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1、董事长讲话的心得体会收藏好的心得体会真的可以得到别人的称赞嘛？我们在对事物有自己的认知时，此时将这些所思所感记录下来是一件很有必要的事情。心得体会也是我们在日常工作与学习中的一种反思，小编的编辑经过耐心的筛选为大家整理出了最新的“董事长讲话的心得体会”，热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获！董事长讲话的心得体会篇17月21日，习近平总书记主持召开企业家座谈会并发表重要讲话，统筹国内国际两个大局，就保护和激发市场主体活力、弘扬企业家精神等提出明确要求，展现出新时代中国面对风险挑战毫不动摇深化改革、扩大开放的坚定决心。总书记的重要讲话，进一步增强了市场主体攻坚克难的决心、信心，弘扬企
2、业家精神，为企业家在新时代开拓奋斗指明了前进方向，提供了根本遵循。广大企业家要切实领会本次座谈会的重要精神，为经济发展贡献中国力量，书写中国经济新辉煌。企业家要增强爱国情怀。企业营销无国界，企业家有祖国。企业家是社会财富的创造者，要有对国家、对民族、对社会的崇高使命感。优秀企业家始终把企业发展与国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合，主动为国担当、为国分忧。回溯历史，中国的企业家们始终怀着一颗爱国爱家的赤子之心，从洋务运动”师夷长技以自强”、辛亥革命后的实业救国；抗战时期卢作孚、陈嘉庚等人舍财卫国；新中国成立以后荣毅仁、王光英等企业家们捐企献国；再到改革开放以来，中国的企业家们一直在为振兴中华、
3、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献着中国企业人的力量。企业家要勇于创新。企业发展的灵魂在于创新，创新是引领发展的第一动力。企业家是企业发展攻坚克难、勇于创新的主体。创新是企业家的重要使命，只有具备创新精神，敢于打破常规，才可以进入新的业务蓝海，找到新的经济增长极，占据产业发展的制高点。在抗击新冠肺炎疫情阻击战中，许多企业家扮演了至关重要的角色，“云直播”“智慧工厂”等创新之举，把疫情耽搁了的时间抢了回来，把疫情造成的损失夺了回来，企业家用好创新力，激发好创造性，才能实现企业超常规、跳跃式发展。企业家要诚信守法。法治意识、契约精神、守约观念是现代经济活动的重要意识规范，也是信用经济、法治经济的重要
4、要求。人无信不立，做人是如此，做企业和企业家更应该这样。君子爱财，取之有道。企业家们守法经营、诚信商贾、艰苦创业，靠自己勤劳的双手、拼搏的汗水在合法合规的框架下为社会、为自己创造巨大的财富，是值得被尊敬、被肯定的。反之，有极个别害群之马，从事侵害人民利益、危害国家的不法商业，注定是为人民所唾弃、社会所不容、法律所不允，终将受到严惩。企业家要承担社会责任。企业家在发展创新、创造社会财富的同时，要增强承担社会责任的荣誉感和使命感。要始终牢记企业的商业价值、商业利益的根本来源是社会群体的需求、是人民群众生活需要。企业家们要承担起更多的社会责任，要有致富思源、回报社会的情怀。在防控新冠肺炎疫情斗争中，
5、众多企业积极捐款捐物,提供志愿服务，作出了重要贡献。企业家要拓展国际视野。视野决定胸怀。毋庸置疑，中国是全球最有潜力的大市场，具有最完备的产业配套条件。中国的企业家要立足国内，放眼世界。当今世界朝着全球一体化迅猛发展，企业家要具有全球化视野，要带领企业做大做强，就不能只盯着自己的“一亩三分地”。要充分利用国际国内两个市场，开阔视野，善于发现，看到他之长，补己之短；善于交流合作，打破保护壁垒，加强协作，减少经贸摩擦；善于创新发展，拓展国际视野，优化产业结构,合理资源配置，积极创新创造，促进国内国际双循环。“敢为天下先、爱拼才会赢”。在当前特殊时期，中国企业家们要带领企业战胜困难，砥砺奋进，走向更
