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1、2020月嫂雇佣合同合约范本【三篇】【篇一】合约甲方：省妇女就业服务中心合同乙方：（东家）经甲、乙双方协商同意，签订以下合同合约，在合同合约有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、合约甲方责任（一）合约甲方向合同乙方收取服务介绍费180元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，合约甲方三天内派出月嫂。（二）服务时间：白天工作8小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。（三）服务合适的内容：（1）产妇饮食（含加餐点心）、婴儿的护理。（2）产妇、婴儿的卫生。（3）对新生儿开展抚触。（4）指导产妇做产妇操、恢复体形。（5）产妇房间的卫生。（6）向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。（7）月嫂应遵守职业
2、道德，尽心尽责服务。二、合同乙方责任（一）合同乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准*。（二）合同乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知合约甲方，否则180元介绍费不退。（三）月嫂的工资，由合同乙方在签订合同合约时一次性交给合约甲方，合同乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给合约甲方。（四）月嫂的工作期为一个月（28天），一个月（28天）满后自行解除合同合约关系。若合同乙方需求延长服务期，应征得合约甲方同意，合同乙方会“中心”重新签订合同合约，续签半个月交介绍费100元，一个月交介绍费180元。（五）合约甲方派出的月嫂在合同乙方服务，如
3、果合同乙方不满意可调换。三、本合同合约期限本合同合约有效期限为年月日起至年月日止。四、本合同合约争议处理甲、乙双方均按本合同合约履行各自的责任、权利、义务，若甲、乙双方在履行本合同合约过程中发生争议，应由争议方书面告知对方争议合适的内容，双方可协商解决，如协商不成，可提交福州市仲裁委员会裁决。本合同合约一式二份，中心一份，东家一份。合约甲方：（公章）合同乙方：（签字）签订地点：签订日期：【篇二】合约甲方（用户）：合同乙方（中介单位）：丙方（家政服务员）：甲、乙、丙三方本着自愿合作的原则，协商同意签订本服务合同合约。甲、乙、丙三方必须遵守国家法律、法规，遵守北京市的有关规定；遵守北京家政服务协会
4、制定的北京家政服务行业约、北京家政服务消费指南和北京家政服务人员职业守则，以确保甲、乙、丙三方的合法权益不受侵犯。一、双方约定家政服务事项1、服务相关项目：合同乙方同意为合约甲方选派丙方，承担合约甲方的第项服务：（1）一般家务；（2）孕、产妇护理；（3）婴、幼儿护理；（4）老人护理；（5）半自理病人护理；（6）不能自理病人护理；（7）医院护理病人；（8）其他。2、服务地点：3、服务期限：年月日起至年月日止。4、工资：合约甲方每月支付丙方工资为：元人民币，合约甲方应在丙方每完成一个月工作后的第二日，以现金形式一次付清丙方工资，不得以任何理由拖欠、克扣。二、三方权利义务：1、合约甲方应在签订合同合
5、约书时出示有效身份证件，如实说明对丙方的具体要求，以及与丙方健康、安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等）。2、合同合约期内，合约甲方如对丙方的服务相关项目或服务类别要求改变，应与丙方协商，并适当调整工资报酬。3、合约甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由合约甲方承担，如体检不合格则费用由丙方自行承担。4、合约甲方有权拒绝丙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由合约甲方与丙方约定。5、合约甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身、扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式进行处理。6、合约甲方应尊重丙方的人格及劳动，不歧视不*丙
6、方，并负有保护其在服务期间人身及财物安全的责任和义务。7、合约甲方应对初次上岗的丙方具体说明家政服务要求和进行相应指导，合约甲方应安全妥善保管家中的现金和贵重物品，以免发生纠纷。8、合约甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所，不得安排丙方与异性成年人同居一室。9、合约甲方每月安排丙方休息不得少于两天，并保证其食宿，合约甲方若不能保证丙方休息，每天应给予适当的加班补助；合约甲方遇国家规定的“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”重大节日时，要合理安排丙方休息，不能保证休息的要给予日平均工资两倍的加班补助。10、合约甲方在未经丙方及合同乙方的同意，不得擅自将丙方
7、转为第三方服务;不得擅自将其带往非约定服务场所提供服务；不得唆使丙方做违法和违反合同乙方有关家政服务管理管控规定的事情。11、合约甲方对丙方在服务期间和服务场所的安全负责，不得指使其从事危险工作；由于合约甲方人为或其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害，合约甲方应承担相关责任，并应立即通知合同乙方。如遇丙方突发急病或其他伤害时，合约甲方应采取必要的救治措施。12、合约甲方应为丙方投保家政服务员团体意外伤害保险，投保档次由双方协商确定；如因丙方中途违约，投保费用由丙方全额承担。13、按照北京市的有关规定，合约甲方应为丙方办理暂住证提供必要的协助，*的费用由丙方自行承担。14、丙方在服务期间应尊重
8、合约甲方的生活习惯，服从合约甲方指导，工作认真负责。如因丙方工作给合约甲方造成损失，丙方应酌情赔偿；因合约甲方原因造成丙方损失的，丙方有权要求合约甲方赔偿损失。15、丙方外出应请假，不得在外留宿，如遇特殊情况不能按时返回，应提前通知合约甲方。16、合同乙方应为甲、丙双方提供真实的服务信息；为甲、丙双方提供洽谈的场所。17、合同乙方应动员合约甲方为丙方投保家政服务员团体意外伤害保险。三、服务合同合约的签订、变更、解除与终止：1、签订合同合约时，甲丙双方要按合同乙方有关规定交纳手续费和信誉保证金，手续费一律不退，合同合约终止时，如正常履约，合同乙方依据信誉保证金凭证分别退还。2、合同合约合适的内容
