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1、20xx搬运工劳动合同优秀样本劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，是劳动者与用人单位依据劳动法建立劳动关系的书面法律凭证。劳动合同也是稳定劳动关系、用人单位强化劳动管理、劳动者保障自身权益、双方处理争议的重要依据。以下是我为大家整理的20xx搬运工劳动合同优秀样本，供大家参考学习。2Oxx搬运工劳动合同优秀样本1搬运方（甲方）地址：联系人：电话：搬运公司（乙方）地址：联系人：电话：经甲乙双方共同协商，特订立本合同，供双方共同遵守。一、货物名称：.（双方可在货物清单中标明货物数量和价值，作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力）二、货物搬出地点：.三、货物搬到地点：
2、.四、车型：.五、预定货物搬运日期：年月日。六、包装要求：甲方应按乙方要求进展标准包装。也可由乙方进展包装，但包装前应检查物品，保证平安运输。七、乙方责任乙方保证在合同规定期限内将货物平安运抵指定地点。对承运的货物要负责平安，保证货物无短缺、无损坏、无人为变质。在装卸、运输途中一旦出现货物丢失、缺少、变质、损坏等状况，原那么上按到达地的市场价格进展赔偿。另有约定的，按约定限额赔偿。但假如货物的缺失和损坏是由不行抗力、货物自身属性确定的合理损耗或是甲方过错造成，那么乙方不担当赔偿责任。八、一般货物保险由乙方负责，宝贵货物保险由甲方负责。甲方应刚好对送达货物进展检验，逾期未收货，应向甲方支付保管费
3、用九、包装运输总费用：.十、结算方式：甲方已付定金.余下金额于货物到达并验收完好后一次性付清。十一、甲方违约责任：乙方按要求将货物送达后，甲方如缺乏额支付运输费和保管费，乙方对货物享有留置权。十二、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决;协商不成的，按以下第种方式解决：1.提交仲裁委员会仲裁；2.依法向人民法院起诉。十三、本合同在双方履约后即行终止。未尽事宜由双方协商解决。甲方（签字）年月B签订地点：乙方（盖章）负责人（签字）年月B签订地点：20xx搬运工劳动合同优秀样本2甲方：法定代表人：乙方：全体搬运工（附名单、身份证复印件）1依据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协
4、议共同执行。2本协议期限为一年，自一年一月一日起至一年一月日止。3工作任务：3.1 甲方支配乙方在搬运工岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，遵照甲方的有关规定执行；3.3 乙方应完成工作任务，执行平安规程，遵守劳动纪律和职业道德；3.4 因甲方生产（工作）状况发生变更或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作支配和调配。4劳动酬报：甲方实行计件工资制，按多劳多得的原那么办理。乙方的劳动酬报，计件总额缺乏四万时，按人民币40000元/月大写：肆万圆，予以发放;超出四万时，按实际总额发放。其它各种福利、津贴均含在当月的劳动酬报中，不再另行计发。5劳动纪律：5.
