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1、党的二十大明确提出“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”，习近平总书记强调，勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志，也是党长盛不衰的关键所在。我们党能够从最初的50多名党员发展到今天的9800多万名党员，关键在于我们始终坚持党要管党、全面从严治党不放松。广大党员干部生逢伟大时代，站在新的历史起点上，要时时叩问初心，日日三省吾身，充分运用并不断发扬自我革命精神，努力在新时代新征程留下无悔的奋斗足迹。一、革“思想尘”，厚植”俯首甘为孺子牛”的为民情怀。屋子不打扫会脏，同理思想上的灰尘如果不及时打扫和洗涤，同样会越积越多，以致慢慢侵蚀整个机体。广大党员干部要常给思想“翻翻新”“除除
2、尘”，以刮骨疗毒的勇气革除“老干部”思想，在自我革命中厚植为民服务的鱼水之情，始终坚持“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”的初心使命，以“群众利益无小事，一枝一叶总关情”为总思想，以“民事村办”“我为群众办实事”为主抓手，多把精力集中在为民办实事上，把为群众解决多少难题、帮群众办了多少实事作为衡量工作优良的唯一标准,把为群众排忧解难当成自己工作的方向与动力，用收获群众“赞誉”的“满足”祛除不断膨胀的“贪欲”，从为民服务中汲取“我将无我，不负人民”的夙夜为公的精神力量，用自己的“奉献指数”换取人民群众的“幸福指数”。二、革“浮躁气”，筑牢“路漫漫其修远兮”的实干思想。敢于斗争，善于斗争，是共产
3、党人鲜明的政治品格和必胜的制胜法宝，一代人有一代人的视野，一代人有一代人的担当，生逢其时，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，责任重大，广大党员干部要始终保持“本领恐慌”的危机感，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，要立足岗位,脚踏实地,在解决一个个实际问题中积累知识、锤炼本领，要善学善思，及时复盘、提炼规律，创造性开展工作，决不做“木偶式”“复机式”干部，要挑最重的担子、接最烫的山芋、啃最硬的骨头，绝不“佛系”、绝不“躺平”、绝不“摆烂”，咬住“常”“长”二字，一步一个脚印，在拼搏中闯新路，努力成为干事创业的行家，以干成事的积极成效取信于民、造福于民。三、革“私杂念”，淬炼
4、“两袖清风朝天去”的廉洁修养。“廉，重在自觉，贵在持久，难在彻底。”在当前社会思想文化多元化的新形势下，广大党员干部面对的形势愈发复杂。新时代以来，“打虎”“拍蝇”“猎狐”多管齐下，反腐败斗争取得历史性成就，强力反腐、刚性执纪，印证了“全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上”绝不是空话，广大党员干部要坚持自我革命，防微杜渐，坚持“三省吾身”，始终保持清醒的头脑，守住“底线”、不碰“红线”，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，从日常小事做起、从细节严起，严格规范自己的社交圈、朋友圈、工作圈，摆脱名利羁绊，切实从思想上、行动上把牢清正廉洁的“总开关”，锤炼忠诚干净担当的政治品格，为实现
5、中华民族伟大复兴的中国梦奉献“清廉力量”。无私者方能无畏，唯有心怀坦荡、不计较个人得失者，才能始终如一做人民利益的忠实实践者、维护者和推动者，广大党员干部自我革命须臾不可放松。同志们：坚持问题导向，是我们党重要的思想方法和工作方法，也是习近平新时代中国特色社会主义思想的鲜明品格。习近平总书记强调：“每个时代总有属于它自己的问题，只要科学地认识、准确地把握、正确地解决这些问题，就能够把我们的社会不断推向前进。”中共中央办公厅印发的关于在全党大兴调查研究的工作方案，全文4070字，“问题”二字出现48次，明确要求“必须坚持问题导向，增强问题意识,敢于正视问题、善于发现问题，以解决问题为根本目的，真
6、正把情况摸清、把问题找准、把对策提实，不断提出真正解决问题的新思路新办法”。可见，坚持问题导向，是开展调查研究的逻辑主线，是真调研、伪调研的“试金石”；要做实调查研究，必须坚持问题导向。借此机会，我谈几点体会，与同志们共同交流。一、要善于发现问题要身入心至。能否找准问题，很能考验调查研究者的能力。习近平总书记指出：“领导干部是党和国家事业发展的关键少数。”领导干部岗位的重要性和“大兴”调查研究的要求，告诉我们要在调研的广泛性、针对性、实效性上狠下功夫，带着真心，保持虚心，既要“身入”更要“心至”，努力引起调研对象共情共鸣，主动拒绝、及时纠正“假调研”“被调研”“为调研而调研”等各种走马观花、形
