢、成效不明显的事项，要灵活采取后进约谈、“红绿灯”提醒、点名通报等多种方式，加强跟踪问效，持续紧盯不放，直至工作得到有效落实。对督查中发现的不作为、慢作为、乱作为等方面问题线
5、索，要及时移交纪检监察、组织等相关部门处理，加强问责问效，确保政府工作报告重要目标和工作任务按时高质全面完成。四、把握重要节点，严谨细致抓管理促落实（一）瞄准年度目标工作，统筹谋划实施方案各牵头单位要以闻令而动、积极进取的精神状态，牢牢把握工作主动权，积极协调各主要责任单位，及时明确时间表、任务书、路线图，形成有措施、可量化、能落实的具体实施方案，同时对照分工方案逐项建立工作管理台账，实行清单式管理、项目化推进，切实早抓快干、抓细抓实，奋力落实政府工作报告各项工作部署。各主要责任单位要积极主动,在牵头单位的统筹下配合做好实施方案的制定等相关工作。请各牵头单位制定实施方案后，于*年*月*日前报市
6、督查考评办备案（电子邮箱：*）O（二）紧盯重要目标任务，统筹抓好形势研判对分工方案重要目标任务，各牵头单位要积极主动加强与市统计局的沟通联系，加强对工作落实中各方面情况的分析预判，及时形成预期目标任务完成情况分析报告，并填报*,于*年*月*日、*年*月*日前反馈市统计局（联系人：*,联系电话：*,电子邮箱：*,如有变动，以市统计局通知为准）。请市统计局及时督促、指导各牵头单位、主要责任单位做好情况分析、目标预判等有关工作，及时汇总形成*市*年政府工作报告重要目标任务完成情况分析报告，并汇总填报*,于*年*月*日、*年*月*日前送市督查考评办督考二科。（三）紧扣重点工作任务，统筹抓好工作落实对分工方案重点工作任务，各主要责任单位要主动加强与牵头单位的联系，及时梳理、汇总工作任务开展情况并形成书面情况报告，并填报*,分别于*年*月*日、*年*月*日前反馈对应的牵头单位。请各牵头单位加强对各主要责任单位的督促、指导，及时整理汇总各项重点工作任务完成情况，形成书面情况报告，并汇总填报*,分别于*年*月*日、*年*月*日前报市督查考评办（由市督查考评办通过“*，智慧督查系统督办，报告及表格直接通过督查系统反馈，同一单位牵头负责多个事项的，在一个报告中同时报送本单位牵头所负责的各事项工作进展情况）。
