区教体局2024年上半年工作总结和下半年工作安排.docx

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1、区教体局2024年上半年工作总结和下半年工作安排根据通知要求,现将上半年工作完成情况总结汇报如下:一、上半年工作总结(-)聚焦党建赋能,党的建设全面加强.持续加强理论武装建设,印发 区委教体工委2024年理论学习中心组学习计划,召开2023年度全区教体系 统党组织书记抓基层党建工作述职评议会议,提升制度落实力度。稳步推进中小 学校党组织领导的校长负表制建设,党组织领导的校长负贡制完成率达100t 落实意识形态工作责任制,分析研判全区教体系统意识形态领域风险2次,下发 工作提醒2期。稳步推进省委巡视*区反馈问题本系统整改工作。扎实开展党纪 学习教育,印发全区教体系统开展党纪学习教育工作方案,组织

2、新提拔17名教 体系统领导干部集体学习学中国共产党纪律处分条例。(-)聚焦优质均衡,教育发展更显有力.全年投入资金2. 49亿元,实施 项目12个(其中续建项目6个,新建项目6个),达序时进度。争取2个总投 资约3亿元的专项债项目。印发*区义务教育集团化办学实施方案,推深23对 城乡学校结对共建工作,丰富结对内涵,因校因策积极开展活动.完成市局统筹 智魅学校特色与提升项H (三期)设备实地市场询价工作,已建设的89所中小 学智慈课堂课时达标率100e。迭代升级义务教育招生平台,实现房产、户籍等 报名信息共享,阳光招生成果不断巩固。区职业学校东部校区建设步伐加快,专 业设置持续优化,产教融合不断

3、深化.(H)聚焦强脚育才,队伍建设不断加强.深化师馆和风教向和考核,开 展“立谯树人守初心铸魂白人担使命”主题教育活动。优化教酊资源配置.,拟 从全区农村中小学遴选教册50名到城区学校任教,已完成报名、考试工作:引 进教育高层次人才11名,已进入考察程序:正在面向社会公开招聘新任中小学 教和IO名。注重教师培养提升,制订“*名师” “*名校长” “*名班主任” 等“三名”工程培白实施方案,全面启动“三名”工程培白工作:建立思政课教 研共同体,常态化开展中小学思政课集体法课活动,打造思政“金课”。稳步推 进教师积分制管理改革工作,持续优化教师积分制考核方案。(四)聚焦民生关切,惠民举措更细更实.

4、精准落实资助应助尽助,完成 2024年春季学期各学段学生资助工作,发放资助资金713.036万元,资助受益 学生10942人次,深入实施“暧民心”行动,新建公办幼儿园2所,新增学位 900个、托位520个,21所幼儿园开设2-3岁托班,229名幼儿参与托育服务。 区幼教集团洋湖幼儿园被中国学生营养与健康促进会授予全国“营养与健康幼儿 园”称号:索计建成老年大学(学校)214所,学员28916人,1人获评2023 年池州市“百姓学习之星”,并推送参加省级评选。枳极实施快乐健身活动,举 办群众小型体育赛事5场次,健身步道、百姓健身房、体育口袋公园已完成选址。 强化学生身心健康,完成5所学校44间教

5、室灯光改造,组织全区5. 35万名中小 学生开展心理健康测评.积极回应社会关切,来信来访按时办结率、满意率达 100%,(五)聚焦内涵建设,服务保障切实增强.扎实开展全区校园消防、交通、 防溺水、心理健康等安全重点领域工作。不断完善三级教研网络,10位老新在 各学段优痂课评选中获市级等奖。不断强化教育督导,开展“双减”、五项管 理、课后服务专项督查,聚焦乡村学校71个观测点、10个方面深入48所乡村 学校专项调研,尚质量完成我区24所中小学校2024年国家义务数白质址监测任 务。规范校外培训行为,提升课后服务水平,印发*区非学科类校外培训机构 进校园服务实施细则(试行) :建立“*区非学科类校

