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1、新城贩ktv实习总培报告（-实践背景：随着当代社会的快速发展，作为一名高校生.只生长在父母、学校的底妒下是雉以适应社会需求的，并且当代高校生正出现一种适应实力慢,对社会越来越不满的现拿,归根结底这都是对社会不笏了解的缘由造成的.因it.高校生很有必要进行社会实践活动。以此来拓屈目己的学i）而，我大与社会的接触面，增加个人在社会中的阅历，兼炼提高自己的实力，以便在毕业以后能真正走入社会。（二）实践地点：新城量版式ktv二、实践时间：三、实践农务：超市理货员、前台收板员、包贿服苏员、卫生清理员、版务生四、实践目的：通过在消遣行业中迸行社会实践，接触社会上各种各样的人，更酒师的相反这个社会，并且在实
2、践中学习一些待人处事的方法。王在熟嫣自己，给自己一个接触、了解社会的机会。提高自己的社会实践实力,适应社会的实力，进一步看清自己，为自己今后发展调整方向。五.实践所得：1,工作期间获得应得酬劳。2、工作阅历，为人见世的一些方法，人生於值观的变更。六、实践内容：在这两个多月中我始终上早B1.工作时间为中午12:CO-晚上21:30。工作内容主要为提升、优化服务质量。包括加强礼貌用语的运用1.您好.欢理光临”祝您欢唱开心”，”请帝好您的幽身物品,政谢光艺，语也走，欢迎下次光好“，”小姐、先生话，有里情按展务告”好的是的.立刻来”“请稍君.立刻为你也理”小姐先生.这边请“很愧疚,让您久等了，为您送酒
3、水对不起，打搅一下，请问您须要什么服务”等）；熟识酒水套餐（分为啤酒系列、洋酒系列、红酒系列）1盘黄（下班之前，清点超市内全部存货,并做好记录）i迎真.带客：送酒水、小吃：送包间服务（开酒、调温等）:酒包（帮助男服务生清扫包间内垃圾.消暹后残留酒瓶、瓜子皮，帮助拖她、Site,擦镜面玻旗等，地面砧湿，册度较大）。配备工作四宝：笫、小本子、打火机、开瓶器。配备工袋一套：白色衬衫、照色短裾、黑色领带、专用用色上衣一件。自备采色布鞋（一双）。历天下午5点45准时点名,检至仪容仪表、四主，带动礼貌用13.宣誓工作口号。然后清理各区域卫生。七、个人看法：1、加强对中层领导班子的管理，留意提高郃分领导的个
4、人实力。2、完茁管理政策，将区域划分给个人,落实个人具体任务（如超市，惩治制度具体落实到个人，尽避开全体员工集体受罚现&的出现，尽可能实现公允对待）。3、建议对新员工进行闵前培训，加演员工个人素养和综合实力。4、不要克扣员工身份证，因为这是作为一个合格中国公民的有效证件，不容附意克扣或者没收,免得出现不必要的麻烦。5、应当跟就界员工釜订必要合法的劳动合同，具体规定展网笑系的内部绷然环节，尽规范化、正规化。作为新城的一份子，应当为新城将来的发展做出、贡献自己一份力气。以上建议仅供参考,猪领导可以借至接受。只有领导与员工的同心协力，才能把公司企业发展壮大，才族原得更多的改客,才能理语到越来越好的员
5、工，才统打响公司企业的名号，才能羸耐更多的利益收入。有句话说的好：大家好才是真的好。这句话适应各个领域.适用每个人。八、工作心得：假如不熊变更环1克，那就要去适应它。当我适应了ktv环境之后,一切好像都变得对得心应手。生活不再那么单调.每天接触形形色色的人,本身就是一个挑战。林子大了什么鸟都有，益到至不饼理的客人几乎是家常菜，但只要刚好调整心态，碇没有过不去的坎儿。同时要承认的是通情达理的的客人还是大多数。做事主动主动一点儿,公司要求驾驭的就尽早尽好骂取,因为在被领导训斥了之后还是要驾驭。和同事必好关系.因为你生活在一个团队中,不行能独自完篇二：2015服务员实习心汨2。IS服务员实习心得第1