5、1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，疼惜甲方财物，维护甲方利益听从甲方的领导、管理和教化。5.2 乙方违反劳动纪律甲方可对其进展指责教化直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5.3 甲、乙双方出现问题，由乙方派代表同甲方协商解决。假设乙方无视协议，聚众滋事，带头者将处以惩处;参与者将处以惩处5.4 的终止、变更、续签和解除：6.1 本协议期限届满时即终止由于生产、工作须要在双方同意条件下可续签协议并应提前1个月办理续签协议手续。6.2 经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
6、6.3 甲方可以依据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有以下状况之一甲方可以解除本协议：6.4.1 乙方故意破坏公司形象，恶意影响企业的正常营运，甲方有权单方面终止本协议。6.4.2 乙方员工因工负伤，由甲方赐予免费治疗，乙方负担其根本工资。医疗终结时，由县以上医院出具医疗证明书”，经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定，确认为不能从事原岗位工作的，退回原藉，企业按规定发给因工致残抚恤费。6.5 具有以下状况之一乙方可以解除本协议：6.5.1 经国家有关部门确认生产平安、卫生条件恶劣、紧要危害职工身体安康企业又不加以改善的；6.5.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。
7、6.6 任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。8协议如有未尽事宜凡属国家有规定的按有关规定执行;凡属国家没有规定的甲、乙双方可协商修订、补充。9本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。甲方:（公章）地址：法人代表：（签章）年月日乙方:（签字）地址:年月日20xx搬运工劳动合同优秀样本3工程承包人（甲方）：劳务分包人（乙方）：依据中华人民共和国合同法和建筑安装工程承包合同条例及其有关法律、行政的规定，遵循同等、自愿、公允和恳切信用的原那么，结合本工程特点，经公司、工程部、劳务队协
8、商相同就本工程劳务，订立本合同；第一条：劳务承包工作对象及供应劳务内容工程名称：工程地点：承包范围：其次条：承包工作期限起先工作日期：年月日，完毕日期：年月日;总施工天数为：天。第三条:质量标准工作质量：1、按总承包合同的有关质量规定、国家现行的建筑安装工程施工及验收标准和建筑安装工程质量评定标准及相关的企业标准；2、分项工程、分部工程、单位工程一次验收合格率101%o3、本工程必需到达质量评定等级。第四条：平安目标平安生产目标：工亡事故为零，杜绝重大平安事故，一般轻伤事故限制在2%。以内。第五条：本钱目标本钱目标：实行准备报备、限额领料，材料实际消耗量限制在工程部的准备本钱消耗量以内。第六条
9、：其它目标1、文明施工目标：强化现场科学管理，满足现场文明要求争创达标文明工地。2、效劳目标：与工程部协同协作完成工程管理目标责任书，创立业主满足工程第七条：劳务酬报7.1、 本工程的劳务酬报接受以下方式计算：7.2、 上述价格为确定价，不予调整。如后续法律及政策变更，导致劳务价格变更的，市场人工价格的变更超过%,经双方协商可酌情考虑调整劳务酬报，但在协商变更的合同价款之前劳务分包人仍需履行原合同，不得以价格不相宜为由拒绝施工，否那么视为违约,并依照本合同第十八条之规定担当违约责任。7.3、 图纸以外需增加施工量的：室外配套、增加工程量，由劳务队负责完成，依照实际发生工程量，按核定程序以公司统
10、一劳务价格计酬。7.4、 本工资不含税费7.5、 保险及生活用煤不计。7.6、 本工程评定获得以下奖项的。以劳务总费为基数，分别作为劳务嘉奖费；a、自治区级工程天山杯奖%b、昌吉州级工程博峰杯奖%c、自治区级文明施工工地奖%d、昌吉州文明施工工地奖%第八条：工程量的确认1、接受固定劳务酬报方式的，施工过程中不计量工程量。2、接受按确认的工程量计量劳务酬报的，由工程部施工技术负责人、工程经理、公司质安部、经营准备部主管签字认可、报总工、总经理批准方可有效。未经上述程序办理的，公司将不予支付酬报。第九条：劳务酬报的支付：9.1、劳务分包人与工程承包人约定以下方法支付：1、第一期付款：材料进场后，甲