6、外培训机构进校园服务 项目名录库”,27家机构入选:为36家校外培训机构选派党建指导员.(六)聚焦体育强区,体效融合成效显著.学校体育工作不断加强,开足 开齐上好体自课,广泛开展“奔踉吧少年”主题健身活动,推荐上报体育传统 特色学校市级9所、省级8所。举办区级赛事活动6场次,学生参与人数近6000 人次。承办市小学生趣味田径运动会、2024 “中国皖美山水”龙舟赛池州杏 花村站比赛、2024年长三角跳绳联赛(池州站)比褰,不断提升赛事水平.群 众体育活动广泛开展,指导区老体协和职工体自联合会开展送教下乡、广场舞、 池州麻将(辣子)走小路、2024职工羽毛球和兵乓球比赛,参与人数达8000人 次

7、。组织培训三级体育社会指导员40名,累计审批体育类培训机构会家。二、下半年工作安排(-)强化党建引领.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心 铸魂,持续巩固基层党组织标准化规范化建设成果。优化党建”模式,推动“党 建+立德铸魂” “党建+队伍建设”等工作落实落细,促进党建和教育教学融合发 展。孔实推进大中小学思政课体化建设,努力构建“大思政课”体系.做好党 协发展工作。加强廉洁文化建设,推进“清廉学校”创建工作。深化抓党建促倍 访工作。常态开展警示教自,用身边事教育身边人。(二)提高发展质量.聚焦裔位均衡发展理念,发挥优质教育资源辐射带动 作用,持续深化城乡学校结对共建工作。完成城西小

8、学、杏花村小学改扩建任务, 积极对接协调祥云路初中、秀山小学项目建设。积极推进区职业学校(池州市技 工学校)东部校区建设,统筹协调硬件建设、招生宣传、师资保睁等工作,确保 秋季学期开学迎新。持续优化整合农村教育资源,办好老百姓家门口的优质学校。 推进体育事业蓬勃发展,组织筹办好各项体育赛事活动,枳极打造“一县一品” 青少年轮滑竞技特色项目。加强体育市场的监管和审批工作,确保体育市场安全 运营。(=)深化队伍建设.提升师魏师风建设专项治理能力,加德师风建设常态 化,结合第40个教师节,扎实开展师德选树典型、命名表彰等活动.健全紧缺 学科教册数量补充和均衡配置长效机制,优化教师年龄结构和学科结构。

9、做好新 任教师招聘、教和交流(选调)、师资培训等工作,做好2024年毕业定向培养 乡村教师和“三支一扶”人员分配安置工作。稳步推进教师积分制管理改革,进 一步完善优化中小学教师枳分制考核实施方案,强化宣传引导,坚持公平公正。(四)落细民生实事.深入实施暖民心行动,完成5所公办园的装饰装修工 作,聚焦群众“托育难” “接送幼儿难”问题,多渠道增加托位,优化公办园布 局。建成8公里健身步道、2个百姓健身房、2个体育口袋公园。督促各镇, 街 道用好三级老年大学平台,积极推动更多老年人参与活动。做好城区初中、小学 新生招生工作,推进“阳光分班”“均衡分班”。引导各中小学枳极协助社区或 村(居)委会开展丰常多彩寒暑假公益托管服务,做好秋季学期各学段分类学生 资助工作。(五)提升治理水平.统筹校内与校外、全面与重点、安全与发展,全面加 强校园“三防”建设,常态化开展校园及周边综合治理、消防安全、交通安全、 校舍安全、汛期防汛防风防暴雨、防溺水、食品安全等盘点工作。全面加强和改 进学生心理健康工作。落实落细双减政策,开展好秋季学期常规督导,进一 步优化校内课后服务,全面规范校外培训机构进校园.做好2024年新高考及中 考组考、考生志愿.填报工作,确保考武平稳有序安全。

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