6、辉煌的未来，努力推动中国企业的新时代高质量发展，成为一支走向世界经济前列的强大劲旅o_ueditor_page_break_tag董事长讲话的心得体会【篇2】通过学习我对公司的历年经营情况与公司的相关政策有了更加全面的了解。对公司的业务有了更加深刻的认识，对公司的发展历史及现行规章制度有了更加明晰的了解。对公司的人力资源管理工作有了更加全面和深入的认识。从公司成立以来，人力资源部一直致力于公司员工的培训和学习，培训工作的重点放在了提升员工的综合素质上。培训体系的建立，丰富了员工知识，提高员工的整体素质，使员工的综合能力达到国家的要求。一年，公司面对新的工资制度，员工的薪酬制度和绩效考核制度都有
7、了进一步的规范和完善。公司员工的薪酬制度体系也在不断完善和改善，薪酬管理也逐渐成为人力资源部工作成功与否的重要标志。公司在人力资源管理方面也在逐渐规范和完善，员工工资基本保持原来的基本公用制度。但是，由于公司员工的年龄结构、工作性质和文化程度等各不相同，公司的薪酬制度还没有真正适应公司的发展和员工的个性化需求。新的一年里，公司要求将继续贯彻落实公司领导的经营决策和各级员工利益的基本思路与工资制度有机统一起来，以满足公司对员工的各种培训和学习培训，同时还要求员工根据自身发展和工作需要，自主安排业务和学习，通过培训不断提升整体工资水平。一年，公司将继续加强对各类薪酬制度的研究，逐步建立科学合理的薪
8、酬制度体系，为员工绩效考核、薪酬福利制度创造有力的合理依据。董事长讲话的心得体会【篇3】近日，习近平总书记在企业家座谈会上强调，企业家要增强爱国情怀、发扬爱国传统，主动为国担当、为国分忧。企业家作为社会财富的创造者，要把企业发展与国家前途命运结合起来，擦亮爱国底色，奋力拼搏，争创一流企业。将爱国之心作为企业发展根基。“国是千万家，家是最小国”，国家是由千千万万的个体组成，企业是千千万万的个体中的一部分。离开国家这个整体，企业就无法生存；没有国家和平稳定的环境，企业就无法更好地发展。面对危险时迅速而有力的撤侨行动、面对疫情时不惜一切代价的救治与保护、经济受到冲击时采取的“六稳”“六保”举措等，让
9、我们感受到国家的意义、感受到祖国的强大。“有了强的国，才有富的家”，国家繁荣强大，企业发展才能安定有序。企业家要把爱国之心作为企业的生存之本、发展根基，做到任何时候都服从国家利益、听从祖国召唤，积极维护国家和平、维护国家形象。用报国之志作为企业发展引领。“企业营销无国界，企业家有祖国”，胸怀祖国方能视野开阔、目及长远，事业发展的天地才会广阔。近代著名爱国实业家张骞主张“实业救国”，一生创办了20多家企业，370多所学校，为中国近代民族工业的兴起、教育事业的发展作出了宝贵贡献。著名爱国实业家卢作孚毕生致力于救国图强，面对外国公司垄断长江航运的情况，卢作孚通过不懈努力创办了属于国人自己的航运公司，
10、打破国外垄断局面，为实业救国作出巨大贡献。除此之外，还有荣毅仁、王光英等一大批企业家都把爱国作为企业发展的引领，为国家发展作出有力贡献。“利于国者爱之，害于国者恶之”，企业家要把企业的发展与国家前途命运结合起来，用报国之志引领企业不断前进，方能在广阔天地中大有作为、成就一番伟大事业。把爱国之情融入企业发展灵魂。面对压力、风险、挫折之时，深深的爱国情怀可以转化为不懈奋斗的激情和迎难而上的动力。企业家要把满腔的爱国之情融入到企业发展中去，要加强爱国主义宣传教育，把爱国的情感融入到企业文化中去，让企业成为传播爱国主义精神的平台，让爱国成为企业发展的灵魂，激发干事创业的激情，凝聚干事创业的力量，在为实