11、方支付工程总价款（即元）的材料款。2、其次期付款：经工程部、设计院、监理、甲方共同验收合格后再付总价（即元）的费用。3、第三期付款：待备案完成后支付至总价（即元）的费用。4、全部款项结算时，由公司财务将全部劳务酬报的5%作为质量保修金。待保修期满后无质量问题另行付清；5、劳务队必需负责现场的的保管，保卫工作，工资由劳务队支付。第十条：工程经理10.1、 工程承包人委派的担当驻工地履行本合同的工程经理为,职务是，职称是。10.2、 职权:第十一条：相关工作责任11.1、 程部责任：组建与工程相适应的工程管理班子，全面履行总承包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量平安向公司负责；1
12、1.2、 工作业准备，做好施工前准备工作。11.3、 作业之前，工程部按施工要求配置必需的施工机具及原材料，并保证水电供应正常，并向劳务队进展具体的书面及现场技术交底工作。3、落实平安防护用品，工程部负责供应平安帽、平安带及平安网等防护用品，并向劳务队尽享具体的书面平安技术交底工作。4、工程部指责：管理引导、技术效劳、检查验收、落实惩处。5、负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工准备、物资需用量准备表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的限制、监视、检查和验收；6、负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审,统一支配技术档案资料的收
13、集整理及交工验收；7、统筹支配、协调解决非劳务承包人独立运用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地；8、按时供应图纸，刚好交付应供材料、设备、所供应的施工机械设备、周转材料、平安设施保证施工须要；9、按本合同约定，向劳务承包人签发工程量及劳务酬报；10、负责公司与监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系11.2劳务对工作责任：本合同劳务承包范围内的工程质量、工期向工程总承包人负责,组织具有相应资质证书的娴熟工人投入工作;未经工程承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系，自觉遵遵遵守法律律律法规及有关规章制度；1、劳务承包人依据施工组织设计总进度准备的要求，周密完成施工
14、时段、阶段性的劳务用工准备，经工程部批准后严格实施。2、严格遵照设计图纸、施工验收标准，平安操作规程等规定进展施工，投入足够的人力、物力，严格按图纸及做法说明施工。3、加强平安教化，谨慎执行平安制度，落实平安措施，确保施工平安。4、遵守国家和地方政府部门对施工现场管理的规定，自觉承受公司及上级有关部门的管理、监视和检查，承受公司随时检查其设备、材料保管、运用状况，及其操作人员的有效证件、持证上岗状况，与工程部密切协作，照看大局。5、按工程部统一规划堆放材料、机具，按公司统一标准化地要求设置标牌，搞好生活区的管理。负责进场材料的转运。6、工程竣工后移交建立单位之前，负责对现场的一切设备、设施和施
15、工成品进展疼惜，因自身责任发生损坏，应担当由此引来的一切损失。7、劳务承包人必需听从公司及工程部的转发的各项指令。8、除非本合同另有约定，劳务承包人应对其施工内容的实施、完工负责，应担当并履行总承包合同约定的、与劳务作业有关的全部义务及施工程序。9、劳务承包人因人员素养技术力气跟不上时，工程部有权终止合同，并要求担当经济责任。如公司选购部门不能满足工程正常施工时，劳务队有权向公司投诉，并要求担当经济补偿，同材料、设备造成的劳务队停工，24小时以上，按停工每一天造价增加0.5元/nV。10、工程平安及质量由劳务分包人自行负全责，并担当相关损失和罚款。第十一条：材料、设备供应的约定1、劳务承包人应
16、在接到图纸后天内，向本工程部供应材料、设备、构配件供应准备，经确认后，按准备要求的品种、规格、型号、数量和供应时间等组织货源并刚好交付;如规格、型号、数量不符合要求时，应在验收时提出，工程经理负责处理。2、劳务承包人应妥当保管、合理运用公司供应的材料、设备。因保管不善而发生丢失、损坏的劳务承包人应按数赔偿，并担当因此造成的工期延误等发生的一切经济损失。3、劳务承包人设专人向工程部保管办理施工材料限额领料手续。进场材料验收，装卸工作由劳务队负责。4、劳务承包人应严格遵照工程部供应的质量要求和协作比施工。施工中用料奢侈及不合理的超出现额局部，由劳务队担当，必需在施工中运用材料，做到活完料尽，保持现
