(3篇)派驻纪检监察组2024年上半年工作总结.docx

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1、派驻纪检监察组2024年上半年工作总结【共三篇第一篇】2024年上半年以来,驻X纪检组在市纪委监委的正确领导下,深入学习贯彻党的二卜大精神和二十屈中央纪委三次全会精神,认真履行监督执纪问责职贵,全力促进驻在单位党组抓好党风廉政建设工作,为驻在部门各项工作顺利开展提供了有力保障。一、强化学习,提高政治站位,提升履职能力(一)加强政治理论学习,筑牢思想根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神和二十届中央纪委二次全会精神,全面贯彻习近平总书记视察四川重要讲话和指示精神,认真落实省第十一次党代会和市第七次党代会、市纪委七届三次全会部署。及时向X党组、市X局党组、市科协

2、党组专题传达了七届市纪委三次全会精神,并督促驻在部门积极组织学习贯彻落实。围绕当前核心政治任务,督促驻在单位高标准高质量推进各项工作,把学习教育的成效体现到促进经济发展、推动X高质量建设副中心城市上来。(二)强化纪检监察业务知识学习,提升履职本领。打铁还须自身硬。利用自主学习和参加培训等方式,不断提高组内人员业务能力。纪检组坚持每周组织学习监察机关监督执法工作规定、中华人民共和国监察法等法律法规和业务知识,积极组织人员参加委机关组织的纪检监察业务培训I,撰写学习笔记,充实更新业务知识,注重理论联系实际,结合案件办理、监督检查等实际工作,坚持做到学、思、践、悟,推动理论与实际相结合,不断增强纪检

3、组成员纪检监察工作能力。(三)深学驻在部门业务知识,提升精准监督能力。纪检组详细梳理了各派驻单位职能职责,组织全组人员认真学习,纪检组人员深入驻在单位开展走访调研,逐科室听取工作开展情况以及党风廉政建设情况,帮助查找廉政风险点,提出防控建议,通过理论学习和走访调研,对驻在部门业务知识有了更深层次的了解,结合各单位梳理的廉政风险点,围绕重点岗位、重要环节,有重点、有针对性的开展监督,有力的提升了监督的精准性。二、聚焦中心工作,发挥派驻监督作用(一)紧盯重大决策落实,强化政治监督。i是紧盯驻在单位对习近平总书记视察四川重要讲话重要指示精神贯彻落实情况,通过跟进式全程监督、“沉浸式”具体督导,采取协

4、商研究、约谈提醒等方式推动党中央、省、市委重大决策部署落实落地。对驻在单位承担的习近平总书记视察四川重要讲话精神贯彻落实的4个事项,逐个检杳进度和完成质量,高质高效落实。二是对驻在单位学习贯彻党的二十大精神情况进行监督。通过走访调研、谈心谈话、杳看学习笔记等方式,先后5次深入驻在部门,对党的二十大精神学习、第一议题制度落实情况等进行监督检查,推动驻在部门学深学透党的二十大精神,确保二十大作出的各项决策部署落实落地。三是加强对“一把手”监督。通过廉政谈话、党组重大事项决议报备、纪检组长与驻在单位“把手”及时沟通等方式,对驻在部门选人用人、“三重一大”事项等开展监督检查,督促“一把手”依规依纪履职

5、用权,切实将权力置于有效监督之中。上半年,与驻在部门“一把手”交流沟通20余次,深入驻在部门走访调研近10次,参加驻在部门班子会议10余次,并从纪检监察角度提出意见、把握方向。四是围绕市委市政府部署的重点工作加强监督。围绕优化营商环境、政务服务、一季度“开门红”等市委市政府部署的重点工作,聚焦经济增速“保6争7”目标,聚焦“拼发展、拼经济”要求,先后3次深入驻在部门督导了解“开门红”督导、经济指标完成情况,通过督导检查,跟踪问效,推动驻在部门相关工作高质高效推进。五是紧盯干部任用环节的监督,动态更新廉政档案。对各单位副科级以上干部廉政档案进行更新完善,让监督更精准有效;对各单位10余名拟调整干

6、部出具党风廉政意见。六是开展政治生态评价。结合政治监督、日常监督、专项监督等情况,对各驻在单位政治生态情况开展分析评价,梳理出问题近5条,并向驻在部门进行反馈,推动问题整改,进一步巩固涵养清风正气,促进驻在单位党风廉政建设。(二)加强教育引导,日常监督常态长效。一是压实党组党风廉政建设主体责任。参加X、市X局、市科协2024年度党风廉政建设推进会,督促党组书记与基层党支部书记、科室负责人签订2024年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书,传导全面从严治党压力,纯正驻在部门政治生态。二是加强会风会纪监督。在市政协七届次会议期间,纪检组人员对相关会议的会风会纪情况开展监督,对会议纪律进行了明确,不定