6、餐：服务员实习心得从这次餐饮版务员.变更我认为干餐馍照务员是没有前途的消极想法：捌立了干一行.爱一行的思想,知道了一个人是否有所作为,不在于他从事何种职业,而在于他是否不遗余力把所从事的工作做好。具备了我的从业息志和解正了我的工作看法：知道了胜利服务员应有的素养，从而埔加我的从业意识，立志要么不做,要做就做一个有志向、有道德、有学问、有纪律的合格服务员我学会了服务来宾的原则：的芬来宾的程序：的苏中工作细则：宴会出菜程序：托盘的技巧及K托行走的步伐：铺台.摆台的留崽事项：换烟灰缸的生点：点菜、写菜单、取消菜式的留怠事项及推销菜品的技巧；困酒水的基本方法、程序和酒水的一般学问；必理客人投诉及用务工
7、作突发事务对应技巧：黄厅开市的打算工作及收市的留意事顶以及各种服务礼仪,餐欢卫生学问、消防学问等等。使我成为一个优秀的,服务员龚定了基础。在这次服务员蓊取工作中我总结出作为一个优秀服务员要目备。酷爱你的工作：当你酷爱自己的工作，你就会欢乐地、更简洁她做好你的工作。我们要让就餐的人们获汨健康、蘸与良好的眼务。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。而企业荒须要的人就是酷爱工作的人。快速熟识工作标准和方法；为了自己的企业和自己在激黑的竞争中较胜，我们必需能够尽快地投入工作并胜任工作.以提高工作效率。要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过堂，多做一些与不会索怀。所以我们要做到展勤、眼勤、手勤、
8、心勤。主动地工作,主动地找寻工作。一勤天下无雉事的俗语说出一个很深刻道理,只要你勤奋胜利的大门就为你放开。餐厅服务员工作心得要有目信念：与金钱、势力、出身背第相比，自信是医王要的东西，目信能帮助人解除各种阵得、克阳各种困难,信任自己是级优秀的。要学会做人：做人就是做一位敬业、赎恩、乐于助人.讲职业道德的人,真温做人、细致做事,事业将会更胜利责任：就是以公司利益为生,对自己的工作岗位负责：就是为客人负责,给客人供应优质的出品与服务：就是敬无在，即使没有人监督你，你也会细致她做好工作，这就是责任的表现。平常心面对工作中的不公允：在工作中没有确定的公允，位在劣力者面前,机会总是均等的。没有确定的t折
9、承受实力.今后如何蘸挑起大梁。团队：发挥团队搐神是企业一样的迫求,餐饮企业的工作由多种分工织成，特别须要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更胜利。这次的莪歌给我的体会特别的深刻,我觉得我们做每一件事情都是,每天进步一点点：积沙成塔、积少成多.许多胜利者就是积累一点点小而成大溺的。岳天创新一点点,是在走向领先；先天多做一点点，是在走向丰收：先天进步一点点是在走向胜利。第20：眼多员实习心得为了提高我门的撰作技能.培育职业实力，依据教学支配，我仍在大三其次学期进行顶岗实习。经过学校的支配,XX年12月20号我们搭乘了去天津.实习基地为天津大茁暮意酒店。古人日：逝者如斯夫，不舍且夜
10、。短皙又难忘的实习旅程就像白驹过隙般.飞速而逝,而这其间的感受也像五味瓶一重甜苦镰成一应俱全,在毋日愫慌充溢的工作环堞中不觉间已及走过了五个月的实习期,回苜这将近半年的实习期,内心充溢着激动，也让我有着无限的政像。一、实习酒店筒介大莒露意酒店位于大营镇汽车站对面，地见十字路口,地理位置特别优越，人流IB大。因大营镇是裘皮生产基地,有许多的南方客人,所以酒店老板选择了以南方菜为主。旨在充分利用南方客人对冢乡特色的归属.认同和北方人对南方菜检的招取心理来才大销任。同时酒店以店内经营为主，同时还开展了外交经营.二、实习内容及过程1,实践地点的选取：实践她点的选取,起先考虑到去一冢民菅企业做杂工，但是