17、场干净，否那么依据情节赐予惩处。5、大型工具工程部负责供应保证运用须要，劳务队负责日常维护、保养、运用，并填写运转记录、领设备用时填写，并报工程部及公司备案;大型机械由公司指定专人负责修理。6、需用周转、低值易耗材料填写，具体消耗指标公司另行规定。7、劳务机械操作手，特殊工种应持证上岗操作，无证上岗造成的一切后果由劳务承包人担当。第十三条：现场管理规定1、劳务人员要求严格遵守现场各项管理制度，在工程部的统一领导下组织施工，有关准备进度、材料供应等工作应密切协作，保证施工顺当进展。2、劳务队负责人对操作人员落实三级平安教化，进展遵纪遵遵守法律律平安生产的日常检查，教化操作人员疼惜公物，严禁偷拿现
18、场用料及机具，如违反现场制度和有不法行为，工程部有权接受必要措施，劳务队应担当法律责任，并负责赔偿经济损失，操作人员要遵守施工现场制度，不允许外来人员出入现场和住宿。第十四条：关于工程质量及验收的约定1、分项、分部、单位工程质量一次验收合格率IO1%。2、达不到验评标准时，工程部要求劳务队返工，劳务队应无条件按工程部要求的时间返工，直到符合验收标准，造成的一切经济损失由劳务队担当。3、迟疑工程部技术人员指挥失误而造成的返工由工程部负责担当一切经济损失。第十五条：有关平安生产及防护的约定1、劳务承包人在施工过程中应严格遵守建筑安装工程平安技术规程、建筑安装工人平安操作规程等有关法律规定和工程管理
19、制度的平安要求。2、劳务承包人应在开工前5天内以书面形式通知工程管理人,并提出相应的平安防护措施，经公司质安部、工程管理人、总共认可后实施，由公司担当平安防护措施费用。3、劳务承包人应对施工平安条件进展检查，有权停顿不符合平安施工条件的作业，拒绝违章指挥，并要求工程部担当由此造成的损失。4、由于操作人员在施工过程中违反有关平安操作规程，及不正确运用平安防护用品导致发生重大伤亡事故，由此引发的一切经济损失的和法律责任全部由劳务分包人担当。5、施工过程中，操作人员因违反消防条例和法规造成大的火灾事故，由劳务队自行负全责，给工地造成经济损失的应赔偿。6、劳务承包人必需负责管理好自己下属人员，不得在工
20、地打架、闹事，没发生一次，罚款500元，情节紧要的送当地公安部门处理。第十六条：工程经理与劳务对的日常调配1、劳务承包人，负责现场劳务队的日常调配。2、劳务对指派现场施工员(质检员)协作工程部搞好技术工作，做好班组自检、互检工作。3、劳务队应落实管理员一名，负责劳务队工具的领发、保管及日常限额领料并办理手续。4、劳务队负责人、现场施工员、专业班组长应参与工程部组织的各项检查、考核工作、周生产例会及班前交底会和班后碰头会，并执行。5、对工期、质量、运用功能有影响的专业班组的选择，劳务队应报工程部审核确认。6、材料节约局部，文明施工，质量，进度嘉奖部门由劳务队和工程部5：5共同共享。第十七条：工程
21、变更11.1、 施工中发生对原施工内容进展变更，由工程经理提前三天以书面形式向劳务承包人发出变更通知，并提出变更的相应图纸和说明，劳务承包人遵照工程经理发出的变更通知及有关要求，进展以下须要的变更：(1)更改工程相关局部的标高、轴线、位置和尺寸；(2)增减合同中约定的工程量；(3)变更有关的施工时间和依次；其他有关工程变更的附加工作。17.2 迟疑变更而发生的增减工程量，经计算酬报单项施工工程在IOlO元以内（含1010元）不予调整总价。17.3 因劳务承包人自身缘由导致的工程变更，无权要求追加劳务酬报，并担当由此造成的一切损失，且工期不予顺延。第十八条：违约责任1、承包人假设不能按期保质保量
22、完工，应担当违约责任并赔偿因此给甲方造成的损失。2、在工程部材料供应及水电正常的状况下，由于劳务队缘由逾期竣工，每逾期一天，劳务队应担当公司的元的违约金，业主要求提前竣工，应做好经济签证，按实际发生支付赶工措施费（不行抗力造成的延误除外）。3、如劳务分包人就本合同的履行有异议，双方应协商解决，在协商相同变更合同之前，应先履行原合同，如劳务分包人拒不履行原合同，应担当违约责任，项工程承包人支付工程总价款10%的违约金。4、劳务分包人施工质量不符合本合同的质量保准，应无偿返工,修理至合格标准，公司造成损失的，向公司支付总价款10%的违约金。5、劳务承包人应妥当保管、维护工程部全部的机械设备工具,平安用品。如造成损失遵照损失程度赐予赔偿。6、工程部做好本钱预算和实际发生额，按月或按进度进展考核,未能完成工程管理目标责任书，由工程部和劳务队分别担当各自责任。第十九条：其他约定：其次十条：合同份数本合同一式四份，工程承包人持三份，劳务队持一份，双方签字盖章之日生效。工程承包方（盖章）:劳务承包方（盖章）:授权代表（盖章）:身份证号码:时间；年月曰时间：年月日20搬运工劳动合同优秀样本