11、现国家繁荣、民族兴盛、人民幸福的奋斗拼搏中争创一流企业，从而创造更大价值，实现更好发展。董事长讲话的心得体会【篇4】作为一位女性老板，我有幸领导一支庞大而多元化的团队。多年来，我通过与员工的交流和经验的累积，总结出一些讲话的心得体会，希望能对其他女老板有所帮助。首先，作为女性老板，我们应该倾听。当我们表达自己的意见和决策时，我们不应该忽略员工的声音和建议。与员工进行真诚的对话，并且理解他们的观点，有助于建立有效的沟通渠道。每个人都应该被赋予在团队中发表意见的权利，并且通过他们的观点，我们可以得到新的想法和解决问题的方法。其次，我们应该保持明晰和直接。作为女性，我们常常有倾向于使用委婉的措辞或避
12、免冲突。然而，对于团队的有效管理，清晰和直截了当的表达是至关重要的。我们应该学会直接传达想法、目标和期望，而不必转弯抹角。这样可以避免信息的误解，加强团队内部的理解和支持。第三，与员工建立良好的关系。作为领导者，我们的目标不仅仅是完成工作任务，还包括建立积极的工作环境和团队文化。对待员工要以尊重和尊重他们的需求和成就为基础。我们可以通过与员工进行私人谈话、关注他们的福利和职业发展等方式，来建立信任和友好的关系。当员工感到被尊重并受到重视时，他们将更有动力和热情地投入工作。第四，我们应该注重沟通的效果。为了确保我们传达的信息被准确地理解和接受，我们应该选择适当的沟通方式和工具。对于重要的事项或团
13、队变革，面对面的会议可能是最好的选择。此外，我们还可以利用电子邮件、团队通讯工具等来确保信息的传达和记录。最后，我们应该为员工提供积极的反馈和鼓励。频繁地与员工沟通，不仅可以建立良好的关系，还可以提供及时的反馈和鼓励。我们可以鼓励员工参与新的项目，给予他们肯定和表扬，以及尽力消除他们的障碍。积极的反馈和鼓励会激发员工的动力和创造力，提高整个团队的绩效。在激励和引领团队的过程中，作为女性老板，我们应该掌握好讲话的技巧和策略。运用以上心得体会，我们可以最大程度地发挥团队的潜能，并创造一个积极和成功的工作环境。董事长讲话的心得体会【篇5】各位来宾：大家好！在座各位都是长垣县著名的民营企业家。一般人认
14、为，企业家就是厂长、经理，这是一种误解，是一种滥用。企业家是一种才能,一种技艺，一种眼光和一种精神。企业家是能将资源变为财富的人,是我们千百万普通人中具有强烈事业心和进取精神、敢于承担风险、善于解决问题、充满自信、永远没有满足感的那一部分人。今天在座的就是从众多的厂长、经理中精选出来的善于办事、敢于办事、又能办成大事的真正的企业家。你们靠一把瓦刀闯天下,一把刷子打江山，一把钳子创基业，一把勺子走四方，千辛万苦搞经营，千难万险觅商机，千山万水找信息，千方百计找资金，千姿百态展风采，在市场经济大潮中练硬了翅膀，练出了抵御风险的能力。你们是长垣人的骄傲，你们是长垣人中的精英，家乡人民永远不会忘记你们
15、，家乡政府时刻在牵挂着你介1。故里敞怀迎赤子，长垣新貌慰亲人。是黄牛应耕耘于田野，是骏马应奋蹄于大道，是好汉应拼搏于事业，是公仆应服务于人民，是赤子应不辜负家乡父老的期望。家乡对大家寄予厚望，希望你们在长垣广阔的大地上大显身手，大展鸿图，施展才华，建功立业，造福于民。祝愿这次座谈会能给大家带来好运，带来福音，带来新的希望和新的生机！我们相信，在大家的关心支持下，一个崛起的长垣，前进的长垣，崭新的长垣，充满生机与活力的长垣，将展现在我们面前.谢谢大家！董事长讲话的心得体会【篇6】习近平总书记7月21日主持召开企业家座谈会并发表重要讲话。他强调，“要千方百计把市场主体保护好，激发市场主体活力，弘扬
16、企业家精神，推动企业发挥更大作用实现更大发展，为经济发展积蓄基本力量。”企业家是国家经济活动的重要主体，市场活力来自于企业，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。面对新时期组织工作，作为“管党员的党员”“管干部的干部”“管人才的人才”，广大组工干部也要有点“企业家精神”。“热爱”是一切工作的源动力。组工干部是全面从严治党的核心力量，责任重大、工作繁杂，这就要求广大组工干部要热爱本职工作，心怀国情民情，增强自身责任意识和使命担当，坚持原则、积极作为。要在实际工作中，以实实在在的作风、实实在在的努力、实实在在的成效，为党的事业添砖加瓦，为人民群众谋福利。对上,组工干部要对标党中央的决策部署，“听党