7、时对代表参会纪律进行检查,发现违纪问题及时通报,有力地保障了会议的圆满成功。三是加强项目评审监督。对驻在单位开展的X项目加强监督,适时约谈相关责任人,进一步强调项目进展与廉政风险问题,积极开展廉政风险排查,派员参加重大X项目评审,确保评审工作公平公正。四是持续推动中央八项规定精神落实。在春节、清明、五等重要节日关键节点,及时下发卜.发廉政提醒,开展廉政恳谈,先后5次深入驻在部门对节H值班、公车使用、公务接待等情况进行监督检查,确保节Fl期间不发生任何违反纪律违反规定的问题。五是加强委派监督。认真完成市纪委监委交办的各项工作任务,认真履行监督执纪问责职责,认真学习贯彻曲孝丽书记、陈英杰书记关于高

8、质量监督工作的指示精神。六是灵活运用“第一种形态”开展日常监督。紧盯重点岗位、重点环节,经常性约谈相关单位与科室负责人,突出“治未病”的理念。(三)靶向发力,精准开展专项监督。一是围绕“转作风、提效能、促发展”开展专项监督。先后3次深入各驻在部门对“观念能力作风提升年”活动落实情况开展监督检杳,对解放思想大讨论、问题查摆等落实情况进行深入检查,确保驻在部门“观念能力作风提升年”活动扎实开展。二是开展助企惠企政策落实专项监督。根据市纪委相关要求,纪检组深入市X局开展助企惠企政策落实情况专项监督,组织领导班子和科长召开助企惠企政策落实会议,全方位了解政策落实情况,对落实不到位的,及时跟进督导,确保

9、惠企政策尽快落实。三是对乡村振兴领域不正之风和腐败问题开展专项监督检杳。深入驻在部门包联村,对驻村工作队工作开展、取得成效等进行了监督检查,并对驻村工作队员开展了廉政恳谈,敲响廉政警钟,推动乡村振兴工作规范高效开展。四是对各单位清廉机关”建设情况进行看监督检查,制定了清廉机关建设重点任务台账,梳理汇总了各驻在单位清廉机关建设存在的问题,督促整改落实,推动清廉机关建设。(四)严格执纪问责,强化纪律约束。上半年以来,纪检组充分运用第种形态,采取谈话函询方式处置线索X件,X件已经办结,另外一件正在核实中;对X名涉嫌违规获得政协委员身份问题进行了初核。较好的发挥了执纪监督的震慑作用。进一步净化了驻在单

10、位的风气建设。三、筑牢思想防线,营造风清气正政治生态(一)加强警示教育,开展以案促改。利用各驻在单位廉政恳谈会、机关大讲堂等时机,及时传达学习今年我省、市发生的典型案例,加强反面典型的警示教育作用,筑牢思想防线。督促各单位结合典型案例及时开展以案促改,推动以案促改常态化制度化落实,筑牢党员干部思想防线,督促各单位召开以案促改会议4次。(二)推动做实巡察整改“后半篇”文章。根据巡察组反馈的问题建议,结合日常监督、专项督查,围绕整改责任落实是否到位、措施制定是否具体、整改成效是否明显等,对照整改措施逐条督促落实,压紧压实被巡察单位党委(党组)主体责任,确保问题全面得到整改;针对移交的问题线索,第时

11、间建立问题线索台账,按照相关程序,精准处置巡察移交问题线索,做实巡察整改“后半篇”文章。(三)从严从实党纪学习教育。开展党纪学习教育以来,驻X纪检组及时传达学习中央、省、市关于党纪学习教育的安排部署,成立了工作专班,明确了任务分工及工作职责,建立了学习台账和问题,按照市纪委领导“入耳入脑、直达心灵、指导灵魂”的要求,围绕思想政治、纪律警示教育等,扎实开展学习,主动杳摆思想、工作等方面的问题,组织人员原原本本学、全面系统学、结合实际学,推动党纪学习教行走深走实。【共三篇第二篇】2024年以来,驻市公安局纪检监察组在市纪委监委的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻

12、党的二十大精神,全面落实二十届中央纪委三次全会、十三届省纪委X次全会和十五届市纪委X次全会精神,围绕全面从严治党主线,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,奋力推进纪检监察工作高质量发展。一、突出政治监督,推动主体责任落地生根把推动市.公安局党委落实主体责任放在重中之重的位置,压紧压实全市公安机关各级党组织履行好全面从严管党治警主体责任。一是强化“顶层设计”。督促市公安局党委根据班子成员分工调整情况,及时更新全面从严管党治警主体责任清单。建立健全与市.公安局党委定期会商、经常性交换意见、重要情况通报等监督机制。今年以来,市公安局党委会上XX次专题研究党风廉政建设工作,先后于2月21日、4月13日召

13、开全市公安机关党风廉政建设专题会议,推动各项管党治警措施落地生根。二是紧盯“关键少数”。持续加强对各级公安机关“一把手”的监督,督促他们严于律己、严负其责、严管所辖,对队伍存在问题多、信访反映问题多的,一把手,进行约谈提醒,对重要问题线索直查快办。通过管好“关键少数”带动“绝大多数”,推动全面管党治警向纵深发展。三是用好“问责利器”。坚持“一案双查”,既追究直接责任人责任,又追究有关党组织主体责任和领导责任。我组和市公安局主要领导都多次在会上强调,要“加大对抓主体责任不力的班子追责力度,单位出现大面积严重违纪问题的,追究班子主要领导的责任”。形成级抓i级、层层传导压力的良好局面。二、深化改革创

14、新,推动基层监督走深走实为破解XX特殊行政架构下基层分局监督难的问题,我组在市纪委监委的坚强领导和大力支持下,结合实际,推动市公安局机构编制调整,在警务督察支队增设XX个正科级大队,履行片区纪检监督职责,由我组归口管理,统筹开展片区内各分局纪检监察、警务督察、审计工作,实现监督触角向基层延伸。一是办案工作提质增效。片区大队进驻后,共处置涉基层分局问题线索XX条,主办案件XX起,先后参与XX等专案办理,成为我组查办案件的有力补充力量。例如,对反映XX分局XX涉嫌违纪违法问题进行快查快结,仅用1天时间便查清事实并出具初核报告;对XX分局XX涉嫌酒驾机动车问题进行立案审杳调杳,并对其背后是否存在“四

15、风”问题做到“四个查清”。二是日常监督引向深入。扎实开展各项日常监督工作,共开展现场监督检查XX次、网上视频巡查XX小时,检查基层所队室等部门XX个次,发现问题XX个,发出提醒函XX份、问题整改告知书XX份。特别是针对公安工作中廉政风险较高的重点领域开展深入排杳。例如,通过全面排查各分局取保候审案件,发现XX涉嫌收受好处违规办理取保候审的问题线索;通过全面排查各分局饭堂采购等项目涉及的供应商、经办民警等信息,发现1名派出所领导涉嫌收受食材供应商回扣的问题线索。三是纪审监督贯通协同。充分发挥纪检监察与审计监督协作作用,促进优势互补,推动纪审监督信息互通、工作联通、成果融通。共向审计科收集XX个分

16、局历史审计资料XX份,其中近3年分局长任中经济责任审计报告XX份,对其中可能存在违纪违法问题的XX个分局进行“回头看”,约谈提醒相关贵任领导XX人,对审计科移送的反映某分局涉嫌违规招投标的问题线索进行核查。三、抓好教育整顿,推动队伍建设迈上新台阶纪检监察干部队伍教育整顿以来,我组认真贯彻落实上级纪委监委部署要求,深入推进教育整顿各项工作,持续提升队伍政治素养、业务本领和纪律作风,锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍。是强化组织领导,层层压实责任。本次教育整顿,我组负责本组和全市公安机关的纪检监察干部共XX人,其中全程参与XX人、仅参加学习教育XX人。由于人多、点多,我组采用分级负责

17、的方式,由我组直接组织本组干部、聘员、借调同志和市公安局机关纪委、各片区纪检监督大队同志开展教ff整顿相关工作,并由市公安局机关纪委组织市公安局机关党委卜.属各级党组织、由各片区纪检监督大队组织片区内各分局相关人员开展教育整顿工作,层层压实责任,确保全员参与、全面覆盖。二是强化学习教育,确保入脑入心。严格按照省、市纪委监委要求,强化学习教育,确保打牢教育整顿的思想基础、政治基础、纪律基础。截至5月底,共开展集中学习X次、集中自主学习XX次、警示教育XX次、交流研讨活动XX次。结合自身工作实际,选取XX分局XX严重违纪违法案开展专题研讨,用好近期查处的XX支队XX泄露国家秘密案召开以案为鉴专题剖