11、考虑到在民管企业中所接触的人很少不烧够更好的提升自我实力所以我选择了到酒店去当服务员。具体镖由是：酒店服务员能够接触到更多的人，在这些人中大多数的人都是在不断变更的.同时在这些人中大多数人都是经蔻的，还有一少部分是政治层面的和其他的。多和这些人进行沟通沟通会能炼到自己的口才,学会见人说话。见到形形色色的人并学习到不同行业的阀方体会不同行业之间的辛苦。在渐渐之中提升自己，.司时也为日后的面试不惊慌傲好糠垫。2、实习职位介绍：本人以担当传菜员及酒店服务员为主，同时帮助前菜,同其他服务员送外宾间或也到低房打杂。以苦力活为主,尽管中途瞥有几次有过想要放弃的念头.但最终迁是坚持了下来。尽管工作很辛苦但是
12、苦中有甜，因为终归这是我人生中第一次到酒店来做服务员。阶段一：此期间的主要工作是熟识各位员工尤其是大圉：跟陵领诳了解传菜技巧.熟反工作流程，力求达到快而卷：工作的正点是学习餐具的摆放与餐厅的清洁工作：熟识并驾驭好餐家上倒酒的动作和同客人沟通的礼貌言行：学会基本的檄鞋和清洁餐具的技巧等一系列酒店用务员的工作项目。小结：通过要想适应环境你就应当付出比别人更多的努力.细致的体会精除领班传授的技术要领.在上司传授工作技巧安琲工作时确定不要自我表现,打淅他的讲话这会是自讨没凯阶段二（实战练习）：接着娴熟第一阶段的各项服务要求。此时基本上消退了同事之间的生疏政，起先彼此之间轻松交陵，可以自由发表个人见解，
13、起先式取各项工作的特点，主动性和敏捷性增加.产生归属感酒店是我家：依据本人来自农村,干活不怕苦不怕累的特性，酷暑时期耐得住附房内高温的烘烤。而且传菜速度比较快，渐渐受到老板的留意.受到表扬的机会增多。间或被派出选购商品。小结：度1工作适应期之后起先渐渐的通笈自己的努力把自己的工作看法和乐观的心情在日常生活中表现出来，尽让工友和老板接受你的价值观，从而让对方更多的了解自己。但是不要过分的表现自己,以免引起不必要的误会。阶段三（工作娴熟期）：工作期熟期通过前面几个阶段的练习,已具备解决各项事务的实力，完成每天安排给自己的工作之后欲主动钳助别人完成拖地、摆放餐具等工作；起先对部分服务环节进行改进,敏
14、建应对霞客的要求并且与颜客闲和。间或给同事挑刺，在争论中共享劳动的欢乐.小结：工作过程中利用自己对工作要领的娴熟和把客.完苗完成工作任务之后,公开点奖自己，以此来带动其他人的工作主动性，消退在工作过程中的枯燎性，从而达到工作并欢乐看的境界。阶段四（堂用期）：经过自己的努力，受到老板和同事的关注，起先涉及老板的其他业务。在这个阶段里，我起先对一些菜的钺法和餐饮的基本原则域爱好，向周师长话救一些特色菜的做法。帮助老板设计菜谱的版面。并多次替老板外出办事，解决一些基本生活小事（如修电灯等），大部分时间部在外奔波.出没于商场、网吧、写字接甚至Jctv送外笑。小结：在此期间很简洁出现得意忘形的现象，这就
15、须要抑制自己的兴奋心情，以平和的心态与同行相里。三、实习主要收获和体会(一)实习收获1、服多意识的提高对于酒店等胸务行业来湃，服务质无戢是其核心竟争力之一，是它的生命线。高水平的服务质早不仅能够为嵌客曲下深刻的印电,为其再次光临打下基础，而且就够使顾客倍感尊家，为馆店的立良好的品牌和形物,通过酒店的学习和平常的强化练习,熬煤了我的服务意识.养成了面对客人泛出微笑的好习忸：学会了用标准的礼仪礼貌待客：明白了学好外诅的至要性。2、图务水平的提芭经过了近两个月的实习，使我对酒店的基本业第和操作有了确定的了解，礼貌是一个人综合素养的集中反映,酒店更加如此,要敢于开口向人问好,在向人向好的过程中如要做到