17、指挥”方能“打胜仗”；对下，组工干部要服务好广大党员和干部群众，面对群众疾苦，“一枝一叶总关情”。面对新形势、新任务、新情况、新问题，唯有“创新”才能应对，唯有“创新”才能解决。勇于创新、善于创新就是要勇于抛弃旧思想旧事物，这是新时代组工干部适应新形势、新任务的必然要求。要创新就要有“志气”，坚定理想信念、秉持公道正派，工作生活中时刻展现先进形象，“正人先正己“；要创新就要有“朝气”，时刻积极进取、发扬不服输精神，不断开拓新思路、接受新思想，面对新情况才能有“底气”；要创新就要有“勇气”，敢为人先、立破并举，闯前人未经之路，成就前人事业未有的辉煌。“无规矩不成方圆”，党章党规就是共产党人的“规
18、矩”。有规矩就要坚决维护“规矩”的尊严与权威。守“规矩”是本分，破“规矩”者必严惩。组工干部要带头加强“规矩”的学习，工作开展才能“有理有据”，处理问题才能“据理力争”，面对争议才能“以理服人”；组工干部要切实做好“规矩”的执行，按照“依法治国”的标准强化“规矩”执行的力度，使广大党员干部切实感受到“所作所为有敬畏”。“全心全意为人民服务”的宗旨一刻也不能丢，切实发挥“工匠精神”，赢得党员群众的“好口碑”。组织工作任务重、事务多、时间紧，越是繁重的任务，越需要提高标准；越是量大的工作，越是要追求卓越。要常持有“耐心”，在繁重的工作中下足“绣花”功夫，日常工作严格按照程序做到滴水不漏；要常怀“恒
19、心”，在繁琐的工作中肯花笨功夫，以“磨刀不误砍柴工”的态度，切实做到工作严谨细致;要常有“专心”，面对纷繁复杂的外部环境，在繁忙的工作中肯深入进去，静下心来把工作开展得扎扎实实、精益求精。“道路是曲折的，前途是光明的。”正所谓“实干兴邦，空谈误国”，组工干部要立足于现实与实际，既要不忘“忧患意识”，又要相信“美好未来”。踏踏实实、实实在在做好当前的每一项工作任务。务实精神需要“探实情”，“没有调研就没有发言权”，多深入调研、多了解实情，工作做到“接地气”，成果才能“冒热气”；务实精神需要“讲实话”，着眼实际问题，探寻最佳对策，面对党员群众诉求，多说“有用的话”“管用的话”；务实精神需要“办实事
20、”，要以“绝知此事要躬行”的态度，真正把“求实效”作为工作第一准则，扎扎实实为人民服务。9100多万党员组成了我们党最大的“企业”，各级组工干部就是管党治党的中坚力量，不忘初心，方得始终，携手同行，再创辉煌。董事长讲话的心得体会【篇7】9月11日，科学家座谈会在京召开，会上，习近平总书记强调:“我们必须走出适合国情的创新路子，特别是要把原始创新能力提升摆在更加突出的位置，努力实现更多从0到1的突破”。“从0到1”，是突破当下百年之变局挑战的重要战略部署。进一步推动社会主义现代化建设、实现全部脱贫和全面建成小康社会、形成坚实稳固的国内经济大循环一系列应对百年未有之大变局的重要部署和重大目标的落实
21、和完成，都离不开科技创新和科技进步这一强有力推动，如果说为应对变局作出的安排部署和提出的目标方向是一条与时代挑战“掰腕子”的壮硕“手臂”，那么科技水平就是这条臂膀发达的“肌肉”、敏锐的“神经”、坚硬的“骨骼”，是与社会主义建设事业诸多部署和目标互为表里的重要组成部分，是有效化解危机、克服困难、迎接挑战、把握机遇的重器宝器，是建成社会主义现代化强国不可或缺的强劲推动。“从O到1”，是指向科学技术发展最根本问题的伟大尝试。概括来说，科学技术发展的最根本问题在于“深入浅出”四字，如报告中所言，所谓浅出，指的是科学技术进步要坚持“需求导向和问题导向”，解决实际问题、立足把握迫切需求、立足长远发展，研究