9、变更时，甲丙双方应及时到合同乙方办理变更手续。合约甲方服务地址、联系电话变更时应及时通知合同乙方。3、合同合约期满，甲丙双方愿继续合作的，应在合同合约期满之日起7日内，到合同乙方续签新一轮的服务合同合约，并交相应手续费；双方或单方不愿继续合作，双方应共同到合同乙方办理终止合同合约手续。4、合同合约期未满，单方要求解除合同合约，必须提前3天通知对方，解除合同合约时可由违约方交纳一定的违约金。5、丙方离开合约甲方家外出，未按时返回或发生意外，合约甲方应在24小时内通知合同乙方，并在驻地派出所备案；丙方在服务期间，要求返乡时，双方应到合同乙方解除服务合同合约，不办理手续的，责任自负。6、甲丙方在执行
10、合同合约中产生争议，应协商解决，协商无效，可到合同乙方进行调解；调解无效则向当地人民法院起诉。四、其他：1、本合同合约未尽事宜三方另行商议解决，协商不成的按照国家有关规定执行。2、本合同合约一式三份，三方各执一份，自三方签字或盖章之日起生效。3、合同合约有效期为：自年月日至年月日止。合约甲方：（签字）丙方：（签字）家庭地址：原籍地址：联系电话：联系电话：年月日年月日合同乙方：（盖章）：单位地址：联系电话：年月日【篇三】雇用（合约甲方）：电话：身份证号码：月嫂（合同乙方）：电话：身份证号码：由于（合约甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，（合同乙方）愿意为合约甲方提供“月嫂”服务，并承诺
11、为合约甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同合约，双方共同遵守：一、甲乙双方约定事项1 .服务期限：年月日起至年月日止，共计28天。(根据产妇实际生产日期可适当提早或退迟,但服务时间为28天)2 .服务费用：合约甲方应支付合同乙方服务费共计元整人民币。支付的时间为服务期终止日：年月日。3、合同乙方工作时间：正常为每天24小时间断性服务，时间长，责任重，因此合约甲方不得随意额外增加月嫂的其他服务合适的内容，保让月嫂的体力充沛，精力旺盛，顺利完成母婴的月中护理工作，服务时间为28天。4.服务合适的内容：(1)产妇：A、产妇的生活护理，协助产妇进行
12、个人卫生清洁，做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身，观察恶露；B、产妇的*护理，月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳，解决*胀痛，教会产妇如何清洁*和双手后挤奶或进行*按摩，教会产妇正确的哺喂姿势，指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；C、制作产妇的营养餐和催乳汤水，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；D、为产妇绑绷带，指导产妇做产后恢复操，促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原；E、经常与产妇交流育儿心得，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现；F.随时对产妇的身体状况观察、记录。(2)婴儿：A、照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡；为宝宝每
13、天按摩、抚摩，锻炼身体；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；B、健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；C、常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；D、宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰；E、给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。二、甲乙双方的权利和义务1 .合约甲方的权利(1)合约甲方可在服务合适
14、的内容的工作范围内，安排合同乙方工作；(2)合约甲方有权要求合同乙方体检，并提供有效的健康证明。2 .合约甲方的义务(1)按时向合同乙方支付服务费；(2)配合合同乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；(3)为合同乙方提供与合约甲方基本相同的食宿条件；3 .合同乙方的权利(1)合约甲方增加服务合适的内容以外的工作，合同乙方有权要求增加适当的报酬；(2)合同乙方有权拒绝合约甲方不合理的工作安排。4 .合同乙方的义务(1)严格按服务合适的内容为合约甲方提供服务；(2)在工作时，合同乙方需爱护合约甲方的财物，如因合同乙方的原因，给合约甲方造成损失的，合同乙方给予赔偿。(3)服务期结束后，如合约甲方在母婴
15、护理方面有疑问向合同乙方咨询时，合同乙方应予以解答。三、终止合同合约在合同合约期内，合同乙方有下列情况之一时，合约甲方有权立即终止合同合约，并按工作天折算费用给合同乙方：1 .违反国家法律、法规；2.不服从合约甲方合理工作安排的；3.未经合约甲方同意，合同乙方擅自离岗；4.被证明有偷盗行为的；5.不能胜任相应工作的；6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。四、在合同合约期内，合约甲方有下列情况之一时，合同乙方有权立即终止合同合约，并要求合约甲方按工作天折算费用：2 .合约甲方的工作安排违反国家法律、法规；3 .合约甲方以任何理由对合同乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定：1
16、 .签订合同合约之前，合同乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）；2 .由于合同乙方的违法行为或其他责任造成合约甲方损失的，由合同乙方承担相关责任，赔偿合约甲方损失。3 .合同乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由合同乙方自行负责。4 .若合同乙方在服务期间表现良好，合约甲方愿无偿为合同乙方提供客源。5 .服务期结束后，如合约甲方在母婴护理方面有疑问向合同乙方咨询时，合同乙方应予以解答；6 .甲、合同乙方欲路途解除合同合约，需提前一周通知合同合约另一方。六、因履行本合同合约发生争议的解决办法双方因履行本合同合约发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。七、本合同合约自甲乙双方签字后生效。本合同合约一式两份，甲乙双方各执一份。合约甲方：合同乙方:常住地址：._常住地址：.联系电话：联系电话：一日期：日期：