16、三到：眼到，口到，神到，一项都不能少。对于名人的要求，要尽全力去满意，尽管有些不是我忙!职责范田的里情，也要尽力帮其转达：对于有些不准办到的不合理要求,要用委婉的语气拒绝.帮他寻求其他解决方法。(-实习体会1、实习虽然只是我高校生涯中的一小段时间，但在工作过程中,我不是单兔她出卖自己的劳动力去换取酬劳，而是时刻以一个高校生,尤其是以一个社会工作者的标准去版旁别人.仅有一颗蝮心是不塘的.我所学习的是一种窟识.用死别人的怠识。或许自己以后不会在酒店做困务员，但这种哭切他人，专版社会的意识将保存并实施在今后的工作之中。2、实习是一个接触社会的过程。通过这次实习.我比较全面地了解了酒店的组织架构和拄营
17、业务.投触了形形色色的客人，同时还结识了许多很好的同事和挚友，他们让我更深刻地了解了社会,他们拓亮了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。3、实习与将来的就业实习过程中.让我提的接触了社会,相识到了当今的就业形势.并为自己不久后的就业支配做了一次提前策划。通过这次实习，我发觉了自己与社会的袈合点，为我的就业方向做了一个指引Il第3篙：服务员实习心得时间荏苒，转豌6个月的实习时间就结束。我门拥有的不仅是对时间飞逝的效叹，对目己的坚持和努力的确定,更多的是对学到我们在学校中所接触不到的东西的感保。赅酊洒店管理学院及广州情意索菲特丽豪大酒店能够给我这个机会，让我有机会相乐并了解了酒店行业的从业
18、环境、酒店行亚的职业性质。这半年的实习让我驾驭了餐饮部的运转过程和餐饮服务技能技巧，提高了分析和解决事情的实力，树立了良好的取业道德和用务意识，同时也培请了自己吃苦耐劳的精神：面对挫折,坚毅?S笑英勇面对,不就差，理智找寻解决事恺的方法；不断完善着与人沟通适应的实力，扩大了人际关系网。我实习所在的实习闵位是酒店的乐轩华中展厅服务员，在东轩华的6个月里，我(SZ受到这个团队的力气，乐轩华的兄弟姐妹教会了我许多。第4篇：服务员实习心得同样她，一个:B假又结束了；不同地.这个工假我自己养活了自己。因为在冢无里用做，姨父招我介绍到他生友的酒店做服务员。原本我想取务员映，就是用客入监菜,创茶酒什么的.三
19、岁小孩都会侬。可事实却坛非如我想象的那么简洁。7月15号我自信地走进了嘉康酒店的大门，起先了我有生以来的第一次工作。接待我的是酒店的及理我姨父的攀友,他将我交给了一个比我大五岁左右的男服务员，别人叫他小凯,我叫他大凯。他把我带到服苏员专用克.从柜子里拿了一声工作的给我让我换上。他走后我连忙换上工作服，白色上装，红色领结加上烝色矩?乱照照镜子，还真理个职业女性。减受着蜉适的衣服.若若缓子中因穿工作用而显得更专注的自己,我笑了笑也来越感到自己会把这工作做好。于是.我把领结整理了一下，便开门走出了专用空。大W在外面等我,他见我出来就叫我过去，他给我讲了一下工作时间以及要留意的一些基本领项，他还宣布了
20、我今日的任务一跟着他，发他工作，并做一些简洁的事情，初步体验一下怎么做服务员。他先来到一个房间.看里面跳什么东西,缺多少,然后让我去帮他拿.补足了。接下来的工作就是花餐H摆好。只见他把茶杯摆在小盘子里，筷子搂在盘子旁边.又将手帕折好放在酒杯里，把酒杯也摆在盘子旁边。着他摆防了一猊，我觉得那没什么难的,就要求用他一起摆。我依据他刚才摆放的依次将酒杯,筷子,茶杯都摆好,剌手帕不会折就留给了他。等一强电子的餐宾都攫完后，他看到我放的真是哭笑不得：我把筷子有的摆盘子左边，有的攫盆子右边.酒杯摆盘子前面的有.左右上角的都有。我一起先对于他有这样的表情很不理解,我觉得我依据他摆的依次放得蛮好的，他说了之后
