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1、教职员工准入查询制度教职员工准入查询制度为深入贯彻党的二十大精神，加强教师师德师风建设和教职员工日常管理，净化校园环境，按照教育部关于推开教职员工准入查询工作的通知（教师函20231号）及*教职员工准入查询工作实施办法的通知有关要求，进一步加强对未成年人的保护，加强教职员工管理，在*推开教职员工准入查询工作，结合*实际，制定本制度。一、目标任务落实立德树人根本任务，严把教师队伍入口关，夯实教师队伍质量。严格落实师德师风第一标准，融入教师招聘引进等环节，做在日常、严在日常。推动查询平台应用，以信息化、数字化提升教师队伍治理能力，为构建*高质量教育体系奠定坚实的师资基础。二、查询要求（一）查询对象
2、拟聘用教职员工，包括教师、教育教学辅助人员、行政人员、勤杂人员、安保人员等在校园内工作的人员。（二）查询内容1 .查询中小学校、幼儿园拟聘用教师关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见关于落实从业禁止制度的意见规定的性侵违法犯罪信息和中华人民共和国教师法教师资格条例规定的已纳入教师资格限制库的丧失、撤销教师资格信息。2 .查询中小学校幼儿园拟聘用其他教职员工关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见关于落实从业禁止制度的意见规定的性侵违法犯罪信息。（三）查询节点对中小学校幼儿园拟聘用教职员工在入职前进行查询。（四）查询主体查询主体为*。（五）查询程序1.查询告知。查询主体应明
3、确告知拟聘用教职员工查询依据、查询内容、结果使用及异议处理等内容，并组织拟聘用教职员工填写教职员工准入查询信息确认表（附件1）。任何单位和个人不得以编造事实、隐瞒真相、提供虚假材料、冒用身份等手段进行教职员工准入查询。违反规定的，应依法追究相应责任。2 .查询申请。由查询对象拟聘用单位登录全国教师管理信息系统，进入“准入查询”,选择“教职员工准入查询”功能进行单个查询或批量查询，并选择“性侵违法犯罪信息查询平台”，进入“查询管理”的“查询申请”模块提交查询申请。3 .查询审核。由查询主体登录全国教师管理信息系统，进入“准入查询”，选择“性侵违法犯罪信息查询平台”，进入“查询管理”的“查询审核”
4、模块对学校报送的“性侵违法犯罪查询1.“性侵违法犯罪复查”进行审核。三、结果使用（一）拟聘用教职员工经查询发现有关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见关于落实从业禁止制度的意见规定情形的，不得录用，并由拟聘用单位书面告知查询对象不录用理由和申请复查权利；（二）拟聘用教师经查询发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不得聘用为从事教育教学工作的教师，并由拟聘用单位书面告知查询对象不聘用理由和申请复查权利。四、异议处理查询对象对查询结果有异议的，应在收到告知的15日内向拟聘用单位书面提出,由拟聘用单位请求查询主体通过查询平台申请复查，拟聘用单位应在收到书面申请材料起10个工作日
5、内书面告知查询对象复查结果。五、工作要求（一）加强组织领导开展教职员工准入查询是加强新时代教师队伍建设的需要，是全面落实师德师风第一标准的需要，更是依法保护好学生身心健康的需要。各校要充分认识教职员工准入查询工作的重要性，切实提高思想认识,精心组织、周密部署、进一步明确责任部门和责任人。各校可结合实际情况，进一步完善教职员工准入查询制度，推动查询平台应用，稳步推进教职员工准入查询工作落地见效。（二）强化责任落实各校要切实履行好准入查询责任,严肃工作纪律,规范查询流程,严格遵守个人信息保护相关规定，不得散布查询信息或用于其他途径,不得侵害查询对象个人隐私和其他合法权利。对入职查询有关材料要定期整
6、理归档,建立查询档案以便备查。教育行政部门、学校及其他人员存在下列情形的，应依法依规追究相应责任。1 .未履行申请查询或者查询义务的；2 .对查询有问题人员，未按照相关法律法规予以处理的：3 .散布、泄露、篡改、不当使用查询获悉有关信息的；4 .玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的；5 .其他违反教职员工准入查询制度的情形。（三）强化监督管理各校要严格执行关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见关于落实从业禁止制度的意见等相关政策规定，坚持“逢进必查，不漏一人”。对未按要求落实教职员工准入查询工作的学校，将采取通报、约谈等措施。对工作失职引发重大问题的，依法依规追究相关责任。（四）实行定期
7、报告建立教职员工准入查询工作情况定期报告机制，切实融入教职员工队伍的日常管理。每年3月、9月份向教育局报告教职员工准入查询工作开展情况。（五）加强政策宣传各校要积极宣传解读相关政策，提高政策知晓率,营造推进教职员工准入查询工作的良好环境，推动查询工作落实落地。附件：1.教职员工准入查询信息确认表2 .教职员工准入查询结果告知书（模板）3 .教职员工准入查询复查意见（模板）教职员工准入查询信息确认表姓名性别手机号码身份证件类型身份证号码入职单位入职单位类型入职教职工类别本人承诺：本人已明确知晓教职员工准入查询依据、查询内容、结果使用及异议处理等内容,并对所提供信息的真实性、准确性和有效性负责。如
8、有虚假，由本人承一切责任。签字：年月日查询部门经办人员填写须知：1.查询编号可由各查询主体结合实际需求编写，以便存档，不作统一规定。2 .身份证件类型一栏选填居民身份证、军官证、士兵证、文职干部证、部队离退休证、香港特区护照/身份证明、澳门特区护照/身份证明、台湾居民来往大陆通行证、境外永久居住证、护照、户口簿、港澳居民来往内地通行证、港澳居民居住证、台湾居民居住证、其他。3 .入职单位类型一栏选填幼儿园、中小学校、特教学校、中职学校、教研室、其他。4 .入职教职工类别一栏选填教师、行政管理人员、教辅人员、勤杂人员、安保人员、其他。5 .请先选择入职单位类型后再选择入职教职工类别。6 .本表一
9、式三份，查询对象、拟聘用单位及查询主体各存一份。附件2教职员工准人查询结果告知书（模板）XXX（JXX号XXX:经查,你存在关于建立教职员工准入查询性侵违法犯罪信息制度的意见关于落实从业禁止制度的意见等规定的情形，依据相关规定不得录用。（或:经查，你存在丧失教师资格信息/仍处于撤销教师资格期限内，依据相关规定不得聘用为从事教育教学工作的教师。）如你对查询结果有异议的，可以在收到本告知书的15日内向XXX（拟聘用单位）书面提出复查申请，由XXX（拟聘用单位）报XXX（查询主体）通过查询平台申请复查。逾期视为放弃权利。地址：XXX,邮编：XXX,联系电话：XXXXXXXo单位（盖章）XXXX年XX月XX日附件3教职员工准入查询复查意见（模板）XXXJXX号XXX：你于XXXX年XX月XX日提出的教职员工准入查询结果复查请求。经复查，（告知书文号）内容准确，维持原查询结果。单位（盖章）XXXX年XX月XX日（注:如复查发现原查询结果有误的，应当为查询对象重新出具相关文书。）