7、式主义,这样才能准确地发现问题。要见微知著。因人的主观能动性所限、问题产生展开暴露需要一个过程等，要准确及时发现问题并不容易。我们要循循善诱,把握技巧，紧抓异常现象、苗头、倾向、痕迹、线索不放，善于从调研对象闪烁其词或话语“破绽”“缝隙”中看出端倪、刨根问底、发现实情。邓小平同志曾讲：“我在广东听说，有些地方养三只鸭子就是社会主义,养五只鸭子就是资本主义,怪得很!”一个“怪”字，就说明看出了问题。要持之以恒。人类认识世界、改造世界的过程，就是发现问题、解决问题的过程。工作进步、事业发展的本质，就是通过持续地发现、解决问题，不断开创工作和事业新局面。从这个意义上讲，问题就是工作改进提升的抓手和动
8、力、“牛鼻子”和突破o习近平总书记强调，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。可以说，问题意识决定了调查研究的成效。就一次调查研究来说，从选题立项、制定方案，到结合实例深入剖析，形成破解之策，再到建立清单，跟踪问效，每个步骤、环节都要有强烈的发现问题意识，否则就是在漫无目的地闲逛，就难以较好地发现问题。要保持常态。矛盾是普遍存在的，旧的矛盾解决了，新的矛盾又会出现，躲不开绕不过。因问题在不断变化、不同问题在此消彼长，通过调查研究发现问题要保持常态，不可能一劳永逸。正如毛泽东同志所讲的那样“一万年还是要进行调查研究工作”。否则，对照昨天问题提出的解决思路和办法，根本不可能
9、解决今天和明天的问题。二、要敢于正视问题要辩证看待。正视问题，就是要承认矛盾的普遍性、客观性。习近平总书记指出：“本来很贫困，却粉饰太平，结果只会把事情办糟。有的地方贫困，原因是多方面的，不等于工作没做好,大家不要有顾虑。这就帮我们扫除了正视问题的心理障碍。某些企业鼓励各单位主动暴露自身问题并给予一定奖励，目的就在于引导各单位正视问题，既报喜又报忧，保持清醒、刀刃向内、迎难而上，积极、有序地改进问题。要闻过则喜。北京市人社局副处长体验了一天送外卖后累瘫了，感叹道“太委屈了，这个钱太不好挣了”。人民网评论说,亏了体力的王处长，“赚”到了“真问题”，“尽管不能毕其功于一役，只要领导干部对基层群众有
10、了同理心，看到了真问题,就一定会不断接近解决问题的终极目标”。我们在实际调研中，要有闻过则喜、知过不讳、自我否定、刀刃向内的勇气，坚决避免对待问题讳疾忌医、遮丑护短、漠视拖延等鸵鸟心态。要赢得信任。毛泽东同志曾讲：“群众是真正的英雄，而我们自己则往往是幼稚可笑的。”下级和群众对于哪些领导干部愿听真话、真想帮他们解决问题，是看得出来的。把下级和群众真正放在心上，认真倾听他们的呼声，自觉向他们学习，让调研对象有讲真话的欲望，才是正视问题的态度。倘若下级和群众背后讲了怪话“谁提议谁来干，谁提问题证明谁的管理有问题”“这边讲出了问题，回头挨了整”，则说明下级和群众不认可领导干部的工作态度和工作方法。因
11、此，我们要“甘当小学生”，从方方面面、点点滴滴入手，用心赢得下级和群众的信任，以便能得到下级和群众的帮助，更好地正视问题。要敢讲真话。坚持实事求是，一切从实际出发，“不唯上、不唯书、只唯实”。但在实际工作中，“基层怕出问题，领导怕有问题，所以彼此心照不宣地选择了一叶障目，掩耳盗铃，甚至有些问题还可能是上级造成的。作为领导干部，如果担心得罪上级，或者怕麻烦不想去解决问题，对发现的问题视而不见、隐瞒不报、不以为意、自我逃避，不敢坚持真理，缺乏斗争精神,将有损党员干部形象和事业发展。三、要精于剖析问题要去粗取精。调查是为了摸清实情，研究是为了找出问题本质、提出破解之策；调查只是调研的基础，远非全部。
12、实际工作中有一种常见现象：喜欢下基层调查情况的人多，愿意坐下来分析研究的人少，这就是“调而不研”“调查有余而研究不足”，不愿承受思考求索的痛苦。我们要通过深入细致的辨识、思考,从常态问题中捕捉到异常风险，从个性问题中总结出共性问题,从繁杂问题中梳理出关键问题，从苗头问题中洞悉未来走势，把零散的认识系统化、粗浅的认识深刻化、抽象的认识具体化。要去伪存真。毛泽东同志曾说：“不做正确的调查同样没有发言权。”调研对象的话语，不可避免地受到本位主义的影响，带有主观成分、情绪因素，甚至有片面、夸张、吹捧、失实、虚假的内容，需要反复核实，互相印证，才能还原真实情况。习近平总书记在福安县坂中畲族村调研时，问完情况后会再计算一下,把零散的加起来，和之前地方政府汇报的数字作比对，就会知道哪些数字有水分。我们要站在全局的高度、客观的角度，坚持具体问题具体分析，总结概括真实现象，提炼升华有用建议，摒弃不实之词、不当想法、无价值内容，避免被牵着鼻子走，听到什么就信什么，导致误判形势、决策失准。我就讲这么多，谢谢大家!