21、我才明白。但我如是不承认我放得不好,我说：干BJ有那么多要求，只要摆在更上顾客不一样用吗？他笑了笑说：你看我放的，再看看你自己放的，皈宽就不一样。我细致看了一下，还真不一样,看完他摆的,冉石自己摆的.嬷觉一个字：乱。他过了一会儿问我：怎么择？不一样吧？！虽然我心里承认，但IS上而是说：也差不多叨.就按你说的摆好了。于是,我把我摆的不垠眼的改了过来。再看看整张桌子，哇，就是舒适。要我擅择的话,我也确定揖餐且摆放整齐的酒店，坐在里面用焚抵免就是舒拈。摆完餐具我门在每个位置上摆了两包纸巾。接看我们来带另一个.m到他所负责的房间的奖具都摆好。接完餐具过了半个多小时就有客人来了，大凯很热忱地接待了他们，
22、先将他们带到一个房间,然后把菜诺拿来让他们下菜柒。之后就叫我把菜单复印柒交到食堂,E：企业参观实习心得企业号观实习心汨为期两天的企业参观实习转豌肱近去了，虽然时间特别放皙,但是我却学到了许多学问，接触到了目己之前从没接触到了东西。第一天，我忙I尊观了位于湘潭市九华经济开发区的百利汽车有限公司。在吉利收购沃尔沃之前,信任大家对百利这个中国自主品牌了解不多.但是随着吉利收购沃尔沃之后,这个品牌著名世界。今日，我们首先在相关工作人员的带领下，来到生产车间,进行彩观。在这个过程中,我了解到这是手工化的生产制搭车间,通过取工的手工工艺来完成各项工作,从零件制作到装配完成,其中职工是企业生产的中坚力气.取
23、工生产实力的凹凸对最终产品影响很大。在进入车间后，胞箔可见各种生质的标语，时刻提示若吉利的工人在加工过程中不转有一性怪怠。高自动化的装配车间,科学的流水坡作亚，人性化的作业场所，标准的5s管理体系.艮好的工作风貌,全面展示了吉利的企业形.全厂无处不显示了吉利人的“沟西、协作、敢业、创建造神。随后.我们在老师和相尖工作人员的带领下,来到了会议室。公尖圾理姚姐首先给我们播放了公司宣扬片，并对本公司进行了介绍。本公司是浙江吉利控股集团有限公司的第五个整车制造基地。工厂占地面积560亩,并依据一次规划.分期实施的原则分三期进行建设。项目苜期生产“吉利金刚”。公司全体员工将跟随集团的整体随步，渠承集团“
24、敬业.创新、沟通、拼揖”的企业怪神,为中国汽车工业自主品糖的掘起,为实现造得平安、最节能、荒环保的好车，让吉利汽车走遍全世界”的关妙志向而拼博奋斗.接下来，是目由提问环节，在这个过程中，我接触到了“对标管理”这个新程念。所谓“对标”就是对比标杆找差距。推行对标管理.就是要把企业的目光紧紧盯住业界最好水平,明确自身与业界邀佳的差距,从而指射白工作的总体方向。标杆除了是业界的得好水平以外,汪可以将企业自身的得好水平也作为内部标杆,撼过与自身相比较,可以增加自信,不断超越自我.从而能更有效地推动企业向业界最好水平界齐。吉利是一个年轻的品酒，成立于1997年，相对于奔驰,奥迪那些行业大佬还是一个小学生
25、.要学习借鉴的还有许多。然后.我1还从人力资源的工作人员中了解了吉利嗯请的相尖信息.对我们今后的求职大有裨益。于是,吉利的尊观学习告一段落。这个企业给我印象得深刻的就是“创新“和”再定位”7吉利人始终坚持自主创新.始终执着地追逐着自己的造车幻想.胜利实现了从仿照向自主设计制作法型，完成了从“丑小鞘“向”白天曲”蜕变.吉利汽车2007年5月在自主品耕中领先提出桢路转型.将企亚的造车理念从选老百姓买得起的好车转变为“塔最平安、翁环保、邀节能的好车，让吉利汽车走姮全世界，核心竞争力从成本优势生新定位为技术优培和品质至上，以及服务优秀。吉利战略转型实施一年来，企业竞争力和品牌认知度达到了新的高点，并且