18、析会,深刻汲取教训,切实查摆问题,教行引导全体干部增强规矩制度意识,提高拒腐防变能力。三是强化教育引导,保证谈话质量。制定“触初心、促说清”谈心谈话方案,按照分级负贵原则组织全程参与教育整顿的XX名干部开展谈心谈话。为确保谈心谈话不走过场、取得实效,我组在谈话前组织全体干部深入学习关于在教育整顿期间做好纪检监察干部主动向组织说清问题的工作提示,引导每名同志深化思想认识,准确把握政策,严格对照“四问四讲清”“六个是否”向组织说清问题。今年以来,我组各项工作取得一定成效,但是与上级领导的要求相比,还有一定的距离。例如,对片区纪检监督大队履行纪检监察主责主业的指导还有所不足,片区大队进驻以来主办的案

19、件数量还比较少;全市公安民警违纪违法问题依然比较突出,“三不腐”一体推进的力度还需进步加强;个别纪检监察干部斗争本领不够强,专业能力与委机关同志相比还有较大差距,等等。下来,我组将坚挣问题导向和目标导向,聚焦党的二十大关于全面从严治党的新论断新部署新要求,抓好监督执纪问责的主业,主动应对反腐败斗争新形势新挑战,坚持不懈把全面从严管党治警、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进,推动纪检监察工作高质量发展。【共三篇第三篇】一、聚焦“两个维护”,有效推进政治监督。政治监督是纪检监察机关的主业,我们聚焦党中央、省委、市委决策部署落实情况,建立政治监督工作清单,明确3个方面25项工作进行重点监督。在对党员

20、干部外出报备、落实防疫措施等常规检查基础上,重点围绕市信访服务大厅、市直机关综合事务中心等监督单位服务保障全局工作情况开展检查8次,发现问题7个,约谈人员56名。结合落实巡视工作任务,督促市委督查室围绕重点工作建立督查台账441件,通过定期对账方式督促其加大督办力度,推动上级决策部署落地落实。二、聚焦室组联动,合力助推日常监督。室组联动监督是纪检监察工作的创新举措,我们以专项监督为抓手,联合委机关各室(部)开展各类检查15次,形成工作合力。结合监督单位自查问题、巡察反馈问题、日常监督发现问题等,排查廉政风险点121个,为精准前置监督提供依据。紧盯元旦、春节等重要节点,开展明察暗访、专项检查5次

21、,发现问题3个,已全部督促整改。与指导室(二室)密切配合,督促市直机关综合事务中心、市信访局推进相关工作,并围绕工作重点及任务节点,开展专项调研监督4次,提出建议3条。三、聚焦同步督促,着力落实主体责任。心装责任,方有动力。我们围绕督促监督单位党组落实主体责任,清单化明确主体责任内容,制定党风廉政建设工作提示清单,明确履行主体责任的时间表、任务图。制度化列席“三重一大”会议,完善会前会商、会中研判、会后反馈的监督机制,提出暂缓或否决意见建议4条。常态化开展廉政教育,连续三年组织监督单位党员干部旁听庭审,用身边事教育身边人。精准化推动制度完善,对5家监督单位已建立、正在执行的32项制度开展专题调

22、研,提出整改意见6条,协助完善制度17项。四、聚焦自身建设,全面提升履职能力。“打铁必须自身硬”,这既是严格要求,更是庄严承诺。我们及时转变坐等问题线索的思维,提升主动发现问题能力,发现4家监督单位问题线索5件,处理5人。将市纪委八屈二次全会报告中涉及纪检监察组的44项任务作为“总施工图”,围绕重点工作把任务指标清单化项目化工程化,制定6张“成绩单”,定期进行汇报。树立统筹思维,在科学安排组内工作同时,全力支援配合上级办案,主动选派组内同志参与委机关各室办案,累计配合办案12件次。今年以来,我们工作虽然取得了一些成绩,但仍存在一定问题不足。是以监督服务全局工作的水平有待提升。例如对市委办开展政治监督时,对于如何通过监督助推市委办发挥职能作用,从而推动全市更好地落实上级决策部署,思考得还不够。二是以廉政风险点为切口深挖问题线索的力度还需加大。主动发现的5件问题线索均是违反工作规定的问题,还停留在“建账+日常监督”阶段,没有很好地把风险点转化为案件线索进行排查。接下来,我们将在市纪委监委的正确领导下,坚守监督主责主业,着力规范权力运行,有效督促党组履行主体责任,一体推进“三不腐”机制,全面提升监督质效,深入推进党的二十大精神贯彻落实,促进派驻监督工作高质量发展。

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