22、方向符合社会发展方向和人民的需求，那么社会和人民将成为科技进步的最坚定、最强劲的支持者和推动者，科学技术发展才算是有源之水、有本之木;所谓深入，指的是科学技术发展要由问题和需求的“浅”走向基础研究的“深”，要形成各个领域的核心竞争力，进一步形成并巩固我国科技强国地位，切实解决科技进步中的“卡脖子”问题，那么加强基础理论、抽象问题的研究力度是必不可少的。在展开“深入浅出”这条主线的同时，协调好资金保障、组织保障、制度保障等方面也是必不可少的。“从O到1”，是对以爱国和创新为首的科学家精神的传承。记得电影横空出世中有这样一个场景：冯石将军写下“死亡之海得玉浆，天山为屏昆仑障，纵横南北十万里，敢问惊
23、雷何日响”的慷慨诗句后说到：“给中央军委发报，说我找到写好诗、大诗的地方了。“参与原子弹研发和试爆项目的军人和科学家心里都明白,这一去意味着隐姓埋名，意味着餐风饮露，意味着去驯服最桀鳌的能量，意味着在最艰苦的环境中与最不确定的未来抗争这是没有国界的科学在有祖国的科学家身上迸发出来的光辉和奇迹，是“从O到1”的伟大勇气所创造的“从O到1”的伟大胜利，是为科学精神打上爱国烙印后产生神奇巨变的真实而壮美的写照，传承这份精神，谈创新时勿忘祖国、勿忘爱国，那么科技创新才能真正到达“光辉的顶点”。“从O到1”，革命尚未成功，同志仍需努力，科技领域的工作本来就是绳锯木断、水滴石穿的，只有坚持不懈、久久为功，
24、才能成为社会主义建设事业的负栋之梁！董事长讲话的心得体会【篇8】习近平总书记在企业家座谈会上的讲话中强调，“各级领导干部要光明磊落同企业交往，了解企业家所思所想、所困所惑。”这既为构建亲清政商关系指明了方向，提供了根本遵循，也提供了科学路径和正确的工作方法。广大党员干部要持续强化责任意识和大局观念，做实做细联系服务企业工作，在优化营商环境、推动高质量发展上建功立业。推动政策在“阳光”下运行。“政府负责阳光雨露，企业负责茁壮成长。”加强政策供给，是优化营商环境的重要内容，也是服务企业的关键举措。制定涉企政策，尤其是涉及企业和企业家切身利益的政策，要通过上门走访、座谈调研、问卷调查等，多方面、多角
25、度倾听企业的意见，确保优惠政策的含金量和操作性。要加大政策宣传力度，通过媒体宣传、网站发布、基层宣讲等，公开政策执行关键要点、注意事项、负责办理的机构及联系方式等，打破“玻璃门”“弹簧门”，提高政策的公开性、透明度，让企业和更多市场主体放心、安心。落实执行政策，要多些感同身受和现场体验，根据企业发展需求和政策落实中的难点、堵点，进一步细化政策配套措施，打通政策落实最后一公里。时刻做到“明底线”“守红线”。党员干部想要履行好服务企业、推动发展的职责，就不能与企业“绝缘”“隔离”。一方面，要经常性深入企业，了解企业家所思所想、所困所惑，及时帮助企业克服资金、技术、人才等要素方面的发展需求，这是职责
26、所在和大局要求。另一方面，也要依纪依法作为，坚持秉公用权，不触碰权钱交易、商业贿赂等违纪违法红线，守住做人做事的底线，避免陷入错综复杂的利益纠纷，保持好清清爽爽、明明白白的工作关系。涵养“磊落”胸襟和“浩荡”情怀。企业和个体工商户、居民及其他非营利性机构一道，都是重要是市场主体。党员干部同企业打交道，首先要一视同仁，执行政策规定尤其是实施审批、监管、服务时，坚持“一把尺子量到底”，不能对某一类市场主体格外关照、乱开口子，也不能搞“钓鱼执法”，要维护公平竞争的市场秩序。要设身处地为企业着想，对生产经营中出现的不良苗头和轻微违规现象，给予企业容错改正的机会，慎用停业、查封等重罚措施,避免“一棍子打死”，影响企业正常经营。将优质公共服务“落实”到底。打造一流的政务服务环境，是政府部门单位义不容辞的责任，也是党员干部兑现承诺、转变作风的题中之义。首先，要有真感情，真心把企业家当朋友，大大方方地和企业家交朋友，建立健全企业家问题反馈处理机制，及时发现、收集、研判和解决企业家及有关员工提出的问题，生产上支持、生活上关心，为企业发展壮大保驾护航。其次，要深化放管服改革，加快打造线上线下无缝衔接、便捷高效的服务体系，优化帮办代办、一网通办等人性化服务，切实降低企业办事成本，充分释放推动经济高质量发展的改革红利。