26、凭借战略，型的胜利实施.畋当在2。08年实现梢3!和品牌标值的双增长。金期、远景快速开拓市场，吉利的产品档次已从低鼾经济型轿车，向功能齐全.高性价比的中高诔轿车进发。从吉利公布的数据可以看出,吉利去年上半年“新三样”所占比例为？1.2%,而今年同期骤升至95Q“新三样”对“老三棒”的胜利转帙.不仅提升了吉利的利沟、迸一步拓展市场空间,也让吉利摆脱了低解企业的形殖。信任在将来,吉利确定熊造成让国人傲慢的SSK轿车。其次天，我门来到了湘潭爱诧数码电子有限公司。湘潭爱铭数码电子有限公司成立于2007年9月25日.是一家外商独资企亚.是彝国三星的分公司。公司主要生产dvd激光头等高档电子类产品。公司占
27、地面积60余宙，建筑面积6万平方米，交通便利。这是一冢技术和劳动密集型的企业，由于是电子行业的手工,所以男女比例是1:9,和吉利恰恰相反。首先，我们被相关工作人员带到他们公司的活动中心一迸去，映入眼帘的是多彩的气球和“祝XX生日欢乐”的大红条后,气氛特别温馨。从工作人员的口中,我们了解到,三星是一个以人为本的公司,特别留意员工的心情管理.在激励方面不仅有物质激励还有搐神激励.比如公司在评比优秀员工之后，会遨i优秀员工的或属到公司来进行超猊,并组织或属到周边的地区游玩。公司工资福利丰厚：薪酬待遇：工费底薪+补助福利+奖金，综合平均工资1600-2500元/月左右。工作时间：5天8小时两班制工作制
28、,依据生产须要.正常工作时间以外按加培计算.加诳费依据劳动法标准支付（平日1.5倍.周末2倍,法定假日3倍）。除法定假日外.工作满一年享受5天/年的带耕年假,另有的假、产何等有新假期。工作环境：花园式全新工厂，全封闭式的中心空调作业车间（恒温、恒湿、无尘。生活环燎：公司供应宿舍（厉内设有完椅、衣柜、阳台、独立洗手间等生活设施。各栋配有电视房、洗衣机、电子阴览空、洗衣房）:公司自设食堂,实行刷卡消费。公司内开放乒乓球室、羽毛球场、谶球场、ktv消31室、电子阅览室、图书室,周末、节假日定时供应影遍观贫。社会保依据国家政策，给员工缴纳五项社会保除（养老保除、工伤保险、医疗保除、生昌保险、失业保险.
29、培训与晋升：公司供应良好的社员培训、激励和内部晋升机制,大部分技术人员和管理人员均从社员中选拔，新社员在入职满3个月后,如可参与内部竞鸿。从以上看出,这个企业的以人为本的文化氛困特别深厚,软实力强大。人是社会的根本.是历史的创建者,是推动社会迸步的确定性力气。而作为现代企业人的问遂就更加倍受生校，人的素养的凹凸、主动性、主动性、创建性发挥得如何，将干脆影响企业的成败。因此，企业要想获得胜利,就必需加强企业文化建设.省立“以人为本”的企亚理念。“以人为本就是企业领导要以“三个代表”更要思想为指导，坚持三公徐则，以科学发展为动力,为职工谋利益为动身点,一切为了人,一切依靠人.充分调动界工的主动性、
30、主动性和创建性,以此不断增加企业的凝合力和竞争力，使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。学校组绘的这次企业患猊活动很有意义，极大的丰苗了我们的眼界，同时对我们极度想了解的有关就业方面的问雄起到很好的指示性作用。每个企业都是一个小社会,走进企亚让我学到了与高校校内完全不一棒的东西。”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，自身的实力不仅须要通过不断学习和积累,而且要在实际生活中不断吸取新的东西，弥补自身的不足之见。现在社会须要的是全面的复合型人才,“型人才，不仅要精通本专业的学问,更多的须要了解其他相关领域的学问及尽快的适应本企业的企业文化。作为一名高校生，我已经结束大二的课程,离毕业的日子仅仅只剌两年。地过这次企亚实习，使我更好的将书本上的学问和实际联系到了一起,也让我渐渐从鱼牙塔中走出来.知道我所学到的学问篇终还是要用于解决实际向胭,为社会创建价值。从现在起先,不能再每天停浑盗癌的生活了，要有明确的目标，制定自己的职业生涯规划.诚心感谢学校为襄们专业的学生组织的这次活动。
